2022年企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)主持詞模板

1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)主持詞模板(一)各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：大家好。作為我們企業(yè)的中層主管在工作中常常會(huì)受到來(lái)自各方面的壓力;公司的發(fā)展愿景和現(xiàn)實(shí)的矛盾，工作中執(zhí)行力度的把握，在工作中也碰到一些困難，感覺(jué)不堪重負(fù)，但有句古話說(shuō)得好：不忍辱焉能負(fù)重。一流的中層管理者他們首先想到的不是自己的面子，以及打開新工作局面的困難，而是如何以此為契機(jī)，讓自己的能力和素養(yǎng)獲得快速的提升和飛躍，一流的中層都是解決問(wèn)題的高手。要想做領(lǐng)導(dǎo)值得信任的一流中層管理者，除了在政治上堅(jiān)定，理論水平比較高，在大是大非問(wèn)題上頭腦清醒，旗幟鮮明，與公司領(lǐng)導(dǎo)要_保持一致;經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉業(yè)務(wù)，工作有魄力，駕馭全局能力和處理

2、復(fù)雜問(wèn)題能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作充滿_，勤奮務(wù)實(shí)，在員工中有較高威信也是必不可少的。站在中層管理者位置，應(yīng)該怎樣超越我們自己呢。首先必須要超越我們的優(yōu)秀，擁有歸零心態(tài)。善于從自己的錯(cuò)誤中反省，善于從別人的錯(cuò)誤中反省，借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，抽出固定的時(shí)間反省。這也是舉行本次活動(dòng)的意義。好，接下來(lái)，按照我們先前擬定好的發(fā)言順序，管理經(jīng)驗(yàn)_交流會(huì)現(xiàn)在正式開始：1、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。2、高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確的做事;執(zhí)行層人員：把事做正確。3、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用

3、人。4、兵隨將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。5、目標(biāo)不是命令，而是一種責(zé)任或承諾。目標(biāo)并不決定未來(lái)，只是一種調(diào)動(dòng)企業(yè)的資源和能量以創(chuàng)造未來(lái)的手段。6、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵(lì)和_人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵(lì)與_人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。7、管理的核心是激勵(lì)，低效率靠管理，高效率靠激勵(lì)。激勵(lì)別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。8、開會(huì)的目的只有三個(gè)。動(dòng)員會(huì)，明確目標(biāo)，鼓舞士氣;指導(dǎo)會(huì)，明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的資源和路徑;專題會(huì)，發(fā)生某問(wèn)題找到責(zé)任人和解決措施;高層的存在在于掌握方向，營(yíng)造氛

4、圍;中層的存在在于_團(tuán)隊(duì)，上下溝通，左右協(xié)調(diào);基層的存在在于堅(jiān)決執(zhí)行，結(jié)果導(dǎo)向。9、管理者要想管好下屬必須以身作則。示范的力量是驚人的。一旦通過(guò)表率樹立起在員工中的威望，將會(huì)上下同心，極大提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。得人心者得天下，做下屬敬佩的領(lǐng)導(dǎo)將使管理事半功倍。10、提高員工素質(zhì)和能力是提高管理水準(zhǔn)的有效方式。學(xué)習(xí)有利于提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，便于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。管理者應(yīng)當(dāng)運(yùn)用多種方式激勵(lì)員工提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。11、想企業(yè)再上一層樓，除了與決策正確，_管理得法外，提升員工的士氣與斗志的激勵(lì)也相當(dāng)重要。士氣如虹則戰(zhàn)無(wú)不勝。12、_：資產(chǎn)階級(jí)來(lái)到人間，每個(gè)毛孔里都流著骯臟的血，

5、百姓不懂;2、陳獨(dú)秀：無(wú)產(chǎn)階級(jí)在革_中失去的是枷鎖，得到的是整個(gè)世界，百姓還不懂;3、_：打土豪，分田地，百姓懂了，蠃了。結(jié)論：要讓員工聽懂，才能執(zhí)行好。有請(qǐng)總做重要指示;希望公司今后能多多舉辦這種管理經(jīng)驗(yàn)_會(huì)活動(dòng)，為大家提供更多的交流和提升機(jī)會(huì)。企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)主持詞(二)各位同事，下午好。很難得把這么多新面孔聚到一起來(lái)參加我們第一期的新員工交流會(huì)，這次活動(dòng)的主題為以心迎新，攜手同行。此次交流會(huì)的主要目的是為了增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會(huì)議室以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。串名字游戲環(huán)節(jié)：大

6、家來(lái)自不同的部門，可能都不太認(rèn)識(shí)，接下來(lái)我們來(lái)挨個(gè)自我介紹一下，這個(gè)自我介紹不是每個(gè)人站起來(lái)介紹一下自己這么簡(jiǎn)單，我們來(lái)以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來(lái)，每組第一個(gè)人介紹自己：比如我是_部的張三，第二個(gè)人介紹我是_部的張三后面的行政部的李四，第三個(gè)人介紹_部的張三后面的行政部的李四后面的王五。以此類推。說(shuō)不上來(lái)的表演節(jié)目。董事長(zhǎng)致辭環(huán)節(jié)：大家現(xiàn)在都相互認(rèn)識(shí)了吧，這次我們很榮幸的請(qǐng)到董事長(zhǎng)來(lái)跟大家討論交流，大家掌聲歡迎。感謝董事長(zhǎng)百忙之中抽出時(shí)間來(lái)參加我們的新員工交流會(huì)，讓我們更充分的了解了漢邦高科以及漢邦精神，也為我們以后的工作指明了方向。優(yōu)秀新員工代表發(fā)言環(huán)節(jié)：在座的各位都是

