預(yù)支工資會(huì)計(jì)分錄

1、 精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文預(yù)支工資會(huì)計(jì)分錄各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，歡迎您下載，謝謝工資預(yù)支條南陽(yáng)易融匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資預(yù)支條借款人于年1月 日向本公司預(yù)支工資人民幣，大寫(xiě)元。 經(jīng)理 審批簽章：簽字日期： 發(fā)放確認(rèn)簽章： 發(fā)放日期：申請(qǐng)人簽章：申請(qǐng)日期：南陽(yáng)易融匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資預(yù)支條借款人于年月 日向本公司預(yù)支工資人民幣,大寫(xiě)元。經(jīng)理審批簽章：簽字日期：發(fā)放確認(rèn)簽章：發(fā)放日期：申請(qǐng)人簽章：申請(qǐng)日期：工資預(yù)支條XXXXXXXXXXX有限公司工資預(yù)支條借款人于年月 日向本公司預(yù)支工資人 民幣 , 大寫(xiě) 元。 經(jīng)理審批簽章：簽字日期： 發(fā)放確認(rèn)簽章

2、：發(fā)放日期：申請(qǐng)人簽章：申請(qǐng)日期：XXXXXXXXXXX有限公司工資預(yù)支條借款人于年日向本公司預(yù)支工資人民幣 , 大寫(xiě) 元。經(jīng)理審批簽章：簽字日期：發(fā)放確認(rèn)簽章：發(fā)放日期：申請(qǐng)人簽章：申請(qǐng)日期：工資 預(yù)支單精選公文范文 精選公文范文精選公文范文 精選公文范文新電器沖件廠現(xiàn)金預(yù)支單新電器沖件廠現(xiàn)金預(yù)支單新電器沖件廠現(xiàn)金預(yù)支單新電器沖件廠現(xiàn)金預(yù)支單新電器沖件廠現(xiàn)金預(yù)支單 員 工 預(yù)支工資規(guī)則員工預(yù)支工資規(guī)則為關(guān)心和支持公司員工的日常生 活，讓員工能安心努力的工作，特制以 下本司員工預(yù)支工資規(guī)則：一、預(yù)支條件：1、入職我公司后出勤日達(dá)到15日 以上的；2、入職以來(lái)無(wú)不良影響或曠工記錄 的；二、允許預(yù)

3、支金額：每位符合以上條件的員工，一個(gè)月 預(yù)支金額不得超過(guò)本人當(dāng)前工資的 20%,且最高限額為3000元。例：?jiǎn)T工 張三4月份未發(fā)工資為2500元，5月份 工作10天，可得工資1000元，則張三 可預(yù)支金額為：2500+1000*20%= 2700 元三、預(yù)支時(shí)間： 精選公文范文 精選公文范文精選公文范文每月5號(hào)、20號(hào)可至財(cái)務(wù)辦理預(yù)支 事宜，其他時(shí)間概不預(yù)支。四、預(yù)支方式：.前往財(cái)務(wù)填寫(xiě)暫支單并由財(cái)務(wù)簽 字、經(jīng)理簽字后方能預(yù)支。2.預(yù)支金額將會(huì)在下次發(fā)放工資時(shí) 直接由財(cái)務(wù)扣除。核實(shí)：預(yù)支工資2016-92016年11月預(yù)借工資處理意見(jiàn)根據(jù)公司預(yù)借工資的考核制度，11 月預(yù)借工資考核如下：1、缺

4、勤考核劉麗-30,薛麗華-60,郭倩-30,薛 云光-60,王敏-60,張娜-30,薛美芳-60, 薛魯勇-30 1）以下人員免去本月預(yù)借工 資 尹彩鳳、馬曉麗2）曠工考核2、欠產(chǎn)考核1）浮動(dòng)工資中扣除2）根據(jù)10月份計(jì)劃15萬(wàn)雙，未 完成約47949約占32%, 即280*%=90 元，考核如下：總經(jīng)理級(jí)考核 90*100%=90 副總經(jīng)理級(jí)考核 90*100%=90 助理級(jí)考核 90*60%=54科長(zhǎng)級(jí)考核90*50%=45副科級(jí)考核 90*30%=273、改革創(chuàng)新合理化建議、浪費(fèi)點(diǎn)、 科室考勤未及時(shí)上報(bào)者 4、未按公司要 求上線協(xié)助成型生產(chǎn)勞資-90,督察-30,質(zhì)檢-60車間扣款在11

5、月份工資中扣除，預(yù) 借工資不足者在浮動(dòng)工資中扣除，其它 考核不變。員工預(yù)支工資規(guī)則員工預(yù)支工資規(guī)則為關(guān)心和支持公司員工的日常生活，讓員工能安心努力的工作，特制以 下本司員工預(yù)支工資規(guī)則：一、預(yù)支條件：1、入職我公司后出勤日達(dá)到15日 以上的；2、入職以來(lái)無(wú)不良影響或曠工記錄 的；二、允許預(yù)支金額：每位符合以上條件的員工，一個(gè)月 預(yù)支金額不得超過(guò)本人當(dāng)前工資的 20%,且最高限額為3000元。例：?jiǎn)T工 精選公文范文6張三4月份未發(fā)工資為2500元，5月份 工作10天，可得工資1000元，則張三 可預(yù)支金額為：2500+1000*20%= 2700 元三、預(yù)支時(shí)間：每月5號(hào)、20號(hào)可至財(cái)務(wù)辦理預(yù)支

6、 事宜，其他時(shí)間概不預(yù)支。四、預(yù)支方式：.前往財(cái)務(wù)填寫(xiě)暫支單并由財(cái)務(wù)簽 字、經(jīng)理簽字后方能預(yù)支。.預(yù)支金額將會(huì)在下次發(fā)放工資時(shí) 直接由財(cái)務(wù)扣除。制 定 ：核實(shí)：預(yù)支工資申請(qǐng)書(shū)都有工作人才網(wǎng)（http:）歡迎你的 使用免費(fèi)招聘、找工作、找兼職、畢業(yè) 生求職、找實(shí)習(xí)單位，上都有工作人 才網(wǎng)（http:/）預(yù)支工資申請(qǐng)書(shū)姓名申請(qǐng)人借原申金連 保證帶人核職工福利委員 會(huì)審議借支記錄款因請(qǐng)額 精選公文范文 精選公文范文姓名 姓名元 單單位 位償還 限日期自本月份起分月還清無(wú)借 支或?yàn)?同事?lián)Ｐ袨?記錄 單位主 管意見(jiàn)單位申日請(qǐng)期年 月 日準(zhǔn)都有工作人才網(wǎng)（http:）歡迎你的 使用都有工作人才網(wǎng)（ht

