綜合治理管理制度范本

1、 綜合治理管理制度范本綜合治理管理制度范本之相關(guān)制度和職責(zé)，綜合治理管理制度1.綜合治理管理網(wǎng)絡(luò)綜合治理管理網(wǎng)絡(luò)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):組長(zhǎng):消防領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):成員:質(zhì)安、保衛(wèi)、義務(wù)消防隊(duì)、材料、財(cái)務(wù)平安組組長(zhǎng):成員:平安員、材料、門(mén)衛(wèi)四周環(huán)境協(xié). 綜合治理管理制度 1.綜合治理管理網(wǎng)絡(luò) 綜合治理管理網(wǎng)絡(luò) 綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng): 組長(zhǎng): 消防領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng): 成員:質(zhì)安、保衛(wèi)、義務(wù)消防隊(duì)、材料、財(cái)務(wù) 平安組 組長(zhǎng): 成員:平安員、材料、門(mén)衛(wèi) 四周環(huán)境協(xié)調(diào)小組 組長(zhǎng): 成員:后勤 義務(wù)消防隊(duì) 隊(duì)員15人 防洪搶險(xiǎn)隊(duì) 隊(duì)員15人 門(mén)衛(wèi)、保安 35人 信息小組 12人 2. 綜合治理管理制度 2.1

2、 綜合治理管理原則 為加強(qiáng)內(nèi)部平安防范工作,貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防破結(jié)合”的方針,確保國(guó)家、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)、職工人身平安不受侵害,保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的順當(dāng)開(kāi)展,依據(jù)中共中央政法工作的指示以及有關(guān)法規(guī)、上級(jí)精神,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際狀況,制定本制度。 貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行各種措施和多種形式,把“綜合治理”真正落實(shí)到實(shí)處,建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、平安的生產(chǎn)、生活秩序。 本著以教育為主、懲處為輔的原則,加強(qiáng)綜合治理工作的宣揚(yáng)、教育。誰(shuí)違反規(guī)定,使國(guó)家、集體和人民利益遭到損失,就要受到應(yīng)有的懲處,工作做得好的,要賜予表場(chǎng)和嘉獎(jiǎng)。 2.2 綜合治理管理職責(zé) 2.2.1 在分公司、經(jīng)理部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下

3、,具體負(fù)責(zé)落實(shí)本項(xiàng)目部有關(guān)平安防范和治安工作,對(duì)本項(xiàng)目部的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、寶貴物品等要落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理,防止被盜失竊,并對(duì)本項(xiàng)目部范圍內(nèi)的平安防范管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2.2.2 負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目部的職工經(jīng)常進(jìn)行遵紀(jì)守法和分公司內(nèi)部各項(xiàng)制度的教育,準(zhǔn)時(shí)把握職工思想狀況,組織力氣做好違法人員的幫教工作和防止沖突激化的疏導(dǎo)工作。 2.2. 3 定期檢查本項(xiàng)目部的平安防范工作,查出問(wèn)題逐條登記,準(zhǔn)時(shí)整改并向上級(jí)報(bào)告。發(fā)生案件要愛(ài)惜好現(xiàn)場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,供應(yīng)狀況,關(guān)心查破。 2.2. 4 經(jīng)常分析爭(zhēng)論本項(xiàng)目部的治安狀況,對(duì)模范執(zhí)行各項(xiàng)制度、作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)事跡與違法犯罪、嚴(yán)峻失職造成損失的人員狀況準(zhǔn)時(shí)整理記錄,

4、提出獎(jiǎng)懲看法上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 2.2.3 保衛(wèi)部門(mén)職責(zé) 2.2.3.1 依據(jù)治安保衛(wèi)工作法規(guī)和公安部門(mén)規(guī)定,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際狀況提出具體貫徹看法報(bào)分公司,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。 2.2.3.2 在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布署下,對(duì)職工進(jìn)行遵紀(jì)守法和“四防”平安教育,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)檢查平安防范管理工作和制度執(zhí)行狀況,負(fù)責(zé)督促有關(guān)整改措施的落實(shí)和實(shí)施,會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好違法人員的幫教工作,并負(fù)責(zé)對(duì)違法犯罪人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí),整理材料上報(bào)處理。維護(hù)分公司內(nèi)部治安秩序,關(guān)心有關(guān)部門(mén)同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng),遇到重大災(zāi)難事故樂(lè)觀參與搶救及查明性質(zhì)妥當(dāng)處理,對(duì)破壞事故要追查責(zé)任者,對(duì)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部發(fā)生的刑事案件和一般治安案件在公安機(jī)關(guān)的關(guān)心下

