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1、第10頁共10頁2022年圍繞廉潔自律研討座談會(huì)發(fā)言材料強(qiáng)化監(jiān)督狠抓落實(shí)全面推進(jìn)分局_倡廉建設(shè)再上新臺(tái)階在_工商分局_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的報(bào)告_工商分局副局長兼_書記_(_年_月_日)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天,我們?cè)谶@里召開分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是:深入貫徹黨的_屆中央_第七次全會(huì)、省_、市_屆二次全會(huì)、國家工商_和省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,總結(jié)_年工作,部署_年任務(wù),并分析當(dāng)前分局黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)。等一會(huì),_局長和_書記還要就分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作重要講話、提要求,請(qǐng)大家認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹。下面,我受分局黨委的委托,就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作講幾點(diǎn)意見。一、圍繞中心、

2、真抓實(shí)干,_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和_倡廉工作取得新進(jìn)展。_年,在市局黨委和市局_的正確領(lǐng)導(dǎo)下,_分局深入貫徹落實(shí)上機(jī)_精神和工作部署,切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到_倡廉工作之中,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),不斷開創(chuàng)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作新局面,為促進(jìn)分局各項(xiàng)中心工作任務(wù)的完成,提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。(一)以開展廉政教育為依托,干_伍拒腐防變思想防線得到鞏固。分局緊緊圍繞以人為本、執(zhí)政為民的教育主題,深入開展紀(jì)律教育月活動(dòng),增強(qiáng)干部職工的宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為進(jìn)一步筑牢干_伍拒腐防變的思想防線提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證。一是大力開展作風(fēng)教育和紀(jì)律教育。_干部職工學(xué)習(xí)了上級(jí)_精神;開展了廉政準(zhǔn)則等黨

3、內(nèi)法規(guī)和_倡廉制度講座。全局上下形成了學(xué)習(xí)有熱情、工作有_的良好風(fēng)氣;二是穩(wěn)步推進(jìn)示范教育和警示教育。_青年團(tuán)員參加了市局亞運(yùn)精神和核心價(jià)值理念宣傳文藝匯演,_全體干部職工參觀了廉政教育基地,學(xué)習(xí)了市_正面典型材料,并通過廉政文化網(wǎng)觀看了廉政警示片,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。三是不斷深化廉政文化建設(shè)。分局充分利用機(jī)關(guān)辦公樓道、led顯示屏、電子觸摸屏、電腦屏保、廉政文化長廊等載體,宣傳和推廣優(yōu)秀廉政文化成果,更新了廉政文化網(wǎng),制作了宣傳板報(bào)、通過潛移默化的方式,增強(qiáng)了黨員干部_倡廉意識(shí),塑造了干凈干事、老實(shí)做人的工商干部形象。【篇二】廉政文化是長期以來形成的教育人、示范人、熏陶人、導(dǎo)向人作用的先進(jìn)文化和

4、大眾文化,在我們推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的過程中起到巨大的作用。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),是弘揚(yáng)_先進(jìn)文化,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和_斗爭的必然要求。但是,隨著我國廉政建設(shè)的逐步深入,一些人對(duì)廉政文化的不解和無知日益顯現(xiàn)出來,成為制約廉政文化推進(jìn)的瓶頸。那么,作為新華集團(tuán),如何推行廉政文化,構(gòu)筑防腐屏障呢,筆者認(rèn)為,搭建四大平臺(tái),是推進(jìn)廉政文化的有效之舉。一、搭建員工教育平臺(tái),打造心靈震撼的認(rèn)知文化。要使干部員工充分認(rèn)識(shí)到廉政文化的重要性,就必須搭建理論教育平臺(tái),一是在營造氛圍中優(yōu)化教育環(huán)境。實(shí)踐證明,長期生活在風(fēng)清氣正的廉政群體,干部員工就能清正廉潔,相反,如果單位_成風(fēng),勢(shì)必會(huì)使健康的肌體受到感染。因此,一

