培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

1、Word - 8 -培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 為了全面執(zhí)行素養(yǎng)教導(dǎo)和新課程改革的精神，按照省、市關(guān)于老師校本培訓(xùn)的有關(guān)精神，強(qiáng)化對(duì)校本培訓(xùn)工作的管理，特制定如下制度。為大家整理的相關(guān)的培訓(xùn)小學(xué)規(guī)則制度，供大家參考挑選。培訓(xùn)小學(xué)規(guī)則制度 為了進(jìn)一步提升培訓(xùn)班的授課質(zhì)量，完美培訓(xùn)班的管理體系，強(qiáng)化中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下:培訓(xùn)班開(kāi)課制度:一、各培訓(xùn)班必需在中心統(tǒng)一的申報(bào)時(shí)光內(nèi)申報(bào)有效，逾期不予以受理;二、培訓(xùn)班必需要利用中心審核利用的才干予以開(kāi)班，否則不予以認(rèn)*;三、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班教師課時(shí)費(fèi)的支持(考*類(lèi)培訓(xùn)班除外)，其他費(fèi)用由相關(guān)學(xué)院自行解決;四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，

2、各培訓(xùn)班可按照自身狀況自由開(kāi)班;五、各培訓(xùn)班必需準(zhǔn)時(shí)地向中心反饋培訓(xùn)班信息;六、各培訓(xùn)班必需嚴(yán)格組織考核，合格者方能順當(dāng)結(jié)業(yè);七、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)教師商議打算;八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對(duì)其他培訓(xùn)班的觀摩與溝通由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討打算;平時(shí)制度:一、學(xué)員思想上樂(lè)觀要求長(zhǎng)進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，責(zé)任感強(qiáng)，恭敬師長(zhǎng)，樂(lè)于助人，品格端正，思想*素養(yǎng)不斷提升，遵紀(jì)守法，不浪費(fèi)鋪張，無(wú)不文明行為;二、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，任務(wù)明確，不鋪張時(shí)光，學(xué)習(xí)重堆積，不突擊，不投機(jī)，不斷提升自身綜合本事;三、學(xué)員團(tuán)結(jié)親愛(ài)，互幫互助，關(guān)懷集體，維護(hù)榮譽(yù);四、學(xué)員應(yīng)自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)，愛(ài)惜公物，節(jié)省水電，保持校

3、內(nèi)清潔衛(wèi)生;五、愛(ài)惜教學(xué)設(shè)備，無(wú)故損壞要賠償;六、關(guān)閉個(gè)人通訊工具，如有特別狀況應(yīng)置于振動(dòng)檔;七、樂(lè)觀參加課堂研究，按時(shí)完成作業(yè);八、不遲到早退，不任憑進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打電話;九、學(xué)員用心聽(tīng)講，仔細(xì)記錄;管理制度:一、每個(gè)學(xué)員(包括旁聽(tīng)生)出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時(shí)的70%以上，有特別狀況不能出勤的需寫(xiě)請(qǐng)假條(假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請(qǐng))，曠課一次以上(包括一次)當(dāng)自動(dòng)退學(xué);二、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必需上交至少兩篇通訊稿，開(kāi)班時(shí)必需要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必需上交其次篇通訊稿;三、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必需抽查4次以上;一旦被我們抽到?jīng)]到課的(未請(qǐng)假)

4、，一律不予以結(jié)業(yè);四、自覺(jué)保持教室衛(wèi)生干凈，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的狀況，則該學(xué)生將取消期末培訓(xùn)班評(píng)優(yōu)資歷;五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān);六、每個(gè)學(xué)員必需利用最后考核才干予以結(jié)業(yè);七、每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)必需上交一份學(xué)習(xí)收獲(一式兩份，一份電子版，一份手寫(xiě)版);八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必需要上交一篇工作總結(jié);九、每個(gè)學(xué)期結(jié)束后將評(píng)出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評(píng)出優(yōu)秀的學(xué)員必需再上交一份對(duì)該培訓(xùn)班*作，管理上的感想。培訓(xùn)小學(xué)規(guī)則制度辦公室1. 遵守小學(xué)的各項(xiàng)規(guī)則制度，聽(tīng)從小學(xué)進(jìn)展的整體方向2. 負(fù)責(zé)小學(xué)各部門(mén)的交流聯(lián)絡(luò)3. 負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)