5、,樂(lè)觀搞好個(gè)別偵破工作。 2.2.3.3 負(fù)責(zé)管理、督促、檢查、門(mén)衛(wèi)值班、現(xiàn)場(chǎng)值班、消防等制度的實(shí)施,并依據(jù)公司要求,會(huì)同有關(guān)部門(mén)執(zhí)行“預(yù)防為主,防破結(jié)合”的方針,落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制。 2.2.3.4 負(fù)責(zé)建立健全治保會(huì)和義務(wù)消防隊(duì),對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的職工、民工的治安保衛(wèi)工作的宣揚(yáng)、教育、培訓(xùn)。 2.2.3.5 定期向公司有共同領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本項(xiàng)目部治安工作狀況,遇重大狀況準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。 2.2.4 門(mén)衛(wèi)、警衛(wèi)人員職責(zé) 2.2.4.1 嚴(yán)守工作崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,樂(lè)觀參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 2.2.4.2 值班時(shí)間不得擅離職守,不得請(qǐng)人(包括家屬子女)代班,不得睡覺(jué)。 2.2.4.3 嚴(yán)格交接班制度,做好值班

6、的交接記錄,交班人員向接班人員交待清楚后方可下班。 2.2.4.4 防盜防火,防破壞,勤巡察,勤查看,對(duì)重要部位(如油庫(kù))、要害部位(如物資庫(kù)、財(cái)務(wù)、機(jī)械設(shè)備)進(jìn)行重點(diǎn)查看。 2.2.4.5 維護(hù)好工地和衛(wèi)生區(qū)的消防設(shè)備,發(fā)覺(jué)有人亂動(dòng)用消防器材,警衛(wèi)人員有權(quán)制止,發(fā)覺(jué)零星火種、火情要準(zhǔn)時(shí)排解并報(bào)告。 2.2.4.6 發(fā)覺(jué)可疑狀況,要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,發(fā)覺(jué)犯罪分子要奮力擒拿,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。 2.2.4.7 關(guān)心公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)人員捉拿犯罪分子,并追繳臟物。 2.2.4.8?負(fù)責(zé)外出物資的檢查,做好登記,對(duì)外來(lái)人員要詢問(wèn),制止無(wú)證拿物資外出,禁止擺攤售貨。 2.2.4.9?經(jīng)常同保衛(wèi)部門(mén)取得聯(lián)系,匯報(bào)值班中的

7、狀況,并向領(lǐng)導(dǎo)反映,加強(qiáng)治安防范措施和建議。與兄弟單位值班人員協(xié)作,相互支持,共同搞好防范工作。 2.2.4.10 樂(lè)觀完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 2.2.5 平安組職責(zé) 2.2.5.1 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、地方政府及本單位文件精神,進(jìn)一步明確內(nèi)部治安保衛(wèi)工作在新形勢(shì)下的方針、任務(wù),把分公司的治安工作搞得更好,為項(xiàng)目生產(chǎn)工人制造良好的治安秩序,特制訂本守則。 2.2.5.2 貫徹“預(yù)防為主,防破結(jié)合”的方針,圍繞生產(chǎn),結(jié)合中心,把特地工作同群眾工作、公開(kāi)工作同隱秘工作結(jié)合起來(lái),做好平安保衛(wèi)工作。 2.2.5.3 以兩法為武器,廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義法制宣揚(yáng)教育,樂(lè)觀做好幫教對(duì)象的政治思想工作,指派專