5、個(gè)健康的氛圍是促進(jìn)員工清正廉潔的助推器。要大力營造濃烈的廉政文化氛圍就必須優(yōu)化教育環(huán)境,優(yōu)化教育環(huán)境就必須造勢(shì),我們可以通過懸掛標(biāo)語、設(shè)置落地牌、大屏幕顯示、更新文化長廊等形式,召開座談會(huì)等形式,全面提高廉政文化的覆蓋率,使廉政教育環(huán)境無處不在,使員工在潛移默化中受到教育,實(shí)現(xiàn)氛圍營造全覆蓋。二是在深入學(xué)習(xí)中掌握精神實(shí)質(zhì)。充分利用多種形式,_干部員工學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)廉政建設(shè)方面的典型,學(xué)習(xí)兩個(gè)條例、廉政準(zhǔn)則、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī),做到理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)有針對(duì)性,學(xué)有藝術(shù)性,學(xué)有技巧性??梢酝ㄟ^開展學(xué)習(xí)討論、進(jìn)行廉政知識(shí)測試,、開展拒賄現(xiàn)場模

6、擬,讓員工暢所欲言,把理論說教變?yōu)橹庇^教育,通過多種形式的學(xué)習(xí),深刻把握廉政文化精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。三是在反面警示中觸及思想靈魂。當(dāng)前,個(gè)別干部員工存在拜金主義思想,對(duì)社會(huì)上的一日暴富、大款趨之若鶩,人生觀、價(jià)值觀淡薄,針對(duì)這種情況,我們要加強(qiáng)正反兩方面教育,要做好員工的思想教育,引導(dǎo)他們算好人生七筆帳,明得失,知榮辱,要采取有效形式,除了邀請(qǐng)省、市、縣正面典型做報(bào)告外,還要用方面典型現(xiàn)身說法,進(jìn)一步引導(dǎo)干部員工深化認(rèn)識(shí),提高覺悟。二、搭建制度建設(shè)平臺(tái),打造嚴(yán)格規(guī)范的約束文化。單純的說教只能解決不想的問題,而嚴(yán)格的制度卻可以解決不敢的問題。因此,我們要高度重視制度建設(shè),不斷加強(qiáng)完善廉政監(jiān)督體系,確

7、保廣大干部員工嚴(yán)于律己,按程序辦事。一是要建立健全各項(xiàng)制度。要堅(jiān)持以制度立身,不斷完善促進(jìn)廉政建設(shè)的各種制度,推進(jìn)廉潔自律,促進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開,完善財(cái)經(jīng)紀(jì)律的制度規(guī)章,實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事,為扎牢防腐籬笆打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是要科學(xué)設(shè)計(jì)制度內(nèi)容。在設(shè)計(jì)制度時(shí),要有科學(xué)性、有針對(duì)性和前瞻性。在設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理制度時(shí),我們必須要考慮規(guī)范,既要有采購制度,也要要監(jiān)管制度,使之形成一個(gè)制度鏈;在人事管理上,除了要出臺(tái)一系列相關(guān)制度,還要對(duì)決策層和拍板者制定相關(guān)約束機(jī)制,使得每一件事都陽光作業(yè),不搞_。每項(xiàng)活動(dòng)前都成立專門的班子、形成嚴(yán)格的制度,堅(jiān)持一套班子運(yùn)行、一套制度跟上,確保制度嚴(yán)格執(zhí)行,做到無人例外、

