事業(yè)單位的面試題

1、Word - 21 -事業(yè)單位的面試題事業(yè)單位的面試題(1)問題：我怎樣信任對這個職位你是最好的人選呢?回答：按照這個職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我判斷你需要的是工作樂觀的人，可以設(shè)定任務(wù)，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì)，讓我再告知你一些我在校時的經(jīng)受，它們能說明我的確是你所需要的最好的人選。點評：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下聘請者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。按照要求，談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢。(2)問題：假如我能給你任何你想要的工作，你會挑選什么?你真正想做的是什么工作?回答：就是這份工作。點評：你可能覺得這是個怪問題，事實上常有這樣的問題。這個問題是假設(shè)每個人都有未實現(xiàn)的

2、幻想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協(xié)。若你真的談了你的幻想，而他只會為圓你幻想的夢，而不錄取你。因此，你的確要這份工作，那么答案惟獨一個。(3)問題：為什么你還沒有找到工作?回答：我正在謹慎挑選我的工作，原來我能夠挑選別的工作的，可是那些工作和現(xiàn)在這一個不同，我實在看不出它們會對我的事業(yè)發(fā)展有協(xié)助。點評：假如你真的拒絕了其他人的錄用，那是再好不過了，假如其他企業(yè)都沒有錄用你，哪也不一定有問題。別人不能只由于你現(xiàn)在沒有工作，就斷定都沒有人錄用你，不要給人這樣的錯覺。(4)問題：你對我們公司有多少了解?回答：1.徹低不了解。2.由于對貴公司有關(guān)方面相當有愛好，所以才來應(yīng)聘.點評

3、：若回答1.那就沒有須要再說下去了，但錄取的機會也就小了。最好的回答是2，這是公司想測試應(yīng)聘者對公司的愛好，關(guān)注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內(nèi)容和聘請人事廣告內(nèi)容。(5)問題：你對公司有何印象?回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感觸。點評：或者說出面試當天的印象就能夠了，由于還沒有正式進入公司上班，所以主試者也不會太過刁難。(6)問題：你談?wù)勌暨x這份工作的動機?回答：這個職位剛好是我的專業(yè)對口，能把學的書本學問在實踐中更好地應(yīng)用。我雖然學的專業(yè)與這職位有區(qū)分，但我對這方面的本事較強，信任自己能干好這份工作。點評：這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱，并

4、篩選因一時興起而來應(yīng)聘的人。(7)問題：你家在外地，我們單位無住宿，你如何看待呢?回答：家在外地，貴單位無住宿條件，這些都不影響我來應(yīng)聘貴公司，住宿我能夠自己解決，無須單位操勞，我看重貴公司的進展前途。點評：不要由于個人生活上的小問題，而錯失良機。主試者也想看看你對困難的意見，自信念程度。(8)問題：我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什么?回答：忌：1.公司支配我做什么就做什么!太任意。2.抱負的職位就是有機會讓我一展專長，為公司的進展貢獻自己的學識。太空。應(yīng)：我學的是_專業(yè)，我認為_職位比較適合我。點評：主試者問你問題，就是想要一個明確的答案，且明確的回答給人以有思想、有主張、有活力的印

5、象。象上面的回答，是犯了一個錯誤，然而幾乎每個人都會犯同樣的錯誤，他們總是說自己干什么都能夠。因此，回答這樣的問題，索性用自己的心里話表白，實事求是，至少讓主試者聽起來感到舒適些。(9)問題：你希翼從事什么樣的工作?回答：按照貴公司的聘請職位，我認為_職位可能比較適合我，有利于我的本事的發(fā)揮。固然，其他有的職位也是可做的，人貴在學習。點評：應(yīng)試者能夠應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想，讓主試人了解自己的理想與努力方向。因為每個單位都有自己的人事政策，其工作支配未必能徹低與求職者的愿望相全都，尤其對一個初出茅廬的高校生來說，從基層做起，從小事做起也是應(yīng)當?shù)?。但是，又不能任憑回答：到哪里工作都能夠。這讓人覺

