自律委員會章程

1、重慶財經(jīng)職業(yè)學院大學生自律委員會章程第一章 總那么第一條 重慶財經(jīng)職業(yè)學院學生宿舍自律委員會(簡稱校自律委員會)是在校黨委學工部、學生處、招生就業(yè)處指導下的自我效勞、自我教育、自我管理的校級學生組織。 第二條 校自律委員會的宗旨是: 堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持四項根本原那么，全心全意為全體學生效勞，代表廣闊學生利益，反映學生意愿，做好學院老師與學生之間的溝通，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我效勞的三自作用，促進學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面開展。第三條 校自律委員會的職責：1、進行社會主義和共產(chǎn)主義教育，提高學生堅持四

2、項根本原那么、堅持改革開放的自覺性，增強社會主義市場經(jīng)濟的參與意識；廣泛開展愛國主義和集體主義教育，提高學生的思想道德素質(zhì)，幫助學生成長進步；倡導和組織學生進行自我教育，自我管理，自我效勞。2、以自我教育、自我管理、自我效勞為方針，積極開展有關學習、科技、文體、社會實踐、勤工助學、公益勞動和校園文化的多種活動，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，為學生的成長成才效勞。3、關心學生生活，維護學生的正當權益，及時反映學生對宿舍管理工作的建議和意見，起好橋梁紐帶作用，協(xié)助學生處和宿管中心搞好各項工作。 4、配合宿管中心做好學生管理工作，檢查學生執(zhí)行規(guī)章制度的情況，如早操、作息等，并定期向有關組織匯報。負責對校園

3、、公寓(宿舍)樓等進行檢查，對違紀行為進行糾正，對違紀者進行說服教育，并負責統(tǒng)計公布量化管理情況(學生管理常規(guī)周情通報，宿舍管理簡報與生活與維權信息) 第二章 會員第一條 校自律委員會組織:(1)主任領導下的分工負責制，實行民主集中制的組織原那么。(2)校自律委員會設主任一名，副主任一名，下設辦公室、文體部、委員(樓長) 、層長以及干事假設干。第二條 校自律委員會成員必須是我校正式學籍的學生，并且政治表現(xiàn)良好、學習優(yōu)良、工作能力強，有很強的責任心、正義感，熱心自律委員會工作，熱心為廣闊同學效勞。參加自律委員會需由本人提出申請，并由校自律委員會考核錄用為干事，經(jīng)一學年的工作實際考查，優(yōu)秀者可以申

4、請進一步鍛煉。第三條 大學生自律委員會的權利與義務: 1、委員在本會內(nèi)有選舉權、被選舉權與表決權。 2、委員有完成各項工作任務，參加各項活動及提出意見、建議的權利。 3、自律委員會成員有參與自律委員會評優(yōu)的權利。 4、自律委員會成員必須堅持四項根本原那么，以身作那么、嚴以律己、作風正派、公正無私、模范執(zhí)行黨的路線方針政策及學校各項規(guī)章制度，在各方面為同學作出表率。 5、自律委員會成員有按時參加自律委員會的統(tǒng)一檢查和臨時檢查的義務。 6、自律委員會成員有隨時糾察違紀行為的義務。 7、自律委員會成員有按時參加主管部門或主任召開的會議及例會的義務。 8、自律委員會成員有如實向上級領導反映情況，提出合

5、理化建議的義務。 9、自律委員會成員有妥善保管自律委員會的章程、工作證等的義務。 第三章 各部門職責及規(guī)章制度第一條 校自律委員會各部門職責 1.主任職責 1主持自律會全面工作，對自律會的全面建設負責，并主持召開例會，討論制定自律會工作方案，布置各項工作。 3自律會主任對自律會負責，接受自律會成員及全校學生的監(jiān)督。 4指導、幫助、檢查、催促自律會各職能部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面關系。 5帶著自律會全體成員積極主動的完成擔負的各項工作及學生處交給的其他工作。 2.辦公室職責： 1在主任領導下，協(xié)調(diào)自律會各部門的工作，做好文件、資料、財務、信函及內(nèi)部管理監(jiān)督工作。 2負責自律會各類文件起草，材料打印

