實施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動實施方案_第1頁
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文檔簡介

1、實施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動實施方案以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對象,更好發(fā)揮政府促進就業(yè)的作用,進一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,加大殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)力度,不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效益,穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè)崗位。20222024年共實現(xiàn)全國城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)100萬人,殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升,殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障,推動形成理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境。實施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動開展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個一”活動,對就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進行一次基礎(chǔ)信息核對,對其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評估、進行一次就業(yè)需求登記、開展一次就

2、業(yè)服務(wù)。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入服務(wù)范圍。縣級以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè),建立健全就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標準、流程等規(guī)章制度。依托重要時間節(jié)點,定期舉辦殘疾人就業(yè)服務(wù)交流活動。落實“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃關(guān)于建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度的要求,推動有條件的地方建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍。實施盲人按摩就業(yè)促進行動支持省級盲人按摩醫(yī)院的醫(yī)療、康復(fù)、培訓(xùn)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),組建相應(yīng)醫(yī)療管理團隊,形成區(qū)域示范中心,帶動影響周邊地區(qū)建設(shè)盲人醫(yī)療按摩機構(gòu)。支持盲人醫(yī)療按摩人員開辦醫(yī)療按摩所。加快盲人保健按摩行業(yè)標準建設(shè),提升盲人保健按摩行業(yè)整體服務(wù)水平,促進行業(yè)規(guī)范化、品牌化發(fā)展。發(fā)揮各級盲人保

3、健按摩實訓(xùn)基地作用,規(guī)范開展盲人保健按摩培訓(xùn)和繼續(xù)教育。多渠道開發(fā)盲人就業(yè)新形態(tài)。實施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動各地建立部門間殘疾人大學(xué)生信息交換機制,準確掌握在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù),及早建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺賬,開展“一對一”精準服務(wù)。加強對殘疾人大學(xué)生所在高校的指導(dǎo),做好殘疾人大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等工作,落實各類就業(yè)扶持及補貼獎勵政策。將殘疾人高校畢業(yè)生作為重點對象納入機關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動和國有企業(yè)、民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。促進殘疾人高校畢業(yè)生在常住地平等享受公共就業(yè)服務(wù)。組織面向殘疾人高校畢業(yè)生的各類線上線下就業(yè)服務(wù)和招聘活動。將殘疾人高校畢業(yè)生

4、就業(yè)納入“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場招聘、全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等活動。實施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動各地建立的“陽光家園”、“殘疾人之家”、殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)、殘疾人職業(yè)康復(fù)機構(gòu)等普遍開展輔助性就業(yè)。發(fā)揮街道、社區(qū)、殘疾人親友組織、慈善組織、愛心企業(yè)等各方作用,推動輔助性就業(yè)加快發(fā)展。地市級殘聯(lián)普遍開展殘疾人輔助性就業(yè)勞動項目調(diào)配工作,開發(fā)、收集、儲備勞動項目,打造產(chǎn)品和服務(wù)品牌。有條件的地方在輔助性就業(yè)機構(gòu)設(shè)置社會工作崗位,配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員。各地將符合條件的就業(yè)困難殘疾人全部納入就業(yè)援助范圍,并提供更具針對性的重點幫

5、扶。統(tǒng)籌用好現(xiàn)有公益性崗位,促進符合條件的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動組織開展國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動。選取一批業(yè)務(wù)范圍覆蓋較廣、崗位較多的國有企業(yè),每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。國有企業(yè)應(yīng)當帶頭按比例安排殘疾人就業(yè),未按比例安排殘疾人就業(yè)的應(yīng)當及時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。國有企業(yè)應(yīng)當將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責(zé)任報告。新增建設(shè)郵政報刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點時,應(yīng)當預(yù)留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè),并適當減免攤位費、租賃費,有條件的地方免費提供店面。各地?zé)煵輰Yu管理部門對殘疾人申請煙草專賣零售許可證的,應(yīng)當根據(jù)當?shù)貙嶋H,適當放寬對煙草制品零售點的數(shù)量、間距要求。實施殘疾人職業(yè)技能提升行動以殘疾人職業(yè)能力評估結(jié)果為依據(jù),以勞動力市場需求為導(dǎo)向,鼓勵用人單位參與培訓(xùn)體系建設(shè),引導(dǎo)職業(yè)院校積極開發(fā)面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,分類開展精準培訓(xùn)。對有就業(yè)需求和就業(yè)條件的就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費、生活費(含交通費)補貼。加強各級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。定期舉辦殘疾人職業(yè)技能競賽和職業(yè)技能展示交流活動。鼓勵中高等職業(yè)院校擴大殘疾

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