6、得像在乞討工作，被人看輕。所以要掌控分寸。(10)問題：你為什么要應(yīng)聘我們公司?回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的聘請條件，其它，對貴公司也有的了解，自己若能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己本事的發(fā)揮與進展的。點評：這樣的回答，可顯示出自己樂觀進取的態(tài)度。在議論用人單位時，態(tài)度要懇切、謙和。不論大單位或小單位，都有其優(yōu)勝和劣勢，應(yīng)試者應(yīng)視其實際狀況，提出自己的見解，不要勉強附會，假如一味往對方臉上貼金，反而會令人反感。(11)問題：你在以前實習的公司從事什么樣的工作?回答：在詳細說明對工作的理解程度和認識度時，回答要領(lǐng)有三個方面：擔任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成果三項。點評：這個

7、問題能夠讓公司知道面試者是否符合所要聘請的職位，以前在其他公司的職位是否重要，來推斷應(yīng)聘者的進展可能。(12)問題：為何辭去本來的工作?回答：工作地點離家較遠，路上花費時光多，發(fā)生交通問題時，影響工作。貴公司的工作崗位更適合自己專業(yè)(共性)的進展。點評：為了避開應(yīng)聘者以相同的緣由辭職，公司盡量能做到對這方面緣由的了解，有助于制造一個良好的工作環(huán)境和人際氛圍。因此，應(yīng)聘者最好說出對方能信服的理由。假如自己確有缺點，要說出將盡量克服自己缺點，作為有信念轉(zhuǎn)變這類狀況的答復。(13)問題：你為何挑選應(yīng)聘我們公司?回答：我對貴公司有一定的了解，特殊對公司的_經(jīng)營理念，產(chǎn)品質(zhì)量及員工培訓比較看好。點評：為

8、了表明應(yīng)聘緣由及工作意愿，應(yīng)聘者在回答時最好要了解企業(yè)情況，不要籠統(tǒng)回答由于自己未來有進展，更不要回答為了安定等答案。(14)問題：在公司想做什么樣的工作?回答：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，未來則希翼能在某方面努力等。朝自己想要的任務(wù)陳述即可。點評：同時聘請無數(shù)職種的公司，最有可能問到這樣的問題，這是推斷應(yīng)聘者個人的本事傾向。面試者假如不論職種都回答能夠的話，反而會讓人疑惑工作態(tài)度。假如這家公司只聘請一個職種，還是被問到這個問題時，是為了確認應(yīng)聘者有無遲疑，應(yīng)聘者只要清晰的講述自己想做的事就能夠了。(15)問題：你為何要跳槽?回答：雖然在前面公司工作挺順的，同事間合作也很舒暢，但我感到貴公司更適合

9、我的進展。點評：公司按照你跳槽緣由，意在了解你的就業(yè)動機。(16)問題：請問你有什么樣的工作觀?回答：我認為工作是為了實現(xiàn)自己的人生價值，發(fā)揮自己的最大潛能，解決自己的生活問題。點評：此話是問工作在你的生活中意味著什么?為何而工作?從工作中獲得了什么?幾年后想變成怎樣等。因此，別把它想得太復雜，可按照自己的詳細狀況回答。(17)問題：你是否能夠接受加班?回答：我情愿接受挑戰(zhàn)。在自己責任范圍內(nèi)的工作，不能算是加班。點評：這是面試者針對應(yīng)聘者的工作熱忱而提的問題，因無理的加班不一定是好的。(18)問題：你認為這份工作最重要的是什么?回答：最重要的是對自己的挑戰(zhàn)和提升。點評：對工作要加上自己的意見。

10、愛好、學業(yè)、優(yōu)點、缺點(19)問題：你現(xiàn)在最感愛好的是什么?回答：做個人網(wǎng)站，練習口語，但越做越感到自己學問欠缺。點評：能夠簡述你的愛好，及這個愛好帶給你共性或本事的正面效果。(20)問題：空閑時喜愛什么娛樂?回答：看書、集郵、上網(wǎng)。有空與伴侶聚聚聊聊也不錯。點評：對工作之外，擁有其他愛好的應(yīng)聘者較受歡迎。經(jīng)典的面試題和答案(1)問題：你在自我調(diào)整方面做何種努力?回答：普通狀況下，我會聽音樂來放松自己，若能約上幾個伴侶一起搞搞運動感覺也是很好的。點評：聽到這種提問，你能夠舒坦地笑一下。此問是為了了解應(yīng)聘者自我管理本事、自我調(diào)整、自我完美的本事。(2)問題：你在小學里學了哪些課程?這些課程對所應(yīng)

