2022辦公室個人年終工作總結(jié)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022辦公室個人年終工作總結(jié) 溫馨提示：本站范文多是我們精選的文章，可直接復(fù)制使用。2022辦公室個人年終工作總結(jié)這篇文章是從網(wǎng)絡(luò)收集，如涉及您的版權(quán)問題，請實時聯(lián)系我們刪除。感謝合作！ 一年的時光匆促而逝，在年終的時候，我們要寫年終工作總結(jié)的。摯友，以下是由我為大家用心整理的“2022辦公室個人年終工作總結(jié)”，僅供參考，接待大家閱讀，夢想能夠?qū)Υ蠹矣兴鲋?2022辦公室個人年終工作總結(jié)【一】 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和扶助下，在全體同志們的支持合作下，我按照工作安置，加強(qiáng)學(xué)習(xí)磨練，專心履行職責(zé)，全面提高了自己的思想熟悉、工作才能和綜合素質(zhì)，較好的完成了

2、各工程標(biāo)任務(wù)。雖然工作上體驗了好多困難，但對我來說每一次都是很好的磨練，感覺到自己逐步成熟了。現(xiàn)將任職以來的處境總結(jié)如下： 一、專心履行了職責(zé)，積極開展了工作 （一）努力做好行政管理工作 1、輔助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團(tuán)員會議2次。會前做好各項打定工作及會議記錄，做到了保密和實時歸檔。 2、專心做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保實時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。實時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務(wù)發(fā)文9個。今年模范了文

3、件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。 3、完成了2022年行政工作籌劃、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。 4、完成了2022年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。 5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)接洽、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。 6、完成或輔助有關(guān)單位完成了xx區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠?qū)崟r解決和安置上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題實時上報。 （二）輔助黨支部、工會做好各項工作 1、完成了2022年黨務(wù)、工會、籌劃生育工作的籌劃、總結(jié)、

4、職工之家的匯報材料。 2、輔助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會委員會、小組長會議，實時印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展是與非答題活動?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20 xx年度重點進(jìn)展對象的函調(diào)工作。 3、制定廉政執(zhí)法責(zé)任書、籌劃生育責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)視員的簽訂工作。 4、對中層干部、黨員舉行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告實時上報。 5、輔助支部完成對13名中層干部、4名重點進(jìn)展對象的考察，實時舉行公示和完成任命。 6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。 7、組織職工養(yǎng)息、女工體檢、獻(xiàn)血工作以及20 xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。 7、每月實時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費

5、的發(fā)放，有籌劃地做好籌劃生育藥具的發(fā)放工作。 8、組織召開職代會2次，完成所務(wù)公開欄公示2期，合作工會一起探望生病職工及家屬xx人次。 9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部根基檔案。 （三）全力做好團(tuán)支部工作 2022年我被評為xx區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團(tuán)干部，團(tuán)支部獲得2022年度五四紅旗團(tuán)委， 是對團(tuán)支部工作的充分?jǐn)喽ā?組織了幾項團(tuán)員活動： 1、積極組織團(tuán)員加入亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽獲得優(yōu)勝獎。 2、組織青年志愿者行動，加入艾滋病宣傳等大型宣傳活動。 3、組織35歲以下青年嘉年華活動。 3、建立了35歲以下青年檔案，為團(tuán)支部推優(yōu)工作打下根基。 4、我有幸作為團(tuán)代表加入了

6、xx區(qū)的團(tuán)代會，受益匪淺。 （四）辦公室內(nèi)部工作 輔助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；舉行印刷、電腦設(shè)備的修理和耗材管理工作；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。 二、業(yè)務(wù)才能的培養(yǎng) 1、積極參與突發(fā)事情的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處置1起，罰款xxx元，加入了防汛演習(xí)，通過磨練使我的業(yè)務(wù)才能得到了進(jìn)一步的提高。 2、整理模范了創(chuàng)衛(wèi)工作根基檔案。 三、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率 （一）加強(qiáng)思想作風(fēng)創(chuàng)辦 我嚴(yán)格按照總書記提出的勤于學(xué)習(xí)、擅長創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自

7、己的準(zhǔn)那么；始終把鞏固公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的根基；始終把作風(fēng)創(chuàng)辦的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，不由自主。因此，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、忠誠敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得勞績不高傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。 （二）積極加入政治理論學(xué)習(xí) 一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學(xué)習(xí)了三個代表重要思想，黨

8、的十九大精神等文件，作為黨支部的助手，實時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員舉行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鞏固了黨性，提高了自己政治洞察力，堅韌樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。 作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。 四、存在的問題和建議 （一）自身的問題 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切支持下，工作也取得了確定的勞績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距： 1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層磨練的時間、機(jī)遇偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本閱歷的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。 2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。 3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強(qiáng)有力

9、的管理，開展工作時缺乏魄力。 （二）今后工作的思路 1、沒有法則，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室務(wù)必是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原那么，在原有各項制度的根基上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作模范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加模范有序。 2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、觀法的表達(dá)，也是基層問題的反應(yīng)者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的模范，在感情上成為同事信任伙伴。 3、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動斟酌，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)