7、tp:/ ）歡迎你 的使用 免費(fèi)招聘、找工作、找兼職、畢 業(yè)生求職、找實(shí)習(xí)單位，上都有工作 人才網(wǎng)（http:/）都有工作人才網(wǎng)（http:）歡迎你的 使用免費(fèi)招聘、找工作、找兼職、畢業(yè) 生求職、找實(shí)習(xí)單位，上都有工作人 才網(wǎng)（http:/）免費(fèi)招聘、找工作、找兼職、畢業(yè) 生求職、找實(shí)習(xí)單位，上都有工作人 才網(wǎng)（http:/）都有工作人才網(wǎng)（http:）歡迎你的 使用免費(fèi)招聘、找工作、找兼職、畢業(yè) 生求職、找實(shí)習(xí)單位，上都有工作人 才網(wǎng)（http:/）農(nóng)民工工資支付預(yù)案精選公文范文8農(nóng)民工工資及分包工程款支付管理制度及應(yīng)急預(yù)案編制人：審核人：審批人：xxxx建設(shè)工程有限公司xxxx項(xiàng)目 部目

8、錄工 作 原 則1適用范 圍1三、組織體系及相關(guān)機(jī)構(gòu)職 責(zé)1項(xiàng)目應(yīng)急組織機(jī) 構(gòu)1應(yīng) 急 組 織精選公文范文92應(yīng)急響應(yīng)和處置程序3后期處置3其化事項(xiàng)4七、民工工次及分包工程款支付保障措施4八、 勞資糾紛處理措施5勞務(wù)糾紛處理程序5勞務(wù)隊(duì)伍的選擇5一、10精選公又范又勞務(wù)結(jié)算與支 付5嚴(yán)格執(zhí)行民工就業(yè)準(zhǔn)入制 度.6農(nóng)民工資保證措 施6民工工資管理制 度7農(nóng)民工工資及分包工程款支付應(yīng)急 預(yù)案為了積極穩(wěn)妥的處理好因拖欠克扣 勞動(dòng)者工資引發(fā)的突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù) 勞動(dòng)者和用人音準(zhǔn)的合法權(quán)益，維護(hù)社 會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)勞動(dòng)保 障監(jiān)一、工作原則堅(jiān)持預(yù)防為主，糾防結(jié)合，在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門(mén)

9、快速反應(yīng)，.、一、11精選公又范又 精選公文范文 趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合，控制局面，妥善 處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、 早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大，盡 快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，減少或 避免經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，確保社會(huì)政 治穩(wěn)定。二、適用范圍本預(yù)案適用于沈陽(yáng)物流項(xiàng)目各勞務(wù) 公司及各專業(yè)分包單位拖欠克扣勞動(dòng)者 工資引發(fā)的突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)，包括: 1、集體上訪、罷工、停工、怠工事件；2、圍堵黨政機(jī)關(guān)、交通要道事件；3、群毆、致人重傷或死亡事件；4、自 殺、自殘等惡性事件；5、造成勞動(dòng)者生 活困難、危機(jī)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、影響 社會(huì)穩(wěn)定的事件；6、其他因拖欠克扣勞 動(dòng)者工資引發(fā)的突發(fā)事件等

10、。三、組織體系及相關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé)項(xiàng)目應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)1、沈陽(yáng)物流項(xiàng)目成立解決拖欠克扣 勞動(dòng)者工資突發(fā)事件應(yīng)急處理工作協(xié)調(diào) 小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由總經(jīng)理趙文軍擔(dān) 精選公文范文 精選公文范文 任，副組長(zhǎng)張文革，成員由施工部門(mén)談 超、朱海勇安全部門(mén)鄭志奎、外協(xié)辦崔 博及材料部門(mén)、預(yù)算部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等 組成。2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急處理辦公室， 辦公室設(shè)在項(xiàng)目部會(huì)議室，必要時(shí)，領(lǐng) 導(dǎo)小組成員應(yīng)指派聯(lián)絡(luò)員在應(yīng)急處理辦 公室統(tǒng)一辦公，協(xié)調(diào)處理拖欠克扣勞動(dòng) 者工資突發(fā)事件。3、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)拖 欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件的應(yīng)急處 理。4、應(yīng)急處理辦公室工作職責(zé)：負(fù)責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，通過(guò)舉報(bào) 投訴、1

11、10社會(huì)聯(lián)動(dòng)接警臺(tái)承接拖欠克扣 勞動(dòng)者工資突發(fā)事件 的報(bào)告，并匯總、 上報(bào)有關(guān)情況，統(tǒng)一對(duì)外發(fā)豐事件應(yīng)急 信息。5、拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件發(fā) 生后，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù) 情況，安全部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、預(yù)算部門(mén) 等應(yīng)同時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組成處理小組進(jìn)行應(yīng)急 精選公文范文處理預(yù)算部門(mén)：負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)欠薪及數(shù) 額，責(zé)令欠薪單位立即處理。安全部門(mén)、施工部門(mén)：負(fù)責(zé)維持現(xiàn) 場(chǎng)秩序、預(yù)防、制止違法犯罪行為；外協(xié)辦：負(fù)責(zé)上訪接待工作，做好 勞動(dòng)者的思想宣傳工作，穩(wěn)定勞動(dòng)者思 想情緒，防止事態(tài)擴(kuò)大?？偨?jīng)理：負(fù)責(zé)召集各勞務(wù)單位相關(guān) 負(fù)責(zé)人到場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查核實(shí)，責(zé)成支付 民工工資。財(cái)務(wù)部門(mén)：負(fù)責(zé)勞務(wù)公司欠薪應(yīng)急 事件的配