11、聘的工作有的什么協(xié)助?回答：回答時只要將所學過的重要課程以及與所應(yīng)聘的工作崗位有關(guān)的課程說出來就行了，不必把每一門課程都排列出來?？缮詾榫唧w地介紹一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目。點評：不要強調(diào)所學科目會對今后的工作會有極大的作用，只著重強調(diào)打好了理論和技能基礎(chǔ)。問題;你有哪些愛好興趣或具備什么資歷證書?回答：書法、樂器、體育、集郵、歌唱、舞蹈等，如鋼琴能達到十級水平。我還有打字達到A級，中英文都比較嫻熟，同時還有一張駕駛執(zhí)照呢。點評：一個人的愛好興趣，能顯示他的多方面的才干和修養(yǎng)，這樣的人除比別人多一種技能外，更重要的是，他們往往有進取心，有發(fā)散性的思維，比較熱愛生活，其它，打字、計算機、口譯證書、

12、駕駛證、報關(guān)員證書等也能夠作為技能，但普通要求有資歷證書作證實，假如擁有這類操作性技能證書，則也是一張硬派司。在開放度極大的都市里，企業(yè)最觀賞的是一專多能的復合型人才。如沒有，則說實話，如興趣廣泛，但都不太精。(3)問題：你的學習成果如何?回答：較好或普通。我在小學里除課堂上學習的學問外，比較喜愛擴充自己的其他方面的學問，對_類的書也看了不少。點評：對自己的學習成果一定要照實回答。假如成果優(yōu)秀，應(yīng)當用平和的口氣，實事求是地介紹，決不行自我炫耀，讓人覺得輕浮;假如成果不好則應(yīng)說明理由，或者哪門課程不好，隱瞞或哄騙，只會裸露自己的不良品格。總之，應(yīng)表現(xiàn)出對學習的態(tài)度是仔細的，努力的，對成果又看得比

13、較客觀。這樣即使你的成果不太抱負，主試人的反應(yīng)也不會太劇烈。(4)問題：請談一談你的弱點?；卮穑何沂且粋€完善主義者，總是追求事物完善無缺。我對及時要求得十分嚴格。我從不輕易放棄，以至有的固執(zhí)。我喜愛自立工作，而不喜愛主管領(lǐng)導在我的工作中支配一切。點評：普通的策略是說出一些表面上是弱點，實際上卻是優(yōu)點的特點。當你在講述個人弱點時，要可以說出過去的詳細相關(guān)事例，來說明你的觀點。這點十分重要。固然，你也能夠說一個你顯然的缺點，然后舉出例子說明你是怎樣克服這個缺點的。此問是主試者看看你是不是因為缺少某種閱歷、訓練，甚至因為某些性格弱點而不能勝任工作。(5)問題：請談?wù)勀愕膬?yōu)點?；卮穑何沂窒矏凵屏加趯W

14、習新東西，在工作中有責任心，誠摯，有熱烈，有靈便性，可以合理地支配時光使工作有條理、有效率，可以在緊急壓力下工作等等。點評：以上回答要有詳細實例來證實你的說法。優(yōu)點除了你的工作技能、具有些各類證書和實踐閱歷外，主試者要想聽的優(yōu)點不見得是你最突出的優(yōu)點，而應(yīng)當是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點，從中找出雇傭你的理由，同時能夠知道你對自己的了解程度，看看你對自己有沒有自信，以及你到底適合不適合這份工作。因此，你要精確地描述，不行泛泛說些無意義的話，例如，適應(yīng)力強，具有幽默感，合群等等。(6)問題：你認為自己最大的缺點是什么?回答：我認為自己的特長是可以熱衷于某件事情，并且始終樂此不疲，可以用心致志直到

15、完成。從某方面來講，這也是我的短處，有時過分熱衷于某件事，有時對一些事的意見可能會有失偏頗。其實我也了解自己的這一點，因此，今后會常常反思和檢討的。點評：這個問題也是較難回答的，它考察你的應(yīng)變本事的成分多于問題答案的本身。一個人的最大的缺點可能對你的家人和伴侶來講更清晰一些，自己可能有時會意識不到，所謂不識廬山真面目，只緣身在此山中。但是對一個高校生來說，應(yīng)當可以意識到自己性格中的缺點。聘方知道你的優(yōu)缺點就能夠知道你是否可以適合某個職位。(7)問題：你所取得的最大成就是什么?回答：從你過去或目前的相關(guān)工作中，找出詳細的實例來加以說明。如為了舉辦校內(nèi)歌手競賽，勝利地聯(lián)系了一家企業(yè)作為贊助商，使競

