2022年職業(yè)培訓(xùn)中心安全保衛(wèi)工作方案范文

1、第6頁共6頁2022年職業(yè)培訓(xùn)中心安全保衛(wèi)工作方案范文隨著學(xué)校的師生人數(shù)不斷增多，為維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作。確保全校師生的人身安全，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，結(jié)合我校實(shí)際制定本安全保衛(wèi)工作方案。一、組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：張x副組長(zhǎng)：劉x胡x張x組員：熊x唐x蔡x閆國(guó)中楊x宋勛道易晶晶李x領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在副主任辦，由劉x任辦公室主任，熊x、唐x任辦公室副主任負(fù)責(zé)日常工作。安全保衛(wèi)組下設(shè)校區(qū)管理保衛(wèi)組，男生寢室管理安全保衛(wèi)組，女生寢室管理安全保衛(wèi)組和督查組。1、校區(qū)管理保衛(wèi)組組長(zhǎng)：行政值周領(lǐng)導(dǎo)組員：鐘x李x2、男生寢室管理安全保衛(wèi)組組長(zhǎng)：張x組員：楊x宋x3、女生寢室管理安全保衛(wèi)組組長(zhǎng)：劉x組員：易x4、督查

2、組組長(zhǎng)：張x副組長(zhǎng)：劉x胡x二、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。2、負(fù)責(zé)住校生安全保衛(wèi)工作。3、負(fù)責(zé)學(xué)校突發(fā)事件的處理。三、工作內(nèi)容(一)校區(qū)管理保衛(wèi)組1、周小紅：負(fù)責(zé)對(duì)本組成員考核、管理、協(xié)調(diào)，根據(jù)學(xué)校行政臨時(shí)要求安排組員工作；負(fù)責(zé)校園內(nèi)每天15_點(diǎn)的安全巡查及協(xié)助男生寢室矛盾的處理，負(fù)責(zé)晚自習(xí)期間校園安全巡查，及晚自習(xí)下課后在二樓樓梯口組織學(xué)生疏散。2、鐘方榮：負(fù)責(zé)第4、6節(jié)課在校門負(fù)責(zé)學(xué)生安全保衛(wèi)工作，放學(xué)期間、周六、周日的校園安全及學(xué)校臨時(shí)抽派的安全工作；負(fù)責(zé)學(xué)生集隊(duì)會(huì)場(chǎng)布置，及校門安全保衛(wèi)，做好值班期間出入校園人員登記；負(fù)責(zé)上課期間鎖好現(xiàn)食堂大門，防止學(xué)生利用食堂進(jìn)出校園。3、李杰

3、：負(fù)責(zé)上課期間的門衛(wèi)工作，每工作日的第4、6節(jié)課下課前提前5分鐘到教學(xué)樓，負(fù)責(zé)在教學(xué)樓二樓樓梯口，組織疏散學(xué)生；負(fù)責(zé)學(xué)生中餐就餐期間的安全管理；做好值班期間出入校園人員登記。4、宋勛道：負(fù)責(zé)上課期間教學(xué)樓、操場(chǎng)、辦公樓、食堂巡查，及每工作日的第4、6節(jié)課下課前提前5分鐘到教學(xué)樓，負(fù)責(zé)在教學(xué)樓三樓樓梯口，組織疏散學(xué)生；負(fù)責(zé)午餐就餐期間的安全管理，協(xié)助宿管理男生寢室。4、李杰、宋勛道、周小紅負(fù)責(zé)學(xué)生集會(huì)的會(huì)場(chǎng)安全和巡查。5、行政值周領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)安全保衛(wèi)人員工作的督促、檢查，做好本工作日的第4、6節(jié)課下課前提前5分鐘到教學(xué)樓，負(fù)責(zé)在教學(xué)樓四樓樓梯口，組織學(xué)生放學(xué)，疏散學(xué)生，負(fù)責(zé)晚自己期間校園安全巡查

