個人述職報告

1、第 頁個人述職報告 一、對x的認知 人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對缺乏歸屬感?；鶎庸芾韱T渴望認知簇新事物，但浮于表面。職責不清，不勇于擔當責任，本職工作未做好。機械設備良好，主力做單雙面板不成問題。生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術(shù)力氣。環(huán)境管理、設計不到位，當生產(chǎn)難度高的板子時，環(huán)境因素影響凸顯。 生產(chǎn)設備具有肯定的規(guī)模，這是我們工廠在x生產(chǎn)x的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長補短，使x成為x行業(yè)的佼佼者。 二、管理方法的認知和理解 首要為平安生產(chǎn)，要加強巡拉及有力督促各當班領班、組長

2、搞好平安防護措施確保平安生產(chǎn)；看緊出數(shù)與貨期，按月目標安排推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率；將各異樣狀況進行科學的、嚴謹?shù)卣{(diào)查與采集，并用xx的形式傳呈給各經(jīng)理和相關主管；注意個人形象，以自身為榜樣，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀律長期嚴抓不懈； 三、入職一年來的工作成果 以主動進取的工作熱忱很快融入了x生產(chǎn)部這一團隊，并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內(nèi)的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制；通過學習，已由原來不熟識銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭熳R銀的生產(chǎn)制程，并能推動銀碳

3、、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善；與其它部門已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決；通過不斷巡拉，有效訂正部分員工操作的不規(guī)范及變更部分人紀律觀念的狀況，使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。 常常督促各生產(chǎn)組長、領班加強車間的“xx”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應有的新形象；在工作中擅長發(fā)覺問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領班，并有力推動改善；剛?cè)肼殨r發(fā)覺生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我劇烈的反映和制訂了具體規(guī)范下，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。主導成立擦花小組，每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。 個人述職報告 2 敬重的領導： 在過

4、去的一年中，在領導的幫助帶領下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的主動努力，作為職工的我順當?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ?。在歲末之際，我應當就一年以來的工作做一下仔細的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的述職報告： 一、工作看法，思想工作 我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心，謹慎，律己”的工作看法，在領導的關切培育和同事們的幫助下，始終勤奮學習，主動進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位的職責。堅持志向，堅決信念。不斷加強學習，堅固自己的工作技術(shù)！ 二

5、、設備操作，工作領悟 每一個好的員工都應對自己的工作相識清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變實力，完成領導賜予的各項任務。但由于自己的實力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作實力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。 和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的實力有限，每件事的勝利都是靠集體的才智，所以

6、和同事們團結(jié)在一起才是勝利完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，熬煉培育自己的交際實力。 三、回顧過去，展望將來 對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強化自己的工作實力，把不利的因素在自己以后的工作中解除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我信任通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會實力，也感謝領導給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。 一年來，我做的已經(jīng)是了，我信任在今后的工作中，我還是會接著不斷的努力下去。雖

7、然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避開的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己全部的精力和實力用在工作上，信任自己肯定能夠做好！ 述職人：xxx 20 xx年x月x日 個人述職報告 3 敬重的領導、敬愛的同事們： 大家好！ 20 xx年是不平凡的一年，在這一年中，經(jīng)物業(yè)部全體員工共同努力，在公司其他部門的大力協(xié)作下，完成了二期接管驗收及持續(xù)四次的集中入伙工作；完成地上停車位出租及車輛出入口收費管理；物業(yè)費及其他經(jīng)營收費的收繳、催繳工作；協(xié)作公司完成iso9001文件編寫及認證工作；小區(qū)日常管理及日

8、常服務；與業(yè)主的持續(xù)有效溝通及親密內(nèi)部關系。工作中，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，到處維護萬達品牌，時時注意公司形象，較好地完成了年度工作任務。 一、20 xx年完成的主要工作 1、業(yè)主一般責任投訴、幫助處理投訴的解決處理。 全年處理各類投訴近1500起，其中，物業(yè)服務類投訴15起。大部分屬于幫助處理投訴，也就是與施工單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。20 xx年1月至9月，服務中心接到投訴（報修）3768起，其中關于質(zhì)量問題3647起，占101。15。 2、重點業(yè)戶的走訪。 全年走訪重點業(yè)戶30余戶，主要與業(yè)主進行有效溝通，協(xié)調(diào)解決業(yè)戶的困難，征求業(yè)戶對物業(yè)服務的看法，征得業(yè)主的理解和支持。通過走訪，剛好了解和

9、駕馭業(yè)主的想法和需求，為改善服務方式、提高服務質(zhì)量供應依據(jù)。 3、幫助完成iso9001文件編寫工作。 自6月份起先，利用1個月時間，協(xié)作品質(zhì)部完成了環(huán)境工作手冊、工程工作手冊、客服工作手冊、保安工作手冊、消防工作手冊等相關內(nèi)容的編寫工作。這些文件的編寫工作主要是利用下班后的時間完成的，有時加班到很晚，最晚的一次加班到凌晨2：20。在文件編寫期間，幾乎每天都是打出租車回家。辛苦的付出得到了回報，7月份公司第一套體系文件頒布實施，為各部門各崗位的工作供應了標準和依據(jù)。 4、二期接管驗收及入伙工作。 能夠帶領物業(yè)部全體員工，根據(jù)制度及項目公司的要求，完成了二期項目的兩次接管驗收工作。能夠做到事前有

10、安排、有培訓，事中有限制，事后有評價。每次驗收都親自到現(xiàn)場參加驗收工作，本著對公司負責，對業(yè)主負責的看法，力求全面、客觀、真實在反映項目的質(zhì)量狀況，并且剛好將驗收狀況匯總后呈報公司領導。二期已經(jīng)接管的住宅及公建項目總面積147074。38平方米，其中住宅1028套，商鋪及地上車庫174套。 今年組織了4次集中入伙工作，已經(jīng)發(fā)售的25棟住宅共818戶，辦理入住手續(xù)的687戶。能夠較好地說明業(yè)主入伙過程中提出的有關物業(yè)管理方面的各種問題。 5、一期地上停車收費的組織與實施。 地上停車收費工作從7月份起先進行宣揚打算，8月份進行劃線，9月份進行車位出租，共149個車位，目前已經(jīng)出租了117個車位。經(jīng)