5、律督查及福利發(fā)放4. 接聽(tīng)前臺(tái)電話，并按照需要傳達(dá)給相關(guān)人員5. 負(fù)責(zé)與來(lái)訪家長(zhǎng)交流，針對(duì)交流狀況做好記錄6. 負(fù)責(zé)上課時(shí)光家長(zhǎng)接待，解答家長(zhǎng)疑問(wèn)7. 負(fù)責(zé)辦公用品的保管、選購(gòu)方案及各部門(mén)發(fā)放招生處1. 遵守小學(xué)的各項(xiàng)規(guī)則制度，聽(tīng)從小學(xué)進(jìn)展的整體方向2. 負(fù)責(zé)制定招生方案，在特定時(shí)期至少提前一個(gè)月做出方案，如寒暑假、藝考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報(bào)演出等3. 負(fù)責(zé)招生方案的執(zhí)行和落實(shí)，包括招生簡(jiǎn)章內(nèi)容的制定、招生范圍的執(zhí)行、招生簡(jiǎn)章的派發(fā)，并按照落實(shí)狀況準(zhǔn)時(shí)總結(jié)、加以改善。4. 負(fù)責(zé)到訪家長(zhǎng)的后期跟進(jìn)、電話回訪5. 在特定時(shí)期做出招生方案之后，第一時(shí)光向舊生源家進(jìn)步行短信群發(fā)。6. 負(fù)責(zé)流失生源的電話跟

6、進(jìn)，查找生源流失緣由，并報(bào)備教務(wù)處，做好學(xué)籍管理。宣揚(yáng)處1. 遵守小學(xué)的各項(xiàng)規(guī)則制度，聽(tīng)從小學(xué)進(jìn)展的整體方向2. 平時(shí)跟進(jìn)宣揚(yáng)品的設(shè)計(jì)、制作、交稿3. 負(fù)責(zé)小學(xué)內(nèi)部出示部分?jǐn)[放和更新4. 負(fù)責(zé)小學(xué)宣揚(yáng)品的保管和使用5. 負(fù)責(zé)小學(xué)網(wǎng)站的更新和資料上傳，每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體溝通，每日在至少一個(gè)論壇發(fā)布宣揚(yáng)資料7. 負(fù)責(zé)在各次活動(dòng)時(shí)攝影、攝像，整理小學(xué)資料庫(kù)，存檔備案教務(wù)處1. 遵守小學(xué)的各項(xiàng)規(guī)則制度，聽(tīng)從小學(xué)進(jìn)展的整體方向2. 負(fù)責(zé)同學(xué)的學(xué)籍管理，維護(hù)學(xué)籍管理檔案，做到詳盡、精確、清楚3. 負(fù)責(zé)老師檔案管理，準(zhǔn)時(shí)更新老師資料，隨時(shí)能與老師取得聯(lián)系4. 負(fù)責(zé)上課狀況管理，負(fù)責(zé)

7、老師、同學(xué)的考勤，做好上課記下工作5. 負(fù)責(zé)同學(xué)上課狀況統(tǒng)計(jì)、整理、更新，準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)通報(bào)同學(xué)需繳納費(fèi)用狀況6. 負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo)，在新學(xué)員入校前三節(jié)課，保持與家長(zhǎng)交流，不使生源流失7. 負(fù)責(zé)老師教學(xué)方案的跟進(jìn)、老師考核的落實(shí)8. 負(fù)責(zé)定期向家長(zhǎng)發(fā)放同學(xué)學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)表，普通按學(xué)期上課者，半學(xué)期一次，按上課次數(shù)者，十節(jié)課一次。財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)：1. 平時(shí)出入賬管理記下，保證賬面清楚干凈、完整、準(zhǔn)去2. 現(xiàn)金池使用管理，保持現(xiàn)金流充裕3. 每月25號(hào)前舉行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并制作報(bào)表，向校長(zhǎng)辦公會(huì)遞交。4. 每月10日前舉行網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)5. 每月5日前出具前一個(gè)月的營(yíng)收?qǐng)?bào)表，向校長(zhǎng)辦公會(huì)遞交。6. 每月25日