12、合處理。應(yīng)急組織1、組織機(jī)構(gòu)2、組織機(jī)構(gòu)職責(zé)公司應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)1） 一把手是處理本單位群體性突發(fā) 事件的第一責(zé)任人2）建立應(yīng)急工作體系，形成管理網(wǎng) 絡(luò)，有效控制解決群體性突發(fā)事件。3）負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)排查、結(jié)算、兌付、精選公文范文 精選公文范文 #精選公文范文 精選公文范文爭(zhēng)議調(diào)解和突發(fā)事件處理的整體協(xié)調(diào)和 指導(dǎo)工作。4）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，明確相關(guān)人負(fù)責(zé) 和應(yīng)急處理程序，層層落實(shí)，保證對(duì)突 發(fā)事件迅速、正確做出反應(yīng)，避免事態(tài) 惡化。5）應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位勞 務(wù)費(fèi)排查、結(jié)算、兌付、爭(zhēng)議調(diào)解和突 發(fā)事件處理的處理。6）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所屬項(xiàng)目部的保穩(wěn) 定工作，認(rèn)真排查所屬項(xiàng)目，對(duì)存在隱 患的項(xiàng)目制定預(yù)

13、案，主動(dòng)開(kāi)展工作，及 時(shí)化解矛盾，防止 發(fā)生群體性事件。如 發(fā)生群體事件，各單位領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)負(fù)起 責(zé)任，把事件控制在最小范圍，在本單 位控制和解決事件。項(xiàng)目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1）項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目部處理突發(fā)事件 的第一責(zé)任人。2）項(xiàng)目部功務(wù)管理員應(yīng)掌握工程、 勞務(wù)工作量和勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算、支付情況, 還 精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文 #精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文應(yīng)按照實(shí)名制管理工作要求，將本 項(xiàng)目部所有外施工隊(duì)伍的人員花名冊(cè)、 合同備案資料、上崗證、考勤表、工資 發(fā)放表按規(guī)定要求認(rèn)真收集，歸檔備案C 要認(rèn)真觀察本項(xiàng)目施工人員的思想動(dòng)態(tài) 和異常情況，及時(shí)化解矛盾，防止矛盾 升級(jí)，

14、不得忽視，隱瞞有矛盾激化趨勢(shì) 的事件發(fā)生。出現(xiàn)應(yīng)急前兆時(shí)，原則上 由發(fā)生群體性事件的分包單位出面解決 處理，并保持與本單位應(yīng)急指揮小組的 聯(lián)系，隨時(shí)匯報(bào)事態(tài)進(jìn)展。進(jìn)入應(yīng)急狀 態(tài)緊急階段時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理必須在現(xiàn)場(chǎng)指 揮工作，組織本項(xiàng)目部應(yīng)急小組與外施 工企業(yè)進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)通過(guò)各種方式解 決糾紛。3）根據(jù)預(yù)警級(jí)別建立預(yù)警預(yù)報(bào)制 度。啟動(dòng)預(yù)警機(jī)制后，項(xiàng)目勞務(wù)管理員 必須負(fù)起責(zé)任，關(guān)注施工隊(duì)伍動(dòng)向，重 點(diǎn)是存在以下問(wèn)題的隊(duì)伍A、未簽合同和未結(jié)算、底數(shù)不清； B、采取綜合分包形勢(shì)，勞務(wù)費(fèi)與材料款 區(qū)分不清；C、拖欠勞務(wù)費(fèi)數(shù)額較大；D、項(xiàng)目 未直接管理的外施隊(duì)?wèi)?yīng)急指揮小隊(duì)職責(zé)：1）現(xiàn)場(chǎng)治安組：根據(jù)需要指揮自有

15、 治安人員或配合屬地公安部門(mén)維護(hù)事件 現(xiàn)場(chǎng)秩序；劃定事件現(xiàn)場(chǎng)隔離區(qū)，現(xiàn)場(chǎng) 警戒；有序的疏散事件區(qū)域人員和圍觀 群眾，防止意外；對(duì)需要取證的事件現(xiàn) 場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)等；對(duì)重要目標(biāo)實(shí)施保護(hù)， 維護(hù)社會(huì)治安；重大突發(fā)事件中配合上 級(jí)相關(guān)部門(mén)工作。2）交通保障組：對(duì)事件區(qū)域外的交 通路口實(shí)施定向、定時(shí)封鎖，阻止事件 危害區(qū)外的公眾進(jìn)入；對(duì)事件現(xiàn)場(chǎng)周圍 交通秩序進(jìn)行重新組織安排，防止交通 擁擠；指揮、調(diào)度撤出危害區(qū)的人員并 使車輛順利通過(guò)通道，并保障事件應(yīng)急 領(lǐng)導(dǎo)小組、隊(duì)伍能及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)。3）緊急疏散組：負(fù)責(zé)對(duì)事件區(qū)域人 員和重要物資有次序疏散；負(fù)責(zé)對(duì)撤離 時(shí)的各方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記，確認(rèn)并匯總。4）醫(yī)療救護(hù)組：負(fù)

16、責(zé)開(kāi)展醫(yī)療救護(hù) 精選公文范文 工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療求助；將受害人員 及時(shí)送至醫(yī)院救治；負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)附近的 安全區(qū)域內(nèi)配合醫(yī)療部門(mén)設(shè)立醫(yī)療救助 點(diǎn)；對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救治并護(hù)送受 傷人員到醫(yī)院進(jìn)一步治療。5）綜合協(xié)調(diào)組：綜合協(xié)調(diào)各方工作， 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系：如公安、人防等應(yīng)急聯(lián) 動(dòng)單位；參與或組織事件調(diào)查工作；在 重大事件中配合政府其化部門(mén)工作。、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)欠薪突發(fā)事件 信息對(duì)外統(tǒng)一發(fā)布工作。突發(fā)事件發(fā)生 后，要及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確、權(quán)威的信息，正 確引導(dǎo)社會(huì)輿論。四、應(yīng)急響應(yīng)和處置程序1、信息報(bào)告：各勞務(wù)公司發(fā)生拖欠 克扣工資事件后應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)上 一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，重特大事件應(yīng)在20分鐘 內(nèi)報(bào)告公司領(lǐng)

