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1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理衛(wèi)生部衛(wèi)生發(fā)展研究中心 應(yīng)亞珍2014年5月-1基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)用于什么?-2經(jīng)費(fèi)管理要注意的相關(guān)問(wèn)題。-3如何做好績(jī)效考核?-1基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)用于什么? 用于(主要是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))基本公共衛(wèi)生服務(wù)提供中的各種支出和消耗。具體內(nèi)容?關(guān)于文件規(guī)定。 財(cái)政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法的通知2010311號(hào)第二,關(guān)于管理要求。 凡是用于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本運(yùn)行的,都屬于合規(guī)。人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)(除藥品等物耗)理由:符合311號(hào)文件。 符合財(cái)務(wù)制度。-定性為基本支出補(bǔ)助,而不是項(xiàng)目補(bǔ)助。 公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)中包含了一部分人員支出,需要與基本醫(yī)療服務(wù)

2、中的相關(guān)支出相銜接。(體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)核定中)問(wèn)題:政策層面沒(méi)有具體明確的新政策; 政策有空白(激勵(lì))、存矛盾(與績(jī)效工資政策等)。管理層面各地(各省、市縣)自行其是; 考評(píng)督導(dǎo)多、要求不統(tǒng)一。-2經(jīng)費(fèi)管理中要注意的相關(guān)問(wèn)題。服務(wù)職責(zé)分工與經(jīng)費(fèi)分配匹配服務(wù)能力與職責(zé)分工匹配縣級(jí)的裁決權(quán)具體問(wèn)題:其一:縣級(jí)專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能不能獲得經(jīng)費(fèi)?什么情況下可以獲得?怎么獲得?其二:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室之間的服務(wù)分工與經(jīng)費(fèi)分配外購(gòu)服務(wù)的問(wèn)題?合同或協(xié)議!-3如何做好績(jī)效考核?國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)要做好制度建設(shè)服務(wù)提供隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)鄉(xiāng)村級(jí)經(jīng)費(fèi)撥付處理好服務(wù)提供與財(cái)務(wù)處理間的關(guān)系做好服務(wù),有績(jī)效。關(guān)于勞務(wù)補(bǔ)助

3、及其標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)的分配激勵(lì)機(jī)制,是做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)的重要保證。 公共衛(wèi)生服務(wù)均等化:全面覆蓋、機(jī)會(huì)均等、服務(wù)同質(zhì)職工福利基金:按(經(jīng)常性)收支結(jié)余的一定比例提取的、專(zhuān)門(mén)用于職工集體福利設(shè)施、集體福利待遇的資金。職工獎(jiǎng)勵(lì)基金:按(經(jīng)常性)收支結(jié)余的一定比例提取的,結(jié)合績(jī)效工資的實(shí)施用于績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。(討論:能不能超績(jī)效工資總額?)表 2008-2012年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職工工資性收入(萬(wàn)元)年份合計(jì)城市社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20082.13.6220092.43.62.320102.73.82.520113.34.43.220123.85.13.6 績(jī)效工資總額不能突破,將難以構(gòu)建有效激勵(lì)機(jī)制! 經(jīng)

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