4、，及晚自習(xí)下課后在一樓到二樓樓梯轉(zhuǎn)角處組織學(xué)生疏散。(三)男生寢室管理安全保衛(wèi)組1、張仁剛：負(fù)責(zé)對(duì)本組成員考核、管理、協(xié)調(diào)，根據(jù)學(xué)校行政臨時(shí)要求安排組員工作；負(fù)責(zé)做好住校學(xué)生登記；負(fù)責(zé)對(duì)男生寢室值班管理、調(diào)配；每月評(píng)比文明寢室上報(bào)政教處；對(duì)違紀(jì)學(xué)生的教育。2、楊培雍、閆國(guó)中：在規(guī)定的值班期間負(fù)責(zé)做好每天上課前檢查男生寢室和督促男生上課，關(guān)好寢室門窗；晚休后檢查寢室住宿情況，做好未按時(shí)住宿學(xué)生聯(lián)系和登記；做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)登記，對(duì)損壞或存在安全隱患的，及時(shí)上報(bào)總務(wù)處更換；了解住校男生思想動(dòng)向，及時(shí)處理住校生內(nèi)部矛盾，并報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組，如遇惡性突發(fā)事件，直接上報(bào)公安機(jī)關(guān)及學(xué)校相關(guān)門部門，并配合做好調(diào)查。

5、(三)女生寢室管理安全保衛(wèi)組1、劉芬：負(fù)責(zé)女生寢室對(duì)本組成員考核、管理、協(xié)調(diào)；做好住校學(xué)生登記；負(fù)責(zé)住校學(xué)生簡(jiǎn)單的治療，發(fā)放藥品；安排住校女生做好寢室內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生打掃及每天(周一至周五)女生寢室衛(wèi)生檢查、登記，每月評(píng)比文明寢室上報(bào)政教處；做好住校女生思想教育，了解學(xué)生思想動(dòng)向，及時(shí)處理住校女生內(nèi)部矛盾，并反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組，如遇惡性突發(fā)事件，直接上報(bào)公安機(jī)關(guān)及學(xué)校相關(guān)門部門，并配合做好調(diào)查；負(fù)責(zé)做好管理范圍內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)登記，對(duì)損壞或存在安全隱患的，及時(shí)上報(bào)總務(wù)處更換。2、易晶晶：負(fù)責(zé)在每天上課前檢查女生寢室和督促女生上課，負(fù)責(zé)值班期間女生的安全工作，關(guān)好寢室門窗；負(fù)責(zé)晚自習(xí)后，組織住校女生收看符合

6、中職生觀看內(nèi)容的電視節(jié)目，并在熄燈前關(guān)好電視，帶領(lǐng)學(xué)生離開教室，關(guān)好教室門窗；負(fù)責(zé)晚休后檢查寢室住宿情況，做好對(duì)未住宿學(xué)生聯(lián)系和登記，及時(shí)告知家長(zhǎng)、班主任和相關(guān)部門；負(fù)責(zé)女生就寢后的安全。2022年職業(yè)培訓(xùn)中心安全保衛(wèi)工作方案范文（二）區(qū)直各有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)單位、相關(guān)用人企業(yè)：為進(jìn)一步完善我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)管理機(jī)制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)政策，充分發(fā)揮就業(yè)專項(xiàng)資金的作用，提高資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性，根據(jù)市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局_市就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法_、_下達(dá)_年就業(yè)專項(xiàng)資金_；市人力資源和社會(huì)保障局_市職業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法_、_下達(dá)_年職業(yè)技能鑒定指標(biāo)任務(wù)_