17、導(dǎo)小組。報(bào)告內(nèi)容為：突 發(fā)事件的基本情況，包括事件、地點(diǎn)、 規(guī)模、涉及人員、破壞程度等情況；突 發(fā)事件的起因分析、性質(zhì)判斷和影響程 度預(yù)測(cè)；突發(fā)事件發(fā)生的用人單位和當(dāng) 精選公文范文 精選公文范文0 精選公文范文0地有關(guān)部門(mén)已做工作和采取的措施及處 理情況；公眾媒體等方面的反映；其他 已掌握的情況。2、啟動(dòng)預(yù)案：拖欠克扣民工工資突 發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急處理辦公室要在 20 分鐘內(nèi)作出初步判斷，向本領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào) 告，由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。五、后期處置拖欠克扣民工工資突發(fā)事件發(fā)生地 的領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好預(yù)案的后期處置、協(xié) 調(diào)、監(jiān)督，有關(guān)部門(mén)應(yīng)督促、幫助勞務(wù) 公司盡快恢復(fù)生產(chǎn)秩序，完善勞務(wù)用工 管理，及

18、時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告 后期處置工作進(jìn)展情況。六、其化事項(xiàng)1、拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件結(jié) 束后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)負(fù)責(zé)人， 防止事件反彈，對(duì)對(duì)事件處理情況進(jìn)行 通報(bào)。2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組在事件結(jié)束后2個(gè) 工作日內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)小組提交處置報(bào) 告。內(nèi)容包括：發(fā)生突發(fā)事件單位的基 精選公文范文 # 精選公文范文 本情況，導(dǎo)置事件的原因、事態(tài)發(fā)展趨 勢(shì)、處理經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果、政治影響評(píng) 估等。3、有關(guān)成員單位之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián) 系工作機(jī)制，保障信息暢通，做到信息 共享；按照各自職責(zé)制定本部門(mén)解決欠 薪問(wèn)題應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)管理和實(shí)施。4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)召 開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步明確各單位的任務(wù)

19、和職責(zé)，并對(duì)本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn) 行檢查，以提高應(yīng)急處理能力。5、項(xiàng)目部建立欠薪應(yīng)急保障資金， 用于欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處理。農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)管理小組：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：民工工次及分包工程款支付保障措 施1、健立健全農(nóng)民工工資發(fā)放制度， 根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例及沈陽(yáng)市人 力資源和社會(huì)保障局、沈陽(yáng)市城鄉(xiāng)建設(shè) 精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文 委員會(huì)，沈陽(yáng)市 公安局、沈陽(yáng)市總工會(huì) 要求，及有關(guān)法律法規(guī)，保證工程款資 金的分劈，做到專款專用，確保不拖欠 農(nóng)民工工資；并細(xì)化財(cái)務(wù)部人員的職責(zé)， 建立相關(guān)臺(tái)帳，對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放工作 進(jìn)行整體控制。2、認(rèn)真策劃部署工資發(fā)放工作。項(xiàng) 目部所有農(nóng)民工工資

20、都要在有關(guān)人員陪 同下，到時(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。在發(fā)放過(guò)程 中，不允許工資代領(lǐng)，切實(shí)保證工資發(fā) 放到農(nóng)民工手中。3、成立監(jiān)察小組，加強(qiáng)整體監(jiān)控。 根據(jù)工資發(fā)放制度，成立以項(xiàng)目經(jīng)理為 組長(zhǎng)的檢查小組，每月監(jiān)督農(nóng)民工工資 的發(fā)放工作。定期對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放臺(tái) 帳進(jìn)行檢查，整體監(jiān)控農(nóng)民工工資發(fā)放 工作。七、勞資糾紛處理措施勞務(wù)糾紛處理程序勞務(wù)隊(duì)伍的選擇1、選擇在公司內(nèi)有3年以上同類工程施工經(jīng)驗(yàn)并有良好的施工業(yè)績(jī)，未出精選公文范文現(xiàn)安全質(zhì)量事故的勞務(wù)隊(duì)伍；2、勞務(wù)隊(duì)必須有穩(wěn)定的施工人員， 人員素質(zhì)良好，能滿足施工需要。3、合同簽訂前由勞務(wù)管理小組組 長(zhǎng)主持，勞務(wù)隊(duì)伍管理小組全體成員參 加，就勞務(wù)合同條款、勞務(wù)

21、單價(jià)、安全、 質(zhì)量、工期進(jìn)行評(píng)定并簽訂合同，并將 評(píng)審意見(jiàn)備案。4、對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)隊(duì)伍實(shí)行嚴(yán)格的全 過(guò)程控制，對(duì)嚴(yán)重影響工期、質(zhì)量、安 全的勞務(wù)隊(duì)伍要堅(jiān)決解除合同，更換承 包負(fù)責(zé)人。勞務(wù)結(jié)算與支付1、對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的結(jié)算要做到及進(jìn)準(zhǔn) 確，杜絕拖欠勞務(wù)工資的現(xiàn)象發(fā)生。2、勞務(wù)結(jié)算與支付應(yīng)符合各項(xiàng)規(guī)定 和工作流程，由勞務(wù)管理小組辦公室和 各部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后支付。3、勞務(wù)費(fèi)用由財(cái)務(wù)部根據(jù)結(jié)算支付 單進(jìn)行支付，并監(jiān)管或代發(fā)務(wù)工人工資。4、為了防止勞務(wù)隊(duì)伍拖欠勞務(wù)工工資，保障勞務(wù)工的合法權(quán)益，提高合同精選公文范文 精選公文范文 #精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文的履約率，在結(jié)算進(jìn)由項(xiàng)目部暫

