煤礦公司員工職業(yè)健康管理辦法

1、煤礦公司員工職業(yè)健康管理辦法 第一章總貝IJ第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，有效預(yù)防、 控制和消除有害職業(yè)因素，防治職業(yè)病，及時(shí)掌握員工健康狀況， 更好地保障員工身心健康，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華 人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、中華人民共和國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例、 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總 局【2012】第49號(hào)）等法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于與*公司簽訂勞動(dòng)合同、建 立勞動(dòng)關(guān)系的在冊(cè)員工及*集團(tuán)授權(quán)委托管理的*分公司在冊(cè)員 工。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)組長(zhǎng)由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由公司分管 安全、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理的副總經(jīng)理和工

2、會(huì)主席擔(dān)任。成 員由安監(jiān)局、衛(wèi)生處、總醫(yī)院、人力資源部、財(cái)資部、黨政辦、工 會(huì)、紀(jì)委、審計(jì)處、監(jiān)察處等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)局，辦公室 主任由安監(jiān)局部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康管理與職業(yè)病防 治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入公司管理的重要內(nèi)容。（二）組織制定和完善公司在崗員工職業(yè)健康管理各 項(xiàng)規(guī)章制度；（三）監(jiān)督、指導(dǎo)公司各二級(jí)單位職業(yè)健康管理工作 的實(shí)施;（四）定期對(duì)各部門(mén)和各單位的職業(yè)健康監(jiān)督管理工 作進(jìn)行考核評(píng)估；（五）審定職業(yè)健康管理職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門(mén)關(guān)系 協(xié)調(diào)

3、、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。第四條相關(guān)單位、部門(mén)主要工作職責(zé)?？傖t(yī)院的主要職責(zé)：（一）按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188）、放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ235）等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生 標(biāo)準(zhǔn)的要求，具體組織實(shí)施在崗員工、離退休、退養(yǎng)人員職業(yè)健康 體檢工作；（二）做好職業(yè)健康體檢中心組織建設(shè)和醫(yī)護(hù)人員配備工作，參與體檢的醫(yī)務(wù)工作人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，杜絕弄 虛作假，保證檢查結(jié)果的客觀真實(shí)，并及時(shí)將體檢結(jié)果告知本人；（三）建立公司員工職業(yè)健康檔案，并按要求規(guī)范管理;（四）負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康檔案?jìng)€(gè)人信息的保密工作。安監(jiān)局的主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制 度、標(biāo)準(zhǔn)和要求；

4、（二）會(huì)同衛(wèi)生處、制定職業(yè)病防治年度計(jì)劃，組織、 實(shí)施、協(xié)調(diào)職業(yè)健康管理工作；（三）會(huì)同衛(wèi)生處、總醫(yī)院負(fù)責(zé)職業(yè)病危害的監(jiān)督管 理和日常職業(yè)病防治的管理工作；組織考核;（五）組織職業(yè)病防治所及有關(guān)部門(mén)按照法律法規(guī)要 求對(duì)有害作業(yè)場(chǎng)所實(shí)施監(jiān)督，提出整改意見(jiàn)；（六）負(fù)責(zé)職業(yè)病防治知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳教育管理工 作；（七）負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康危害應(yīng)急救援預(yù)案；（八）負(fù)責(zé)做好用人單位職業(yè)衛(wèi)生指導(dǎo)，職業(yè)健康知 識(shí)宣傳、培訓(xùn)工作；（九）組織有毒有害崗位的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，對(duì)危 及健康的隱患提出治理建議并跟蹤落實(shí)。人力資源部的主要職責(zé)是:（一）與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，對(duì)存在職業(yè)危害的作 業(yè)崗位，向員工告知危害因素，參與

5、職業(yè)危害事故的救援、善后處 理工作；（二）會(huì)同衛(wèi)生處、總醫(yī)院確定職業(yè)健康體檢管理工 作實(shí)施的范圍、項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；（三）組織協(xié)調(diào)各二級(jí)單位做好職業(yè)健康督導(dǎo)工作的 實(shí)施；（四）會(huì)同衛(wèi)生處做好各二級(jí)單位員工的職業(yè)健康培 訓(xùn)和指導(dǎo)工作；（五）負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作經(jīng)費(fèi)的審核；（六）組織協(xié)調(diào)各二級(jí)單位員工崗前、崗中、離崗期間的職業(yè)健康檢查工作;（七）負(fù)責(zé)離崗員工職業(yè)健康檔案建檔備案工作。財(cái)資部的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)年度職業(yè)健康體檢專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、審批、結(jié) 算和撥付，保障職業(yè)健康管理工作所需經(jīng)費(fèi)的安排落實(shí)工作。工會(huì)的主要職責(zé)是：（一）協(xié)助公司開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育，對(duì)職業(yè)健康 管理工作實(shí)施全程監(jiān)督；（二）收集員工對(duì)職業(yè)健康管理工作的意見(jiàn)和建議， 對(duì)公司職業(yè)健康管理工作提出意見(jiàn)和建議；（三）維護(hù)員工職業(yè)健康合法權(quán)益，對(duì)公司違反職業(yè)健康管理法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向有關(guān)部門(mén)建議采取強(qiáng)制性措施；（四）履行職業(yè)病防治工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作， 就員工反映的有關(guān)職業(yè)健康管理的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決；（五）發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處 理。各單位的主要職責(zé)是：（一）成立相應(yīng)的職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組及管