8、無事例外、無權(quán)例外。三是要嚴(yán)格執(zhí)行制度落實(shí)。制度一旦出臺(tái),就要堅(jiān)決執(zhí)行。要堅(jiān)決_說起來重要,干起來次要,忙起來不要現(xiàn)象,不斷提高制度執(zhí)行力,尤其是領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,身體力行。對(duì)在制度目前陽奉陰違、拒不服從或者_(dá)的行為,要嚴(yán)肅懲處,不讓個(gè)人_凌駕于_之上,全面增強(qiáng)_的凝聚力和制度的制衡力。三、搭建監(jiān)督預(yù)防平臺(tái),打造人人參與的行為文化。在工作中,我們要把廉政文化與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,以監(jiān)督預(yù)防為主體,突出事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié),合力打造人人參與的行為文化。一是要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。要充分_會(huì)、_生活會(huì)等形式,切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,要嚴(yán)格遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),維護(hù)中央權(quán)威,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策

9、和上級(jí)黨_決議、決定及工作部署。要遵守憲法、法律,堅(jiān)持依法執(zhí)政。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制,要有效保障黨員權(quán)利,要在_選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定的情況,不徇私舞弊,搞裙帶關(guān)系和任人唯親。要密切聯(lián)系群眾,實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益。要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),建設(shè)一支素質(zhì)過硬的黨員隊(duì)伍。二是要開展群眾監(jiān)督。對(duì)有可能產(chǎn)生_行為的大宗物品采購、基建投入、資產(chǎn)拍賣等方面,要_和調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與積極性,聘請(qǐng)他們擔(dān)任黨風(fēng)監(jiān)督員,成立民主管理小組、民主理財(cái)小組,請(qǐng)群眾參與到基建投入、大宗物品采購、會(huì)務(wù)接待、費(fèi)用支出、人事任免等工作中來,把可能造成_的源點(diǎn)找出來,公布出去,接受大家的監(jiān)督,不給_行為

10、以可乘之機(jī)。三是要強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。要積極邀請(qǐng)_、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象參與單位的重大決策制定、發(fā)布與管理,形成濃烈的民主氛圍,把一切權(quán)利至于監(jiān)督之下,每年要定期開展述職述廉工作,向他們匯報(bào)工作,接受監(jiān)督。四、搭建文化創(chuàng)新平臺(tái),打造耳濡目染的互動(dòng)文化。要大膽創(chuàng)新模式,把預(yù)防做到懲治的前頭。可以結(jié)合實(shí)際,開展一系列行之有效的載體互動(dòng),筑牢_防線。一是運(yùn)用演講方式,把廉政故事講出來。_干部員工運(yùn)用生動(dòng)的語言,把身邊的廉政典型講出來,增強(qiáng)感染力,這些身邊人、身邊事,都是干部員工看得見、摸得著,知根知底,語言平實(shí),使人可學(xué)可信;二是自編廉政短信,把廉政警句發(fā)出來。_全體干部員工每人自編一句廉政座右銘或者廉政警

11、句。單位用手機(jī)_的形式,定期把短信_(tái)給全體人員,并附上作者,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感;三是_舉辦廉政書畫展,把廉政心聲寫出來??梢栽诓煌瑫r(shí)間_開展廉政書畫展,_干部員工參與廉政書畫創(chuàng)作,并及時(shí)裝裱展示,進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng),這樣既可以提高員工的藝術(shù)修養(yǎng),同時(shí),也在創(chuàng)作過程中受到教育,不斷增強(qiáng)干部員工的自豪感。四是開展訪貧訪廉活動(dòng),把廉政感受說出來。各級(jí)部門可以深入到基層一線,走訪貧困戶,與貧困戶拉家常、話變化,通過實(shí)地看、聽介紹、憶苦思甜,使干部員工充分認(rèn)識(shí)到,要愛崗敬業(yè)、不計(jì)得失,確立為人民服務(wù)、做一個(gè)廉潔奉公好干部的意識(shí),不斷增強(qiáng)干部員工的緊迫感。綜上所述,只有高度重視廉政文化的推進(jìn),才能使廉政文化深入人心,