8、人包管、包教,了解狀況,把握動(dòng)向,做好定期家訪,經(jīng)常談話,經(jīng)常匯報(bào)。 2.2.5.4 對(duì)違法犯罪分子,要開(kāi)展政治攻勢(shì),摸清線索,擴(kuò)大戰(zhàn)果,同時(shí)在破案中堅(jiān)持執(zhí)行黨的政策,重證據(jù)、重調(diào)查爭(zhēng)論,嚴(yán)禁逼供。 2.2.5.5 嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度,確保做好“四室一堂”和各重點(diǎn)部位的防范工作。 2.2.5.6 檢查發(fā)覺(jué)事故隱患后,查明狀況,準(zhǔn)時(shí)處理,如重大案件,應(yīng)愛(ài)惜現(xiàn)場(chǎng),報(bào)保衛(wèi)部門(mén),與有關(guān)上級(jí)參與調(diào)查處理。 2.2.5.7 治保委員應(yīng)做到:立場(chǎng)堅(jiān)決,敵我分明:把握政策,嚴(yán)禁通供;嚴(yán)守紀(jì)律,加強(qiáng)保密; 2.2.5.8 重調(diào)查,不陷害好人。 2.2.6 班組長(zhǎng)的職責(zé) 2.2.6.1 對(duì)本班組成員經(jīng)常進(jìn)行加強(qiáng)平

9、安防范工作的宣揚(yáng)教育,做好日常生產(chǎn)工作中的各類物資、器材、工具、寶貴物品的保管工作。 2.2.6.2 發(fā)覺(jué)班組成員思想心情有特殊表現(xiàn)要準(zhǔn)時(shí)向所屬領(lǐng)導(dǎo)反映并關(guān)心做好政治思想工作,發(fā)覺(jué)班組成員有違法、違紀(jì)現(xiàn)象要準(zhǔn)時(shí)制止,并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。 2.2.6.3 經(jīng)常留意關(guān)懷平安防范工作的六個(gè)重要環(huán)節(jié):“水、電、火、門(mén)、窗、鎖”,發(fā)覺(jué)隱患漏洞或擔(dān)憂全因素,要準(zhǔn)時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并樂(lè)觀實(shí)行措施,協(xié)作做好整改工作。 2.2.7 違法青工幫教制度 2.2.7.1 對(duì)違法青工貫徹教育、挽救、改造的方針。各經(jīng)理部必需指定專人負(fù)責(zé),做到對(duì)象、力氣、措施三落實(shí),最大限度地降低犯罪率。 2.2.7.2 對(duì)幫教對(duì)象每

10、月進(jìn)行一次思想教育工作,從中了解狀況,把握思想動(dòng)態(tài),使其改邪歸正。 2.2.7.3 對(duì)幫教對(duì)象經(jīng)常進(jìn)行家訪,了解狀況,與家庭保持聯(lián)系,做到發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)關(guān)懷教育。 2.2.7.4 每季度召開(kāi)一次幫教對(duì)象座談會(huì),對(duì)他們進(jìn)行法制教育和形勢(shì)教育。 2.2.7.5 要求幫教對(duì)象半年寫(xiě)一次思想?yún)R報(bào)。 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口負(fù)責(zé)”。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下各部門(mén)分管業(yè)務(wù)歸口負(fù)責(zé),做好平安防范工作,發(fā)生案件、事故,除追究責(zé)任人員外,還要追究領(lǐng)導(dǎo)分管和部門(mén)的責(zé)任。 2.3 加強(qiáng)各級(jí)治安責(zé)任制 全體職工,特別是各職能部門(mén)要忠于職守,不循私情,奉公守紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格把關(guān),敢于負(fù)責(zé),勇于同各種壞人壞事和違法犯罪活動(dòng)作斗

11、爭(zhēng)。 各級(jí)管理人員和班組長(zhǎng)要以高度負(fù)責(zé)的精神,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)抓好自己分管工作,做好深化細(xì)致的思想政治工作,教育和關(guān)懷職工群眾,落實(shí)本部門(mén)的平安防范措施,經(jīng)常檢查平安防范工作,力所能及地解決管理人員和職工提出的隱患漏洞,對(duì)不能解決的重大隱患、漏洞,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告企業(yè)保衛(wèi)部門(mén)和分管領(lǐng)導(dǎo)。 經(jīng)理、副經(jīng)理要加強(qiáng)平安防范工作的領(lǐng)導(dǎo),副經(jīng)理主管平安防范工作,經(jīng)理要親自過(guò)問(wèn),經(jīng)常督促,檢查各部門(mén)、單位、班組執(zhí)行平安防范工作狀況,主管領(lǐng)導(dǎo)要定期召開(kāi)會(huì)議,布置和檢查工作。 2.3.1 加強(qiáng)值班巡邏和門(mén)衛(wèi)工作 2.3.1.1 各部門(mén)要重視平安值班工作,警衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行夜間巡邏值班制度,加強(qiáng)責(zé)任心,隨時(shí)對(duì)各管轄區(qū)