11、過艱苦細致的說明工作，現(xiàn)在大多數(shù)業(yè)戶都能夠理解和支持地上停車收費。 6、物業(yè)部成立之后四個二級部門的協(xié)調(diào)協(xié)作。 物業(yè)部是由原來的工程環(huán)境部、服務中心、保安保潔部3個部門組合而成，設置為工程部、服務中心、保安部、環(huán)境部4個二級部門。如何使4個二級部門協(xié)調(diào)協(xié)作，形成合力就成了擺在我面前的一個主要問題。主要從兩個方面著手，一方面是抓制度的學習和落實，另一方面是搞好內(nèi)部團結(jié)，到處身先士卒，做好榜樣。通過5個多月的磨合，物業(yè)部現(xiàn)在已經(jīng)能夠形成合力，能夠做到相互補位，相互支持，相互通氣。能夠做到工作中講原則，生活中講感情，關切所屬員工的生活，盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難，得到了員工的信任和支持

12、。 7、論語學習。 根據(jù)集團的要求，學習了論語，結(jié)合自己學習體會，寫了兩篇體會文章。 論語與現(xiàn)代企業(yè)家的管理藝術(shù)、對論語修身思想點滴相識及其現(xiàn)代價值探討。 8、保安員的制度培訓。 9000體系文件頒布實施后，組織保安員進行了4天的集中培訓，親自進行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實施。 9、物業(yè)部成立后的目標責任書的合并落實工作。 物業(yè)部成立后，剛好將原3個部門與公司簽定的目標責任書合并執(zhí)行。目標責任書中的三項主要指標都已經(jīng)完成，一是物業(yè)費收繳率，一期按套數(shù)計算收繳率達到95；二是業(yè)主綜合滿足，11月份業(yè)主抽樣調(diào)查顯示，綜合滿足度達到了90以上；三是成本限制，小區(qū)電費開支沒有超出年初確定

13、的指標。 二、一年來主要收獲和體會 1、能夠堅持對物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)、條例規(guī)章的學習，全面了解和駕馭涉及物業(yè)管理及房地產(chǎn)開發(fā)的各種法規(guī)、條例規(guī)章； 2、對萬達地產(chǎn)經(jīng)營管理制度、萬達地產(chǎn)物業(yè)管理制度、物業(yè)公司iso9001體系文件進行全面學習，并提出修改看法； 3、整頓房管員隊伍，提高服務接待水平。 三、工作中最大的收獲 經(jīng)驗了物業(yè)管理中的前期介入、接管驗收、入伙工作、日常服務與修理、9000文件的編寫等工作的全過程，為日后提高管理水平積累了閱歷，經(jīng)驗就是財寶。 四、工作中遇到的最大困難 到的最大困難就是與相關部門的協(xié)調(diào)協(xié)作。物業(yè)公司、業(yè)主、施工單位、項目公司四方，物業(yè)公司處于弱勢，物業(yè)部又是物

14、業(yè)公司的一線部門，常常不被理解和信任。被誤會或得不到信任是件很苦痛的事。 五、存在的主要問題 1、還缺乏對物業(yè)管理行業(yè)的深刻理解； 2、在與其他部門溝通協(xié)調(diào)上還存在問題； 3、個別問題愛叫真，顯得死板，得罪了不少人； 4、敏捷運用法律法規(guī)及行政規(guī)章處理各類問題上還缺乏閱歷； 5、管理方式方法上存在簡潔化傾向。 六、下步工作準備 1、全力協(xié)作公司完成小區(qū)爭創(chuàng)全國優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)工作； 2、進一步做好各崗位人員的培訓工作，在提高服務質(zhì)量上下功夫； 3、加強與業(yè)戶的溝通，融洽關系，實行多方法、多渠道提高物業(yè)費收繳率； 4、持續(xù)推動地上停車位出租及車輛出入口收費管理工作； 5、重點解決好保安員的形象及

15、盡職盡責問題； 全力完成20 xx年度其他工作目標。 感謝大家！ 述職人：xxx 20 xx年x月x日 個人述職報告 4 敬重的領導： 20 xx年即將過去，在今年的汽車銷售期間，我通過努力的工作，也有了一點的收獲，借此對自己的工作做一下總結(jié)，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把今后的工作做到更好。 簡要總結(jié)如下： 我是20 xx年x月x日來到貴公司工作的。作為一名新員工，我是沒有汽車銷售閱歷的，僅憑對銷售工作的熱忱和寵愛，而缺乏對本行業(yè)銷售閱歷和專業(yè)學問，為了快速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零起先，一邊學習專業(yè)學問，一邊摸索市場，遇到銷售和專業(yè)方面

16、的難點和問題，我會剛好請教部門經(jīng)理和其他有閱歷的同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我特別感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助！ 通過不斷的學習專業(yè)學問，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場閱歷，現(xiàn)在我對市場有了一個也許的了解，漸漸的可以清楚。流利的應對客戶所提到的各種問題，對市場的相識也有了肯定的駕馭。 在不斷的學習專業(yè)學問和積累閱歷的同時，自己的實力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。 現(xiàn)存的缺點： 對于市場的了解還是不夠深化，對專業(yè)學問駕馭的還是不夠充分，對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法，在與客戶的溝通過程中，缺乏閱歷。 市場分析： 我所負責的區(qū)域為周邊，在銷售過程中，牽涉問題

17、最多的就是價格，客戶對價格特別敏感，怎樣在第一時間獲悉價格還須要我在今后的工作中去學習和駕馭。xx區(qū)域現(xiàn)在主要從xx要車，價格和xx差不多，而且發(fā)車和接車時間要遠比從xx短的多，所以客戶就不回從xx干脆拿車，還有最有利的是車到付款。xx的汽車的總經(jīng)銷商大多在xx，一些周邊的小城市都從xx干脆定單。 xx的經(jīng)銷商多港口的價格市場比較了解，幾乎都是在xx要車，xx主要從xx，xx要車，而且從xx干脆就能發(fā)xx。國產(chǎn)車這方面主要是a4，a6。幾乎是從xx港要車，但是價格沒有肯定的優(yōu)勢。xx和xx一般干脆從xx自提，往往有時咱的價格是有優(yōu)勢的，但是xx去xx的運費就要xx元，也就沒什么優(yōu)勢了。 隨著市