12、使人們充分認(rèn)識(shí)到,廉政文化無處不在,才能有效遏制居高不下的_行為,才能推動(dòng)我們的事業(yè)不斷科學(xué)、健康、協(xié)調(diào)地發(fā)展。2022年圍繞廉潔自律研討座談會(huì)發(fā)言材料(二)同志們:根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作安排,這個(gè)月底,的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作將迎接省級(jí)暗訪,可以說創(chuàng)衛(wèi)工作已經(jīng)到了非常關(guān)鍵的階段。昨天,市委市政府專門召開迎檢動(dòng)員大會(huì),對(duì)創(chuàng)衛(wèi)迎檢工作進(jìn)行了全面部署。剛才,區(qū)長結(jié)合市動(dòng)員會(huì)精神及的實(shí)際情況作了具體部署,提出了明確的要求,我完全贊同,希望大家深刻領(lǐng)會(huì),按照會(huì)議的部署要求,認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí)。下面,我再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),調(diào)動(dòng)各方力量抓創(chuàng)衛(wèi)近年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,全區(qū)廣大干部群眾牢固

13、樹立“市區(qū)一盤棋”的理念,緊扣創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù),做了大量卓有成效的工作,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。特別是今年以來,全區(qū)上下圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目標(biāo),突出抓好背街小巷、城中(郊)村、農(nóng)貿(mào)市場等薄弱環(huán)節(jié)的環(huán)境整治,取得了較為明顯的效果。成績有目共睹,但問題不能掉以輕心。前段時(shí)間,市里對(duì)全市創(chuàng)衛(wèi)工作作了一次較為全面的排查,排查出了一批問題,其中涉及的就有個(gè)之多。從檢查出的這些問題來看,大部分問題是通過自身努力能夠解決的,這暴露出我們的工作還不夠深入,基礎(chǔ)還不夠扎實(shí),在工作中還存在一些“盲點(diǎn)”與“死角”。省愛衛(wèi)會(huì)已基本確定于本月日開始對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行首次暗訪,這預(yù)示著創(chuàng)衛(wèi)工作已進(jìn)入最后的迎檢沖刺階段。根據(jù)市里提

14、出確?!耙淮瓮ㄟ^、一次成功”的要求,能不能抓住這天時(shí)間,進(jìn)一步做好查漏補(bǔ)缺、鞏固提升工作,對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作而言,顯得十分必要而且迫切。因此,我們一定要在認(rèn)識(shí)上高度重視,立足全局,齊心協(xié)力、通力合作、全力以赴抓好創(chuàng)衛(wèi)的各項(xiàng)工作。要根據(jù)“雙聯(lián)”責(zé)任制的要求,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合_精神的宣講活動(dòng),深入到社區(qū)(村)去,用實(shí)際行動(dòng)來貫徹實(shí)踐_精神,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促、現(xiàn)場指導(dǎo)、幫助協(xié)調(diào)各區(qū)塊的創(chuàng)衛(wèi)工作;各分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門要全身心地投入,集中精力抓創(chuàng)衛(wèi);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分抓住這次市、區(qū)迎檢動(dòng)員大會(huì)的契機(jī),借助良好的社會(huì)氛圍,全力以赴,強(qiáng)化各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作;各部門單位要切實(shí)做好本單位及管轄區(qū)塊的創(chuàng)衛(wèi)工作,確保創(chuàng)衛(wèi)工作不留

15、死角??傊?,全區(qū)上下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)要求,堅(jiān)決克服僥幸心理,進(jìn)一步加強(qiáng)自查自糾、查漏補(bǔ)缺,絕不拖創(chuàng)衛(wèi)后腿。二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),全面打好創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)戰(zhàn)這次創(chuàng)衛(wèi)迎檢是對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的一次全面檢閱。各級(jí)各部門一定要強(qiáng)化責(zé)任、明確重點(diǎn)、狠抓落實(shí),全面打好這次創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是全面排查確保不留死角。針對(duì)上次全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)交辦會(huì)上交辦的個(gè)問題,包括原來交辦仍未解決的問題,必須逐個(gè)研究,制定出切實(shí)可行的整改方案,落實(shí)具體的補(bǔ)救措施,明確責(zé)任人員,倒排時(shí)間,確保按時(shí)整改到位。同時(shí),各街道、居(村)要舉一反三,不能只停留在解決交辦的問題上,要按照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任制的要求,進(jìn)行認(rèn)真、全面的檢查排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決新