22、扣勞務(wù) 費(fèi)的5%作為合同履約保證金。在勞務(wù)隊(duì) 所承擔(dān)的施工任務(wù)完成后，勞務(wù)人員退 場(chǎng)前，經(jīng)項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍合同的履約 情況考核后予以退還。嚴(yán)格執(zhí)行民工就業(yè)準(zhǔn)入制度1、建立民工的花名冊(cè)及管理臺(tái)帳， 仔細(xì)審閱身份證的關(guān)效性，對(duì)童工、未 成年人、無(wú)效證件者拒絕吸納為職工， 并與當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)聯(lián)系，確保每一位民 工的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間的退場(chǎng)時(shí)間都能反映在臺(tái) 帳中。2、對(duì)新增民工采取 條龍”的方式 辦理相關(guān)手續(xù)：由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人帶領(lǐng) 新增民工在24小時(shí)內(nèi)到項(xiàng)目安全部報(bào) 到，安全部門(mén)對(duì)民工進(jìn)行安全三級(jí)教育”和本工種的安全技術(shù)交底；簽訂安全 生產(chǎn)責(zé)任狀；辦理工卡，與保安、協(xié)管 員辦理生活區(qū)住宿事宜，最后由施工部 開(kāi)具可

23、以上崗的通知單，民工可憑此單 到本隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)工種的上崗。農(nóng)民工資保證措施 精選公文范文 精選公文范文 1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部 關(guān)于保障農(nóng)民工工資的四項(xiàng)基本措施：1）建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān) 控和重戰(zhàn)法監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控 對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部門(mén)抄送工 資支付情況；建立施工單位工資支付信 息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。2）推行工資保證金制度，施工單位 繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng) 民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。3）推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，規(guī) 范用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì) 劃，招用農(nóng)民工都依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合 同，建立權(quán)利義務(wù)明確規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。2、

24、民工工次保證措施1）俗話說(shuō)，一份辛勞一份收獲，公 司各有關(guān)部門(mén)積極采取措施，保證農(nóng)民 工工資及時(shí)發(fā)放，讓農(nóng)民工勞有所得， 也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展，為了保 證工人工資得到保障，公司單獨(dú)開(kāi)設(shè)了 農(nóng)民工調(diào)查小組，專門(mén)調(diào)查解決農(nóng)民工 精選公文范文拖欠、糾紛現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其 嚴(yán)厲處罰，做到 工程清工資清”，決不 拖欠民工一分錢。2）為民工設(shè)立了綠色通道及意見(jiàn) 箱，民工有意見(jiàn)或事情可以直接到公司 找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。3）在勞動(dòng)保障行政部門(mén)與建設(shè)行政 主管部門(mén)管理下，公司與民工簽訂勞動(dòng) 合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢， 也保證工程建設(shè)的順利進(jìn)展。4）公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)

25、 存工資款，避免由于工程中一些復(fù)雜問(wèn) 題而造成資金困難。5）保證按月發(fā)放工資，要求施工單 位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。6）根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，讓施工單位 制訂出民工工資支付計(jì)劃表。7）將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目 經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考 核。）嚴(yán)格按行政主管部門(mén)規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，如發(fā)生農(nóng)民工工資拖精選公文范文精選公文范文 精選公文范文 欠現(xiàn)象，無(wú)條件接受上級(jí)主管部門(mén)處罰。民工工資管理制度1、目的為了維護(hù)公司民工的合法權(quán)益，規(guī) 范企業(yè)民工工資支付行為，促進(jìn)社會(huì)的 穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而保障民 工工資有序發(fā)放。2、實(shí)施方法1）準(zhǔn)則為規(guī)范勞務(wù)工人員工資支付行為， 預(yù)防和解決拖欠或克

26、扣務(wù)工人員工資問(wèn) 題，有效維護(hù)廣大務(wù)工人員的合法權(quán)益， 促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人 民共和國(guó)勞動(dòng)法、建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工 資支付管理暫行辦法等有關(guān)法律法規(guī) 及及勞動(dòng)保障部、建設(shè)部和各級(jí)政府與 主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。2）勞動(dòng)合同的簽訂項(xiàng)目部在招用民工時(shí)，可通過(guò)勞務(wù) 公司的途徑，依法與民工簽訂勞動(dòng)合同, 勞動(dòng)合同中要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、 精選公文范文工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng) 報(bào)酬以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容。 其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款，應(yīng)明確工資 支付標(biāo)準(zhǔn)，支付項(xiàng)目、支付形式、支付 時(shí)間等內(nèi)容。3）加強(qiáng)對(duì)民工工資支付的監(jiān)控項(xiàng)目部制定內(nèi)部民工工資支付管理 辦法，應(yīng)根據(jù)簽訂的集

27、體合同或勞動(dòng)合 同約定的日期按月支付工資，應(yīng)將工資 直接發(fā)放給民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給班組 長(zhǎng)或其他不具備主體資格的組織或個(gè) 人，項(xiàng)目部應(yīng)建立民工記工考勤卡，編 制工工工資支付清單，如實(shí)記錄民工姓 名、身份證號(hào)碼、用工天數(shù)、支付單位、 支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等情況， 并歸檔備查。項(xiàng)目部要落實(shí)專人負(fù)責(zé)處理拖欠民 工工資投訴工作，成立民工工資應(yīng)急小 組，制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理突發(fā)事件， 讓事態(tài)從源頭上進(jìn)行遏制。4）施工現(xiàn)場(chǎng)必須于開(kāi)工前將農(nóng)民 工維權(quán)告知牌設(shè)置在大門(mén)處予以公示, 精選公文范文 精選公文范文 如有損壞應(yīng)及時(shí)更換。5）拖欠民工資投訴和處理項(xiàng)目部應(yīng)高度重視拖欠民工工資投 訴，對(duì)有拖欠民工