8、前盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)售賬目，做出銷(xiāo)售物品報(bào)表，并提出銷(xiāo)售物品采買(mǎi)補(bǔ)充建議7. 整理報(bào)銷(xiāo)憑證，做好財(cái)務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時(shí)備查8. 公司財(cái)務(wù)章的管理，并按規(guī)定使用出納1. 平時(shí)費(fèi)用的收款和付款，并做好數(shù)據(jù)填寫(xiě)，加蓋公章2. 每月5日前與會(huì)計(jì)核準(zhǔn)前一個(gè)月的營(yíng)收?qǐng)?bào)表，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一3. 辦公用品、工資、嘉獎(jiǎng)等的按時(shí)發(fā)放和支付4. 辦公物品準(zhǔn)時(shí)按需選購(gòu)，辦公費(fèi)用如電話費(fèi)、水電費(fèi)等的支付5. 銷(xiāo)售物品的選購(gòu)、補(bǔ)充，銷(xiāo)售營(yíng)收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理6. 其他全部費(fèi)用的支出和收入7. 公司公章的管理并按規(guī)定使用培訓(xùn)小學(xué)規(guī)則制度1、全部任課教師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退，遲到早退5分鐘內(nèi)

9、扣工資的百分之十，5至30分鐘扣本課時(shí)工資的百分之五十，30分鐘以上扣本課時(shí)的百分之百。2、全部培訓(xùn)任課老師要嚴(yán)格根據(jù)排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。3、老師上班上課期間要注意儀表，著裝得體，能體現(xiàn)藝體老師的身份和藹質(zhì)，舞蹈老師要統(tǒng)一著裝，穿練功服、鞋。4、上課之前教師點(diǎn)名，開(kāi)課后十五分鐘如同學(xué)仍未到堂，就將點(diǎn)名冊(cè)交到辦公室，問(wèn)清詳細(xì)狀況，對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)。開(kāi)課十五分鐘后二非常鐘前不送點(diǎn)名冊(cè)者扣除本課時(shí)工資的百分之十，不送點(diǎn)名冊(cè)者扣除本課時(shí)工資的百分之三十。5、成果每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對(duì)同學(xué)的考核成果應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長(zhǎng)久保存。6、全部任課老師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如浮

10、現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或老師無(wú)故離開(kāi)教室，同學(xué)和家長(zhǎng)反映劇烈者每次扣除本課時(shí)費(fèi)的百分之十。7、上課期間通訊設(shè)備設(shè)為關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，以免影響授課。上課期間不得接打電話，發(fā)短信，發(fā)覺(jué)一次扣除本課時(shí)工資的百分之二十。一. 課堂教學(xué)管理8、任課老師有義務(wù)對(duì)同學(xué)舉行平安教導(dǎo)，不得讓同學(xué)帶刀具，易燃易爆物品，滑板等危急品，不得亂涂亂刻，不得追趕打鬧，攀上趴下，推碰鏡子，翻把干等。9、對(duì)待同學(xué)及同學(xué)家長(zhǎng)要隨和可親，不得發(fā)生口角，更不能打罵 體罰同學(xué)。碰到問(wèn)題需耐心講解，無(wú)法解決的應(yīng)向負(fù)責(zé)人反映，如遇投訴扣除本課時(shí)工資的百分之十。10、課后應(yīng)與同學(xué)家長(zhǎng)交流，樂(lè)觀采用合理的建議和要求，以便更好地開(kāi)展教學(xué)工作。11、任課老師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了執(zhí)行教學(xué)方案和教學(xué)大綱的要求，保證老師在規(guī)定的時(shí)光內(nèi)完成教學(xué)目標(biāo)，任課老師應(yīng)在開(kāi)課后兩周內(nèi)容易編寫(xiě)出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交到培訓(xùn)小學(xué)辦公室。二. 培訓(xùn)小學(xué)老師請(qǐng)假制度1、除特別狀況外，任何老師不得私自調(diào)課，缺課，違者除扣除相應(yīng)的課時(shí)津貼外，報(bào)送總校按教學(xué)事故處理。2、老師遇特別狀況需要請(qǐng)假或調(diào)課，必需經(jīng)培訓(xùn)小學(xué)落實(shí)主任同意后才干調(diào)節(jié)課情，否則視為違紀(jì)，除扣除相應(yīng)的課時(shí)津貼外