18、場競爭的日益激烈，擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機遇并存，勝利與失敗并存的局面，擁有一個主動向上的心態(tài)是特別重要的。 述職人：xxx 20 xx年x月x日 個人述職報告 5 敬重的領導： 你好! 我于xx年x月x日來到金潤公司，到這個月已經(jīng)一年了。作為一個剛踏入公司的新人，接觸一個完全生疏的行業(yè)，初來公司真不知道從何下手，但是公司良好的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快融入了這個集體。 來到選購部工作，我始終嚴格要求自己，仔細負責的完成領導安排的每一項工作。選購部門是關系到公司運行的重要環(huán)節(jié)，我很感謝公司領導對我的信任和栽培，通過這幾個月跟宋經(jīng)理的學習，讓我學到了很多學問，也積累

19、了一些前所未有的閱歷，我深深的體會到做一個優(yōu)秀的選購員不是一件簡潔的工作，須要各方面都必需有良好的素養(yǎng)，不但要有吃苦耐勞任勞任怨的心理素養(yǎng)、有備無患的的主動看法，更要有誠懇守信的職業(yè)道德素養(yǎng)。要保持對企業(yè)的忠誠，不帶個人偏見，在選購中堅持以公司利益準則。 三月剛來公司，根據(jù)公司領導的要求來到了配送中心學習，配送中心的工作人員對我很照看，作為剛來公司的新員工我感到很欣慰，剛好三月份遇到了配送中心盤點的時候，我感覺這次盤點是我來公司學習的好機會，我們主動的抄錄盤點表，從抄盤點表的過程中熟識商品，從而知道商品的包裝率、商品的信息、以及倉庫商的數(shù)量，在盤點的過程中學到了許多的學問，了解了公司盤點的全部

20、流程，實在是一個學習的絕佳的機會，很感謝公司領導給我學習的機會。 公司在五月份邀請xx的老師給公司的選購人員進行培訓，很幸運我在配送中心主任的支配下我的到了這次培訓學習的機會，雖然當時我還不是選購但也得到了學習的機會讓我感到很欣慰，xx的老師從合同的管理、談判技巧、優(yōu)勢談判、到促銷活動策劃與實施、海報規(guī)劃與發(fā)放在到選購人員的職責與素養(yǎng)、毛利與定價策略、以及數(shù)據(jù)分析、商品陳設，老師的講解讓我聽的入迷，這是以前從來都沒有學習過的，讓我感到莫名的興奮。 由于剛來選購的時間不長，熟識和了解的東西不夠深化和全面，希望公司領導多提珍貴看法，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深化的學

21、習，和公司同事一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。來到這里工作，我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神。不論思想境界，還是業(yè)務素養(yǎng)、工作實力都得到了很大的進步和提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當成是自己的家，融入這個大家庭，公司的事就是我的事，齊心合力經(jīng)營好這個場所。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為領導分憂解難，為公司創(chuàng)建價值，與公司一起展望美妙的將來，愿公司的明天更加美妙! 此致 敬禮! 述職人：xxx 20 xx年x月x日 個人述職報告 6 敬重的領導，各位同事： 大家好! 歲月如梭，本學年轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧一年來的工作與學習，我能在各級領導的關懷與激勵下，在學校各位老師

22、的幫助與支持下，從思想、管理、教學、工作、學習等各個方面嚴格要求自己，悉心做好各項工作，現(xiàn)就一年來的工作，向各位領導和老師們匯報，敬請大家指責指正： 一、學習提升關愛 我能主動參與市、縣教化局、研訓中心和學校組織開展的各項會議與活動，仔細學習各項文件，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決志向信念，提高理論素養(yǎng)、政治水平及管理實力。 在平常工作中能服務大局，聽從學校支配，主動為學校的信息化建設、校內(nèi)文化建設出謀劃策，同事間團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)心與責任感強。在教學中注意言傳身教，以情育人，以德樹人，以心暖人。 作為一名學校管理人員，我從不缺席學校召開的行政會議與校務會議，主動參與師德師風學習，做好效能

23、建設，履行好自己的崗位職責，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新進取，做出亮點，為學校的發(fā)展獻計獻策。 作為一名老師，在工作中我能敬重長輩，與老師們和諧相處，并能主動參與市、縣組織的各類培訓，如：第xx屆市學科帶頭人培訓、縣教科研負責人培訓、縣學科疑難問題培訓，主動訂閱和閱讀教化教學與科研書籍，主動反思。 二、敬業(yè)磨礪探討 作為一名網(wǎng)絡管理員，我能努力做好學校的網(wǎng)站建設和網(wǎng)絡維護工作，并做好學校的網(wǎng)絡平安與學校的信息化建設等工作。作為一名市學科帶頭人，我能發(fā)揮好學科教學、課外輔導、課堂教學和科研方面的引領和示范作用，主動參與市、縣中心組、學科基地及各項信息技術(shù)教研活動，多次提出了珍貴的建議。擔當了市級專題講座3次，

24、縣級專題講座2次，校級專題講座3次，參與海鹽和桐鄉(xiāng)兩地中小學信息技術(shù)名師研修班的讀書溝通、教學研討等活動，目前正參與學習目標與實力訓練一書的編寫。與余書平老師合作指導的學生在20_年市青少年信息學競賽和奧賽中，1人獲市一等獎，2人獲市二等獎，15人獲市三等獎;在20_年海鹽縣中小學虛擬機器人競賽中，獲縣二等獎1名，縣二等獎1名，在第十四屆嘉興市初中虛擬機器人競賽中，獲市二等獎1名，市三等獎1名，感謝班主任賜予的支持。 懷著對教科研的酷愛，我能主動、主動地撰寫課題、論文與案例。一年來，我參與了1項省級課題與1項縣級課題的探討工作，1項縣級課題立項。同時一篇論文獲省二等獎、市一等獎，三篇論文發(fā)表于

