某安全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

1、PAGE PAGE6PAGE 62011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為確保安全生產(chǎn)各項工作的落實(shí)，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，按照浙江省安全生產(chǎn)條例和xxxxxx集團(tuán)有關(guān)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制要求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)與所屬xxxxx等公司及股份公司各部門和特殊崗位（以下簡稱所屬各公司及部門）簽訂2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。考核期結(jié)束后，對簽約所屬各公司及部門將按照2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法（見附件）進(jìn)行考核。本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽訂人如工作變動，接任人為自然簽字人。附件：2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法甲方：xxxxxx

2、xxxxxxxxxxxxxxxxxx（公章） 簽字人：乙方： （公章） 簽字人：年 月 日附件：2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法根據(jù)xxxxxx集團(tuán)股份有限公司有關(guān)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體地位和領(lǐng)導(dǎo)的安全意識、事故責(zé)任意識，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項安全防范措施，防止和減少各類事故，遏制重、特大事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。二、考核范圍1、凡資產(chǎn)設(shè)

3、備、人員編制歸口管理均系乙方目標(biāo)管理責(zé)任。2、消防、道路交通、水上交通和建設(shè)等安全工作。三、事故考核口徑（一）事故考核口徑企業(yè)事故：發(fā)生在企業(yè)內(nèi)的所有部門的事故。道路交通事故：發(fā)生主要責(zé)任在本單位的事故（含水上交通）（不包括高速公路事故）。火災(zāi)事故：發(fā)生在企業(yè)內(nèi)的火災(zāi)事故。建筑業(yè)事故：發(fā)生在企業(yè)內(nèi)及開發(fā)的房屋（在建）、裝修、拆房、水利建筑施工、道橋工程建筑施工等事故。（二）重特大事故起數(shù)考核口徑企業(yè)事故：發(fā)生在企業(yè)內(nèi)的一次死亡3人及以上事故，包括重大食品安全事故。道路交通事故：發(fā)生主要責(zé)任在本單位的一次死亡3人及以上的事故（含水上交通事故）（不包括高速公路事故）?；馂?zāi)事故：發(fā)生在企業(yè)內(nèi)的一次死

4、亡3人及以上或殃及民居5戶及以上、或財產(chǎn)損失50萬元以上的火災(zāi)事故，包括出租房發(fā)生的火災(zāi)事故。建筑業(yè)事故：發(fā)生在企業(yè)內(nèi)及開發(fā)的房屋建筑（在建）、裝修、拆房、水利建筑施工、道橋工程建筑施工等一次死亡3人及以上的事故。建筑物倒塌事故：發(fā)生一次死亡3人及以上的已竣工驗收后的建筑物倒塌所造成的事故。四、考核期及細(xì)則1、考核期為2011年1月1日至2011年12月31日。2、考核內(nèi)容分杜絕各類事故、安全管理二大塊（100分）、發(fā)生死亡1人及以上重特大事故實(shí)行一票否決。以平時記錄和現(xiàn)場檢查相結(jié)合，考核分為100分，結(jié)果分為四個等級：得分在90分以上的為優(yōu)秀；得分在80至90分為良好；得分在70至80分為合

5、格；得分低于70分為不合格。3、獎罰措施：根據(jù)平時記錄與現(xiàn)場檢查結(jié)果，年底經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，考核為優(yōu)秀予以物質(zhì)或精神獎勵；合格則不獎不扣；不合格的進(jìn)行通報，并扣發(fā)相關(guān)責(zé)任部門(人)一定的績效獎金，情節(jié)嚴(yán)重的另行處罰。2011年度xxxxx股份有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分細(xì)則表被考核部門(單位)：考核內(nèi)容基本考核評分標(biāo)準(zhǔn)備注一杜絕各類事故50分1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全監(jiān)管，不發(fā)生各類安全事故。20分發(fā)生事故造成人員重傷1人扣10分，死亡1人及以上實(shí)行一票否決。2、不發(fā)生火災(zāi)事故。10分發(fā)生火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失伍仟元扣10分，1萬元及以上本項不得分；重傷1人扣10分。死

6、亡1人及以上實(shí)行一票否決。3、不發(fā)生主要責(zé)任在本單位的交通事故（含水上交通事故）。10分發(fā)生責(zé)任主要在本部門的交通事故（含水上交通事故）重傷1人扣5分，死亡1人及以上實(shí)行一票否決。4、按規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報各類事故情況，做到不瞞報、謊報，并積極配合事故調(diào)查取證，及時向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門匯報。10分發(fā)生事故瞞報、謊報，每發(fā)生一次扣10分，不積極配合事故調(diào)查扣10分。遲報有關(guān)材料的每次扣2分。無正當(dāng)理由拒報材料的發(fā)生一次，本項不得分。二安全管理50分5、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、浙江省安全生產(chǎn)條例等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的工作要求，堅持安全第一、預(yù)防為主，及時向本部門人

7、員傳達(dá)上級和本公司相關(guān)安全工作文件和要求。5分查公司轉(zhuǎn)發(fā)的文件，不全的每次扣5分；現(xiàn)場詢問職工，文件未傳達(dá)的每次扣5分。6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，相關(guān)部門要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制（含出租房），同時積極配合公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組開展的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)對本部門新聘和在崗職工的安全教育和操作流程的培訓(xùn)。5分每發(fā)現(xiàn)一個部門重要崗位未簽訂責(zé)任書的，扣10分。對本部門人員未進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)教育的扣2分。7、加強(qiáng)本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，每月在本部門中開展一次安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。10分查自查記錄，少檢一次扣2分，發(fā)現(xiàn)問題能及時解決而不解決或暫時不能解決而未及時上報的每次扣2分。8、加

8、強(qiáng)庫存商品的管理，銷貨款按規(guī)定介繳，同時對特殊藥品、易燃易爆進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，嚴(yán)格操作流程，嚴(yán)把進(jìn)貨、儲藏、運(yùn)輸、銷售等關(guān)口，防止發(fā)生事故。完善相關(guān)臺帳記錄。10分不按規(guī)定操作，每次扣5分，發(fā)生失竊的，每次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的全扣，并按相關(guān)責(zé)任處罰。9、加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備管理，使其能正常使用，嚴(yán)禁堵塞消防器材，并保持安全出口暢通。5分設(shè)施不能隨時投入運(yùn)用的，扣2分，堵塞消防或安全通道的每次扣5分。10、加強(qiáng)用電用汽管理，用好防火工作，嚴(yán)格規(guī)范操作，嚴(yán)禁私接電線，特別對出租房和職工宿舍必須重點(diǎn)做好防火工作。5分防火措施不力，每次扣2分，有私接電線等不規(guī)范情況的，每次扣2分。11、確保本部門特種設(shè)備（車輛、電梯或物流設(shè)備）定檢率、注冊登記率、持證上崗率、事故隱患整改率1