企業(yè)新職員內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)

1、企業(yè)新職員內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)_企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方案 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方案 學(xué)會(huì)總結(jié)工作，當(dāng)工作總結(jié)結(jié)束之際，對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行回顧，然后進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)好的習(xí)慣。下面是由工作總結(jié)之家編輯整理的“企業(yè)新職員內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)”盼望為您供應(yīng)關(guān)心。 為我即將開(kāi)頭的工作打下了良好的基礎(chǔ)，總之兩天的培訓(xùn)讓我學(xué)到很到不是一兩句能夠說(shuō)的清晰的培訓(xùn)讓我自己有了很大的提高。想我肯定能夠在今后的工作中有好的表現(xiàn)。也很感謝公司為我付出的這些努力。 對(duì)我來(lái)說(shuō)是很難得的機(jī)會(huì)，這次的培訓(xùn)。公司花費(fèi)財(cái)力物力來(lái)對(duì)我進(jìn)行培訓(xùn)，以此讓我能夠盡快的適應(yīng)公司的環(huán)境，這讓我看到公司對(duì)我重視。 就參與了這個(gè)公司的內(nèi)訓(xùn)，剛剛加入這個(gè)公司。說(shuō)剛剛加入有點(diǎn)牽強(qiáng)，為什

2、么這樣說(shuō)呢，面試的其次天就參與了這個(gè)公司的員工內(nèi)訓(xùn)，說(shuō)不清晰，機(jī)遇，還是巧合，還是上天早有支配，讓我加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，加入了這人有.的團(tuán)隊(duì)。 做了許多的嬉戲，培訓(xùn)期間。讓我記憶最深刻的就是肖導(dǎo)讓我每個(gè)人都站在一面鏡子前，看著鏡子的自己，肖導(dǎo)在旁邊給你說(shuō)，看著鏡子的那個(gè)布滿幻想的看著鏡子里的那個(gè)想成熟的問(wèn)問(wèn)你心中想關(guān)心他勝利嗎？當(dāng)我觀察鏡子里的自己，聽(tīng)著這幾句話的時(shí)候，心里有種就不出的感動(dòng)和感謝，從來(lái)都沒(méi)有這樣的看過(guò)自己，這樣真正的這樣認(rèn)清過(guò)自己。對(duì)著鏡子，宣誓的時(shí)候，身體發(fā)熱，就似乎有一把火，身體里邊燃燒一樣，布滿了.，布滿了士氣和信念！將永久保留著這一份感受！ 就是一很細(xì)小的塑料管竟然能把一個(gè)

3、那么牢固的土豆穿透，把那土豆穿的遍體鱗傷,感覺(jué)最讓我服氣的一個(gè)嬉戲。真是不太敢信任，當(dāng)肖導(dǎo)拿著那土豆和那一根細(xì)問(wèn)我相不信任那根塑料管能穿過(guò)這個(gè)牢固的土豆時(shí)，說(shuō)實(shí)話，感覺(jué)應(yīng)當(dāng)不太可能，后來(lái)有同幾個(gè)同事上去做了試驗(yàn)，也沒(méi)有穿透，大家都犯了一個(gè)錯(cuò)誤，那就是固定思維。大家都習(xí)慣了一種定思維，那就是鋒利的那一頭要比飩的那一頭要銳利，有的時(shí)候是那樣，但有的時(shí)候就不是那樣了這就告知我一個(gè)道理，凡事都有兩面性，都要雙方面考慮，這樣做事情才會(huì)萬(wàn)無(wú)一失。 達(dá)成了六大共識(shí)：這次短短的培訓(xùn)中。 負(fù)起對(duì)生命的責(zé)任共識(shí)之一：愛(ài)自己。. 象開(kāi)飛機(jī)一樣令人感動(dòng)，愛(ài)自己就象一次奇異的探險(xiǎn)。請(qǐng)想象一下，假如我每個(gè)人都有足夠的力氣

