2022最新煤礦生產(chǎn)工作要求

1、2022最新煤礦生產(chǎn)工作要求資料匯編目 錄1、煤礦安全技術(shù)措施審批制度2、昌寧縣卡斯鎮(zhèn)國良煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度3、校驗(yàn)員安全職責(zé)（崔木煤礦）4、煤礦安全管理提綱5、打眼工安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）煤礦安全技術(shù)措施審批制度安全技術(shù)措施審批制度1、各分管副總工程師負(fù)責(zé)審批所分管地區(qū)的安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，總工程師負(fù)責(zé)全礦的安全技術(shù)工作，對(duì)所有生產(chǎn)地區(qū)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施進(jìn)行審批。2、施工單位依據(jù)煤礦安全規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。3、礦井新采區(qū)設(shè)計(jì)和審批：由公司總工程師組織生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、機(jī)電、運(yùn)輸、安監(jiān)科、通風(fēng)、供應(yīng)等有關(guān)職能部門，共同研究確定采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供電

2、、排水系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案。具體由技術(shù)科依據(jù)“采區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)范”和煤礦安全規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行采區(qū)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)審核，總工程師和總經(jīng)理進(jìn)行批示，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審批備案。4、采掘作業(yè)規(guī)程的編制和審批：由技術(shù)科、地測科提供有關(guān)圖紙和資料，施工單位技術(shù)人員負(fù)責(zé)編制，以煤礦安全規(guī)程為依據(jù)，積極采用新技術(shù)和先進(jìn)施工工藝，作業(yè)規(guī)程由總工程師組織生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、安監(jiān)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)區(qū)、施工隊(duì)等有關(guān)單位和分管副總，對(duì)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行會(huì)審，并簽字生效，并下發(fā)到有關(guān)單位，施工隊(duì)組織學(xué)習(xí)貫徹。5、采掘工作面專項(xiàng)安全技術(shù)措施的編制和審批：由技術(shù)、地測提供有關(guān)圖紙和資料，施工單位技術(shù)人員負(fù)責(zé)編制，根據(jù)現(xiàn)場情況，確定施工方案，并組

3、織生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、安監(jiān)、通風(fēng)等進(jìn)行審批簽字，最后由總工程師簽署審批，并下發(fā)有關(guān)單位。6、工程結(jié)束后，各有關(guān)單位將作業(yè)規(guī)程及措施存檔。嚴(yán)禁采掘作業(yè)規(guī)程，措施及設(shè)計(jì)丟失。7、機(jī)電運(yùn)輸方面的措施需經(jīng)機(jī)電運(yùn)輸副總審查批示，總工程師簽字后方生效。8、有關(guān)“一通三防”方面的措施，需經(jīng)通防科審查，總工程師簽批后生效。9、專項(xiàng)施工措施中涉及到各個(gè)專業(yè)的安全問題，必須由分管副總和職能部室簽批。昌寧縣卡斯鎮(zhèn)國良煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度昌寧縣卡斯鎮(zhèn)國良煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度安全工作歷來為每個(gè)煤礦一切工作中的重中之重,為加強(qiáng)煤礦的安全工作,認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜治合理的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化礦井安全軟硬環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)國家

4、安全生產(chǎn)法、礦山安全法及煤礦安全規(guī)程等安全法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦的實(shí)際情況特制定本礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度如下：一、職工有以下成績之一的，由煤礦按其貢獻(xiàn)大小，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。1、模范遵守國家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)及作業(yè)規(guī)程和各種安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的。2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的。3、搶救事故有功的。4、安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。二、職工有下列情況之一者，追究當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任，并進(jìn)行處罰。1、違章作業(yè)和違章指揮的，每查處一次罰款50-200元

5、，造成事故的，嚴(yán)格追究責(zé)任。2、忽視安全工作，玩忽職守的，每次罰款50-200元。3、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)報(bào)告的，經(jīng)查處每次罰款50-500元。4、對(duì)制止違章作業(yè)，違章指揮的人員，對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對(duì)安全檢查人員進(jìn)行謾罵，毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的，每查處一次，罰款100-1000元，情節(jié)嚴(yán)重者可開除出礦，并移交公安機(jī)關(guān)處理。5、事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對(duì)肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的，每查處罰款50-200元。6、凡從事煤礦各行各業(yè)的工作人員，必須服從煤礦的安全和生產(chǎn)調(diào)度，如安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾沖突時(shí)，必須服從安全，任何人不得無理取鬧和違章作業(yè)，

