2022年督察辦主任學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”心得體會(huì)_第1頁
2022年督察辦主任學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”心得體會(huì)_第2頁
2022年督察辦主任學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”心得體會(huì)_第3頁
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1、第3頁共3頁2022年督察辦主任學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”心得體會(huì)對(duì)照“六項(xiàng)精進(jìn)”和“四項(xiàng)自問”,我反思過去的工作,深感自身存在許多不足:缺乏主動(dòng)自發(fā)的精神,拼命工作的意識(shí)不強(qiáng),督察工作方法有待改善,處罰的力度有待進(jìn)一步加大。作為督察辦主任,應(yīng)做到以下三點(diǎn):一是擺正位置。作為一名管理人員擺正自己的位置,履行崗位職責(zé),就是眼睛向內(nèi),對(duì)照要求照鏡子,時(shí)刻反省自己工作中的不足,提高自己的工作能力。督察工作就是貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的指示、指令和要求,以及礦各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,堅(jiān)定不移地嚴(yán)格督察各級(jí)管理人員的崗位行為是否到位,嚴(yán)肅處理各類違規(guī)人員,維護(hù)礦領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和制度的尊嚴(yán),為礦井各項(xiàng)工作的正常開展保駕護(hù)

2、航。督察人員要有為公的正氣和對(duì)事不對(duì)人的心態(tài),要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和雷厲風(fēng)行的作風(fēng),要敢于負(fù)責(zé),不怕得罪人?!案冻霾粊営谌魏稳说呐Α辈皇且痪淇谔?hào),而是實(shí)實(shí)在在的行為?!捌疵ぷ魇且磺猩荚诔袚?dān)的義務(wù),這是做人的真諦和所具備的基本素質(zhì)?!钡臼⒑头虻墓芾砝砟詈腿松裱裕於怂聵I(yè)成功的基石。二是珍惜崗位。每一名管理人員必須時(shí)刻珍惜自己的崗位,以感恩的心回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,用_對(duì)待工作,不能躺在溫床上自娛自樂,自以為是,不能忘乎所以,唯我獨(dú)尊。領(lǐng)導(dǎo)任命你做一項(xiàng)工作,是給你機(jī)會(huì),你不能自認(rèn)為你比別人優(yōu)秀、比別人突出。要防止驕傲自滿、夜郎自大。你暫時(shí)失去機(jī)會(huì)更不能氣餒,這說明你在某個(gè)方面做得還不夠,你

3、還沒有喜歡上你的工作。稻盛和夫說:“有必要做出努力,讓自己去喜愛自己所從事的工作。努力了,喜歡上自己的工作,接下來就好辦了”。“不當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,如果連士兵都當(dāng)不好,就永遠(yuǎn)當(dāng)不了將軍”。這是告誡我們只有把自己的本職工作努力做好,做出成績來,你才是合格的、勝任的,你才能有機(jī)會(huì)升遷、重用。“自我”與“真我”你就能區(qū)別開。自我,是一種心態(tài);真我,是一種境界。在上半年集團(tuán)公司“三個(gè)亮點(diǎn)”檢查時(shí),王明南總經(jīng)理說。2022年督察辦主任學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”心得體會(huì)(二)12涉_二區(qū)徐遠(yuǎn)遠(yuǎn)上周,我作為志愿者,體驗(yàn)了幾天督察隊(duì)員的生活。這次體驗(yàn)使我對(duì)督察隊(duì)有了新的認(rèn)識(shí),也讓我學(xué)習(xí)到了許多東西。俗話說得好,沒

4、有規(guī)矩不成方圓。治理一個(gè)國家需要法律,統(tǒng)領(lǐng)一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)需要規(guī)章制度。而學(xué)校,一個(gè)育人為本,為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才、為國家提供注入新鮮血液的地方,更加需有規(guī)矩,更加需要制度,更加需要去執(zhí)行去遵守,更加需要培養(yǎng)出來的學(xué)生都是能自覺遵守紀(jì)律的人。我們學(xué)校作為一所公安類的大學(xué)更應(yīng)如此,而這些,很大程度上都需要督察隊(duì)來執(zhí)行監(jiān)督作用。在我成為志愿者的這幾天里,我深切感受到我校的督察隊(duì)是一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。他們從自身做起,嚴(yán)格規(guī)范自我。在工作方面,他們對(duì)自己嚴(yán)格要求;而在平時(shí)生活方面,對(duì)于自己的內(nèi)務(wù),他們也未曾放低要求。督察隊(duì)工作是辛勞的,早上出督隊(duì)列,晚上出督晚寢,起的比我們?cè)?,睡的比我們晚。集合時(shí)

5、,我們戴著厚厚的手套站在隊(duì)伍中還恨不得把頭縮進(jìn)衣領(lǐng)里,身后的督查隊(duì)員卻依然挺拔,這些,是督查隊(duì)工作辛勞的體現(xiàn)。還有那么多我們看不到的地方,他們總是在默默地做著潤物細(xì)無聲的事。督察隊(duì)工作更是辛酸的。一方面,他們?cè)趫?zhí)行工作的時(shí)候,得罪同學(xué)是在所難免。所以抱有怨言的同學(xué)們總會(huì)在督察隊(duì)執(zhí)行工作的時(shí)候不配合,又或者冷眼相對(duì),也大多不會(huì)去理解督察隊(duì)所付出的那么多;另一方面,一旦學(xué)校出現(xiàn)了什么安全問題,或者是校風(fēng)還存在不完善的地方,大家第一個(gè)想到的總是他們。大家會(huì)指責(zé)是他們工作不積極,可是這分明都是些欲加之罪。畢竟,督察隊(duì)也是學(xué)生,他們并沒有報(bào)酬可得,也沒有必須為你們?nèi)テ疵牧x務(wù)??偸菚?huì)聽到有同學(xué)抱怨被督察隊(duì)給督了,說自己被督是多么多么不合理,將責(zé)任和怨氣一股腦推到督查隊(duì)員身上。通過這次體驗(yàn),我覺得督查隊(duì)的工作是非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)而人性化的,一個(gè)督察隊(duì)員每一次要進(jìn)行登記前都至少會(huì)有另一名隊(duì)員進(jìn)行核實(shí),

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