4、，實(shí)現(xiàn)自己的幻想，那該有多感動(dòng)人心??！請(qǐng)從現(xiàn)在開(kāi)頭愛(ài)自己吧!能以很多方式愛(ài)我自己，而每一件發(fā)生在身上的事，都是一個(gè)體驗(yàn)愛(ài)的機(jī)會(huì)。當(dāng)我以正確觀點(diǎn)來(lái)看時(shí)，其實(shí)任何一件事都能供應(yīng)一個(gè)愛(ài)我自己的機(jī)會(huì)。 以誠(chéng)為本共識(shí)之二:實(shí)實(shí)在做人。 給人以信任共識(shí)之三：做人有信念。 還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，感覺(jué)不管是個(gè)人。還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，都應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)信為本，信譽(yù)是最重要的要讓別人去信任你就必需有讓別人信任你理由。 共識(shí)之四:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 聽(tīng)起來(lái)似乎沒(méi)有沖天的氣魄，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。沒(méi)有迷人的碩果，沒(méi)有轟動(dòng)的聲勢(shì)，可細(xì)細(xì)地琢磨一下：每天，進(jìn)步，一點(diǎn)點(diǎn)，那簡(jiǎn)直又是悄悄地制造一個(gè)料想不到奇跡，不動(dòng)聲色中醞釀一個(gè)真實(shí)感人的神話。 學(xué)識(shí)才能

5、的進(jìn)步，任何人熟悉問(wèn)題的提高。工作成果的取得，良好習(xí)慣的形成，都有個(gè)持續(xù)努力、逐步積累的過(guò)程，經(jīng)常是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”總和，不行能一蹴而就。好高騖遠(yuǎn)，急于求成，成才勝利的大忌。即使具有特別的天賦，也無(wú)法一步登天；拼盡全力突擊一番，同樣難以手到擒來(lái)。千里之行，始于足下，九層之臺(tái)，始于壘土；合抱之木，生于毫末。循序漸進(jìn)，日積月累，涓涓溪流匯成河、泉流萬(wàn)千必成川”才符合成才勝利的客觀規(guī)律。有的人在某個(gè)階段出現(xiàn)的突進(jìn)、飛躍，其實(shí)是積以時(shí)日，能量聚積到臨界程度后自然爆發(fā)的成果，絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米、一厘米上升的110米跨欄飛人劉翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的一個(gè)人驕人

6、的成就來(lái)自于一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，甚至有賴于一生一世的積累，希望一朝成才，馬到勝利，只是不切實(shí)際的幻想。工作實(shí)踐中知難而退，眼高手低，淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為，而妄自菲薄更不行取。 共識(shí)之五：需要共同成長(zhǎng) 就要把我自己當(dāng)成這個(gè)公司的一小部分，作為一名員工加入到這個(gè)公司。假如把公司，比做是大海，那么我就是大海里的那一滴水，屬于大海的要和大海共生同生活，共同成長(zhǎng)! 儉以養(yǎng)性勤廉者平安一世,共識(shí)之：勤以修身。貪欲者自毀一生.勤儉節(jié)省是中華的傳統(tǒng)美德，應(yīng)當(dāng)連續(xù)這個(gè)光榮傳統(tǒng)。并把它發(fā)揚(yáng)光大. 也很喜愛(ài)，特別贊成這六項(xiàng)共識(shí)。將把它當(dāng)成我座右銘！ 更多工作總結(jié).擴(kuò)展閱讀 新入職員工崗位培訓(xùn)工作總結(jié) 作為一名新進(jìn)

7、員工，為了快速進(jìn)入工作狀態(tài)，就需要先通過(guò)培訓(xùn)來(lái)快速了解工作狀況，在培訓(xùn)之后一般要寫一篇培訓(xùn)總結(jié)，把自己的感受寫出來(lái)。怎么寫好新進(jìn)員工培訓(xùn)總結(jié)呢？我收集整理了一些新入職員工崗位培訓(xùn)工作總結(jié)，歡迎大家閱讀，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 新入職員工崗位培訓(xùn)工作總結(jié)篇一 20 xx年x月，我湟水項(xiàng)目部新增了5名新員工，圍繞平安培訓(xùn)工作目標(biāo)，早方案、早部署、早啟動(dòng)平安培訓(xùn)工作，我項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)固樹(shù)立“以人為本”、“關(guān)愛(ài)生命”的理念，樂(lè)觀組織，結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際，進(jìn)行項(xiàng)目級(jí)和班組級(jí)訓(xùn)練。確保完成新員工的平安培訓(xùn)工作。現(xiàn)將我部的平安培訓(xùn)狀況做如下匯報(bào)： 一、培訓(xùn)開(kāi)展?fàn)顩r (一)項(xiàng)目級(jí)培訓(xùn)狀況：主要由項(xiàng)目副經(jīng)理張慶負(fù)責(zé)。