12、域的重點(diǎn)要害部位巡邏檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理或報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并認(rèn)真做好記錄。 2.3.1.2 各部門(mén)在下班時(shí)必需指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行平安檢查,切斷電源、水源,熄滅火種,關(guān)好門(mén)窗。如違反上述規(guī)定,被警衛(wèi)人員檢查后,依據(jù)發(fā)覺(jué)數(shù)多少、發(fā)生地點(diǎn)的重要程度,酌情扣發(fā)集體獎(jiǎng)金和罰款,造成事故者,作失職處理,并依據(jù)事故嚴(yán)峻程度賠償部分經(jīng)濟(jì)損失或賜予適當(dāng)?shù)男姓幏帧?2.3.1.3 加強(qiáng)警衛(wèi)和現(xiàn)場(chǎng)值班人員工作,嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)出入制度。警衛(wèi)人員要堅(jiān)持原則不徇私情,以高度負(fù)責(zé)的精神,把好大門(mén),材料物資出門(mén)一律要有出門(mén)證,并經(jīng)審核后方可放行,值班人員有權(quán)進(jìn)行盤(pán)問(wèn)檢查,作好登記。 2.3.2 加強(qiáng)各類物資的管理 2.3.2.1

13、各倉(cāng)庫(kù)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各類物資的收、發(fā)、退、領(lǐng)、銷、核制度,做到日清月結(jié),定期檢查帳、物、卡是否相符。有關(guān)提貨單據(jù)、圖章等必需專人保管,不準(zhǔn)亂丟亂放。 2.3.2.2 產(chǎn)品入庫(kù)要嚴(yán)格交接清點(diǎn)入庫(kù)手續(xù),產(chǎn)品物資入庫(kù)時(shí),交貨人員與倉(cāng)庫(kù)人員當(dāng)面清點(diǎn)交接,交接前如發(fā)生短缺,由交貨人員負(fù)責(zé)補(bǔ)齊,交接簽收后發(fā)生短缺,由倉(cāng)庫(kù)人員負(fù)責(zé)。貨物入庫(kù)后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)設(shè)卡記帳,準(zhǔn)時(shí)堆放整齊。 2.3.2.3 庫(kù)房鑰匙必需有專人負(fù)責(zé),個(gè)人不得私配鑰匙。 2.3.2.4庫(kù)房管理人員,應(yīng)選擇政治牢靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)當(dāng),人員應(yīng)相應(yīng)穩(wěn)定。 2.3.2.5 職工要做好個(gè)人現(xiàn)金、票證、衣物及其它寶貴物

14、品的保管工作,宿舍要做到人離上鎖,治安人員應(yīng)定期檢查。 2.3.3 加強(qiáng)現(xiàn)金、票證管理 2.3.3.1 各部門(mén)的現(xiàn)金、票證必需存放在保險(xiǎn)箱內(nèi),指定專人負(fù)責(zé),做到“大量現(xiàn)金不過(guò)夜,銀箱隨身帶”。存放現(xiàn)金、票證的部位必需門(mén)鎖牢固,門(mén)窗有平安欄柵,辦公室抽屜、木櫥、木箱等,均不準(zhǔn)存放現(xiàn)金和票證。 2.3.3.2 各部門(mén)必需嚴(yán)格遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額的規(guī)定。財(cái)務(wù)辦公室平常庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定數(shù)額,其它部門(mén)室的備用金和其它現(xiàn)金數(shù)額不得超過(guò)50元,超過(guò)部分必需存入銀行,如逢發(fā)工資、獎(jiǎng)金等特殊狀況,臨時(shí)需超過(guò)庫(kù)存現(xiàn)金的,應(yīng)送財(cái)務(wù)保險(xiǎn)箱代為保存,夜間應(yīng)指派兩人值班守護(hù),財(cái)務(wù)、保衛(wèi)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查規(guī)定的執(zhí)行狀況。