25、課程改革試驗。 三、傾聽思索奮進 作為學校的教科研負責人，我堅持“科研興校、科研興教、科研促成長”的理念，主動幫助老師開展課題探討和論文寫作工作。在各位老師的主動協(xié)作下，一學年來我校有33篇論文在縣級以上發(fā)表或獲獎。4項縣級課題結(jié)題，4項縣級課題立項，出刊澉中教化第六期，編制了20_年學校教科研成果集。 在教育處工作期間，能做好“澉浦中學青年老師工作坊”的詳細工作，通過專題講座、主題研討、讀書溝通、課題與論文撰寫等多種形式為青年老師的培育創(chuàng)設條件，使得青年老師在教學業(yè)務和教科研水平上得以快速提升，并在縣、片級優(yōu)質(zhì)課與教學比武中多人獲獎，同時組織做好省、市、縣等各級各類培訓報名工作，在“20_年

26、浙江省中小學信息技術(shù)應用實力提升工程”項目中，被評為優(yōu)秀工作坊坊主和優(yōu)秀管理員，感謝學校領導及老師們賜予的幫助。 作為學校人事干部，我能剛好做好老師職稱評定、評先評優(yōu)、體檢材料的報送，做好學校的基礎教化年報、崗位聘用與考核、接著教化學分統(tǒng)計、機構(gòu)編制自查和實名制管理、老師管理信息系統(tǒng)的信息采集、鄉(xiāng)村學校從教30年老師榮譽證書登記人員信息匯總、老師資格注冊等工作，并得到了各位老師的支持與理解。 作為學校的通訊報導員，我在深化了解新聞報道的基礎上，培育新聞的敏感性，虛心求教，仔細負責，剛好精確，做全做實，努力搭建好學校對外宣揚的窗口和溝通的橋梁，20_年被評為縣教化工會優(yōu)秀通訊員。 作為市學科帶頭

27、人，我能與朱曉峰、宓覓兩位老師開展結(jié)對，并制定安排，組織開展讀書、聽課、教科研的研討與指導，宓覓獲市論文三等獎，朱曉峰獲市論文二等獎，被評上高級職稱;作為海鹽縣首批教科研結(jié)對導師，我能主動主動地指導武原鎮(zhèn)中的沈蘭老師，使其快速成長，沈蘭老師獲縣“一師一優(yōu)課”一等獎、縣優(yōu)質(zhì)課二等獎;同時與尹凱麗老師進行師徒結(jié)對，對其開展課堂教學指導，其獲縣優(yōu)質(zhì)課二等獎、青年老師基本功競賽一等獎。 一年來，我堅持用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純凈的作風。作為一名教科研負責人，我從不利用自己職位的有利，把自己的名字掛在下面學校老師心血成果的署名前面，侵擾其他老師的署名權(quán)，或者實行不合適手段發(fā)表自己的課題或

28、論文成果，不利用職責之便謀取私利，在自己的職業(yè)道德方面堅持言教身教，同等地對待每一個學生。 成果的獲得離不開縣教化局、研訓中心及學校等各級領導的關切和愛惜，離不開各位老師對我工作的支持與理解，我深知在工作之中，我還存在著一些不足，如：缺少對新一輪課改下課堂教學的深化探討，管理水平還有待進一步提高，教科研與學科的引領作用發(fā)揮得還不夠充分。因此在今后我將努力追求課堂的高質(zhì)量、高效率，增加對新課程深層次與課題的精品化探討;進一步加強自身的管理、教學與技術(shù)水平;調(diào)整心態(tài)、放松自己，更有效地做好老師的專業(yè)發(fā)展，做好老師的服務工作，為學校的發(fā)展獻計獻策，將工作做得更好。 感謝大家! 此致 敬禮! 述職人：

29、xxx 20 xx年xx月xx日 個人述職報告 7 敬重的領導： 大家好! 一年來，在領導和同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，并取得了肯定的成果。現(xiàn)將一年來的思想、工作狀況匯報如下： 一、刻苦學習，努力提高業(yè)務素養(yǎng)和理論水平 在工作之余，仔細學習省分和公司下發(fā)的文件精神，對工作上有不懂和不了解的問題剛好向同事和領導請教，虛心學習、另外還參與了函授學習、自學了部分電腦學問，很快提高了自己的業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，對干好自己的業(yè)務起到了事半功倍的效果。 二、仔細工作，力求做好每一件事 一是做好稽核工作。x月到x月份，每天按時仔細檢查G、C網(wǎng)的入網(wǎng)工單、月租及

30、卡費補卡工單，發(fā)覺問題剛好改正過來。 二是做好收賬對賬工作。每x天為一個帳期，我負責系統(tǒng)營業(yè)員日報表和縣(區(qū))會計交款單核實并簽字確認。銀行明細賬核實簽字并確認。x月份因工作調(diào)整，主要負責賬務工作，每天收完賬后細致整理發(fā)票，并對銀行明細賬，每月5號準時把銀行xx支付明細賬報到省分信息化部。 三是做好投訴工作。對客戶的投訴做到耐性、熱忱、細致，努力讓客戶滿足。 四是做好送費和繳費卡激活工作。 我負責的工作特別繁瑣，無論做那一項工作，我力求做到精益求精，退帳，調(diào)帳工作都是比較細，工作量比較大的，尤其是到星期一，都須要加班加點才能完成，而且容不得一分一厘的差錯，有時為了幾分錢不能對帳，要加班查找緣由

31、，直到帳對上為止。 三、樹立“以公司為家”思想，到處為公司著想 我時刻牢記自己是公司的一員，樹立“以公司為家”的思想，所以，做每一件事都要為公司著想。在工作中我們叫響的口號是“用戶的事情就是的事情”，讓用戶從理解我們理解聯(lián)通，有些客戶提出的難以解決或者我們解決不了的問題，我會主動向上級請示，反映，爭取給客戶滿足的答復。 20 xx年，我雖然取得了肯定的成果，但也存在不足，如：對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 20 xx年，我將本著“一切為公司著想”，奉行“用戶至上，熱忱報務”的理念，發(fā)揚成果，克服不足，做好自己的每一項工作，為xx