16、問題,切實(shí)做到查漏補(bǔ)缺不留空白、環(huán)境整治不留死角。二是薄弱環(huán)節(jié)必須全力突破。在做好面上工作的同時(shí),要突出抓好薄弱環(huán)節(jié),予以重點(diǎn)突破。從區(qū)塊來看,農(nóng)貿(mào)市場仍是創(chuàng)衛(wèi)工作難點(diǎn),也是省里暗訪的必查內(nèi)容,這項(xiàng)工作前段時(shí)間已經(jīng)著手安排,希望這段時(shí)間繼續(xù)抓緊抓實(shí);馬路菜場、臨時(shí)菜場創(chuàng)衛(wèi)問題還有不少,各相關(guān)部門要進(jìn)行聯(lián)合行動(dòng),全力以赴,做好檢查整治和長效管理;城中(郊)村要對(duì)照各自標(biāo)準(zhǔn),按照干凈、整治、有序的要求,健全落實(shí)長效保潔機(jī)制,進(jìn)一步鞏固提升整治成果;背街小巷的創(chuàng)建工作,在做好硬件整改的基礎(chǔ)上,關(guān)鍵要落實(shí)“門前三包”等長效管理機(jī)制。另外,新新街道由于移交時(shí)間不長,工作基礎(chǔ)差,城中(郊)村整治壓力大,區(qū)

17、里已下派的創(chuàng)衛(wèi)工作組,要與街道一起并肩奮戰(zhàn),深入一線指導(dǎo)推進(jìn),確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。三是部門單位務(wù)必通力協(xié)作。各職能部門要有大局意識(shí),做到既分工負(fù)責(zé),又要互相協(xié)作、各盡其責(zé),不要互相推諉,對(duì)于創(chuàng)衛(wèi)工作碰到的難題,能解決的要立馬解決,有困難的也要按照特事特辦的要求,想辦法解決。特別需要指出的是,各街道和有關(guān)部門,在這迎檢沖刺的最后階段,對(duì)有些問題的解決,該投入的要投入。同時(shí),各部門單位要高度重視本部門單位內(nèi)部及下屬單位的創(chuàng)衛(wèi)工作,該“補(bǔ)課”的要“補(bǔ)課”,避免“燈下黑”,干部的健康知識(shí)知曉率等細(xì)節(jié)也要抓緊落實(shí)。四是宣傳發(fā)動(dòng)力求家喻戶曉。創(chuàng)衛(wèi)工作離不開社會(huì)群眾的廣泛參與。宣傳部門要專門制定近階段具體

18、的創(chuàng)衛(wèi)宣傳方案,大張旗鼓地宣傳,力求做到家喻戶曉、老少皆知。特別是要加強(qiáng)市民的健康知識(shí)教育,充分利用現(xiàn)有的市民學(xué)校等教育平臺(tái)和場所,開展多種形式的健康教育活動(dòng),切實(shí)提高市民的健康知識(shí)知曉率和健康行為養(yǎng)成率。五是檔案資料做到詳盡易查。要進(jìn)一步規(guī)范和完善創(chuàng)衛(wèi)臺(tái)帳資料工作,各創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任單位要認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建檢查要求與區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的指導(dǎo)性意見,落實(shí)專人負(fù)責(zé),具體抓好創(chuàng)衛(wèi)工作臺(tái)帳資料的搜集、整理和歸檔工作,確?!败浖皇Х帧?,保證各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)得起檢查驗(yàn)收。三、強(qiáng)化長效管理,全力打好創(chuàng)衛(wèi)持久戰(zhàn)創(chuàng)衛(wèi)是改善人居環(huán)境,提升城市品位與魅力的有效載體。目前,國家衛(wèi)生城市考核命名辦法有了新變化,國家愛衛(wèi)辦在接到省愛衛(wèi)會(huì)的