15、 2.3.3.3 凡選購(gòu)所需現(xiàn)金支票應(yīng)等額開(kāi)票,嚴(yán)禁空白支票加蓋印章外出備用。 2.3.3.4 到銀行提取或送存數(shù)額較大的現(xiàn)金,必需兩人同行或派車(chē)護(hù)送,現(xiàn)金包裝應(yīng)用不透亮材料制成。 2.3.3.5 分發(fā)數(shù)額較大的工資、獎(jiǎng)金時(shí),要兩人以上看管,分發(fā)復(fù)核。各部門(mén)、班組向財(cái)務(wù)領(lǐng)取或分發(fā)給職工時(shí),必需當(dāng)面點(diǎn)清,必需由班組長(zhǎng)領(lǐng)取,不得讓不熟識(shí)的人代領(lǐng),以防冒領(lǐng)。 2.3.3.6 財(cái)務(wù)的現(xiàn)金,必需有專人保管。食堂管理飯菜票人員,不得兼做出售飯菜票工作。 2.3.3.7 對(duì)嚴(yán)格遵守上述各條的人員應(yīng)賜予表彰,對(duì)不遵守上述各條的人員,應(yīng)進(jìn)行批判教育,情節(jié)嚴(yán)峻、經(jīng)教育不改的,應(yīng)停發(fā)當(dāng)月工資;對(duì)嚴(yán)峻失職,造成重大差

16、錯(cuò)的或被盜的,調(diào)離工作崗位,賜予必要的行政處分和追究刑事責(zé)任。 2.3.4 加強(qiáng)危險(xiǎn)品的保管 2.3.4.1 對(duì)存放易燃易爆、劇毒品的倉(cāng)庫(kù)要嚴(yán)格平安管理制度,不得同時(shí)存放性質(zhì)相抵觸的爆炸品和易燃物品,易燃易爆、劇毒品的保管要嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度(即雙人保管、雙把鎖、雙人領(lǐng)用、雙人使用、雙人選購(gòu)),倉(cāng)庫(kù)要做到交時(shí)記帳,帳、物、卡三相符,保衛(wèi)、設(shè)備部門(mén)要定期檢查,使用易燃物品的部門(mén),嚴(yán)禁明火接近,夏天高溫季節(jié),上午十時(shí)至下午三時(shí),停止領(lǐng)用易燃易爆物品,如遇特殊狀況,必需經(jīng)保衛(wèi)部門(mén)同意后方可領(lǐng)用,購(gòu)買(mǎi)易燃、化學(xué)、易爆物品,必需事先向保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告?zhèn)浒浮?2.3.4.2 各類危險(xiǎn)品的選購(gòu)、保管還必需符合

17、公安部門(mén)關(guān)于危險(xiǎn)品的選購(gòu)、保管規(guī)定。 2.3.5 加強(qiáng)防火平安的管理工作 2.3.5.1 堅(jiān)決執(zhí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合“的消防方針,嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)防火規(guī)定和各項(xiàng)平安防火制度,認(rèn)真做好平安防火工作,經(jīng)常開(kāi)展平安檢查和職工防火學(xué)問(wèn)普及教育,消退隱患,堵塞漏洞。 2.3.5.2 建立健全三級(jí)防火責(zé)任制和項(xiàng)目部的義務(wù)消防隊(duì)組織,經(jīng)常性開(kāi)展消防訓(xùn)練,定期進(jìn)行活動(dòng)。 2.3.5.3 認(rèn)真做好消防器材的保養(yǎng)工作,消防設(shè)施、消防器材由保衛(wèi)部門(mén)統(tǒng)一管理,在未發(fā)生火警狀況下,任何人都不準(zhǔn)任意損壞、挪動(dòng)或移位。 2.3.5.4 凡動(dòng)用明火,必需按消防平安管理制度辦理三級(jí)動(dòng)火審批手續(xù),操作人員必需持證上崗,無(wú)證人員

18、不得動(dòng)火。私自動(dòng)用明火,造成事故的,依據(jù)事故大小、損失多少,可賜予扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、賠償損失,直至依法追究刑事責(zé)任。 2.3.5.5 規(guī)定嚴(yán)禁吸煙場(chǎng)所,一律嚴(yán)禁吸煙,違反制度,私自吸煙者罰款2050元,因吸煙或其它事故造成嚴(yán)峻隱患和火警事故者,除賜予罰款和行政處非常,還要賠償經(jīng)濟(jì)損失,直至追究刑事責(zé)任。對(duì)于發(fā)覺(jué)火警苗子準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,奮力撲救,使國(guó)家財(cái)產(chǎn)削減損失,表現(xiàn)突出者,依據(jù)事故發(fā)生狀況,應(yīng)賜予立功和嘉獎(jiǎng)。 2.3.5.6 職工宿舍禁止使用電爐、大燈泡、長(zhǎng)明燈,不準(zhǔn)亂接亂拉電源線,違者按項(xiàng)目部?jī)?nèi)部治安管理獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行懲處。 2.3.6 加強(qiáng)民工及外來(lái)人員的管理 2.3.6.1 對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的職工、民工