6、否則每人每次罰款50-100元。7、堅(jiān)持出勤與請(qǐng)假制度，凡有事缺勤的必須請(qǐng)假，如不請(qǐng)假未上班的，作曠工處理，凡曠工一天，罰款50元。8、堅(jiān)持上下班制度，不準(zhǔn)遲到、早退，堅(jiān)持參加上班前安全會(huì)議，違者，每次罰款10-50元。9、不準(zhǔn)穿化纖衣服下井，不準(zhǔn)勞護(hù)用品穿戴不齊下井，違者每次罰款20-50元。10、不準(zhǔn)酒后下井，不準(zhǔn)攜帶煙草下井，違者罰款100元;嚴(yán)禁在井下抽煙，違者罰款1000元并開除出礦。11、嚴(yán)格遵守絞車不行人，行人不絞車的斜井(上、下山)提升安全管理制度，上下斜井(上、下山)必須乘座人車或走人行道，嚴(yán)禁搭乘礦車上下或吊車，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款100-500元，若造成人身事故，責(zé)任自負(fù)。1

7、2、在井下嚴(yán)禁搭乘皮帶機(jī)和刮板輸送機(jī)，違者每次罰款100-500元，若造成人身事故，責(zé)任自負(fù)。13、大巷機(jī)車運(yùn)輸時(shí)，機(jī)車司機(jī)必須認(rèn)真遵章操作，時(shí)刻注意巷道中行人和安全狀況，注意保持兩列車之間的安全距離，嚴(yán)禁剎車不靈開車和開飛車，否則發(fā)生事故，從嚴(yán)追究責(zé)任。14、機(jī)車運(yùn)輸列車上禁止搭人，否則查處一次給搭車者和機(jī)車司機(jī)每人罰款100元。15、大巷推車工，推車時(shí)一定要注意前方，發(fā)現(xiàn)問題或行人時(shí)必須立即停車，如低頭推車不管前方造成對(duì)他人的傷害，當(dāng)事人負(fù)責(zé)一切損失，并予以處罰。推車時(shí)禁止放飛車或搭乘礦車，發(fā)現(xiàn)一次罰款50-100元。16、斜井車場把鉤工、停號(hào)工不認(rèn)真摘鉤、掛鉤和發(fā)送信號(hào)，絞車工不認(rèn)真絞車

8、操作，把鉤工棄一坡三檔安全裝置不用，每次罰款50-100元，造成提升運(yùn)輸事故，嚴(yán)格追究責(zé)任。17、不準(zhǔn)在井下睡覺，不準(zhǔn)打架或斗毆，發(fā)現(xiàn)一次罰款50-200元。18、井下班組長、安全員及職工在進(jìn)入擋頭(工作面)時(shí)，要嚴(yán)格注意先敲幫問頂，及時(shí)處理松石、危巖和煤塊及破損無效支架。如不先處理隱患盲目作業(yè)，每次每人罰款100元。若造成意外人身傷害，由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并酌情予以罰款。19、安監(jiān)人員、安全值班員、班組長在井下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)職工違章與冒險(xiǎn)作業(yè)不制止，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患不采取措施和不督促落實(shí)及安排人員整改處理好，每查處一次罰款100-200元，若發(fā)生人員安全事故的，從嚴(yán)追究責(zé)任。20、安監(jiān)人員、安全

9、值班員、班組長在井下發(fā)現(xiàn)有工作面無風(fēng)作業(yè)，有害氣體超限，或發(fā)現(xiàn)其它重大安全隱患(如頂板、水害時(shí)，必須立即停止該工作面一切生產(chǎn)活動(dòng)，立即將全部人員從該處撤出到安全地帶，并必須通知其它受威脅地點(diǎn)的工人一同撤出，否則每次罰款200-500元;若發(fā)生人員安全事故，從嚴(yán)追究事故責(zé)任。21、安全值班員必須進(jìn)班在前，出班在后，先檢查各個(gè)工作面和掘進(jìn)巷道的瓦斯和有害氣體濃度及安全狀況，確認(rèn)安全才允許組織生產(chǎn)，不準(zhǔn)空班漏檢，如發(fā)現(xiàn)空班漏檢每次罰款50元。22、井下電工必須做好井下電器設(shè)備、設(shè)施的安全保護(hù)和管理工作，必須做到設(shè)備上架、電纜懸掛、設(shè)備防爆和三大保護(hù)裝置齊全，若檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施漏電或有其它嚴(yán)重不安全狀

