夯實高質量發(fā)展人才支撐

1、 頁夯實高質量發(fā)展人才支撐習近平總書記強調，要全面加強黨對人才工作的領導，牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全方位培養(yǎng)引進用好人才。古往今來，人才都是強國之根本、興邦之大計。湖南邵陽是一座歷史古城，西周召伯，甘棠布政；春秋白善，壘土筑城。悠悠古城，因才而立、聚才而興。開啟新征程、奮進新時代，要深入貫徹習近平總書記關于人才工作重要論述精神，著力搭建人才創(chuàng)新平臺、優(yōu)化服務保障體系，有效提升人才發(fā)展“軟實力”，營造遠者來、來者安、安者悅的人才生態(tài)，加快形成支撐高質量發(fā)展的人才資源優(yōu)勢。以思想引領為根本，強化人才引領發(fā)展戰(zhàn)略地位。思想引領實踐，理念指導行動。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞人才工作作出一

2、系列重要論述，深刻回答了新時代人才事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題，引領推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。要提高政治站位，強化人才引領發(fā)展戰(zhàn)略地位，樹立強烈的人才意識，牢牢把握人才工作正確方向，把人才工作放在更大格局、更高平臺中去謀劃，聚焦中心大局吸引集聚人才、聚焦改革創(chuàng)新用好用活人才、聚焦關鍵環(huán)節(jié)培養(yǎng)造就人才、聚焦營造環(huán)境尊重服務人才，打造具有區(qū)域比較優(yōu)勢的人才政策體系。人才工作的最終目的，就是要推動經(jīng)濟社會發(fā)展。要樹牢“抓發(fā)展首先抓人才”的理念，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈建強人才鏈，推進人才事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會建設深度融合，推動產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金

3、鏈、項目鏈無縫對接，切實把人才資源轉化為發(fā)展資源，把人才優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。要強化系統(tǒng)觀念，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，統(tǒng)籌人才工作與經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌外來引進與本土培養(yǎng)，統(tǒng)籌高端引領與以用為本，做到與大局同向同行、同頻共振，與其他部門工作相互銜接、相互協(xié)調。以“五大行動”為牽引，厚植高質量發(fā)展人才支撐。人才工作要集中利用有限資源，以重點突破帶動整體發(fā)展。圍繞人才引進、培養(yǎng)、評價、使用、服務等實施五大行動，堅持配套聯(lián)動，一體化推進，為高質量發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新動力。開展人才回歸“春暉行動”，聚焦裝備制造、新型顯示等九大工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為主平臺集聚人才；完善鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的

4、政策體系，推動在外優(yōu)秀人才“功成不忘桑梓地，反哺故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”。開展人才服務“筑巢行動”，積極為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺載體、產(chǎn)權保護、金融支持等精準服務，精準對接人才發(fā)展需求，針對性解決各類人才的實際困難，著力營造近悅遠來的政策環(huán)境，實現(xiàn)人才安身安心安業(yè)安居。開展人才評選“標桿行動”，創(chuàng)新人才管理機制，持續(xù)向用人單位放權，為各類人才松綁減負；創(chuàng)新人才評價機制，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，評選一批“寶慶名師”“寶慶名醫(yī)”“寶慶工匠”；創(chuàng)新人才激勵機制，推動科研成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。開展人才下鄉(xiāng)“星火行動”，推動更多人才扎根基層、服務基層、振興基層，加

5、大高素質農(nóng)民、農(nóng)村電商人才等培養(yǎng)力度，著力推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)多點開花、形成燎原之勢；注重抓好青年人才的培養(yǎng)，對好苗子敢于壓擔子、搭臺子、鋪路子，選派青年優(yōu)秀人才到工作艱苦、矛盾突出的地方，到項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等崗位上接受鍛煉、積累經(jīng)驗、成長提高。開展人才培養(yǎng)“尖峰行動”，積極對接科研機構、高校智庫和專家學者，依托高等院校等人才培養(yǎng)重要基地，統(tǒng)籌抓好“六支人才隊伍”建設，形成門類齊全、梯次合理、滿足發(fā)展需要的人才體系；聚焦新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，通過靶向培養(yǎng)培育、定向孵化平臺等，努力造就一批高質量發(fā)展需要的頂尖、拔尖、荷尖人才。以黨管人才為統(tǒng)領，匯聚人才工作強大合力。人才事業(yè)是百業(yè)之基，人才工作是系統(tǒng)工程，必須

6、堅持黨管人才原則，不斷加強和改進黨對人才工作的領導。要強化政治引領。把握不同年齡階段、成長經(jīng)歷、教育背景的人才特點，開展理想信念、國情省情市情、形勢政策教育，引導人才砥礪報國之志、厚植為民情懷，始終與黨同心同德、同向同行，在廣大人才中凝聚起矢志報國、團結奮進的力量。大力選樹一批人才典型，宣傳人才先進事跡，推廣人才工作經(jīng)驗做法，形成人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。要壓實工作責任。履行好黨管人才主體責任，把人才工作納入全局工作的總盤子，人才重大問題納入市委常委會研究范疇、人才保障納入重大發(fā)展戰(zhàn)略、人才政策納入重大產(chǎn)業(yè)政策，定期研究重大人才政策、重點人才問題、重要人才工作。用好黨委書記抓人才工作述職評議考核機制，做到一把手抓第一資源，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