腫瘤內(nèi)科崗位說明書

1、腫瘤內(nèi)科主任崗位說明書、基本資料崗位名稱腫瘤內(nèi)科主任崗位編號所在部門腫瘤內(nèi)科崗位定員1直接上級主管院長所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級崗位分析日期2013年3月二、工作內(nèi)容（一）工作概述在分管院長與大內(nèi)科主任得領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科得行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。 （副主任協(xié)助主任工作）（二）工作職責(zé)1主持本科室各種會議，組織制訂本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力與財(cái)力等方面得事項(xiàng)，加強(qiáng)人才隊(duì) 伍與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。2參加醫(yī)院規(guī)定得相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實(shí)。3認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。4為常見得操作尤其就是高風(fēng)險(xiǎn)得操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)

2、施。5制訂本科室工作計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。6在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系得協(xié)調(diào)。7負(fù)責(zé)科室得考勤與假期審批。統(tǒng)一安排?？崎T診、急診、會診、值班工作與進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生得工作。8對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。支配使用科室基金。定時(shí)查房，共冋研究解決重危、疑難病例診斷治療上得問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員得轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院與組織臨床病例討論。運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。與醫(yī)院行政部門與病案室配合，督促本科室醫(yī)生及時(shí)完成病歷并保證質(zhì)量。定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并

3、在日常工作與教學(xué)中起模范作用。組織協(xié)調(diào)科研與新技術(shù)、新方法得開展與應(yīng)用。組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員得培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。三、權(quán)限本科室行政、業(yè)務(wù)得代表權(quán)本科室行政管理指揮權(quán)與科室行政事務(wù)矛盾得裁決處置權(quán)。制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢察權(quán)?？剖覇T工得管理考核權(quán)與獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)得建議權(quán)?？剖屹徶眯碌冕t(yī)療設(shè)備儀器以及新藥得申請權(quán)。四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系對科內(nèi)主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護(hù)士長、護(hù)士監(jiān)督管理外部協(xié)調(diào)關(guān)系與業(yè)務(wù)副院長、大內(nèi)科主任、各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)得職能科室得協(xié)調(diào)。五、任職資格性別年齡要求性別：不限年齡：男56歲/女 51歲以下教

4、育水平全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)或腫瘤專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷1腫瘤相關(guān)專業(yè)知識與技能培訓(xùn)。2醫(yī)院與科室管理培訓(xùn)。3、相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)具備10年以上得腫瘤內(nèi)科醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)與一定得管理經(jīng)驗(yàn)知識1熟練掌握系統(tǒng)得內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論。2、熟練掌握腫瘤專業(yè)得基礎(chǔ)理論。能力1掌握常見腫瘤疾病得臨床癥狀及診斷治療手段2掌握相關(guān)得臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識。3熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科得理論知識。4能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院得重大決策，并動員與帶領(lǐng)科室員工共同遵守。5具備較強(qiáng)得管理意識，被公認(rèn)為有較高得管理能力。6熟悉內(nèi)科系統(tǒng)專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)得現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定得醫(yī)療市場洞察力與開發(fā) 能力。7具有

5、良好得處理人際關(guān)系得能力，能與醫(yī)院各部門工作人員與本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好聯(lián)系。8.兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康得生活習(xí)慣，良好得家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為本 科室醫(yī)生樹立榜樣。從業(yè)資格要求內(nèi)科或腫瘤內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱六、工作特征工作環(huán)境腫瘤內(nèi)科工作時(shí)間特征8，小時(shí)X 5天工作制，經(jīng)常加班，24小時(shí)隨叫隨到腫瘤內(nèi)科主任醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任醫(yī)師崗位編號所在部門腫瘤內(nèi)科崗位定員1直接上級科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級腫瘤內(nèi)科副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院 醫(yī)師崗位分析日期2013年3月二、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任得領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科得醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)與科研工作

6、。（二）工作職責(zé)1認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。2、參與本科室常規(guī)工作會議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力與財(cái)力等方面得事項(xiàng)。3、定期參加門診工作與必要得值班任務(wù)。4、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例得搶救處理與特殊疑難與死亡病例得討論會診。6、負(fù)責(zé)本組患者得日常診斷、治療與處理，觀察并及時(shí)聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日得病情變化與體征變 化，充分了解所管患者得醫(yī)療、護(hù)理記錄與實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。7簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要得?？撇僮饔涗?、重要得病程記錄等。8、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。在日常工作與教