32、分公司的發(fā)展貢獻自己的力氣。 以上是我20 xx年工作，不足之處，懇請領導和同志們指責指正。 此致 敬禮! 個人述職報告 8 敬重的領導： 20 xx年度中，時刻用老師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己。教學工作上，仔細學習新課標，課前鉆透教材，因材因生施教，年度考核個人述職。結(jié)合“責任與奉獻”為主題的師德師風教化活動，主動參加學習培訓和反思整改，不斷提高自身的素養(yǎng)和教化教學實力。 一、思想覺悟不斷提高 1、用“愛“來教化 xx先生說過：“沒有愛就沒有教化”。我抱著一顆愛孩子、愛工作的心細心呵護每個孩子的心靈，與孩子們同等相處，做他們的好摯友，敬重他們、信任他們、理解他們，主動主動與他們相處。尤其

33、是聽了學生優(yōu)秀班主任工作閱歷溝通后，更讓我感受到愛學生對于一位老師來說是置關重要的。我還深感要教化好學生，老師必需先以身作則，“身教”重于“言傳”，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名老師，自身的言談舉止與形象要時刻留意，在工作中我主動、主動、勤懇、責任心強，給學生樹立主動向上的榜樣。 2、用“新“來律己 要成為一個新世紀的優(yōu)秀老師，不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力，而且要有勇于革新的創(chuàng)建力。我們面臨著基礎教化改革的不斷深化的大環(huán)境，我仔細學習新課標，主動參加各種培訓與聽課，向別人學習簇新的教化理念，結(jié)合自己所教的學科，主動探究有效的教學方法，逐步培育自已的教學風格。 二、教學實效力求突破 一年

34、來，本人在教化教學工作中，始終堅持學校的教化方針，面對全體學生，始終堅持以“學生發(fā)展”為目標。依據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際狀況，通過鉆研教材、探討詳細教學方法，制定了切實可行的學期工作安排，保證了整個教學工作的順當開展。對于每一個教學內(nèi)容，都做到細心打算，努力鉆研教材，力求設計出既能激發(fā)學生愛好又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中，激勵學生主動參加、主動探究、自主思索，運用嘗試學習、發(fā)覺學習、合作學習等教學方法，在教學中力求創(chuàng)新。課堂教學重視學生的實力訓練，細心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有針對性，培育良好的作業(yè)習慣。在學生練習過程中，我要求學生先要仔細審題，

35、邊審題邊思索，進行自覺檢驗。平常要求學生對題目中的數(shù)字、運算符號必需寫得清晰工整、規(guī)范，作業(yè)做完后，要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣，端正仔細學習、刻苦鉆研的學習看法，培育獨立思索和仔細檢查的作風、習慣。 輔導工作扎實到位。依據(jù)學生的學情每學期剛好制定輔導安排，并結(jié)合實際的教化教學工作對學生進行必要的輔導。對學生每一次獨立練習都進行分析，找出錯誤的緣由，運用集體輔導和個別輔導相結(jié)合的方式對學生進行多層面的輔導。特殊是畢業(yè)班的后進生，他們由于基礎差，上課聽不明白，產(chǎn)生了“爛罐子爛擲”的心理，上課無論學習什么，他們都擺出“事不關己，高高掛起”的姿態(tài)。針對這種問題，我首先是不能拋棄他們，多次與他們進行溝通，利用

36、課余時間幫他們補基礎，從最簡潔的學起，讓他們在測試中能做好基礎題，成果有所提高，嘗到收獲的喜悅，激發(fā)學習的愛好與信念。并常常與家進步行聯(lián)系，并力爭家長的理解、支持和協(xié)作，多管齊下，努力使他們得到真正的提高。努力向教化科研型發(fā)展。平常主動參加本校的校本科研，仔細聽課、評課，在與其他老師溝通中不斷提升自身的教學水平。剛好總結(jié)教化教學實踐中的困惑或體會，仔細撰寫教學論文。 三、平安紀律常抓不懈 本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，敬重領導，聽從工作支配。團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平常，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、酷愛學生、人際關系和諧融洽，到處

37、以一名新時代人民老師的要求來規(guī)范自己的言行，努力地提高自己的素養(yǎng)和修養(yǎng)。 此外，為更進一步適應新時代教化的要求，我要不斷提高自身業(yè)務水平和文化修養(yǎng)。主動參與恩平教化系統(tǒng)以“責任與奉獻”為主題的師德師風教化活動，所寫的學習心得被學校公榜。 從工作成效來看，我的教學輔導還不夠細，教學成果還不夠突出，工作中還缺乏創(chuàng)建性的舉動。今日要努力學習，爭取更大的進步。 此致 敬禮！ 述職人：xx 20 xx年xx月xx日 個人述職報告 9 敬重的領導： 我是醫(yī)技部放射診斷科副主任技師，在科領導的帶領下，工作仔細負責，主動懇干，很好地完成了領導交予的各項任務。下面我將匯報20 xx年度至20 xx年度工作狀況。

38、 一、政治思想表現(xiàn) 主動參與院里科里組織的各項政治活動，遵守國家法律遵守我軍的條例，遵守我院的各項規(guī)章制度，遵守科里的各項規(guī)定，團結(jié)同志，嚴格要求自己，以身作則。 二、工作業(yè)績 本職工作完成的很好，能夠勝任本職工作，主要得益于以下幾點 （一）主動懇干，任勞任怨，20 xx年分管醫(yī)療樓技術(shù)組，當時人員少，工作忙，任務重，負責醫(yī)療樓，腫瘤樓，綜合樓，心研所x個點的一般拍片和床邊照相，可以說是每天加班啊，盡可能的協(xié)調(diào)好各臨床點，較好地完成好一般拍片和床邊照相任務，因此還常常受到臨床科室的表揚。新的大樓放射科從設計、裝修到搬家，時間緊、任務之重，為了保證裝修質(zhì)量和工作進度，我每天都會跟著裝修工人加班加