28、工資的工程項(xiàng)目必須 采取措施，及時(shí)給予解決，避免民工到 有關(guān)部門(mén)投訴。業(yè)主未按合同約定結(jié)清工程款，致 使項(xiàng)目拖欠民工工資的，由業(yè)主或項(xiàng)目 先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行 墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為 限。項(xiàng)目經(jīng)理把民工工資發(fā)放給班組長(zhǎng) 等不具備主體資格的組織或個(gè)人，導(dǎo)致 拖欠民工工資的，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)解決所 拖欠的民工工資。若有民工投訴拖欠工資問(wèn)題，項(xiàng)目 部接到相關(guān)部門(mén)通知后，應(yīng)立即派項(xiàng)目 部處理拖欠民工工資的負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目 經(jīng)理到指定地點(diǎn)處理。已結(jié)清工帳的， 當(dāng)場(chǎng)確定清欠期限、清欠方式等；未結(jié) 清工帳的，當(dāng)場(chǎng)確定結(jié)清工帳的期限、 清欠期限、清欠方式等。員工工資預(yù)支 精選公文范文 精選公文

29、范文 精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文管理制度員工工資預(yù)支管理制度1、目的為了解決員工因特殊情況出現(xiàn)經(jīng)濟(jì) 周轉(zhuǎn)困難，特制定本制度。2、適用范圍適用于本公司所有員工。3、職責(zé)、部門(mén)、行政人事部負(fù)責(zé)、財(cái)務(wù)部 對(duì)員工申請(qǐng)條件審查。、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)款項(xiàng)的發(fā)放和 清算。4、執(zhí)行程序、文件的控制范圍、員工填寫(xiě)預(yù)支工資申請(qǐng)書(shū)并 附相關(guān)證明資料。、根據(jù)員工提交的預(yù)支工資申請(qǐng) 書(shū)，對(duì)員工的申請(qǐng)資格進(jìn)行審查。、員工預(yù)支工資申請(qǐng)書(shū)經(jīng)總經(jīng) 理批準(zhǔn)方可生效。5、預(yù)支工資、預(yù)支工資條件、遇到自然災(zāi)害及意外事故導(dǎo)致生 活暫時(shí)困難的員工。、患有重病、大病而導(dǎo)致家庭生活 暫時(shí)困難的員工。、因子女教育需要而導(dǎo)致家庭生活

30、 暫時(shí)困難的員工。、因員工個(gè)人學(xué)習(xí)再深造而導(dǎo)致經(jīng) 濟(jì)暫時(shí)困難的員工。、經(jīng)公司認(rèn)定在情理當(dāng)中的其它情 況。、預(yù)支工資額度、試用期員工入職十五天后方可預(yù) 支工資，預(yù)支的額度不得超過(guò)試用期工 資的二分之一。、正式員工預(yù)支工資的額度不得超 過(guò)本人月工資的二倍。、因條款、所述需要預(yù)支工資，預(yù)支 的額度不得超過(guò)本人月資的五倍。、預(yù)支工資擔(dān)保、員工預(yù)支工資需要公司內(nèi)部員工 做為擔(dān)保人。、擔(dān)保人的月工資需達(dá)到或超過(guò)預(yù)支人所預(yù)支工資額度，擔(dān)保人人數(shù)不限。、擔(dān)保人必需無(wú)任何借支或?yàn)橥?擔(dān)保行為的記錄。6、預(yù)支工資清算、從員工預(yù)支工資的當(dāng)月份開(kāi)始清 算工資，按員工預(yù)支工資的額度分三個(gè) 月清算完畢。、因條款、所述而

31、預(yù)支工資，按員 工預(yù)支工資額度分12個(gè)月清算完畢。、因預(yù)支工資的員工個(gè)人原因造成 公司無(wú)法清算預(yù)支工資而造成損失相關(guān) 損失由擔(dān)保人承擔(dān)。7、引用文8、記錄、預(yù)支工資申請(qǐng)書(shū)、預(yù)支款擔(dān)保書(shū)員工借支如何做分 錄員工借支如何做分錄？更合理更便 于以后查帳？/用戶名：fypfyp發(fā)布時(shí)間： xx-12-16 下午 04:21:14 / 查看 13 請(qǐng) 問(wèn)：?jiǎn)T工預(yù)借備用金500元。借：其他應(yīng)收款 500貸：現(xiàn)金500還是 借：現(xiàn)金 -500貸：其他應(yīng)收款 -500我想現(xiàn)金貸方合計(jì)能為費(fèi)用支出實(shí) 際金額。如將借款備用金也記入貸方， 可能就不能一眼得出費(fèi)用合計(jì)。如購(gòu)辦公用品300元，余額200元 還款時(shí)。是直

32、接借：現(xiàn)金200管理費(fèi)用300元貸：其他應(yīng)收款 500還是分2步走 1.借：現(xiàn)金500 貸：其他應(yīng)收款5002.借：管理費(fèi)用300 貸：現(xiàn)金 300這些方法也許都可以，我想尋找一種 更合理更便于以后查帳的方法，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn) 的高手能替我指明方向.謝了./用戶名：fypfyp發(fā)布時(shí)間：xx-12-16 下午 04:21:32/用戶名：admin發(fā)布時(shí)間： 精選公文范文 精選公文范文31精選公文范文xx-12-16 下午 06:16:06是直接借：現(xiàn)金200管理費(fèi)用300元貸：其他應(yīng)收款500這個(gè)比較明確的反應(yīng)借款后，拿票報(bào)銷300.還比較容易反應(yīng)/用戶名：fypfyp發(fā)布時(shí)間：xx-12-17 上午

33、 09:24:54謝謝！/用戶名：匯金發(fā)布時(shí)間：xx-12-18 下午 04:28:19借款時(shí)分錄：借:其他應(yīng)收款-某500借：現(xiàn)金300500發(fā)布時(shí)間:某 500貸：現(xiàn)金還款時(shí)分錄：200管理費(fèi)用-辦公費(fèi)貸:其他應(yīng)收款-某某/用戶名：wendy99xx-12-21 上午 11:15:22直接做分錄比較容易反應(yīng)吧/用戶名：fypfyp發(fā)布時(shí)間:2016-1-5 上午 10:53:02精選公文范文我在記現(xiàn)金日記帳時(shí)，我將借款時(shí) 的現(xiàn)金記入貸方。還款時(shí)，將現(xiàn)金以紅 字的形式記入貸方。這樣，我個(gè)人認(rèn)為。 現(xiàn)金日記帳的貸方合計(jì)數(shù)能體現(xiàn)費(fèi)用的 實(shí)際支出。借方合計(jì)數(shù)也能體現(xiàn)，實(shí)際 收入是多少。我這樣理解不