6、，通訊報道，稿件整理等的日常事物處理工作。 3加強自律會的各項制度建設和檔案建設。 4做好自律會人員值班安排，例會出席情況的考勤工作。 5做好自律會各部門和各成員的工作考核和管理監(jiān)督。 6做好各類會議安排，準備。做好會議記錄和會議精神落實情況的檢查。 7積極完成自律會主任交辦的其他工作。 3、文體活動部職責： 1在主任領導下，組織和舉辦有特色的學生生活文化活動，豐富大學生的業(yè)余生活。 2舉辦自律會的各項文體活動。 3加強對禮儀隊的培訓,確保勝任各種活動的禮儀工作。 4積極完成自律會主任交辦的其他工作。 4、 樓長： 1男生管理部門職責： A 晚歸方面：1在主任領導下，做好學生宿舍區(qū)的平安保衛(wèi)、

7、防火防盜工作，維護校園生活秩序穩(wěn)定。2協(xié)助值班老師、宿舍管理員做好本管理區(qū)的晚間檢查和巡邏工作。3加強對學生宿舍晚歸、不歸，私拉亂接，亂起哄，違章使用大功率電器，使用明火等違紀行為的檢查和管理，并及時將記錄結果送交自律會辦公室。4做好學生宿舍區(qū)突發(fā)性事件的處理及上報工作，做好治安檢查的記錄和上報工作。 B衛(wèi)生方面：1在主任領導下，嚴格、認真、公正地做好日常衛(wèi)生檢查工作，并及時將每周檢查結果統(tǒng)計匯總，送交自律會辦公室。2做好文明宿舍和衛(wèi)生宿舍的創(chuàng)立工作、努力創(chuàng)造清潔、優(yōu)雅、文明的宿舍環(huán)境。3協(xié)助做好“文明宿舍、“衛(wèi)生宿舍評比和“宿舍文化大賽等工作。4加強校園特別是本管理區(qū)衛(wèi)生管理工作，及時記錄并

8、上交自律會辦公室。5積極完成自律會主任交辦的其他工作。 女生管理部門職責：A晚歸方面：1在主任領導下，做好女生宿舍區(qū)的平安保衛(wèi)、防火防盜工作，維護女生生活秩序穩(wěn)定。2加強女生晚歸、不歸的檢查工作，如實記錄，并統(tǒng)計后交自律會辦公室。3做好學生宿舍區(qū)突發(fā)性事件的處理及上報工作，做好治安檢查的記錄和上報工作。 B衛(wèi)生方面：1在主任領導下，嚴格、認真、公正地做好日常衛(wèi)生檢查工作，并及時將每周檢查結果統(tǒng)計匯總，送交自律會辦公室。2做好文明宿舍和衛(wèi)生宿舍的創(chuàng)立工作、努力創(chuàng)造清潔、優(yōu)雅、文明的宿舍環(huán)境。3協(xié)助做好“文明宿舍、“衛(wèi)生宿舍評比和“宿舍文化大賽等工作。4加強校園特別是宿舍區(qū)衛(wèi)生管理工作，及時記錄并

9、上交自律會辦公室。5定期召開各系紀檢部宿管會長會議，共同做好宿舍衛(wèi)生等管理工作。6積極完成自律會主任交辦的其他工作。 5、自律會成員職責： 自律會成員必須堅持四項根本原那么，以身作那么、嚴以律己、作風正派、公正無私、模范執(zhí)行黨的路線方針政策及學校各項規(guī)章制度。 1自律會成員有按照規(guī)章制度進行記錄并上報違章物品的職責。 2自律會成員有在統(tǒng)一安排下進行各種檢查的職責。 3自律會成員有對隨時發(fā)生的違紀事件進行制止、詢問、紀錄并上報情況的職責。 4自律會成員有對違紀事件進行調(diào)查、核實并經(jīng)有關部門批準進行處理的職責。 第二條 考勤制度 1嚴格時間觀念，開會值班等準時到達。有事提前半天以上向負責人請假。