10、況，經(jīng)通知后拒不按期維護(hù)改正的，每次罰款100-200元;若發(fā)生人員電氣事故或其它電氣事故的，從嚴(yán)追究責(zé)任。23、井下爆破作業(yè)人員必須遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行雷管、炸藥領(lǐng)退制度，沒有使用完的雷管、炸藥必須及時(shí)退回雷管、炸藥庫。違者按礦規(guī)嚴(yán)肅處理。24、井下所有作業(yè)人員要認(rèn)真愛護(hù)煤礦所有機(jī)械設(shè)備，不準(zhǔn)隨意亂丟亂放，如故意損壞煤礦設(shè)備，由當(dāng)事人照價(jià)賠償。25、井下掘進(jìn)、采煤工必須嚴(yán)格工程質(zhì)量，按章操作，不合格的工程和支架必須返工重來，拒不返工的，工程不予驗(yàn)收，并罰款200-500元。26、井下采煤工人必須做好煤炭質(zhì)量工作，嚴(yán)格篩選出煤中礦石雜物，保證煤炭質(zhì)量，如用矸石、次煤充好煤，煤礦發(fā)現(xiàn)后將沒收煤

11、炭，并另行罰款。以上制度希望全礦職工人共同遵守，違反制度，對(duì)事不為人，任何人不得無理取鬧，如造成不良后果，一切責(zé)任處負(fù)。昌寧縣卡斯鎮(zhèn)國良煤礦二OO九年一月校驗(yàn)員安全職責(zé)（崔木煤礦）校驗(yàn)員安全職責(zé)(崔木煤礦)一、校驗(yàn)員應(yīng)熱愛煤炭事業(yè)、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),努力掌握檢測檢驗(yàn)工作所需的檢測校驗(yàn)知識(shí)、技能和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例。二、校驗(yàn)員應(yīng)負(fù)責(zé)所從事專業(yè)的檢測,并對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。三、校驗(yàn)員應(yīng)做好檢測的原始觀測記錄和數(shù)據(jù)處理,出具報(bào)告。四、校驗(yàn)員應(yīng)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生工作,并做好儀器使用記錄和儀器檔案的記錄。五、校驗(yàn)員應(yīng)負(fù)責(zé)本專業(yè)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。六、校驗(yàn)員應(yīng)負(fù)責(zé)運(yùn)行檢查

12、、比對(duì)驗(yàn)證等技術(shù)工作的具體實(shí)施。煤礦安全管理提綱堅(jiān)持下井帶班，安全關(guān)口前移，及時(shí)消除安全隱患要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，深入井下，深入現(xiàn)場，了解煤礦安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)行為，真正做到“解決問題在井下，工作重點(diǎn)在現(xiàn)場”。各單位必須把安全管理的著力點(diǎn)放到井下生產(chǎn)作業(yè)場所和重要作業(yè)崗位，把安全管理的關(guān)口前移到采、掘、修工作面、通風(fēng)瓦斯管理、瓦斯治理、防突管理、水害防治、頂板管理、巷道貫通、機(jī)電管理、運(yùn)輸提升等系統(tǒng)管理上。要建立跟班安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班指揮安全生產(chǎn)制度，做到“工人三班倒，班班有領(lǐng)導(dǎo)”。必須加強(qiáng)重要作業(yè)場所、重點(diǎn)工程施工的安全管理，確保有干部在

13、現(xiàn)場指揮安全，部門有人在現(xiàn)場監(jiān)管安全。要抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，服務(wù)、指導(dǎo)、督促基層單位解決安全問題。各級(jí)管理人員下井帶班，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入細(xì)致，巡視到位，要切實(shí)解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，決不能走馬觀花，更不能弄虛作假。對(duì)那些作風(fēng)扎實(shí)，經(jīng)常深入井下解決安全生產(chǎn)實(shí)際問題且表現(xiàn)突出的下井帶班人員，要大力宣傳表彰；對(duì)那些不負(fù)責(zé)，走馬觀花，甚至弄虛作假的，要予以公開曝光、處理，直到免職。（5）全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)的重要基礎(chǔ)工作，是提高工程質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。必須樹立“不按標(biāo)準(zhǔn)管是瞎管、不按標(biāo)準(zhǔn)干是亂干、干不好標(biāo)準(zhǔn)化是無能”的觀念。各單位必須下大力

14、氣抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)，以切實(shí)打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重點(diǎn)要抓現(xiàn)場落實(shí)兌現(xiàn)。施工人員必須掌握標(biāo)準(zhǔn)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)施工，按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。各單位要形式多樣地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化操作技能。嚴(yán)格驗(yàn)收、考核和獎(jiǎng)懲，是抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的有效措施。要制定嚴(yán)密、切實(shí)可行的驗(yàn)收、考核、獎(jiǎng)懲制度，重獎(jiǎng)重罰，不走形式，不走過場，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，杜絕弄虛作假和出現(xiàn)驗(yàn)收中的不正當(dāng)行為，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（6）抓好基層班組建設(shè)，發(fā)揮班組和代班組長在安全生產(chǎn)中的重要作用班組作為煤礦最基層單位，是安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制