34、知對(duì)否。/用戶名：fypfyp發(fā)布時(shí)間： 2016-1-5 上午 10:56:19收到銀行利息。借：銀行存款100貸；財(cái)務(wù)費(fèi)用100月底結(jié)轉(zhuǎn)時(shí) 借：本年利潤(rùn)400財(cái)務(wù)費(fèi)用100貸：管理費(fèi)用 500還是借：本年利潤(rùn)400貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用-100管理費(fèi)用 500不知哪個(gè)分錄更合理，便于記帳時(shí)， 數(shù)字能容易理解。請(qǐng)賜教。/用戶名：12366發(fā)布時(shí)間： 2016-1-5 下午 01:43:317樓，在明細(xì)賬里多設(shè)置個(gè)目錄就可以清楚的反應(yīng)問(wèn)題，但 你在現(xiàn)金日記賬 里用紅字沖不是好方法，紅字一般用在 沖錯(cuò)。/用戶名：12366發(fā)布時(shí)間：2016-1-5 下午 01:45:26樓，應(yīng)該用第一個(gè),要不你銀行存款對(duì)

35、不住/用戶名：fypfyp發(fā)布時(shí)間:2016-1-7 上午 10:03:56謝謝樓上的，9樓，你說(shuō)在明細(xì)帳里再設(shè)一個(gè)目 錄，是在設(shè)個(gè)現(xiàn)金目錄嗎。/用戶名：ahut_21發(fā)布時(shí)間：2016-1-9 下午 04:00:16我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)先讓借款人把購(gòu)辦公用品的300塊報(bào)銷掉，然后在把500塊一起 還掉!這樣清楚明了 ！/用戶名：111wulong發(fā)布時(shí)間： 2016-1-9 下午 05:26:19/用戶名：fypfyp發(fā)布時(shí)間: 2016-1-11 下午 04:31:06謝謝，我想現(xiàn)金的借方能與我的收精選公文范文 精選公文范文 入金額能正好對(duì)上，貸方能與我的費(fèi)用 支出正好對(duì)上。關(guān)于預(yù)支工資的管理規(guī) 范

36、中商惠民電子商務(wù)有限公司預(yù)支工資管理辦法一、預(yù)支工資條件：1、入職我公 司時(shí)間且出勤日達(dá)到15日以上的；2、 入職以來(lái)無(wú)不良影響的；3、預(yù)支工資每部門(mén)每月限1個(gè)員工。 二、允許預(yù) 支金額：每位符合以上條件的員工，每 月預(yù)支工資金額不能超過(guò) 1000元，且 不得超過(guò)本人當(dāng)前工 資的50%。三、 申請(qǐng)流程：1、員工必須寫(xiě)借款單先向 部門(mén)主管提出申請(qǐng)，部門(mén)主管或以上級(jí) 別根據(jù)申請(qǐng)人的信用度及其日常 表現(xiàn)， 進(jìn)行審批發(fā)放。2、工資預(yù)支屬應(yīng)急且 特殊情況事件，審批人要了解具體申請(qǐng) 原因，對(duì)不正當(dāng)原因申請(qǐng)的應(yīng)拒絕審 批。3、償還時(shí)間不得超過(guò)1個(gè)月或在 本月工資扣除。四、借款單借款單申請(qǐng)人身份證號(hào)家庭地址借

37、款 精選公文范文 精選公文范文 #精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文原由申請(qǐng)金額部門(mén)經(jīng)理審批萬(wàn)仟 佰拾元角償還日期總經(jīng)理審批 中商惠民電子商務(wù)有限公司 綜合部（制 定）家庭電話部門(mén)日期綜合部經(jīng)理審批借款單申請(qǐng)人身份證號(hào)部門(mén)日期借款原由申請(qǐng)金額部門(mén)經(jīng)理審批萬(wàn)仟佰拾元角償還日期總經(jīng)理審批綜合部經(jīng)理審批借款單申請(qǐng)人身份證號(hào)部門(mén)日期借款原由申請(qǐng)金額部門(mén)經(jīng)理審批萬(wàn)精選公文范文 精選公文范文 #仟佰拾元角償還日期總經(jīng)理審批綜合部經(jīng)理審批借款單申請(qǐng)人身份證號(hào)部門(mén)日期借款原由申請(qǐng)金額部門(mén)經(jīng)理審批萬(wàn)仟佰拾元角償還日期總經(jīng)理審批綜合部經(jīng)理審批工資處理會(huì)計(jì)分 錄1、工資分配時(shí)：借：管理費(fèi)用精選公文范文 精選公

38、文范文 # 精選公文范文 貸：應(yīng)付工資薪酬-應(yīng)付工資2、發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付工資薪酬-應(yīng)付工資貸：其他應(yīng)付款社保其他應(yīng)付款住房公積金應(yīng)交稅金個(gè)人所得稅銀行存款/現(xiàn)金3、繳納社保費(fèi)、住房公積金時(shí)：A:先提企業(yè)部分到應(yīng)付職工薪酬借：管理費(fèi)用一一社保費(fèi)住房公積金應(yīng)付福利費(fèi)一一醫(yī)療保險(xiǎn)貸:應(yīng)付工資薪酬社保費(fèi)住房公積金醫(yī)療保險(xiǎn)注:提應(yīng)付福利費(fèi)一一醫(yī)療保險(xiǎn)是指 執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)通則后，應(yīng)付福利費(fèi)停止提 取，應(yīng)付福利費(fèi)貸方原來(lái)有余額情況下；如果沒(méi)有余額，以實(shí)際發(fā)生額借:管理費(fèi)用-職工薪酬-醫(yī)療保險(xiǎn)B:繳納： 借:應(yīng)付工資薪酬一一社保費(fèi)精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文住房公積金