7、等有關(guān)文件的精神，結(jié)合我區(qū)企業(yè)生產(chǎn)和用工需求的實(shí)際情況制定本方案，_年我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)工作將嚴(yán)格按照本方案組織實(shí)施。一、指導(dǎo)思想為完善我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，充分發(fā)揮政府補(bǔ)貼資金的作用，提高資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性，切實(shí)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者參加培訓(xùn)、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)的積極性，努力提高勞動(dòng)者和企業(yè)職工的職業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，制定本方案。二、培訓(xùn)形式和對(duì)象根據(jù)區(qū)的實(shí)際情況和市有關(guān)文件的要求，_年我區(qū)開展的培訓(xùn)形式以“按項(xiàng)目運(yùn)作的農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”為主，采取由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織或聯(lián)合相關(guān)部門(機(jī)構(gòu))共同開展，對(duì)有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力和企業(yè)就招收勞動(dòng)力進(jìn)行各種

8、形式職業(yè)技能培訓(xùn)。由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確定轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)方案，內(nèi)容包括培訓(xùn)專業(yè)，組織培訓(xùn)的單位、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)場(chǎng)所、課程安排、師資安排、就業(yè)方向和培訓(xùn)費(fèi)用等并填報(bào)開班申請(qǐng)表(附表1)以及培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)(附表4)。經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門同意并確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)后組織培訓(xùn)。組織培訓(xùn)前按上報(bào)的開班申請(qǐng)表按期預(yù)撥培訓(xùn)資金_%，培訓(xùn)、鑒定完成后，填報(bào)資金結(jié)算申請(qǐng)表(附表2)據(jù)實(shí)結(jié)算資金，未完成的相應(yīng)扣減。三、培訓(xùn)時(shí)間_年度的職業(yè)培訓(xùn)從_年_月_日至_年_月_日前完成。四、培訓(xùn)組織實(shí)施培訓(xùn)按照“誰培訓(xùn)、誰負(fù)責(zé)”的原則，統(tǒng)一實(shí)行“開班申請(qǐng)、政策公告、過程巡查、考核鑒定、效

9、果評(píng)估、資金申領(lǐng)”的管理辦法。(一)開班申請(qǐng)。所開展的培訓(xùn)每班人數(shù)原則上不超過_人。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須在當(dāng)期培訓(xùn)開班前_個(gè)工作日前向監(jiān)管組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的區(qū)人社局遞交當(dāng)期培訓(xùn)班的開班申請(qǐng)表、培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)、培訓(xùn)課程安排表。區(qū)人社局在收到開班申請(qǐng)資料的_個(gè)工作日內(nèi)對(duì)開班申請(qǐng)作出同意與否的答復(fù)，并進(jìn)行公示。對(duì)未按規(guī)定遞交開班申請(qǐng)或不同意開班的，其所開展的培訓(xùn)不享受政策補(bǔ)貼。(二)政策公告。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意開班后，應(yīng)在開班的第一時(shí)間將補(bǔ)貼政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼條件、申領(lǐng)辦法、撥付方式、監(jiān)督舉報(bào)電話等內(nèi)容在醒目位置公示等形式準(zhǔn)確告知所有參訓(xùn)學(xué)員。(三)過程巡查。區(qū)人社局將組織責(zé)任心強(qiáng)、公道正派、業(yè)務(wù)熟悉的人員組成巡查小組，現(xiàn)場(chǎng)巡查人員不少于_人，根據(jù)開班申請(qǐng)、課程安排、培訓(xùn)周期等情況，以班期為單位，采取查看臺(tái)賬資料、觀看教學(xué)影音記錄、聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)詢問、身份核對(duì)、電話抽查、實(shí)地走訪等方式對(duì)開班情況及培訓(xùn)過程進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和巡查，并據(jù)實(shí)填寫巡查情況記錄表(一式二份)，一份由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存檔，另一份由區(qū)人社局存檔。作為對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況評(píng)估和核撥補(bǔ)貼的依據(jù)。(四)考核鑒定。培訓(xùn)班結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織參訓(xùn)學(xué)員參加職業(yè)技能考核鑒定，經(jīng)鑒定合格按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書，考核鑒定結(jié)果作為衡量培訓(xùn)績(jī)效的重要指標(biāo)。