2021年造紙企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃_第1頁
2021年造紙企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃_第2頁
2021年造紙企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃_第3頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、造紙企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃20218目 錄 HYPERLINK l _TOC_250002 一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)3 HYPERLINK l _TOC_250001 二、未來發(fā)展戰(zhàn)略31、文化引領(lǐng),突破變革,由高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展32、綠色循環(huán)賦能企業(yè)發(fā)展33、強(qiáng)化銷售管理,創(chuàng)新服務(wù)體系44、創(chuàng)新工作管理,提高工作效能4 HYPERLINK l _TOC_250000 三、2021年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃51. 52、以人為本,完善公司組織架構(gòu)、人才引進(jìn)與培育、薪酬福利系53、建立健全安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制和組織體系64、以銷售為龍頭,聚焦?fàn)I銷,提升客戶服務(wù)65、基礎(chǔ)設(shè)施修繕和改造,創(chuàng)建綠色花園式工廠6四、面臨的主

2、要風(fēng)險(xiǎn)61、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)62、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)73、政策風(fēng)險(xiǎn)74、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)7造紙企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,造紙行業(yè)呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢(shì), 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),供給側(cè)改革淘汰落后產(chǎn)能,強(qiáng)化環(huán)境治理和保護(hù),進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的作用。二、未來發(fā)展戰(zhàn)略1、文化引領(lǐng),突破變革,由高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展以企業(yè)文化為引領(lǐng),以科技創(chuàng)新為先導(dǎo),以精益管理為依托,發(fā)揚(yáng)“xx”的“比學(xué)趕幫超”精神,從思想建設(shè)到組織建設(shè),從戰(zhàn)略層面到業(yè)務(wù)層面,激勵(lì)全員斗志,積極推進(jìn)全方位(管理、服務(wù)、產(chǎn)品等)創(chuàng)新,全面實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化和效益化,扎實(shí)推進(jìn)高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,踐行傳承人類文明、實(shí)

3、踐綠色循環(huán)、提高人類生活質(zhì)量的企業(yè)使命。2、綠色循環(huán)賦能企業(yè)發(fā)展再循環(huán)”為原則,將循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念貫穿于公司各項(xiàng)生產(chǎn)制造工序之 中,在降低環(huán)境足跡的同時(shí),有效實(shí)現(xiàn)降本增效。通過加大研發(fā)創(chuàng)新的投入、儲(chǔ)備節(jié)能環(huán)保和高附加值的新項(xiàng)目,轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,構(gòu)建裝備先進(jìn)、生產(chǎn)清潔、增長(zhǎng)持續(xù)和循環(huán)節(jié)能的現(xiàn)代化環(huán)境友好企業(yè)。3、強(qiáng)化銷售管理,創(chuàng)新服務(wù)體系4、創(chuàng)新工作管理,提高工作效能一是二是優(yōu)化服務(wù)理念,實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)效益。三是加強(qiáng)班組建設(shè),充分發(fā)揮班組和四是加強(qiáng)預(yù)算和考核管理,建立用考核的方式強(qiáng)化工作的落實(shí);五是完善人才體系建設(shè),通過建立人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、晉升等機(jī)制,用激勵(lì)制度引進(jìn)人才、使用人才、留住人才,充分發(fā)

4、揮人才積極性,不斷為公司創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn); 六是踐行安全和環(huán)保方面的制度到位、資金到位、人員到位、設(shè)備到位、觀念到位,認(rèn)真處理好安全、環(huán)保與企業(yè)發(fā)展、員工安全、公眾認(rèn)識(shí)、企業(yè)效益等的關(guān)系,以此促進(jìn)企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。三、2021 年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃1、進(jìn)一步深化管理變革、依靠四輪驅(qū)動(dòng)提升公司經(jīng)營(yíng)管理和績(jī)效2021 年,公司將充分發(fā)揮規(guī)模、技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品及管理資源東PM5&PM6SAP、MES、OA、精益管理等系統(tǒng),升級(jí)完善銷售、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)流程,讓管理更快捷、更準(zhǔn)確。2、以人為本,完善公司組織架構(gòu)、人才引進(jìn)與培育、薪酬福利體系2021 年公司將對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,完善核決權(quán)限制度,優(yōu)化

5、薪資、獎(jiǎng)金體系制度;完善人員招聘管理、組織編制、人才引進(jìn)3、建立健全安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制和組織體系2021 年公司要通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善組織體系, 等項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)公司綠色低碳、資源節(jié)約及環(huán)境友好發(fā)展。4、以銷售為龍頭,聚焦?fàn)I銷,提升客戶服務(wù)圍繞市場(chǎng)和客戶,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,以市場(chǎng)為發(fā)力點(diǎn),開展全員營(yíng)銷,開發(fā)新的銷售渠道,提升服務(wù)意識(shí),深挖國(guó)內(nèi)外客戶潛能。同時(shí),以客戶為中心,堅(jiān)持高品質(zhì)服務(wù),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。5、基礎(chǔ)設(shè)施修繕和改造,創(chuàng)建綠色花園式工廠改造廠區(qū)、廠房、道路等基礎(chǔ)設(shè)施,加快生活區(qū)、辦公區(qū)景觀綠提升全體員工的幸福感、歸屬感。四、面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)1、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)增加本公司成本管理壓力,進(jìn)而影響本公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。2、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)3、政策風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)主管部門頒布了造紙產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策等一系列相關(guān)政策法規(guī), 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,未來造紙產(chǎn)業(yè)政策還可能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論