10、2一周內(nèi)無故缺勤一次或遲到二次者，內(nèi)部點名批評。 3一周內(nèi)無故缺勤二次或遲到三次者，寫出書面檢查并予以內(nèi)部警告。 4對于長期病事假，嚴重影響工作者，予以勸退5。值班人員對值班期間各項事件、事宜負全責。另附考核細那么。 例會制度 ：為及時總結工作，安排任務和提高工作人員的業(yè)務水平，特作如下規(guī)定： 1每周周三中午12:30為例會時間，地點在100402，如有特殊情況，例會時間另行通知。 2例會總結匯報上周工作情況，安排本周工作方案，聽取合理化建議。 3每次例會每樓樓長必須至少帶2名層長參加，樓長以上必須寫會議記錄，辦公室不定時抽查。第三條 干事聘用制度 1干事在每年新生入學后招收，其程序是報名、調(diào)

11、查、面試、綜合評審等幾項工作。 2聘用、辭職或免職的干事須發(fā)文公告欄對外公布。 3干事試用期1個月4干事要遵守自律委員會所有章程，假設有違反，處理方法與委員同。 5干事頒發(fā)干事工作證。 6干事與委員享有同等加分值和評優(yōu)待遇，無內(nèi)部表決權。 第三條 監(jiān)督投訴制度 為了加強公眾輿論對自律委員會成員的監(jiān)督作用，特作如下規(guī)定： 1凡兩次以上被同學投訴有違紀行為，經(jīng)調(diào)查核實后，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予通報批評或處分通知。2凡兩次以上被同學投訴違紀行為不管、不問，沒起到應有作用的委員如校園秩序、就宿情況及打架斗毆等，經(jīng)調(diào)查核實后嚴肅處理。處理方法同上 3凡兩次以上被同學投訴借工作之便，為親朋好友大開綠燈者經(jīng)

12、調(diào)查核實后報有關部門。處理方法同上 4凡被同學投訴，利用工作權力，在同學中大擺威風，在同學中造成不良影響者經(jīng)查實，視情節(jié)嚴重給予批評及至內(nèi)部處分。 5凡兩次以上被同學投訴，工作方法粗暴無禮經(jīng)調(diào)查核實后視情節(jié)分別給予內(nèi)部批評、降級留用等處分。 6為保證內(nèi)部制度的貫徹落實，做到令行禁止，由自律委員會內(nèi)部成員及主管部門指導老師，組成投訴監(jiān)察組，投訴監(jiān)察組組長由主管部門指導老師擔任，組員由內(nèi)部推選成員擔任。推選標準：公正正派、勇于批評和自我批評、具有高度的責任感和自律精神 第四條 情況公布反應制度 為了及時、準確、公正的向全校師生通報檢查結果，使各班級、各二級學院及時掌握本單位學生情況，便于有針對的進

13、行管理，特制定制度如下： 1對學生違紀、宿舍衛(wèi)生等情況在周情通報協(xié)辦上通報。 2對違紀、競賽等情況在宿情簡報協(xié)辦上通報。 3對生活與維權信息等情況在生活與維權信息協(xié)辦上通知。 4各樓負責人在每周周五下午5:00之前將本周違紀、宿舍衛(wèi)生等情況如實匯總送交辦公室。 5辦公室成員每周周日晚之前將一周違紀、宿舍衛(wèi)生等情況如實匯總成周情通報，向全校學生公布。 6各部門值班人員每天值班期間接待各相關部門人員對上周違紀、宿舍衛(wèi)生等情況的反應、核實，并上報具體處理結果。 第五條 工作證等管理制度 工作證是自律委員會成員的身份證明，所有成員須妥善保管，加強工作證的管理，特作如下規(guī)定： 1新成員進入自律委員會工作

14、后，由主管單位為其辦理工作證，如有損壞喪失立即報有關部門并盡快自費辦理。 2工作證是是工作人員的重要標志，值勤時必須佩帶工作證。工作證在值班時佩帶在胸前。 3工作證不準轉(zhuǎn)借他人或作為抵押物品。 4凡被退出自律委員會在接到通知后立即交回工作證等有關自律委員會標志的物品。 第六條 辦公室相關規(guī)定 為了標準辦公室值班制度，使值班人員更好地履行職責，效勞大家，特規(guī)定一下守那么，請值班人員嚴格執(zhí)行。 一、值班制度 1自律委員會辦公室所有成員均有值班義務，值班人員由辦公室統(tǒng)一安排。值班人員須認真做好值班記錄，包括：電話記錄、人員來訪、注明負責人及時間。對來訪人員須文明有禮，耐心接待，盡力提供幫助。接聽電話