39、醫(yī)療保險(xiǎn)其他應(yīng)付款-社保-住房公積金預(yù)算會(huì)計(jì)分錄行政單位會(huì)計(jì)分錄取得撥入經(jīng)費(fèi)時(shí)： 借：經(jīng)費(fèi)支出零余額賬戶用款額度銀行存款貸：撥入經(jīng)費(fèi)年終結(jié)賬時(shí)：借：撥入經(jīng)費(fèi)貸：結(jié)余取得其他收入時(shí)： 借：銀行存款、 現(xiàn)金貸：其他收入年終結(jié)賬時(shí)：借：其他收入貸：結(jié)余發(fā)生經(jīng)費(fèi)支出時(shí)： 借：經(jīng)費(fèi)支出貸：撥入經(jīng)費(fèi)、零余額賬戶用款額度、銀行存款、現(xiàn)金、庫(kù)存材料 年終結(jié) 賬時(shí)：借：結(jié)余貸：經(jīng)費(fèi)支出向下級(jí)會(huì)計(jì)單位轉(zhuǎn)撥預(yù)算資金時(shí)：借：撥出經(jīng)費(fèi)結(jié)余貸：銀行存款 年終結(jié)賬時(shí)： 借：貸：撥出經(jīng)費(fèi) 精選公文范文 精選公文范文 將自籌的基本建設(shè)資金轉(zhuǎn)存建設(shè)銀 行時(shí)：借：結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建貸：銀行存款 年終結(jié)賬時(shí)： 借：結(jié)余貸：結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建 增

40、加固定基金 時(shí)：借：固定資產(chǎn)貸：固定基金 減少固定基金時(shí)：借：固定基金貸：固定資產(chǎn)年終結(jié)賬時(shí)：借：撥入經(jīng)費(fèi) 其他收入貸：結(jié)余同時(shí)：借:結(jié)余貸：經(jīng)費(fèi)支出撥出經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建收到現(xiàn)金時(shí)：借：現(xiàn)金 貸: 零余額賬戶用款額度、銀行存款、其他 收入支出現(xiàn)金時(shí)： 借：經(jīng)費(fèi)支出 貸：現(xiàn)金收到銀行存款時(shí)： 借：銀行存款貸：撥入經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外資金收入等 提取和支用銀行存款時(shí)： 借：現(xiàn)金、經(jīng) 費(fèi)支出貸：銀行存款精選公文范文收到用款額度時(shí)：借：零余額賬戶用款額度 貸：撥入經(jīng)費(fèi)支用用款額度時(shí)：借：經(jīng)費(fèi)支出、庫(kù)存材料等 貸：零余額賬戶用款額度提取現(xiàn)金時(shí)：借：現(xiàn)金貸：零余額賬戶用款額度年終會(huì)計(jì)處理：借：財(cái)政應(yīng)返還額度貸：撥

41、入經(jīng)費(fèi)年終會(huì)計(jì)處理：借：財(cái)政應(yīng)返還額度貸：撥入經(jīng)費(fèi)零余額賬戶用款額度發(fā)生暫付款項(xiàng)時(shí)： 借：暫付款貸：現(xiàn)金、銀行存款結(jié)算收回暫付款項(xiàng)或核銷轉(zhuǎn)列支出 時(shí)：借：現(xiàn)金、銀行存款、經(jīng)費(fèi)支出 貸：暫付款購(gòu)入庫(kù)存材料并驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)： 借： 庫(kù)存材料貸：撥入經(jīng)費(fèi)、零余額賬戶用款額度、銀行存款發(fā)出或領(lǐng)用庫(kù)存材料時(shí)： 借：經(jīng)費(fèi)精選公文范文支出貸：庫(kù)存材料購(gòu)入有價(jià)證券時(shí)： 借：有價(jià)證券貸：銀行存款兌付有價(jià)證券本息 時(shí)：借：銀行存款貸：有價(jià)證券其他收入購(gòu)入或有償調(diào)入固定資產(chǎn)時(shí)： 借： 經(jīng)費(fèi)支出貸：撥入經(jīng)費(fèi)、零余額賬戶用款額度、銀行存款 同時(shí)：借：固定資產(chǎn)貸：固定基金無(wú)償調(diào)入、盤(pán)盈或接受捐贈(zèng)固定資 產(chǎn)時(shí)：借：固定資產(chǎn)貸：

42、固定基金應(yīng)繳預(yù)算款的核算尚未實(shí)行非稅收入收繳制度改革、 暫未取消收入過(guò)渡賬戶的行政單位： 收到應(yīng)繳預(yù)算款 項(xiàng)時(shí)：借：銀行存款貸：應(yīng)繳預(yù)算款上繳應(yīng)繳預(yù)算款項(xiàng)時(shí)： 借：應(yīng)繳預(yù) 精選公文范文 精選公文范文精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文 精選公文范文算款貸：銀行存款應(yīng)繳財(cái)政專戶款的核算尚未實(shí)行非稅收入收繳制度改革、 暫未取消收入過(guò)渡賬戶的行政單位： 收到應(yīng)繳財(cái) 政專戶款項(xiàng)時(shí)： 借：銀行存款貸：應(yīng)繳財(cái)政專戶款上繳應(yīng)繳財(cái)政 專戶款項(xiàng)時(shí)： 借：應(yīng)繳財(cái)政專戶款 貸：銀行存款收到暫存款項(xiàng)時(shí)： 借：銀行存款、現(xiàn)金貸：暫存款沖轉(zhuǎn)或結(jié)算退還暫存款項(xiàng)時(shí)：借：暫存款貸：銀行存款、現(xiàn)金應(yīng)向職工發(fā)放工資福利時(shí)： 借：經(jīng) 費(fèi)支出貸：應(yīng)付工資應(yīng)付 地方津 貼補(bǔ)貼 應(yīng)付其他個(gè)人收入支付職工工資福利 時(shí):借：應(yīng)付工資等貸：撥入經(jīng)費(fèi)、銀行存款、現(xiàn)金事業(yè)單位會(huì)計(jì)分錄收到財(cái)政補(bǔ)助收入時(shí)： 借：事業(yè)支出、零余額賬戶用款額度、銀行存款貸：財(cái)政補(bǔ)助收入 年終結(jié)賬時(shí)：借：財(cái)政補(bǔ)助收入貸：財(cái)政撥款結(jié)余收