19、必需進(jìn)行登記造冊(cè)、辦理暫住戶口登記,勞資、保衛(wèi)、質(zhì)安三個(gè)部門(mén)要相互協(xié)作,作好進(jìn)場(chǎng)人員上崗前治安、消防、質(zhì)量、平安、文明施工等方面的三級(jí)教育工作,傳達(dá)學(xué)習(xí)綜合治理規(guī)定和項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的有關(guān)規(guī)定。 2.3.6.2 進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)班組必需與分公司簽訂用工合同,班組還必需與保衛(wèi)部門(mén)簽訂年度社會(huì)治安綜合治理合同。 2.3.6.3 做好民工進(jìn)場(chǎng)的審查工作,無(wú)證人員和有違法前科人員堅(jiān)決清退。有高血壓、近視眼、不滿18周歲、超過(guò)50歲和有傳染疾病的人員不得使用。 2.3.6.4 職工家屬及探親訪友人員,必需到保衛(wèi)部門(mén)登記,未經(jīng)允許不得留宿。 2.3.6.5?保衛(wèi)部門(mén)要組織治安人員定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題按項(xiàng)目部?jī)?nèi)

20、部治安管理獎(jiǎng)懲規(guī)定處理。 2.3.7 預(yù)防犯罪,作好違法職工的轉(zhuǎn)化工作 2.3.7.1 加強(qiáng)對(duì)違法職工,特別是違法青工的教育、挽救、改造工作是搞好綜合治理的中心環(huán)節(jié),也是預(yù)防犯罪、搞好內(nèi)部治安秩序的重要保證,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和治保會(huì)組織要熱忱地做好幫教工作。 2.3.7.2 要認(rèn)真落實(shí)違法職工的幫教措施,對(duì)建立的幫教小組要做到“三定”(即定對(duì)象、定力氣、定措施)和“三結(jié)合(即單位、住地、家庭),最大限度地削減犯罪因素,對(duì)幫教工作定期爭(zhēng)論、定期檢查,對(duì)違法職工不卑視、不遷就、不抹煞,化消極因素為樂(lè)觀因素。 2.3.8 嘉獎(jiǎng)和懲處 2.3.8.1 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本細(xì)則,平安防范工作做得好的個(gè)人和集體,對(duì)堅(jiān)持原

21、則不怕打擊報(bào)復(fù)、敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)的個(gè)人和集體,對(duì)在破案、捕獲罪犯、搶險(xiǎn)救災(zāi)、教育挽救違法職工和維護(hù)治安中有功的集體或個(gè)人,由分公司、項(xiàng)目部、班組分別賜予表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)和記功。 2.3.8.2 對(duì)不堅(jiān)持原則,不按規(guī)定辦事,有章不循,保管不嚴(yán),玩忽職守,麻痹大意,不聽(tīng)教育的人員,對(duì)發(fā)覺(jué)有隱患漏洞既不準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,又不實(shí)行措施,造成損失的人員,應(yīng)追究責(zé)任,依據(jù)情節(jié)輕重、后果大小、態(tài)度好壞,分別賜予罰款,直至依法追究刑事責(zé)任。 2.3.8.3 各部門(mén)、班組領(lǐng)導(dǎo)不重視平安保衛(wèi)工作,不教育職工群眾,不落實(shí)平安防范措施,對(duì)管理人員和職工提出的隱患漏洞不設(shè)法解決又不準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,以及強(qiáng)行違章指揮和違章作業(yè),造成嚴(yán)峻后