16、賽開展的很勝利，或大三開頭，自己邊學習，邊工作，勤工助學，生活不依賴父母，徹低獨自等等。點評：進一步了解你的本事和背景，你要有備而去，想些可能成就比較小，但和他們的需求比較相關(guān)的一件成就來講述。(38)問題：請你說說在以前的工作上勝利與失敗的地方?回答：在小學里，我勝利地組織了一次創(chuàng)業(yè)與學問的主題研究會，獲得了教師與學生的絕對，在組織中遇到了不少問題，但使我感到做任何事情，只要有信念，困難都會迎刃而解的。在年級里，曾組織過一次活動，本來想活動絕對故意義，但實際上參與的人不多，活動是失敗的，事后了解，有的學生對此活動不感愛好。主觀上找了緣由，是和學生交流不夠，使我在以后工作中注重了凡事多與學生商

17、議。點評：勝利的地方可舉出目前為止的實績，來強調(diào)對經(jīng)受的自信，也能夠講述工作所帶來的樂趣;失敗閱歷能夠說曾經(jīng)碰到的業(yè)務(wù)或人際障礙，也能夠?qū)⑷绾慰朔〉拈啔v說出來，并說出由失敗中所獲得的教訓。(9)問題：你的好伴侶怎樣形容你?回答：他們說我開朗大方，對伴侶的困難會盡力協(xié)助，很有號召力，但有時不拘小節(jié)。點評：這類問題是你表現(xiàn)自己的最好機會，不要錯過。因此也最需要預先預備，否則你可能不知道從何說起，往往要想一會兒才答，或者任憑回答，這兩種情形都不會爭取到好印象。(10)問題：你在高校里的學習成果不敢恭維，你如何解釋呢?回答：是的，我的學習成果不是很抱負，即學習分數(shù)不是很高，但我注意實踐本事的熬煉，

18、我已經(jīng)實習過好幾家企業(yè)，他們對我反映都不錯。點評：這類問題往往是一種壓迫法的面試技巧，主試者有意提出應(yīng)試者的弱點，令其難堪，看他在壓力之下怎樣反應(yīng)。故提到的弱點，不是問題關(guān)鍵所在。因此，應(yīng)試者應(yīng)沉著對付，想方法扭轉(zhuǎn)劣勢，表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。(11)問題：你認為你的優(yōu)勢在哪些方面?回答：1.我性格開朗活潑，擅長與人交流，有較強的親和力，營銷工作與管理工作比較適合我。2.我和其他學生相比不是很活躍，可能最合適我的工作是財務(wù)與行政工作，我有信念做好這樣的工作。點評：回答2.他在面試者前談了自己的缺點，顯示了他的誠實和英勇，他知道什么工作適合自己，顯示了很強的自我意識，人家談優(yōu)點，他沒有人云亦云，

19、而堅持原則是財務(wù)與行政人員重要的素養(yǎng)之一。工作閱歷、工作態(tài)度(12)問題：你有什么社會實踐閱歷?回答：一班級暑假參與過小學的社會實踐調(diào)查。調(diào)查_寫了一篇_小論文。二、三班級時通過暑假(周末)、業(yè)余時光做英語家教，受到同學家長的好評。還曾在_公司、_公司打過工，這是企業(yè)對我的評價。點評：現(xiàn)在的就業(yè)市場相當重視工作閱歷。假如應(yīng)試者曾在假期或業(yè)余時光外出打工，堆積了一定的社會工作閱歷，將會令用人單位越發(fā)愜意，哪怕應(yīng)試者的打工與求職的工作無關(guān)，假如應(yīng)試者曾在高校里擔任過一些同學工作或參與一些社團活動，也應(yīng)作些介紹，表明自己具有一定的經(jīng)驗與本事。用人單位都有這樣的共識，具有社會閱歷的人往往比較成熟，可以