7、經(jīng)過(guò)選拔進(jìn)入漢邦的優(yōu)秀人才，在這段時(shí)間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻(xiàn)，其中研發(fā)中心前端產(chǎn)品部郭皓，工作積極，態(tài)度認(rèn)真，經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)提前完成工作任務(wù)，他入職一周后就可以獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)，完成bug修改工作;在完成本職工作之后主動(dòng)請(qǐng)示上級(jí)安排其他工作，并主動(dòng)協(xié)助同事完成研發(fā)任務(wù)。他協(xié)助完成了300w項(xiàng)目機(jī)軟件定版;他目前在獨(dú)立承擔(dān)海外渠道的400w產(chǎn)品的視頻部分開發(fā)與維護(hù)。下面有請(qǐng)郭皓_一下他的經(jīng)驗(yàn)。他敬業(yè)的工作態(tài)度是我們漢邦精神的一個(gè)縮影，我也相信大家都能夠傳承漢邦精神，同時(shí)也能為漢邦帶來(lái)新的思想。搶凳子游戲環(huán)節(jié)：互動(dòng)提問(wèn)環(huán)節(jié)：請(qǐng)大家就以下幾個(gè)方面進(jìn)行提問(wèn)或提出自己意見和建議，我們

8、盡量解答，當(dāng)場(chǎng)解答不了的問(wèn)題我們會(huì)記錄下來(lái)，詢問(wèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人后，一周之內(nèi)再反饋給大家。1、對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)工作的建議;2、工作安排、工作職責(zé)、工作流程及相關(guān)要求是否清晰;3、對(duì)工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應(yīng);4、對(duì)公司的各種團(tuán)建活動(dòng)和福利群(小福利)的建議;5、其它合理訴求與寶貴建議。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：(沒(méi)有人提問(wèn)之后)大家還有其他問(wèn)題嗎。如果有但是不好意思說(shuō)出來(lái)的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現(xiàn)場(chǎng)解答，現(xiàn)場(chǎng)解答不了之后再反饋。如果沒(méi)什么問(wèn)題的話可以在紙上寫下你對(duì)本次新員工交流會(huì)的感受和、意見、建議。結(jié)尾：時(shí)間關(guān)系，這次新員工交流會(huì)到此就結(jié)束了，感謝大家的參與，以后有什么問(wèn)題我們還可以在_的新員工交流群里交

9、流。2022年企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)主持詞模板（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：我叫陸嬌，漢族，_年_月畢業(yè)于_師范大學(xué)，本科學(xué)歷，我競(jìng)聘的崗位是綜合業(yè)務(wù)崗。我先對(duì)我這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：一，_年_月，我校迎來(lái)了學(xué)校發(fā)展史上的大事，迎接教育部本科教學(xué)水平評(píng)估，我主要負(fù)責(zé)信息管理中心所有辦公文檔和設(shè)備資料的分類整理裝訂并制作了電子目錄統(tǒng)計(jì)存檔。在評(píng)估期間及時(shí)上傳評(píng)估新聞，保證了全校師生能夠在第一時(shí)間了解評(píng)估動(dòng)態(tài)和情況。二，開發(fā)制作了信息管理中心和精品課程網(wǎng)站并負(fù)責(zé)維護(hù)更新該網(wǎng)站，負(fù)責(zé)學(xué)校站的信息更新和發(fā)布。三，校園網(wǎng)用戶的管理工作，負(fù)責(zé)家屬區(qū)，學(xué)生宿舍和教學(xué)辦公區(qū)的用戶開通服務(wù)，故障排除以及

10、網(wǎng)費(fèi)收取工作，在工作中認(rèn)真仔細(xì)，態(tài)度誠(chéng)懇，能及時(shí)幫助用戶排除網(wǎng)絡(luò)故障，維護(hù)和保證校園網(wǎng)的正常運(yùn)行。四，郵件系統(tǒng)用戶的開通和管理工作。五，在做好本職工作的同時(shí)，我還不斷的努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)以適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展。在這一年的工作中，接觸到了許多新事物產(chǎn)生了許多新問(wèn)題也學(xué)到了許多新知識(shí)積累了新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力方面都有了新的提高和進(jìn)一步的增強(qiáng)。在為用戶服務(wù)的同時(shí)，提高了為人處事的能力，也明白了一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。我認(rèn)為我競(jìng)聘這一崗位的優(yōu)勢(shì)在于：首先，我工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，做每項(xiàng)工作都有名確的計(jì)劃和步驟，能夠做到忙而不亂，緊而不散，調(diào)理清楚，事事分明。其次，在專業(yè)技能方面，具有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)處理能力以及網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)與