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文檔簡介

1、工會生活利小組成員職責解決 配合做好 做好教師 做好對生 做好對教 。 對家中出工主職 組織教工積極參加園所民充分發(fā)揮工會委收、 工副席責 生福委工職 真維護教泛聽 青委的責 組織 文委工職組織開展教職工體育活動并力求使活動形式新穎、 協(xié)助工會小組開展業(yè)余 并 經(jīng)審委會作責 對以上各項職責履行簽 宣委職 組學(xué)委職 園務(wù)公開導(dǎo)小組成員職責 ,在認真學(xué)習(xí)區(qū)關(guān)于深化園務(wù)公的 組 成 員 負責制定 審定重大 充分發(fā)揮 園務(wù)公開度 政策性強 職工敏感 工作中的 教師密切及時反饋群眾意見。 每學(xué)期初 隨著各項 每學(xué)期末 對大型設(shè) 每年年底 隨時公開 每月公開 每月公開9 園務(wù)公開督制度充分切實 工會副主

2、負責監(jiān)督 負責監(jiān)督 負責監(jiān)督 負責組織 教代會制特 調(diào)查研究 咨詢和溝會 代表檢查進行 民主管理學(xué)校工會或教代會專門工作委員取教職工 教代會報 提案評選對一屆或每次教代 代表培訓(xùn) 立卷歸檔 教代會提征集、處理度動廣大教 由教代會提要根每個提 提案審議由教代會提案小以提案表為依據(jù)，一看二看是否正 予以妥善解決要做到條條有答件有著落理意見和落實情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人， 案小組要 提 提案小組應(yīng)向提 工會委員例會制度遇有特殊情況可隨時召 學(xué)習(xí)上級 對教代會 對近期園題 對近期內(nèi) 聽取和處 總結(jié)交流 工會培訓(xùn)度確新時期 為主，同時將上級領(lǐng)會實質(zhì)提高工會工作的成工會學(xué)習(xí)例會制度強工會組 民主管理度 由代表帶上群眾的呼聲和 科后財務(wù)教師及家長代表等組成，（遇對全園工作計劃、工作總結(jié)、人員獎懲、財務(wù)預(yù)算和決算、修 認真發(fā)參與助家長了解助幼兒園工作，反協(xié) 中層廣泛 年度評議導(dǎo)干部制度中 述職述廉 民主測評由園務(wù)公 反饋整改 教職工之活動制度閑身心的為充分發(fā)揮教工之家豐富教工 非本 1.5 小 慰問活動案維護教職工的權(quán)益，激發(fā)教職工對園所的熱愛，創(chuàng)建立教職工立完善對教師生日、教工婚問度由工 500 元職工結(jié)婚園所安排領(lǐng)導(dǎo)班子和工會代表參加婚禮， 生子慰制購 退慰制 教職工退 退休紀念為 500 退休當年標準 形 由工會每 對于退休予 200 元住慰制 住院后診 為 300 元。

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