39、點，放棄節(jié)假日休假，那時自己的血象白細胞達xx萬，到現(xiàn)在還不正常。20 xx年我分管的是急診放射科，急診放射的工作比較忙、亂，為了工作中不出問題，自己每天都親自盯機房，上機操作，和年輕的技師一樣干。 （二）抓投照質(zhì)量，提高技術(shù)水平，急診拍片大多是外傷、病重、病危的患者，要拍出高質(zhì)量的照片有肯定的困難，自己在工作中仔細帶教年輕的技師和實習生，解決投照時出現(xiàn)的種種困難，從而提高投照技術(shù)和水平。 （三）仔細檢查投照體位，削減漏診、誤診，外傷重的患者在醫(yī)生檢查遺漏或技師拍片范圍不夠時簡單漏診和誤診。20 xx年防止了又上述緣由引起的xx例漏診和誤診事務。不但提高了病檢率，而且削減了病人的苦痛，使其得到

40、剛好的治療。 （四）嚴格檢查證件，削減漏費現(xiàn)象，特殊是本院工作人員和駐京軍隊單位的軍人來急診做檢查時并不是本人，有給自己的親人或好友做檢查。20 xx年查出DR共xx人次、CT共xx人次不是本人來做檢查的患者，都被一一拒絕。估計能削減院里經(jīng)濟損失達x萬元左右。 （五）做好窗口服務，提高服務質(zhì)量，急診放射檢查接觸病人大多是病情急，心情差，在工作時對病人肯定做到耐性和熱心。 三、存在的問題 用差距觀檢查自己的工作。主要表現(xiàn)在學習工作不夠，存在著重實際工作完成任務，輕政治學習，工作中有時欠耐性和細致。 此致 敬禮！ 述職人：xxx 20 xx年x月x日 個人述職報告 10 敬重的領導： 三年來，我公

41、司糧食倉儲工作在縣xx局及公司總經(jīng)理的正確領導下，通過狠抓“一符、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用、倉儲規(guī)范化管理的鞏固完善，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注意倉儲保管人員的業(yè)務培訓，共選送x人到省xx工程學校及xx工業(yè)高校學習，提高了保管隊伍的業(yè)務素養(yǎng)，堅持儲糧保管員持證上崗，促進了倉儲管理水平的提高。 20 xx至20 xx年，通過市局糧食普查，實現(xiàn)四無x。加大儲糧設施、設備的資金投入，對新建的儲備糧倉庫安裝電子測溫、地壟通風、環(huán)流熏蒸系統(tǒng)，科技儲糧上了新臺階，雙低儲糧占庫存x%，機械通風儲糧x%，環(huán)流熏蒸儲糧x%，電子測溫儲糧x%。逐步完善了儲備糧管理制度，建立了糧食質(zhì)量倉儲檔案

42、，對庫存的儲備糧抽樣送省質(zhì)檢站檢驗，對不宜存的糧食進行輪換，以保證儲糧品質(zhì)。三年來，我們著重抓了以下工作： 一、建立健全了平安儲糧機構(gòu) 依據(jù)縣級儲備糧管理制度及公司的有關規(guī)定，層層簽訂了縣級儲備糧管理責任書，明確了各人的職責任務，堅持開展了公司分管領導每月一次，儲備部經(jīng)理每月三次和保管員每星期二次糧食檢查制度，對糧情隨時做到心中有數(shù)，有效預防了倉儲事故的發(fā)生。 二、加大對倉庫建設、倉儲設施的投入 三年共投入資金x萬元，新建倉庫x幢、倉容x萬千克。添置汽臺，共投資x萬元；地上籠通風設備x套，購置風機x安裝糧情測溫系統(tǒng)x套，共投資x萬元；安裝低溫動態(tài)儲備糧倉空調(diào)x臺，投資x萬元；購買輸送機x臺，投

43、資x萬元；裝載機一臺，投資x萬元；購買殺蟲熏蒸藥劑投資x萬元；倉儲設施、設備合計投資x萬元。既增加了倉庫平安儲糧功能，又使倉庫完好率保持在x%以上。 三、主動推廣應用先進貯存技術(shù) 鑒于我公司收購稻谷入庫數(shù)量大、水分偏高的實際狀況，我們狠抓了機械通風儲糧技術(shù)的應用，實行邊收購邊間隙通風、入庫結(jié)束后集中通風的方式，有效的做到了降溫排濕。 四、規(guī)范化管理進一步完善 根據(jù)鞏固、完善、提高的要求，對倉庫保管員集中進行了糧情檢查登記簿的運用培訓，做到登記簿擺放整齊，填寫內(nèi)容齊全，書寫規(guī)范。糧食局對保管員進行了報告用語培訓，使保管員進一步熟識了報告內(nèi)容。倉儲管理制度在主庫區(qū)明顯位置上墻公示，確保保管責任落實

44、到位。 個人述職報告 11 敬重的各位領導、各位同事： 大家下午好! 很榮幸能夠有機會再次站到這個臺上，和大家共同共享我個人在過去一年工作中的一些心得體會。為了不使各位感到枯燥乏味，我盡量避開用流水賬式的語言來騷擾大家的耳膜，就像網(wǎng)上常說的，少一點套路、多一點真誠，不說給大家?guī)矶恳恍隆⒀矍耙涣恋母杏X，至少也希望能夠帶給大家一點不走尋常路的感覺，即使沒有不一樣的感覺，也有不一樣的風格。有句名言說得好，一千個讀者就有一千個哈姆雷特，同樣的道理，個人述職報告既然說個人的，就應當體現(xiàn)出自己的特性，就應當千人千面，而不是一模一樣，所以我寫的這篇述職報告其中就體現(xiàn)了自己的特性。在這里，我就簡要地回顧一

45、下去年的工作，更多的是談一談自己的想法感受，所以以下觀點僅代表個人看法，不妥之處敬請諒解。 遙想去年此時，也是在這樣一個冬日的午后，我們同樣共同聚會于此進行年終述職。不過那時站在臺上的我，內(nèi)心更多的是惶恐和忐忑，終歸是初來乍到。而今年再次站在這個臺上，我的內(nèi)心也多了幾分淡定與從容，因為經(jīng)過一年多的相處共事，和在座的各位都已經(jīng)彼此熟識，少了之前的那分生疏與距離。 就我個人而言，與之前相比，去年最大的感受就是兩多兩少。兩多是村下得多了、班加得多了，兩少是酒喝得少了、牌打得少了。事實上，對于去年的工作，我信任在座各位和我的感受其實都差不多，概括總結(jié)起來就是一個字忙，兩個字很忙，三個字特別忙! 首先是