15、時要注意使用文明用語，使用電話應自覺填寫?電話使用登記表?。有情況及時上報值班領導，注意當天通知事項，在規(guī)定時間內(nèi)通知到個人。 2辦公室值班時間為周一到周五早上7：40晚上9：20。當天的值班人員不得無故缺席，做到不遲到、早退。事假、病假須先向辦公室主任或值班負責人請假，由負責人安排人員替班、調(diào)班，也可自行找辦公室人員替班、調(diào)班。 3每次值班人員最少應有兩人，一般情況下有兩人。值班過程中兩人不得同時外出，假設有事要外出者，需寫請假條說明原因，且不得超過半個小時。 4值班人員須注意儀表，不得在辦公室內(nèi)穿背心，拖鞋以及吸煙、喝酒，進行娛樂活動。辦公室是自律委員會辦公場所，值班人不得邀請非自律委員會

16、人員到辦公室自習、打鬧、玩耍。 5值班的換班工作要按時進行，值班人員須將辦公室鑰匙親手轉(zhuǎn)交到下一班的值班人員手中，未經(jīng)允許不得擅自配辦公室鑰匙。 二、辦公室物品管理細那么 1校自律委員會全體成員必須保護辦公室財務，所有資料、文件、辦公用品等使用完畢應放歸原處。辦公室內(nèi)各種設施及有關文件、資料等為自律委員會辦公室公有財產(chǎn)，原那么上只限會內(nèi)使用，任何個人不得私自借出、影印和占為己有。 2辦公室物品必須收支記賬，所有物品應合理、節(jié)約使用，嚴禁公物私用。使用自律委員會辦公室物品應填寫?物品使用登記表?。由于使用辦公室而造成辦公室財產(chǎn)喪失或損壞的，由使用方負責。 3借用物品時，必須首先經(jīng)辦公室同意并按要

17、求填寫?借物登記表?前方可借用，認真填寫借用人姓名、所接物品名稱及數(shù)量、借用時間。歸還物品應在期限內(nèi)；如需續(xù)借，應在歸還期限前辦理續(xù)借手續(xù)；假設物品逾期未還，辦公室有權催還，各部門應配合。 4各部門假設有物品放置在辦公室，辦公室人員與其物品放置人應簽訂?物品暫存保管憑條?，雙方簽名確認。 5辦公室在每學期初及學期末應對辦公室內(nèi)所有物品進行清點、登記和分類存放。清查時，物品負責人應該核實所有物品的實際數(shù)量、耗用情況。 6辦公室應定期檢測辦公室內(nèi)物品，確保一切物品能正常使用，如有損壞，應及時上報維修。 三、辦公室清潔衛(wèi)生細那么 1日常的辦公室值日由辦公室負責，辦公室當天值班人員要負責做好值日工作，

18、其余在場的自律委員會成員也應積極主動配合值日工作。 2任何成員在衛(wèi)生清掃完后，需把清潔用品清潔干凈并歸回原位。 3各部門應隨時保持辦公室的整潔，及時清理垃圾和散放雜物，保持地面桌面清潔，各類物品和文件資料要放置整齊，重要文件要妥善保存，謹防喪失。 4各部門借用辦公室場地或會議結束后，應將椅子歸位，擺放整齊，并保持辦公室的清潔，離開前確認門窗、電源的關閉，共同維護自律委員會的良好形象。 5全體各自律委員會成員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保護和保持公共場所衛(wèi)生，不亂扔紙屑、煙頭，不隨地吐痰等，確保良好舒適的工作衛(wèi)生環(huán)境。 6自律委員會全體成員不得在辦公室墻面亂涂亂畫，隨意張貼廣告海報。 7辦公室的窗簾每

19、學期至少做一次清洗，門窗每月至少進行一次擦拭，并做到定期清掃蛛網(wǎng)，治蟻驅(qū)蟲等。 8辦公室各成員應對維持辦公室的衛(wèi)生的工作認真負責，如被其他部門投訴將嚴肅處理。 四、假設遇突發(fā)情況不能處理，須及時上報。 注：1、本制度自公布之日起開始試行。 2、本制度解釋權歸自律委員會所有。 第四章 大學生自律委員會內(nèi)部條例為培養(yǎng)自律委員會成員的自身素質(zhì)，全面加強自律委員會的建設，圓滿完成學校交給的各項工作任務，特制定內(nèi)部條例如下： 1.自律委員會內(nèi)部條例是全體成員的行為準那么，所有自律委員會必須認真遵守。 2.自律委員會內(nèi)部處分分為：點名批評、警告、降級留用、停職觀察、勸退、開除。 3.內(nèi)部批評是對輕微違反內(nèi)