19、申報(bào)后,將在個(gè)月內(nèi)派遣專家組進(jìn)行暗訪,如果有次暗訪未通過,則該城市在年內(nèi)不得申報(bào)。同時(shí),對(duì)省愛衛(wèi)會(huì)的考核也提高了要求,對(duì)同一年度報(bào)送的城市中,有_個(gè)及以上的城市沒有通過國家愛衛(wèi)辦的考核,則停止該省申報(bào)權(quán)年,這就對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作提出更高的要求。因此,無論是從創(chuàng)衛(wèi)工作本身的意義來看,還是從創(chuàng)衛(wèi)迎檢的現(xiàn)實(shí)需要來看,都需要我們建立健全并落實(shí)長效管理機(jī)制。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在迎檢工作中,除了要打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”以外,更要有長期作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,既要著眼于解決當(dāng)前的突出問題,更要進(jìn)一步探索完善長效管理機(jī)制,著力打好“持久戰(zhàn)”。一是要健全完善并落實(shí)長效機(jī)制。對(duì)已經(jīng)出臺(tái)的市愛國衛(wèi)生工作管理辦法、_市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效管理_、市

20、“門前屋后三包”責(zé)任制管理暫行辦法等管理制度,要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保落實(shí)到位,特別是長效保潔、市容秩序等管理,一定要堅(jiān)持到底,不能松懈。同時(shí),要建立一些新的制度,對(duì)需要強(qiáng)化管理的,如農(nóng)貿(mào)市場的日常管理、城中(郊)村的衛(wèi)生保潔等,要從各自工作實(shí)際與需要出發(fā),進(jìn)一步建立健全制度、落實(shí)人員與經(jīng)費(fèi),為創(chuàng)衛(wèi)工作的持久長效提供保障。二是要積極探索創(chuàng)新管理方式。要積極探索市場化運(yùn)作新機(jī)制,對(duì)那些可以通過市場化運(yùn)作的具體事務(wù),可以采用“花錢買服務(wù)”等方法,實(shí)行監(jiān)管分離,提高管理質(zhì)量與水平;對(duì)于市場化運(yùn)作條件還不成熟的,要進(jìn)一步創(chuàng)新方法和手段,積極整合政府資源,提高政府的社會(huì)管理績效水平。針對(duì)當(dāng)前工作實(shí)際,要通過市場化運(yùn)作和加強(qiáng)政府監(jiān)管相結(jié)合的方式,重點(diǎn)有效解決亂停亂放、亂扔亂倒、亂堆亂擺、亂貼亂畫、亂拉亂掛等“十亂”現(xiàn)象,不斷鞏固提升創(chuàng)衛(wèi)工作成果。四、強(qiáng)化督查指導(dǎo),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處任務(wù)明確、職責(zé)清楚、強(qiáng)化督查、獎(jiǎng)懲分明是確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處的基本前提。要進(jìn)一步加強(qiáng)督查與指導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保全面完成創(chuàng)衛(wèi)各項(xiàng)任務(wù)。一是要高度重視,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)?,F(xiàn)在創(chuàng)衛(wèi)工作已到了“臨門一腳”的關(guān)鍵時(shí)期,市委市政府對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作志在必得。的責(zé)任重大,如果因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇杪┎辉鷮?shí),而導(dǎo)致暗訪沒有通過,失去向國家申報(bào)的資格,那就會(huì)影響到整個(gè)“五城聯(lián)創(chuàng)”,這個(gè)責(zé)任誰都擔(dān)不起。因此,全區(qū)各級(jí)各部門

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