46、大家都曾經(jīng)經(jīng)驗過的換屆選舉工作 請問各位都知道我說的是什么工作嗎? 恭喜各位，全部回答正確，惋惜沒有嘉獎，因為我也時常在貧困線上徘徊逗留! 大家說得沒錯，這就是讓我們都“深惡痛絕”的脫貧攻堅工作。雖然這時候我看大家都是笑著說出答案的，但是我信任在過去這三個月提起“脫貧攻堅”這四個字大家確定都是欲哭無淚，欲語淚先流。不過我在這里不是來埋怨叫苦的，因為毛主席曾經(jīng)說過牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。不過其實有時候我個人覺得牢騷該發(fā)的還是要發(fā)，不能憋在心里憋出內(nèi)傷，再說這些都已經(jīng)成為了過往云煙。 去年9月底，我依據(jù)黨委政府支配，成為鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)的一員，參加到了這場轟轟烈烈的脫貧攻堅大會戰(zhàn)之中。其實不僅

47、僅是我，政府、醫(yī)院、學校、銀行等各個單位部門的同仁們，也都參加其中，這種全黨動員、全民參加的盛況，只能用一句詩來形容，那就是“忽如一夜春風來，千人萬人做扶貧”。為了實現(xiàn)脫貧攻堅，我們下過村、入過戶、翻過山、越過嶺、上過坡、下過溝、掃過地、拆過房、拍過照、錄過像、加過班、熬過夜、打過雞血、喝過雞湯、受過委屈挨過罵、曬過太陽淋過雨、編過數(shù)據(jù)造過假、絆過跟斗摔過跤、發(fā)過牢騷訴過苦、說過怨言喊過累、收集過數(shù)據(jù)、建立過臺帳、整理過資料、完善過檔案總而言之，就像唐僧師徒為了取得真經(jīng)而經(jīng)驗了九九八十一難一樣，為了實現(xiàn)脫貧攻堅，在基層工作之中一切可能經(jīng)驗的事情我們基本上都經(jīng)驗過了。 皇天不負苦心人，在黨委政府

48、的領導下， 言有盡而意無窮，事實上大家聽得出來，我真的是說到做到，對于去年的工作只是進行了簡明扼要的概括，因為我們常說過去的事情就讓它過去，而且俗話說得好，英雄不提當年勇，即使我們過去的工作做得再好，那也已經(jīng)成為歷史，我們不能躺在功勞簿上吃老本，新的一年我們還需重新起先。第一名要接著保持很難，沒有取得第一名反而有進步的空間。 交換蘋果只有一個蘋果，交換思想?yún)s有兩個思想，思想的碰撞。 孟子云：達則兼濟天下，窮則獨善其身。當我們有實力去為群眾、為社會做貢獻的時候，我們還是要勇于付出;假如我們沒有這份實力，那也要做好自己的本職工作，仰不愧天、俯不祚地，無愧于心。王勃曾說：老當益壯，寧移白首之心;窮且

49、益堅，不墜青云之志。希望我們在座的各位年長同志老驥伏櫪，志在千里;烈士暮年，壯心不已。各位年輕同志。 總而言之，過去的一年是辛勤耕耘的一年，也是充溢收獲了一年，我們付出了很多，也得到了很多?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，過去已過去，將來還將來，我們唯一能做的就是活在當下、把握現(xiàn)在，讓我們一起總結(jié)閱歷、吸取教訓，不忘初心，接著前行! 我的述職完畢，感謝大家! 個人述職報告 12 轉(zhuǎn)瞬間20 xx年即將過去，我一年的工作也將告一段落了?；仡櫼呀?jīng)過去的20 xx年，對我來說是頗有收獲的一年。我自從加入XX公司這個大家庭，我充分感受到這里的融洽和暖和，被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞，能成為其中

50、的一員我深感榮幸?；仡欉@一年來的工作，在公司領導的關切和指導下，及同事們的大力幫助下，我看到了自己的成果也發(fā)覺了不足，現(xiàn)對一年的工作述職如下： 在公司領導的帶領下，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順當?shù)赝瓿闪?0 xx年的工作。我在本崗位上，能根據(jù)領導的支配和要求準時、平安地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車外，主動參與各項義務勞動。仔細學習業(yè)務學問，為降低成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗做了主動的工作。 在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作須要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計酬勞從無怨言。平常能做

51、到嚴格遵守出車制度，按時出車，仔細保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、嫻熟駕馭日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，主動參與平安學習。聽從交通警察指揮，不酒后駕車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年平安行車無事故。 雖然經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務水平較以往提高了不少，但還須要進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。新的一年我將一如既往的酷愛本職工作，努力使自己的工作達到一個更高的層次，以后的路還有很長，特殊是我作為司機，肯定要時刻留意到，平安駕駛的重要性。在任何時候，平安駕駛才是最重要的！20 xx年的工作，我還是會像和20 xx年一樣，

52、努力地工作下去，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻?？隙〞龊茫?此致 敬禮! 述職人： 20 xx年xx月xx日 個人述職報告 13 各位領導，各位同事： 大家好! 20 xx年以來，在集團公司的正確領導下，在各部門的大力支持下，根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署和財務審計工作重點，團結(jié)奮進，真抓實干，在全體財務人員的共同努力下，獲得了“威海國稅、地稅誠信納稅企業(yè)”、“內(nèi)審先進單位”、“誠信信貸企業(yè)”等多種榮譽稱號，爭取財政到位資金xx萬元，五諸河流域?qū)ｍ椯Y金xx萬元，世行到位資金20 xx萬元，圓滿完成了年度目標任務和集團領導交辦的其他任務，仔細履行了部門工作職責。主要抓好以下五方面工作： 一、抓職能發(fā)展 一