15、度、規(guī)程措施的最終執(zhí)行者和具體實(shí)施者，是現(xiàn)場各類設(shè)備、設(shè)施的操作者和維護(hù)者，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。要深入開展“三無班組”（生產(chǎn)無隱患、個(gè)人無違章、班組無事故）競賽活動(dòng)，培養(yǎng)、樹立先進(jìn)班組典型。班組是否有戰(zhàn)斗力，代班組長是關(guān)鍵。各級(jí)組織必須高度重視代班組長隊(duì)伍的建設(shè)。一是要建立代班組長選拔、教育、培訓(xùn)、考核任用機(jī)制，保證代班組長隊(duì)伍有較強(qiáng)的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、凝聚力和執(zhí)行能力。二是要制定代班組長與安全生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益、民主公開、出勤守規(guī)、班組建設(shè)等掛鉤考核制度和獎(jiǎng)罰辦法，增強(qiáng)代班組長干好工作的積極性和干不好工作的危機(jī)感。三是要與代班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，采取有效措施把安

16、全壓力傳遞到班組。四是要關(guān)心、培養(yǎng)和重用優(yōu)秀代班組長。（7）加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，是深化安全管理的基礎(chǔ)。安全管理的核心就是突出一個(gè)“嚴(yán)”字，安全監(jiān)督檢查也必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，只有嚴(yán)得起來，才能落實(shí)得下去；只有嚴(yán)得起來，才能體現(xiàn)安全管理部門的職能作用，才能樹立安全監(jiān)督檢查的權(quán)威，也只有嚴(yán)得起來，“寧聽罵聲、不聽哭聲”，才能保證安全壓力的逐級(jí)傳遞。要加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)安全檢查人員進(jìn)行事業(yè)心、責(zé)任心教育，定期開展思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律整頓，純潔安全管理隊(duì)伍；要把那些業(yè)務(wù)素質(zhì)好、安全責(zé)任心強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)要求高、敢抓敢管、敢于動(dòng)真碰硬、把得住關(guān)的同志充實(shí)到安監(jiān)隊(duì)伍中來，對(duì)那些不堅(jiān)

17、持原則、怕得罪人、不敢碰硬較真的要加強(qiáng)教育，經(jīng)過教育仍嚴(yán)不起來的，要清理出安監(jiān)隊(duì)伍。各級(jí)安全管理人員要在“嚴(yán)”字上做出表率，以身作則，率先垂范。公司要支持安全副礦長、安全管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，樹立安監(jiān)工作的權(quán)威性、獨(dú)立性和實(shí)效性，賦予他們行使安全監(jiān)管權(quán)、事故隱患處罰權(quán)、對(duì)責(zé)任者的處分建議權(quán)；支持他們嚴(yán)格把關(guān)，按章監(jiān)督，獨(dú)立行使安全技術(shù)管理和監(jiān)督檢查權(quán)。各單位要按照“檢查和責(zé)任追究一體化，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一”的原則，對(duì)照安監(jiān)人員的“執(zhí)行檢查、督促整改、復(fù)查落實(shí)”三大責(zé)任，制定相應(yīng)的考核獎(jiǎng)罰辦法。安全監(jiān)督管理人員的收入不與產(chǎn)量、進(jìn)尺掛鉤，但必須與安全效果、標(biāo)準(zhǔn)化效果、查處“三違”的數(shù)量掛鉤考核。公司

18、對(duì)安全管理要增加新的考核內(nèi)容，將安全管理創(chuàng)新、安全隱患排查和反“三違”、安全隱患整改率、安全制度執(zhí)行情況等納入安全管理考核內(nèi)容。特別是對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度的單位，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。（8）加強(qiáng)安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，培育企業(yè)安全文化“管事先管安全，管人先管思想”。安全思想不牢、安全意識(shí)淡薄是發(fā)生安全事故的最深層次原因。抓好安全工作必須從源頭抓起，首先是抓好安全思想教育。做到安全教育專業(yè)性與自主性相結(jié)合、普遍性與針對(duì)性相結(jié)合、經(jīng)常性與階段性相結(jié)合、常規(guī)性與創(chuàng)新性相結(jié)合，使安全學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，形成一套完整的安全學(xué)習(xí)教育考核機(jī)制。要重視安全技術(shù)培訓(xùn)工作，提高職工的安全素質(zhì)和現(xiàn)

