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文檔簡介

1、第6頁共6頁2022年健康知識知曉率調(diào)查方案范本為了解目前我院轄區(qū)居民健康知識知曉率的現(xiàn)狀,促進(jìn)服務(wù)對象健康知識知曉率的提高和健康行為的形成,特制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)知識知曉率調(diào)查方案,對我轄區(qū)居民健康知識知曉率進(jìn)行抽樣調(diào)查。一、調(diào)查目的通過調(diào)查,了解我轄區(qū)居民健康知識知曉率現(xiàn)狀。二、調(diào)查對象_村、_村、_社區(qū)、_個村(居委會)各_人,共_名_歲常住居民。三、調(diào)查方法和調(diào)查問卷本次調(diào)查采取問卷的方法進(jìn)行,發(fā)給問卷后,居民自主作答。調(diào)查問卷采用統(tǒng)一設(shè)計(jì)的居民健康知識調(diào)查問卷(見附件1)。四、質(zhì)量控制調(diào)查實(shí)施前,應(yīng)對實(shí)施調(diào)查的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),說明現(xiàn)場調(diào)查要求,應(yīng)保證所調(diào)查的對象達(dá)到樣本量要求;要求調(diào)查對象獨(dú)立

2、填寫,認(rèn)真完成,調(diào)查員在回收問卷前對問卷進(jìn)行復(fù)核,確保問卷沒有缺漏項(xiàng)。五、時間要求_月_日前完成問卷調(diào)查工作任務(wù)和資料上報(bào)工作。資料匯總及上報(bào)1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)健康知識知曉率(%)=答對健康知識題目總數(shù)/調(diào)查健康知識總題數(shù)(每份問卷健康知識題目數(shù)_調(diào)查人數(shù))_%。2.資料上報(bào)調(diào)查問卷完成后,由防??曝?fù)責(zé)人將調(diào)查問卷收回保存,并按數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)果,將結(jié)果填入統(tǒng)計(jì)表中(見附件2),計(jì)算出服務(wù)對象健康知識知曉率數(shù)據(jù),將統(tǒng)計(jì)表報(bào)送疾控中心健康教育辦公室。附件1居民健康知識知曉率調(diào)查表您好。您的身份(鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部,村(居)委會干部,村(居)民,流動人口),您的性別(男、女),您的年齡(_歲以下,_歲-_歲

3、,_歲-_歲,_歲以上)文化程度:(中專以上、中學(xué)、小學(xué)、文盲)謝謝您參與調(diào)查。請按題意在您認(rèn)為是“對”的在中打“”,“錯”的在中打“_”。一、健康知識知曉率調(diào)查。1、高鹽飲食會對健康造成影響嗎。2、吸煙與癌癥的患病率有關(guān)嗎。3、以下哪項(xiàng)不是預(yù)防糖尿病的措施。4、預(yù)防高血壓的主要措施有。a.生活有規(guī)律,堅(jiān)持體育鍛煉,保證充足睡眠b.不吸煙、少飲酒,控制飲食c.飲食宜低鹽、低脂、清淡、多吃新鮮蔬菜瓜果d.以上都是5、預(yù)防慢性病有哪些有效措施。6、您認(rèn)為血壓值大于多少可判斷為是高血壓。a.150/_mmhgb.140/_mmhgc.130/_mmhgd.130/_mmhg7、您認(rèn)為高血壓如果得不到

4、控制,會發(fā)展成下列哪些疾病8、您知道健康人群推薦每日食鹽攝入量是多少嗎9、您知道糖尿病的典型癥狀是什么嗎。10、您認(rèn)為下列哪些行為可引起糖尿病發(fā)生二、請選擇您和你的家庭能做到的健康行為(做到打“”、做不到打“_”)1、不隨地吐痰,不亂扔垃圾,不吸煙、不酗酒;2、有病及早就醫(yī),定期進(jìn)行健康檢查;3、飯前便后洗手,防止“病從口入”;4、每天早晚刷牙,飯后漱口;5、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤曬被褥,保持服裝整潔;6、遵守交通規(guī)則,避免意外事故。7、注意營養(yǎng)搭配,生熟食品分開,至少有兩個菜板、兩把菜刀;8、家庭備有常用消毒劑,餐具定期消毒;9、室內(nèi)空氣新鮮,無異味,無蚊、蠅、老鼠、蟑螂等;