20、更快地適應(yīng)工作環(huán)境。(13)問題：你為什么挑選現(xiàn)在的小學和專業(yè)?回答：高考填報志愿時，固然有好幾個大學是我抱負的挑選。按高考進入現(xiàn)在的小學，它是我的挑選之一，固然這個專業(yè)是我喜愛的專業(yè)。喜愛的、或感愛好的專業(yè)，也是我學習的動力之一，事實上，利用四年的的學習生活，我對我的小學所學專業(yè)感覺很好。點評：回答這一問題時，要對自己的小學和所學的專業(yè)有一種崇高和熱愛的情緒，并應(yīng)抱有信念。任意菲薄母校和所學的專業(yè)是一種極不負責的態(tài)度，會引起別人的反感，甚至讓人疑惑應(yīng)試者是否有真才實學。(14)問題：你比較喜愛自立工作還是集體工作?回答：我對自立工作或集體工作沒有什么偏好，假如工作比較臨近團隊工作，我會做的很

21、舒暢的。如工作需要相當?shù)淖灾餍?，我也很喜愛負責那樣的工作。點評：假如你知道應(yīng)聘的工作性質(zhì)是自主的或需要依靠集體合作的，那么你能夠順勢打算回答這個問題。但是假如你一無所知，不論你怎么回答都可能惹禍上身。因此，不要讓自己必需在兩者中抉擇，你不必非得說出喜愛哪一種不行。(15)問題：請你談一下和本工作有關(guān)的工作閱歷回答：假如你做過這一類工作，說出地點，并以詳細的實例來說明你的工作成果，不要用空洞的詞語。假如你沒有做過這類工作，就應(yīng)強調(diào)你有本事來學做這個工作，你要表明你十分喜愛這個工作，也十分想學習新東西。盡可能把你過去經(jīng)受中和這個工作有聯(lián)系的內(nèi)容提出來，盡可能將你具有些與這個工作有關(guān)聯(lián)的技能提出來。

22、點評：此問題推斷你能不能做這份工作。(16)問題：若你到我們公司后，如何看待你本人的地位?；卮穑?.把自己當仆人，能極大地發(fā)揮個人的潛能，與公司有共同的憂患意識。2.不計較個人臨時得失，做到以公司利益為重，不急功近利或搞短期行為，在工作上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。3.公司以真待我，我以誠回應(yīng)。點評：惟獨把自己當仆人，才干干勁十足，激活活力，迸發(fā)智慧，干出業(yè)績，終于憑業(yè)績成為該企業(yè)的仆人。而假如這山望著那山高，不用心工作崗位，公司稍一陷入逆境就辭職走人，只同甘不共苦，把自己當成打工仔，人格上就低人一等。(17)問題：你希翼在本公司工作多長時光?回答：假如我們彼此感到愜意的話，我將很樂意向來繼續(xù)工作下去

23、。點評：普通狀況下，公司都希翼所提供的工作和氛圍能使將來的雇員才華獲得最大程度的發(fā)揮，而你也不樂意自己的大好時間耗費在一份自己不喜愛或不適合的工作上。因此這是一個比較好的回答。(18)問題：你對本公司(或這份工作)有什么意見嗎?回答：我對貴公司(或這份工作)很感愛好，很樂意在公司里發(fā)揮自己的潛能，我也信任以自己樂觀的心態(tài)，努力工作，在貴公司我會得以進展的。點評：考官問這個問題的真正目的想要了解你能做這份工作嗎?你在這公司工作安心嗎?若你感到?jīng)]有預備的話，你最好先說：讓我想一下然后深呼吸放松，再做回答，這有助于增強你在回答問題時的自信。(19)問題：你為什么要離開前一家單位?回答：事實上，離開本

24、來的單位對我來說是比較疼痛的挑選，由于我在那里工作了x年之后(一段時光)，與那里的領(lǐng)導和同事相處的十分好，同時，利用我的努力，也取得了大家的相信，大家不肯我離開。但是，我心中向來希翼自己在_領(lǐng)域內(nèi)有所進展，因為客觀緣由，在前面的單位里向來沒能實現(xiàn)這個愿望，所以我還是做出了這個挑選，離開前一個單位。點評：這個問題看起來較為容易，但回答要注重。你回答的假如不合適，對方就可能產(chǎn)生這樣的主意，離開前一個單位是不是你不得已而為之，問題在你個人，你會由于同樣或者類似的緣由離開我們?因此，要避開過多的埋怨前一雇主。要強調(diào)自己個人進展需要的緣由，不要歸咎于別人。要讓聘方信任，你在原單位也是工作精彩，人際關(guān)系良