19、場操作技能。通過培訓(xùn)，各級(jí)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、安全技術(shù)工種持證上崗率必須達(dá)到100%。達(dá)不到要求的，除嚴(yán)格按規(guī)定處罰外，還要追究相關(guān)人員的責(zé)任。要把200年版煤礦安全規(guī)程、員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、煤礦職工安全手冊(cè)等作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性地開展。要組織好崗位練兵、技術(shù)比武、傳幫帶等活動(dòng)，以比促學(xué)、以比促練，開展好行業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定，多種方式提高員工的技能和素質(zhì)。要規(guī)劃安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)以及師資隊(duì)伍的培養(yǎng)，創(chuàng)造培訓(xùn)條件，采取環(huán)境育人、活動(dòng)育人、培訓(xùn)育人、典型育人、宣傳育人等方式，努力提高職工教育培訓(xùn)質(zhì)量。要大力培育安

20、全文化。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，要精心策劃，總結(jié)提練，創(chuàng)建培育適合公司特點(diǎn)的企業(yè)安全文化。各種理念、寄語、共識(shí)、心聲、哲理、警句等，要飽含親情溫暖，能震憾職工心靈，能引起思想共鳴，能喚起職工強(qiáng)烈的安全責(zé)任感。要讓安全文化進(jìn)班組，入巷道，到崗位，從井下到地面，通過借助適當(dāng)?shù)囊曈X、聽覺效果，潛移默化地感化職工，喚起強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí)，逐步規(guī)范職工的安全行為，最終形成無處不有的濃烈的安全文化氛圍，以安全氛圍影響人，安全理念引導(dǎo)人，安全寄語感化人，安全警句教育人，安全政策激勵(lì)人。要把創(chuàng)建安全文化作為一項(xiàng)重要工程策劃好、落實(shí)好，通過全員、全方位、全過程的推進(jìn)和強(qiáng)化安全文化建設(shè)，在全體員工中真正

21、樹立起“安全管理只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”的安全理念，最終形成具有公司特色和強(qiáng)大生命力的企業(yè)安全文化。（9）建立完善安全生產(chǎn)投入保障制度，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)投入要利用依法提取的生產(chǎn)安全費(fèi)用和維簡費(fèi)用來加強(qiáng)安全生產(chǎn)支撐體系和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施安全技措工程，加大安全生產(chǎn)技術(shù)改造力度。公司要制定生產(chǎn)安全費(fèi)用提取使用管理辦法，各單位要建立安全生產(chǎn)投入保障制度，按規(guī)定統(tǒng)一提足生產(chǎn)安全費(fèi)用，專戶儲(chǔ)存，?？顚Ｓ?。要按輕重緩急，安排好安全技措工程計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，組織好工程的實(shí)施，確保各項(xiàng)工程按時(shí)完工。通過加大安全生產(chǎn)投入，不斷完善安全工程、設(shè)施、設(shè)備，配齊安全儀器儀表，改善安全基礎(chǔ)條件。（10）依靠科技進(jìn)步，推進(jìn)管

22、理創(chuàng)新，提升安全管理水平當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)技術(shù)日新月異，一些舊工藝、老裝備不斷淘汰，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料不斷涌現(xiàn)。在安全生產(chǎn)實(shí)踐中，一些裝備和手段還比較落后，如技術(shù)管理、安全管理等還遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、信息化，效率低、信息反饋慢；井下安全生產(chǎn)的可視化監(jiān)測、機(jī)電設(shè)備的遠(yuǎn)程集中控制和無人值守、機(jī)電設(shè)備的故障判斷技術(shù)、井下無線通訊技術(shù)的應(yīng)用等都還未起步。隨著社會(huì)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展，安全管理不能一成不變，需要不斷創(chuàng)新。要根據(jù)自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)推廣在安全管理方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，剖析長期存在的問題、陋習(xí)和差距，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法，用市場、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新安全管理。要更新觀念，開拓創(chuàng)新，積極探索新形勢下安全管理的新途徑、新方法和新模式，大力推行安全精細(xì)化管理，細(xì)化安全隱患和“三違”種類，分類定性“三違”行為，抓好安全上的“小事”和“細(xì)節(jié)”，做到安全管理大事不過天、小事不過班，把安全管理工作做深做細(xì)。（11）齊抓共管，凝聚安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力抓好安全生產(chǎn)工作僅靠第一責(zé)任