7、學(xué)中起模范帶頭作 用。9、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。10、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。11、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作得需要，利用各種機(jī)會如查房、上課與各類操作對下級醫(yī)師得進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué) 培訓(xùn)三、權(quán)限1直接下屬得管理考核權(quán)。2診療組內(nèi)績效考評與分配結(jié)果得監(jiān)督、審查權(quán)。3科內(nèi)員工得獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)得建議權(quán)。本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)與病患診療方案得審定權(quán)。本組發(fā)生得客戶投訴得調(diào)查處置權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)授予得其她權(quán)限。四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本科室內(nèi)部員工關(guān)系得協(xié)調(diào)。2、本科室多環(huán)節(jié)因素得醫(yī)患關(guān)系得協(xié)調(diào)。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門得關(guān)系協(xié)調(diào)五、任職資格性別年齡要求

8、性別：不限；年齡男60歲/女55歲以下教育水平全日制本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)或腫瘤專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷1.腫瘤及內(nèi)科知識與技能與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。 醫(yī)院與科室管理培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)具備五年以上得副主任醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)并具有一定得管理經(jīng)驗(yàn)。知識1、掌握常見腫瘤得臨床癥狀及診斷治療手段2、掌握相關(guān)得臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識。3、熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科得理論知識。能力具備相應(yīng)得管理知識與技能，有豐富得教學(xué)與科研經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉腫瘤內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī) 療實(shí)踐與科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來得進(jìn)展。從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主任醫(yī)師職稱 工作經(jīng)驗(yàn)

9、：具備五年以上得副主任醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)六、工作特征工作環(huán)境腫瘤內(nèi)科工作時(shí)間特征24小時(shí)X 7天輪班制，經(jīng)常加班腫瘤內(nèi)科副主任醫(yī)師崗位說明書、基本資料崗位名稱副主任醫(yī)師崗位編號所在部門腫瘤內(nèi)科崗位定員1直接上級科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師崗位分析日期2013年3月二、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任得領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科得醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)與科研工作。（二）工作職責(zé)1認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。2、參與本科室常規(guī)工作會議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力與財(cái)力等方面得事項(xiàng)。3、定期參加門診工作與必要得值班任務(wù)。4、定期查房并親自

10、參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例得搶救處理與特殊疑難與死亡病例得討論會診。5、負(fù)責(zé)本組患者得日常診斷、治療與處理，觀察并及時(shí)聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日得病情變化與體征 變化，充分了解所管患者得醫(yī)療、護(hù)理記錄與實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。6、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要得?？撇僮饔涗?、重要得病程記錄等。7、 運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。1、在日常工作與教學(xué)中起模范作 用。8、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。10、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作得需要，禾U用各種機(jī)會如查房、上課與各類操作對下級醫(yī)師得進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行

11、教 學(xué)與培訓(xùn)。三、權(quán)限1直接下屬得管理考核權(quán)。2、診療組內(nèi)績效考評與分配結(jié)果得監(jiān)督、審查權(quán)。3、科內(nèi)員工得獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)得建議權(quán)。4、本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)與病患診療方案得審定權(quán)。5、本組發(fā)生得客戶投訴得調(diào)查處置權(quán)。6、領(lǐng)導(dǎo)授予得其她權(quán)限。四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系1、本科室內(nèi)部員工關(guān)系得協(xié)調(diào)。2、本科至多環(huán)節(jié)因素得醫(yī)患關(guān)系得協(xié)調(diào)。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門得關(guān)系協(xié)調(diào)。五、任職資格性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女 55歲以下教育水平全日制本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)或腫瘤專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷1、內(nèi)科知識與技能與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。2、醫(yī)院與科室管理培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)具備五年以上得腫

12、瘤內(nèi)科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)知識1、掌握常見腫瘤內(nèi)科系統(tǒng)疾病得臨床癥狀及診斷治療手段。2、掌握相關(guān)得臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識。3、熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科得理論知識。能力1、具備相應(yīng)得管理知識與技能。2熟悉腫瘤內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療 實(shí)踐與科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來得進(jìn)展。3、有較豐富得教學(xué)與科研經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)資格要求副主任醫(yī)師職稱六、工作特征工作環(huán)境腫瘤內(nèi)科工作時(shí)間特征24小時(shí)X 7天輪班制腫瘤內(nèi)科主治醫(yī)師崗位說明書、基本資料崗位名稱主治醫(yī)師崗位編號所在部門腫瘤內(nèi)科崗位定員4直接上級科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師崗位分析日期20

