應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍

1、Word 應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍 應(yīng)收主管需要依據(jù)每天出納供應(yīng)的客戶回款，準(zhǔn)時(shí)核銷應(yīng)收帳款手工臺(tái)帳，及財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳。以下是我整理的應(yīng)收主管的詳細(xì)職責(zé)范圍。 篇一 職責(zé)： 1. 嫻熟把握企業(yè)各種財(cái)務(wù)制度，熟識(shí)并遵守信用政策，幫助信貸經(jīng)理編制全部崗位相關(guān)的信用操作流程。 2. 對(duì)收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預(yù)定等準(zhǔn)時(shí)跟蹤。 3. 設(shè)置信貸限額并檢查全部住店客及掛帳客人的消費(fèi)變動(dòng)是否超過(guò)限額。 4. 區(qū)分整理已獲批準(zhǔn)的掛帳帳戶和未獲批準(zhǔn)的信貸申請(qǐng)，對(duì)于信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)與否給出自己的建議。 5. 負(fù)責(zé)客人的信用評(píng)估，對(duì)于客人信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)或否定賜予建議。 6. 核對(duì)并催付近期的賬單和

2、未付的帳目。 7. 依據(jù)房費(fèi)報(bào)表和旅行社核對(duì)應(yīng)付支票。 8. 對(duì)拖延時(shí)間太久、有問(wèn)題的應(yīng)付帳目，要準(zhǔn)時(shí)通知財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。 9. 查看每天住酒店客人的高額消費(fèi)報(bào)表，必要時(shí)實(shí)行適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。 10. 回答客人有關(guān)付款方面的詢問(wèn)和特別付賬的要求。 11. 掌握全部應(yīng)收帳目的賒賬。 12. 負(fù)責(zé)住店客人的掛帳要求。 13. 調(diào)查有爭(zhēng)議的入賬并準(zhǔn)時(shí)回復(fù)掛帳客人的疑問(wèn)。 14. 準(zhǔn)時(shí)處理全部掛帳費(fèi)用和信用卡的程序。 15. 檢查每日住店客人消費(fèi)是否超過(guò)限額并準(zhǔn)時(shí)跟蹤。 16. 準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)任何影響客人信貸的狀況及相關(guān)信息。 17. 在跟蹤及催收帳款時(shí)要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。 在

3、掛帳帳戶里，確認(rèn)每張退票要有記錄，要與未銷帳時(shí)保持全都，削減付款戶最小差異。 任職資格： 1.大專(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有兩年以上會(huì)計(jì)證，一年以上相關(guān)工作閱歷; 2.熟識(shí)與收入相關(guān)的會(huì)計(jì)、稅收制度; 3.通曉酒店收入核算流程; 4.能嫻熟運(yùn)用Opera,Infrasys,等酒店操作系統(tǒng); 5.較強(qiáng)的數(shù)字分析和報(bào)告力量; 6.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)掌握力量，避開企業(yè)產(chǎn)生壞賬; 8.五年以上五星級(jí)酒店應(yīng)收主管與此相關(guān)的工作閱歷。 篇二 職責(zé)： 1.定期維護(hù)及管理海外代理的合同，包括信用額度及條款; 2.定期發(fā)送SOA給海外代理，定期供應(yīng)報(bào)

4、告給相關(guān)業(yè)務(wù)組; 3.海外應(yīng)收對(duì)賬，回款催收; 4.對(duì)超期的應(yīng)收款預(yù)警、必要時(shí)發(fā)出扣單扣貨通知; 5.其他與海外應(yīng)收相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作閱歷。 2、熟識(shí)國(guó)際貨代、熟識(shí)客戶管理的優(yōu)先考慮。 3、對(duì)辦公軟件應(yīng)用嫻熟。 4、熟識(shí)會(huì)計(jì)，特殊是應(yīng)收會(huì)計(jì)的相關(guān)學(xué)問(wèn)。 5、英語(yǔ)四級(jí)以上，可用英語(yǔ)進(jìn)行日常工作溝通(口語(yǔ)及郵件文書)。 6、有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，工作主動(dòng)性、執(zhí)行力、溝通力量強(qiáng)。 篇三 職責(zé)： 負(fù)責(zé)日常收款管控工作，指導(dǎo)下屬應(yīng)收賬的處理，完成應(yīng)收款目標(biāo); 負(fù)責(zé)審核銷售發(fā)票錄入系統(tǒng)、收款單錄入系統(tǒng)確保，確保各項(xiàng)要素精確 無(wú)誤信息全都; 審核應(yīng)收單據(jù)的核銷，確保應(yīng)收單與收款單一對(duì)一的核銷、且該核銷的單據(jù)均已核銷，為賬齡表的供應(yīng)精確 的基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 督促應(yīng)收模塊會(huì)計(jì)資料、憑證、賬簿的妥當(dāng)保管與定期歸檔; 編制收入毛利分析表、應(yīng)收賬齡表等報(bào)表，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精確 的狀況下，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)給管理層; 全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款工作各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定，以及監(jiān)督推動(dòng)工作; 負(fù)責(zé)應(yīng)收小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、復(fù)核下級(jí)重點(diǎn)事項(xiàng)的完成。 崗位要求： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 五年以上財(cái)務(wù)工作閱歷，三年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作閱歷或兩年以上同行業(yè)工作閱歷; 嫻熟把握各類財(cái)務(wù)基本學(xué)問(wèn)、熟識(shí)商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)操作