25、好，但是為了你個人的某種抱負和追求，你情愿到新公司工作。(20)問題：你高校剛畢業(yè)，在相關(guān)工作閱歷方面較為欠缺你怎么看?回答：1.不見得吧!我看未必不會!徹低不是這么回事!等等。2.這樣的說法未必全對這樣的意見值得探討這樣的說法有一定的道理，但唯恐不能徹低接受。等等。點評：1.象這樣的回答方式雖然求職者也能表述清晰個人的主意并對主考官的設(shè)問舉行反對或申訴，但因為語氣太過生硬，否定太過直接而會引起主考官的不悅。2.在表述的過程中較為委婉地表示出自己的不同看法，不致會影響到主考官的心情。面試官常常問的問題1、 我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?有些面試惟獨這么一個問題。話雖容易，可是難度頗高。主要是測試你的沉

26、靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答：我能做好我要做得事情，我信任自己，我想獲得這份工作。按照自己的實際狀況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。2、 你認為自己最大的弱點是什么?肯定不要自作聰慧的回答我最大的缺點是過于追求完善，有些人以為這樣回答會顯得自己比較精彩，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。3、你最喜愛的高校課程是什么?為什么?說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。4、你最不喜愛的高校課程是什么?為什么?我不得不說是我們高校的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，教師和同學都只不過想熬完這個學期。5、你在高校期間最喜愛的教師是誰?有人曾答得很

27、好：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂彌漫憤怒。利用實例讓同學把學問和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上獲得的最多。6、你能為我們公司帶來什么呢?如果你能夠的話，試著告知他們你能夠減低他們的費用：我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的培訓，立即就能夠上崗工作。(Access培訓要花$540，Word要花$445，可為公司省下$1000的培訓費用。)7、最能概括你自己的三個詞是什么?能夠按照狀況這樣說：適應(yīng)本事強、有責任心、做事有始有終，結(jié)合詳細例子向主考官解釋，使他們覺得你具有進展?jié)摿Α?、你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)我來應(yīng)聘是由于我信任自己能

28、為公司做出貢獻，我在這個領(lǐng)域的閱歷很少人比得上，而且我的適應(yīng)本事使我確信我能把職責帶上一個新的臺階應(yīng)證者為了表明應(yīng)征緣由及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：由于未來有進展性、由于安定等答案，要表現(xiàn)出有充分討論過企業(yè)的樣子。9、你對加班有什么意見?這是針對工作熱忱而問的，固然無理的加班不一定就是好的，最好回答在自己責任范圍內(nèi)，不能算是加班較有利?？傊?，盡量誠實回答，假如你說了是而實際上卻不想，那么你會被人向來盯住。10、你對我公司有什么熟悉?由于還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有些感觸就能夠了，或者說出面試當天的印象也能夠。

29、假如你事先做過一些調(diào)查，那么你能夠說幾件你知道的事，比如說銷售額是多少多少之類。11、你是怎么知道我們聘請這個職位的呢?假如你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。12、除了工資，還有什么福利最吸引你?盡可能誠實，假如你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。假如你覺得自己該獲得更多，也能夠多要一點。13、你參與過什么業(yè)余活動?既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導才干的活動。14 、你參與過義務(wù)活動嗎?現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，假如他們

30、還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。15、你心目中的好漢是誰?最好的答案是你的伴侶或家人，盡量避開說及名人或明星。16、你有什么問題嗎?一定要提問。你必需回答固然。你要利用你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。如果你笑笑說沒有(心里想著最終結(jié)束了，長長吐了口氣)那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太濃厚的愛好;第二，從最實際的考慮動身，你莫非不想聽話聽音敲打一下考官，判斷一下自己入圍有幾成希翼?17、你過去的上級是個什么樣的人?別貶低過去的上司，提一下他的特長和不足。18、你為什么還沒找到合適的職位呢?別怕告知他們你可能會有些招聘，千萬不要說我上一次面試弄得一塌糊涂指出這是你第一次面試。19、你最近看過的電影，或者小說是什么?找一些老少咸宜，真情感人的電影。20、你的業(yè)余興趣是什么?找一些富于團體合作精神的