22、果的,應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,依據(jù)情節(jié)輕重,后果大小,態(tài)度好壞,分別扣發(fā)工資,行政處分,直至依法追究刑事責(zé)任。 2.3.8.4 內(nèi)部職工有盜竊、流氓、打架斗毆、酗酒、尋畔鬧事、賭博等違反治安管理行為的按項(xiàng)目部?jī)?nèi)部治安管理懲處規(guī)定進(jìn)行懲處。被公安機(jī)關(guān)查獲按中華人民共和國(guó)治安管理懲處條例懲處的,項(xiàng)目部接到裁決書(shū)副本后,按企業(yè)綜合治理的有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的處理。 2.4 項(xiàng)目部?jī)?nèi)部治安管理獎(jiǎng)懲規(guī)定 為了維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、工作、生活秩序,促進(jìn)和愛(ài)惜全社會(huì)的穩(wěn)定,保衛(wèi)國(guó)家和職工的利益不受侵害,有利于本項(xiàng)目部的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),依據(jù)國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)法規(guī),結(jié)合項(xiàng)目部的具體狀況,特制定本規(guī)定。凡是本項(xiàng)目部的職

23、工、合同工、臨時(shí)工及家屬、分包單位人員都必需遵守本規(guī)定。 2.4.1 對(duì)打架斗毆的懲處規(guī)定 2.4.1.1 打架斗毆行為對(duì)社會(huì)和個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)峻的不良后果,發(fā)生打架斗毆行為的,必需嚴(yán)峻處理。 2.4.1.2 結(jié)伙打群架者,不論什么緣由,雙方每人罰款100元,對(duì)于為首挑起事端者和打人情節(jié)惡劣者,再加罰款50100元,并依據(jù)情節(jié)及后果狀況準(zhǔn)備是否報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。 2.4.1.3 因私事兩人打架斗毆,先動(dòng)手打人者罰款100元,后還手打人者罰款50100元。 2.4.1.4 對(duì)于不聽(tīng)從各級(jí)管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)、管理、指揮準(zhǔn)備的,而惡言辱罵管理人員的,罰款50100元;對(duì)于毆打管理人員的罰款200元,并

24、報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。 2.4.1.5 對(duì)于以上打架造成的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、損壞物資賠償費(fèi)等費(fèi)用,由公司保衛(wèi)人員依據(jù)各方責(zé)任大小準(zhǔn)備。 2.4.1.6 對(duì)制止打架有功人員,由保衛(wèi)部門(mén)依據(jù)功勞大小賜予10100元的嘉獎(jiǎng),并在項(xiàng)目部范圍內(nèi)賜予表?yè)P(yáng)。 2.4.2 對(duì)偷盜行為的懲處規(guī)定 2.4.2.1 偷盜的財(cái)物價(jià)值在200元以上的,已屬犯罪,應(yīng)立刻向分公司報(bào)告或交公安機(jī)關(guān)依法處理,項(xiàng)目部要扣發(fā)本人當(dāng)月工資,追究班組長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 2.4.2.2 偷盜財(cái)物數(shù)額較少的,由項(xiàng)目部?jī)?nèi)部處理:偷盜公、私財(cái)物的按財(cái)物金額五倍罰款,罰款不足200元的按200元罰款;是職工的,要賜予扣除當(dāng)月工資處分,是合同工和臨時(shí)工的,

25、立刻解除合同辭退工作。 2.4.2.3 對(duì)于監(jiān)守自盜者,要按盜竊財(cái)物的十倍罰款,罰款不足300元的按300元罰款,并辭退工作。 2.4.2.4 對(duì)于在反盜竊斗爭(zhēng)中的檢舉揭發(fā)人員、當(dāng)場(chǎng)抓獲犯罪分子的有功人員等,由保衛(wèi)部門(mén)依據(jù)功勞大小賜予50100元的嘉獎(jiǎng),并在項(xiàng)目部賜予表?yè)P(yáng)。 2.4.3 對(duì)賭博行為的懲處規(guī)定 2.4.3.1 發(fā)覺(jué)賭博要沒(méi)收賭具和賭資,對(duì)參與賭博者第一次抓獲每人罰款100元,其次次抓獲時(shí)罰款200元。 2.4.3.2 在誰(shuí)的家里賭博,不管戶主是否參加賭博,也以賭博論處,按第1條罰款。在職工單身宿舍賭博,住本室的人員要向單位保衛(wèi)人員報(bào)告,假如不報(bào)告者,按賭博人員同等罰款。 2.4.