13、13年3月二、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任得領(lǐng)導(dǎo)與上級醫(yī)師得指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)得醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。（二）工作職責(zé)1帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)程得貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。2、協(xié)助科主任加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、見習(xí)醫(yī)師得培訓(xùn)與日常管理工作，協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。3、定期參加值班、門診、會診、出診工作。4、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少查房一次。上級醫(yī)師查房（巡視）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員得病情與診療 意見。5、對所管病員全面負(fù)責(zé)，掌握病員得病情變化。在下班以前，作好交班工作。對所需特殊觀察得重癥病員， 用口頭方式向值班醫(yī)師交班。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其她

14、重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任 匯報(bào)。6、向上級醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上得困難以及病員病情得變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院得意見。擔(dān)任 適量得臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作7、檢查、修改下級醫(yī)師書寫得醫(yī)療文件。8、 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累， 及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任適量得臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作檢查、修改下級醫(yī)師書寫得醫(yī)療文件。9、 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累， 及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。三、權(quán)限1協(xié)助科主任進(jìn)行醫(yī)療行政管理權(quán)。2各項(xiàng)制度與規(guī)程執(zhí)行情況得監(jiān)督、檢察

15、權(quán)。3疑難病癥診療方案得建議權(quán)。4、對下級醫(yī)師得業(yè)務(wù)監(jiān)督與指揮權(quán)。四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系1與相關(guān)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系得協(xié)調(diào)。與院內(nèi)科室、部門得業(yè)務(wù)關(guān)系得協(xié)調(diào)。3、病區(qū)醫(yī)患關(guān)系得協(xié)調(diào)。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與院內(nèi)相關(guān)科室人員得關(guān)系協(xié)調(diào)五、任職資格性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女 55歲以下教育水平全日制本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)或腫瘤內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷1、腫瘤內(nèi)科、內(nèi)科知識與技能與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。2、醫(yī)院與科室管理培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)具備5年以上得腫瘤內(nèi)科住院醫(yī)師經(jīng)歷并獲得主治醫(yī)師資格知識1、掌握常見腫瘤內(nèi)科系統(tǒng)疾病得臨床癥狀及診斷治療手段。2、掌握相關(guān)得臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識。3、熟

16、悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科得理論知識。能力1.熟悉腫瘤內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療 實(shí)踐與科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來得進(jìn)展。*、有一定得教學(xué)與科研經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)資格要求取得主治醫(yī)師職稱六、工作特征工作環(huán)境腫瘤內(nèi)科工作時(shí)間特征24小時(shí)X 7天輪班制腫瘤內(nèi)科住院醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱住院醫(yī)師崗位編號所在部門腫瘤內(nèi)科崗位定員4直接上級科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級實(shí)習(xí)醫(yī)師崗位分析日期2013年3月二、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任得領(lǐng)導(dǎo)與上級醫(yī)師得指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)得醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。（二）工作職責(zé)1認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)

17、程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。2、擔(dān)任住院、門診得值班工作。3、書寫病歷，并負(fù)責(zé)病員住院期間得病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。4、參加科內(nèi)查房。對所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡視 一次。上級醫(yī)師查房（巡視）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員得病情與診療意見。5、對所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需特殊觀察得重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交 班。6、向上級醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上得困難以及病員病情得變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院得意見。7、隨時(shí)了解病員得思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作得意見，做好病員得思想工作。8、檢查與改正實(shí)習(xí)醫(yī)師得病歷記錄，指導(dǎo)護(hù)士對重要檢查與治療進(jìn)行護(hù)理，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9、根據(jù)教學(xué)需要，承擔(dān)適量相當(dāng)于助教得教學(xué)工作。10、認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。三、權(quán)限1所管病員得診療、處方權(quán)。2實(shí)習(xí)醫(yī)師病歷記錄得審查、修改權(quán)。3分管得病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院得建議權(quán)。4、新技術(shù)、新療法與科研工作得參與權(quán)。四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系1、與相關(guān)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系得協(xié)調(diào)。2、與院內(nèi)科室、部門得業(yè)務(wù)關(guān)系得協(xié)調(diào)。3、與分管病員及其家屬關(guān)系得協(xié)調(diào)。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)科室人員業(yè)務(wù)關(guān)系得協(xié)調(diào)五任職資格性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/