20、部制度的批評方式，必須是在全體委員會上提出。 4.降級留用是樓長以上成員在違反內(nèi)部制度但未造成嚴重后果的情況下采用的處理方式。 5.主任未及時完成上級交給的任務，造成一定不良后果；未及時聽取自律委員會成員的意見和建議造成一定不良后果；責任心不強，未盡職盡責，使自律委員會聲譽受到損害，事后無補救措施；玩忽職守，放松自我要求，使整個組織松散，完成任務不得力，根據(jù)事實和本人態(tài)度，由主管部門監(jiān)察組給予降級處理。 6.副主任未及時完成自己分管的工作；未認真協(xié)助主任開展工作，根據(jù)事實和本人態(tài)度，由主管部門監(jiān)察組給予降級處理。 7.停職觀察：自律委員會成員如屢次輕微違反內(nèi)部制度尚未造成嚴重后果；組織內(nèi)部批評

21、已達三次以上者或違反制度較為嚴重者，可保存委員資格，停止一切工作寫出書面檢查認真認識自己的問題。 8.勸退、開除：是指對嚴重違反內(nèi)部制度，嚴重損害自律委員會聲譽的成員所作的處理。 9.自律委員會成員在執(zhí)勤中，營私舞弊，弄虛作假；打擊報復，視其后果給予警告以上處分。 10.自律委員會成員有憑借工作權利，擺架子，胡作非為，嚴重影響自律委員會聲譽，經(jīng)教育不改者給予勸退及以上處分。 11.自律委員會成員違反保密制度者，視情節(jié)輕重給予點名批評直至勸退處理。 12.對拒不執(zhí)行自律委員會統(tǒng)一安排工作的成員，視其情節(jié)輕重給予警告直至勸退處理。 13.自律委員會成員在工作中不注意自身形象；工作方法簡單粗暴；被投

22、訴對違紀事件不管不問者經(jīng)查實給予批評及以上處分。 14.自律委員會成員對工作證等證件為他用，私自轉(zhuǎn)借或抵押物品者視其影響給予批評及警告處分。 15.自律委員會干部無故未完成上級下達的任務或未及時完成自己分管的工作者，視情節(jié)給予點名批評或降級留用處分。 16.自律委員會干部聘用、辭職或免職，必須發(fā)文到各二級學院學生科，并對外公布。 17.以上條例僅適用于自律委員會內(nèi)部。 第五章 關于民主集中制下的主任負責制的有關規(guī)定為保證校自律委員會內(nèi)部良好的民主風氣，使全體成員暢所欲言，集思廣益，更好的開展自我效勞、自我管理、自我教育，提高工作質(zhì)量，同時，為防止某些可能的個人不良作風影響自律委員會的具體工作，

23、因此在校自律委員會內(nèi)部組織原那么上實行民主集中制下的主席負責制，具體規(guī)定如下： 1.全體成員均有權參與大學生自律委員會的自身建設，有責任和義務批評不良現(xiàn)象，制止不正之風的出現(xiàn)。任何人不得采取任何形式的打擊報復，如有違反，經(jīng)核實后予以停職觀察以上的處分。 2.全體成員均有權對工作中的失誤戶批評、指正。 3.全體成員有責任和義務向負責人提交合理化建議，負責人必須高度重視各成員的意見。如負責人疏忽而造成工作上不應有的失誤，那么負責人應對該事件負全責，并視情節(jié)輕重作出相應的處理。 4.主任負責主持校自律委員會日常工作，并根據(jù)各成員工作設想制定出每學期每月的的工作方案，提交樓長以上干部會討論通過并定期向主管部門提交書面報告。 5.主任有權根據(jù)各成員的工作表現(xiàn)情況，依據(jù)內(nèi)部制度向主管部門匯報。 6.主任有對內(nèi)附通報批評的權利，降級以上處理須由委員表決通過后上報主管部門批準。 7.主任必須對大學生