10、出謀劃策，探索工作的方法和思路。 4、積極與領(lǐng)導(dǎo)舉行交流，展現(xiàn)工作上和思想上的問題實時匯報，也夢想領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)崟r對我工作的缺乏舉行批評指正，使我的工作能夠更加完善。 總之，完備主義和夢想主義一向是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清楚地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我確定會進(jìn)一步解放思想，緊跟監(jiān)視所的工作思路，積極合作辦公室主任的工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的根基上更上一個臺階！ 2022辦公室個人年終工作總結(jié)【二】 時間一晃而過， 2022年已接近尾聲?；叵脒^去的這一年我在集團(tuán)公司，收獲和感想頗多。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺工作，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理工作及綜合

11、辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴(yán)要求，對新工作多學(xué)習(xí)了解，對工作中的缺乏，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐，為集團(tuán)公司今后的進(jìn)展獻(xiàn)出一份微薄之力。 一、主要工作的概述 過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)切和指導(dǎo)下，通過自身的一些努力，也取得了一些工作勞績，但是也有諸多缺乏?；叵脒@一年，現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下： （一）前臺接待工作 （1）來客的接待、引見工作； （2）總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作； （3）打印機(jī)的打印督察； （4）來文、傳真的接收和發(fā)放； （5）考勤管理與統(tǒng)計工作并報送財務(wù)； （6）酒店和餐飲用餐的預(yù)定； （7）集團(tuán)物業(yè)費、電費的實時繳納。

12、 （二）檔案管理工作 集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容： （1）集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件； （2）創(chuàng)辦公司、煤礦、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件； （3）集團(tuán)公司的人員證書的原件與復(fù)印件，主要有：工程經(jīng)理證、三類安好人員證、建立師證等； （4）集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽證書； （5）集團(tuán)公司的片面合同。 檔案工作主要對以上的證件舉行管理與登記，便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。 （三）辦公用品的管理 工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫舉行點庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊。 （四）固定資產(chǎn)管理 主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)

13、計、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)舉行編號，便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理。并對固定資產(chǎn)舉行定期的檢查，查看是否有損壞處境，每年定期對固定資產(chǎn)舉行盤點，查清數(shù)量。 （五）其他工作 1、集團(tuán)公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納； 2、集團(tuán)協(xié)議酒店的管理，對西安市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊； 3、集團(tuán)公司日?？腿说慕哟?，以及水果和鮮花的添置； 4、集團(tuán)公司衛(wèi)生的維護(hù)； 5、片面辦公物品的購買工作； 6、輔助綜合辦公室其他同事完成相應(yīng)的工作； 7、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。 二、工作中存在的缺乏 2022這一年，我工作的各個方面都取得了顯著的進(jìn)步，對集團(tuán)公司

14、的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸，并對集團(tuán)公司的日常工作做出確定的付出，但工作中我還存在好多的缺乏，細(xì)分如下： 1、對于本職的工作不夠細(xì)致。如辦公用品的管理，每月點庫后，應(yīng)將各個部門以及個人辦公用品的消耗處境統(tǒng)計成表呈上級領(lǐng)導(dǎo)批閱； 2、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有籌劃性的安置，有時造成工作的效率不高；其二，工作有些分散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。 鑒于以上兩點，對于以后的工作做出以下的要求。首先，對于工作理應(yīng)專心、細(xì)化，使工作做的更加細(xì)致。并且對于明天的工作，前天就應(yīng)有好的安置，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安置，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加強(qiáng)工

15、作中對自己的要求，工作作風(fēng)確定要嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強(qiáng)對自己的要求，不管從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠為公司的進(jìn)展盡自己的綿薄之力！ 三、對辦公室的建議 我來公司細(xì)數(shù)也一年有余了，雖不是集團(tuán)公司的第一批員工，但也見證了集團(tuán)公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，一步一個臺階，使我們集團(tuán)公司向一個快速、高效、健康的方向進(jìn)展。但集團(tuán)公司成立的時間不成，在進(jìn)展中會有一些缺乏，現(xiàn)總結(jié)如下： 1、人員滾動太快。公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順?biāo)焱瓿?，并展現(xiàn)大量重復(fù)工作，使的工作效率不高；同時離職手續(xù)的不夠健全，會使大量工作展現(xiàn)空白。

16、2、工作職責(zé)不夠明確，總是展現(xiàn)工作調(diào)配不均，有些人很忙，有些人又很閑的處境。 3、培訓(xùn)的內(nèi)容理應(yīng)多元化，面對集團(tuán)公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化，不應(yīng)僅僅只局限在管理方面，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財務(wù)、金融等這些對公司進(jìn)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。 以上幾點是我對公司的幾點建議，不知是否提的切實但是從我的眼光來掃視集團(tuán)這一年來的進(jìn)展。公司在逐漸進(jìn)展，有一些缺乏是必然，我們都是在一起成長，這只是成長的一個過程，望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個合理的解決手段，這樣我們集團(tuán)公司才能走的更遠(yuǎn)，更好！ 2022年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，為公司的進(jìn)展盡一