53、是從工作的思想相識上提高，針對財務審計人員比較安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性的特點，強化管理意識。使財務審計人員深知財務僅僅作好核算是不夠的，管理跟不上核算的再細也沒有用，核算是基礎，管理是目的，在作好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務審計人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。 二是從內(nèi)部管理制度報表資料上提高。即結(jié)合考核方法，對內(nèi)部管理報表的格式及內(nèi)容進行相宜調(diào)整，符合管理要求又要滿意內(nèi)部考核需求;建立成本費用明細分類

54、書目，使成本費用核算、預算合同管理，有統(tǒng)一歸口的依據(jù);修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理方法;設置資金管理方法，嚴格實行收支兩條線管理，為公司進一步規(guī)范目標化管理提高經(jīng)營績效，統(tǒng)籌高效的運用資金，鋪下良好的基礎，從而在職能管理上邁出一大步。 二、抓制度建設 制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。今年以來，財務審計部內(nèi)部制定了固定資產(chǎn)管理、低值易耗管理等多方面規(guī)章制度，并深化了解各公司實際狀況，與報帳員進行溝通，進一步完善了業(yè)務報銷流程。為公司各項內(nèi)部管理制度推動，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。 三、抓團隊建設 財務審計部門的力氣相對薄弱,一方面將對

55、人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓,使員工真正做到駕熟就輕,工作嚴謹、作風廉潔、仔細細致。充分發(fā)揮團隊合作精神，堅持做到三個滿足：“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領導滿足”，建設一支團結(jié)向上、公正廉潔的財務審計隊伍。 四、抓基本職能 首先，作好資金調(diào)度和信貸工作資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。公司承受了巨大的資金壓力。我部依據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的運用風險，提高資金運用效率，集團公司資金管理全部納入結(jié)

56、算中心統(tǒng)一管理。 嚴格實行收支兩條線，切實履行職責，管理好各個環(huán)節(jié)，尤其在今年全部的物資全部集中支付的前提下，堅持敏捷運用原則，充分發(fā)揮資金時間價值，保證了工程建設的順當進行。并與銀行親密合作，將沉積資金采納“協(xié)定存款”等方式，提高公司存款資金增值率，資金的勝利運作保證了公司的正常運轉(zhuǎn)，更是接著樹立了集團公司“誠信信貸企業(yè)”的良好形象。作好稅收管理工作。仔細學習稅收的相關政策，在每一筆經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時都細致思索，主動辦理了有關房產(chǎn)稅、土地稅收減、免工作，并由此得到地方稅務局準予減免萬元的稅收減免批復，為集團公司取得了實質(zhì)性的經(jīng)濟收益。 作好財務分析工作。深化開展經(jīng)濟活動分析，不局限在帳面上的說明

57、分析，作好日常財務分析資料的收集，對支出預算、開支安排、資源安排提出合理化建議。作好審計工作。x年我們將審計工作重點放在工程竣工財務決算和國債項目決算工作上。主動跑施工單位、財政部門，中介機構(gòu)作好有關資料的收集，數(shù)據(jù)的整理和報送工作，目前共計報送財政部門工程竣工財務決算7份。另外對于電力工程審計，以前由于行業(yè)問題，全部電力工程都按對方的預算交費。今年，在生產(chǎn)發(fā)展部設備科的大力幫助下，我們對所發(fā)生的.全部電力工程進行審計，在電力部門極力不協(xié)作的狀況，我們克服種.種困難，全年審計電力結(jié)算金額xx萬元，審減xx萬元，為集團公司工程建設節(jié)約了成本。使公司的經(jīng)濟運行平穩(wěn)過渡，職工的利益得到充分保證。 五

58、、抓對外協(xié)調(diào)。 協(xié)調(diào)國資委完成xx年經(jīng)營者年薪的計算工作和x年年薪方法的制定，通過了地稅部門的專項檢查和房產(chǎn)、土地等稅收減免，協(xié)調(diào)財政資金xx萬元，開行資金20 xx萬元，五諸河流域?qū)ｍ椯Y金萬元，在世行項目辦的協(xié)作下爭取世行資金到位20 xx萬元。由于盡責、高效的服務，還榮獲“威海國稅、地稅誠信納稅企業(yè)”榮譽稱號，并被內(nèi)審協(xié)會評為“內(nèi)審先進單位”。這些成果的取得包含著集團領導的關懷和支持,凝合著財務審計部一班人的心血和汗水,也得益于相關部室和分公司的理解與協(xié)作。我作為經(jīng)理,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。但這里也存在了諸多不足一是組織理論學習的密度比較低，不深不透，創(chuàng)新

59、不足;二是疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性較欠缺，財務管理關口前移的速度緩慢;三是財務分析、預料水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增加;五是管理較粗放，對項目經(jīng)費運用的跟蹤問效缺乏。 以上匯報不當之處，請指責指正。 此致 敬禮! 述職人： _年_月_日 個人述職報告 14 敬重的領導： 您好! 新的一年已經(jīng)起先，工作也告一段落。回首過去的一年，歲末年初?；仡櫲ツ辏液炗嗕N售協(xié)議xx份，購買協(xié)議xx份，與我心目中的志向業(yè)績有肯定的出入，工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失，但在許多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細微環(huán)節(jié)沒能做到很完備。公司每天的晨會是我們大伙發(fā)覺問題，總結(jié)問題，剛好改正的機會。

60、下面將上一年度遇到問題及須要改進的地方總結(jié)如下，希望也能給其他同事帶來肯定幫助： 一、專業(yè)，敬業(yè) 本人雖然從事事故車銷售有將近兩年的時間了，但是對于車輛受損狀況分析不夠微小，車輛二手車行情了解不全面，車輛修理也許信息評估差異較大。空有對崗位的酷愛，專業(yè)學問卻還是不夠足夠，這是我首先要改正的，我將主動相應公司培訓，取長補短，爭取在新的一年里有質(zhì)的變更。 二、鞏固流程，絲絲入扣 公司運營離不開任何一個部門員工之間的協(xié)作，新的一年里希望大伙同心協(xié)力，更有規(guī)律更合理的支配自己的手頭工作，正確發(fā)揮各個表格的作用。 三、著重推廣網(wǎng)站建立完善的網(wǎng)銷和直銷體制 可喜的是公司的網(wǎng)站于去年年底正式改版上市，嶄新的