5、10、根據(jù)計(jì)劃免疫要求,按時讓孩子接受預(yù)防接種。2022年健康知識知曉率調(diào)查方案范本(二)一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以人為本,科學(xué)發(fā)展,從職工的根本利益出發(fā),以保護(hù)職工健康為目的,以科學(xué)為依據(jù),創(chuàng)造支持性環(huán)境,積極培育和提高職工健康理念和意識,培育健_活方式,倡導(dǎo)文明健康第一文庫網(wǎng)行為,根除生活陋習(xí),摒棄不良習(xí)慣,保障職工身心健康,創(chuàng)建示范單位。二、創(chuàng)建目標(biāo):通過開展健康示范單位創(chuàng)建活動,調(diào)動各方面的積極因素,營造健_活方式的支持環(huán)境,普及健_活方式相關(guān)知識,提供健_活方式指導(dǎo),培養(yǎng)職工健康意識,最終提高職工的健_活水平和生活質(zhì)量。三、_管理:成立創(chuàng)建示范單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工四、開展活動及實(shí)施時間(

6、對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),制定創(chuàng)建內(nèi)容,根據(jù)單位自身特點(diǎn),制定活動內(nèi)容和方式)舉例:(一)動員階段(時間)1、召開動員大會,在全中心進(jìn)行健康示范單位創(chuàng)建宣傳。2、進(jìn)行基線調(diào)查,了解職工健康知識知曉率(二)宣傳培訓(xùn)階段(時間)1、開展全體職工健_活方式知識培訓(xùn),為單位職工發(fā)放健_活方式宣傳資料與支持工具(控油壺、限鹽罐、bmi尺、腰圍尺等)2、在單位網(wǎng)站設(shè)置健_活方式宣傳專欄,向職工傳播健_活方式知識。3、利用張貼畫、板報(bào)等,宣傳膳食營養(yǎng)健康知識。4、單位食堂內(nèi)有可自由取閱的健_活方式宣傳資料,營造食堂營養(yǎng)健康氛圍。5、在適宜場所設(shè)置健康小貼士,倡導(dǎo)健_活方式。(三)健_活干預(yù)階段(時間)1、制定有健康促進(jìn)

7、的相關(guān)制度(如工間操制度、職工健身制度、每年一次職工體檢制度等)、健康促進(jìn)的激勵機(jī)制,并根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果制定中心健康促進(jìn)工作計(jì)劃等。2、提供健康促進(jìn)的場地及設(shè)施,或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場所開展健身活動等。3、組建_支以上的健身或運(yùn)動團(tuán)隊(duì),如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等。4、開展健康相關(guān)知識講座。(四)評估驗(yàn)收階段(時間)1、對參加基線調(diào)查的職工進(jìn)行干預(yù)后調(diào)查。2、根據(jù)干預(yù)后調(diào)查結(jié)果,_健康相關(guān)知識講座。3、舉辦_次健康膳食知識競賽。4、開展_次職工運(yùn)動會。5、按照創(chuàng)建健康示范單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估和總結(jié)。6、整理相關(guān)資料上報(bào),接受市健康辦的驗(yàn)收評估。五、工作策略與保障措施(一)領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建健康示范單位,單位領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,將創(chuàng)建活動與保障職工身體健康工作結(jié)合起來,制定創(chuàng)建措施,層層抓落實(shí),真正體現(xiàn)關(guān)心職工、關(guān)愛職工,為職工謀利益、辦實(shí)事。要充分利用工會、共青團(tuán)、女工委等群眾_,共同開展示范創(chuàng)建活動。(二)多部門參與各部門要通力協(xié)作,各負(fù)其責(zé),科學(xué)創(chuàng)建,指定人員制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期為單位職工開展講座、培訓(xùn),

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