26、3.3 參加賭博的人員是黨員的,還要受黨紀(jì)處分;是行管干部的要受政紀(jì)處分。 2.4.3.4 對(duì)檢舉揭發(fā)賭博的人員和抓賭的人員(包括領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)人員)賜予50一100元的嘉獎(jiǎng)。 2.4.4 對(duì)酗酒鬧事的懲處規(guī)定 2.4.4.1 酒醉的人在半醒半醉中,借助酒勁在公共場(chǎng)所發(fā)泄心中的怨氣,搞打、砸、吵、罵活動(dòng),嚴(yán)峻侵害職工權(quán)益,破壞本單位生產(chǎn)秩序和社會(huì)治安秩序,必需對(duì)酗酒鬧事者嚴(yán)峻處理。 2.4.4.2 平常正常上班時(shí)間,為確保平安生產(chǎn),早飯和午飯禁止喝酒;晚上假如要加班工作,晚上也不準(zhǔn)喝酒,管理人員應(yīng)帶頭遵守。 2.4.4.3 酒后鬧事,影響單位工作以及晚上影響職工集體活動(dòng)和休息,找領(lǐng)導(dǎo)和其他人員無(wú)理

27、取鬧等等,每次鬧事罰款100元。 2.4.4.4 喝酒鬧事時(shí)損壞公家和私人財(cái)物的,按財(cái)物損壞時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格賠償;喝酒鬧事時(shí)打人的,按打架的規(guī)定從重懲處,情節(jié)嚴(yán)峻的送當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)關(guān)處理。 2.4.4.5 對(duì)制止酗酒鬧事的有功人員,由保衛(wèi)部門(mén)賜予20一50元的嘉獎(jiǎng)。對(duì)于工作時(shí)間拿酒款待和勸酒的人也要適當(dāng)賜予懲處。 2.4.5 對(duì)私燒電爐和明火的懲處規(guī)定 2.4.5.1 項(xiàng)目部的醫(yī)務(wù)室和試驗(yàn)室用于公事可以使用電爐,其它工作需要必需使用電爐的,要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和治安部門(mén)批準(zhǔn)。因公使用電爐要按平安規(guī)定使用,禁止以公借私使用電爐,違者按私燒電爐懲處。 2.4.5.2 私自燒電爐者,查獲一次罰款200元,并沒(méi)收電爐

28、。嚴(yán)禁使用分別式電炒鍋,否則按私燒電爐論處。 2.4.5.3 使用家用電器,要合符消防平安,特別是各種電炒鍋、電水壺下邊要墊水泥板,并隔開(kāi)易燃物,有人在場(chǎng)的時(shí)候才能使用。假如因本人使用電器造成火災(zāi)的,由本人負(fù)全部責(zé)任。宿舍不能照大燈泡、長(zhǎng)明燈,人走燈滅。照明大燈泡100瓦以上第一次查獲罰款20元,其次次查獲罰50元。 2.4.5.4?禁止私人燒明火(包括柴草和煤)、燒水煮飯菜或烤火,禁止用汽油燒煤油爐,如有特殊狀況要燒明火,必需報(bào)告治安部門(mén)批準(zhǔn),如有違反,罰款50一100元。 2.4.5.5 對(duì)檢舉揭發(fā)和制止私燒電爐與私燒明火的有功人員,保衛(wèi)部門(mén)依據(jù)功勞大小賜予2050元的嘉獎(jiǎng),對(duì)撲滅火災(zāi)的有功人員要賜予重獎(jiǎng)和記功。 2.4.6 對(duì)糾纏、謾罵、毆打管理人員的懲處規(guī)定 2.4.6.1 各級(jí)管理工作人員擔(dān)負(fù)著繁重的管理工作,在當(dāng)前加強(qiáng)企業(yè)管理工作中,會(huì)觸及到每個(gè)人的切身利益,沖突是存在的。但是,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能停止,要用嚴(yán)格的紀(jì)律來(lái)支持各級(jí)管理人員大膽正確的行使管理職責(zé)。職工對(duì)管理準(zhǔn)備有看法,可以接受向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映的方法求得解決。 2.4.6.2 因不聽(tīng)從管理準(zhǔn)備,而謾罵管理干部的,要寫(xiě)出書(shū)面檢查和向被謾罵者賠禮賠禮,并處以罰款50100元,不承認(rèn)不賠禮者加倍罰款。 2.4.6.3 因不聽(tīng)從管理準(zhǔn)備,而動(dòng)手毆打管理干部的,罰款200元并交公安