17、份力。與集團(tuán)公司共同成長，并祝愿集團(tuán)公司進(jìn)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，進(jìn)展之路越走越遠(yuǎn)！ 2022辦公室個人年終工作總結(jié)【三】 在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和促使檢查落實作用，專心履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項工作任務(wù)。 一、做好辦文辦會工作 做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求，專心草擬各項工作籌劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強(qiáng)的來文來電實時報局領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到高效、無誤，保證按時上傳下達(dá)；做好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其

18、他會議、會務(wù)工作，做到政令上下暢通，實時溝通內(nèi)外。 二、做好信息宣傳工作 抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教導(dǎo)、掛鉤幫扶等活動之機(jī)，承受單位的宣傳報道工作，制作了宣傳板報，同時積極撰寫和報送信息，對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息舉行修改完善，實時舉行報送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護(hù)更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項工作順?biāo)炫e行。 三、做好檔案管理工作 一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本，對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料舉行逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改觀法，以達(dá)成模范。 二是按照xx省檔案局的相關(guān)要求，對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料舉行歸檔； 三

19、是模范檔案的檢索和編研。在使用計算機(jī)檢索的根基上，實時編寫了組織沿革等各種檢索工具，便當(dāng)了檔案的查閱。 四、做好財務(wù)和后勤服務(wù)工作 堅持做好每年的財務(wù)預(yù)決算編制、報送及各類資產(chǎn)的登記工作，定期舉行財務(wù)報賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品購買發(fā)放、計算機(jī)和其他辦公用品維護(hù)等后勤服務(wù)工作，保證了機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；做好黨建活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和后勤保障工作，確?；顒禹?biāo)扉_展。 五、存在問題及下步計劃 存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)才能有待進(jìn)一步提高；信息宣傳力度不夠；制度落實還有待加強(qiáng)。 下一步，辦公室將不斷鞏固服務(wù)和責(zé)任意識，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)才能；由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在

20、信息的選擇上存在著的確定的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強(qiáng)化各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)識學(xué)習(xí)，同時積極激勵職工要多寫多報，不斷提高信息報送質(zhì)量；近幾年，辦公室結(jié)合單位實際，建立了系列規(guī)章制度，但落實的力度還不夠，主要理由是對片面制度沒有實時舉行清理和完善，導(dǎo)致其已不完全適應(yīng)當(dāng)前工作的進(jìn)展需要，辦公室將對局機(jī)關(guān)目前的制度專心舉行清理，修改完善以更好地適應(yīng)工作需要。 2022辦公室個人年終工作總結(jié)【四】 回想一年的工作、學(xué)習(xí)和生活，深刻地感受到我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和扶助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，以校為家。置身于這樣好的集體之中，我倍感高傲?，F(xiàn)將工作處

21、境總結(jié)如下。 一、作為辦公室人員，完成根本任務(wù)處境 1、輔佐決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究，實時察覺新問題、掌管新處境、總結(jié)新閱歷，為領(lǐng)導(dǎo)供給有價值的信息，扶助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃，參與管理，輔助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔佐決策的過程中，我一向堅持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、處境實、留神慎的原那么。 2、接待工作。這是辦公室必不成少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴(kuò)大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到懇切、熱心、細(xì)致、周到的根基上，還特意學(xué)習(xí)了問候、握手、敬茶，以及給領(lǐng)導(dǎo)引見、引路，會談、會議、宴會

22、時排座，送別領(lǐng)導(dǎo)時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順?biāo)焱瓿?，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對形狀象。 3、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不管是全校師生加入的大型會議，還是片面教師、職工加入的中型會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員加入的小型會議，我都是會前專心打定（下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、布置會場等）；會中嚴(yán)密切實地記錄、熱心周到的服務(wù)；會后實時清打理場、編寫會議紀(jì)要、促使落實會議精神、搞好調(diào)查研究。 4、檔案管理。辦公室工作是管理學(xué)、秘書學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作。為了切實做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。 5、印章管

23、理。在過去的一個學(xué)年里共用公章178次，其中有3位中層以上領(lǐng)導(dǎo)因公帶公章外出8次。本著肅穆、專心、細(xì)致的原那么，每次用章前我都專心詢問用章事由，不能抉擇時報請校長批示，用后細(xì)致填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴(yán)格監(jiān)章。 二、作為辦公室主任，履行根本職責(zé)處境 1、承辦職責(zé)。辦公室是一個單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。也正因如此，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務(wù)中度過。在過去的一個學(xué)年里主要承辦的事項有： 領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交付辦理的事項。 牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承受的事項。 教導(dǎo)局等上一級辦公室交辦的事項。 黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、年級組等職能部門交辦的事項。 教師、職工轉(zhuǎn)辦的事