8、主要培訓(xùn)內(nèi)容包括： 1、本項(xiàng)目施工特點(diǎn)及施工平安基本學(xué)問(wèn); 2、本項(xiàng)目平安生產(chǎn)制度、規(guī)定及平安留意事項(xiàng); 3、特種作業(yè)人員平安技術(shù)操作規(guī)程; 4、高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣平安基礎(chǔ)學(xué)問(wèn); 5、防火、防毒、防塵、防爆學(xué)問(wèn)及緊急狀況平安處置和平安疏散學(xué)問(wèn); 6、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本學(xué)問(wèn)。其中參加培訓(xùn)新員工5名，考核合格5名。 (二)班組級(jí)培訓(xùn)狀況：由于我項(xiàng)目部不存在生產(chǎn)班組，故這一級(jí)的培訓(xùn)由辦公室負(fù)責(zé)。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括： 1、各工種作業(yè)特點(diǎn)及平安操作規(guī)程; 2、平安工作紀(jì)律; 3、平安防護(hù)裝置(設(shè)施)及個(gè)人勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品的使用方法; 4、平安生產(chǎn)中易發(fā)生事故的擔(dān)心全因素及其防范對(duì)

9、策; 5、平安生產(chǎn)中作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的要求。其中參加培訓(xùn)新員工5名，考核合格5名。 二、存在的問(wèn)題 由于參與培訓(xùn)的新員工，都是剛從學(xué)校畢業(yè)的高校生，理論力量都很強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手力量都較差。比如滅火器的正確使用，全部新員工都知道使用方法，但是實(shí)際操作時(shí)，大部分都不知道什么是保險(xiǎn)栓，哪里是上風(fēng)口，哪里是下風(fēng)口;鋼筋切割機(jī)、鋼筋拉直機(jī)等他們也是初次見(jiàn)到。 此次培訓(xùn)全部新員工樂(lè)觀協(xié)作，熱忱也很高，培訓(xùn)完成后，大家樂(lè)觀向項(xiàng)目遞交心得體會(huì)，提高自身的平安生產(chǎn)意識(shí)。 平安培訓(xùn)工作是平安監(jiān)管過(guò)程中重要環(huán)節(jié)之一，也是增加企業(yè)自身防范事故力量重要途徑之一。因此，首先要通過(guò)平安培訓(xùn)訓(xùn)練提高全部關(guān)公的平安意

10、識(shí)，營(yíng)造平安生產(chǎn)氛圍，促進(jìn)項(xiàng)目自身加強(qiáng)平安管理，增加項(xiàng)目事故防范力量，遏制生產(chǎn)平安事故發(fā)生。我項(xiàng)目部充分熟悉到平安培訓(xùn)訓(xùn)練工作重要性，加大平安培訓(xùn)工作力度，為保質(zhì)保量完成全年平安培訓(xùn)工作目標(biāo)而努力。 新入職員工崗位培訓(xùn)工作總結(jié)篇二 經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),讓我們對(duì)業(yè)績(jī)管理這個(gè)專業(yè)詞語(yǔ)有了深化的了解.對(duì)于我們這些剛剛步入.學(xué)習(xí)工科的人來(lái)說(shuō)基本上是頭一次聽(tīng)說(shuō).短短一天半的學(xué)習(xí),不能說(shuō)我們能完全理解業(yè)績(jī)管理的重要性,但對(duì)于業(yè)績(jī)管理的概念、目的和原則以及它的意義有了肯定的了解. 第一天的時(shí)候，彭工對(duì)我們進(jìn)行了分組，實(shí)行小組競(jìng)賽的形式來(lái)學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)管理。一方面能夠培育我們的團(tuán)隊(duì)精神，另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)樂(lè)觀性。通

11、過(guò)每個(gè)小組寫口號(hào)提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過(guò)布諾和愛(ài)諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)分。得出在生活中要正確的干事，做一個(gè)有心的人。接著對(duì)業(yè)績(jī)管理做了一個(gè)具體的介紹。 所謂業(yè)績(jī)管理是指企業(yè)通過(guò)肯定的人力資源管理手段和方式對(duì)員工及組織業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，同時(shí)通過(guò)業(yè)績(jī)管理，實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)的改善和組織業(yè)績(jī)的提升，最終實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同進(jìn)展。業(yè)績(jī)管理通過(guò)對(duì)員工的考核來(lái)激勵(lì)員工從而改善組織目標(biāo).在這個(gè)過(guò)程中,員工能對(duì)自己有一個(gè)清楚的熟悉,使員工的工作目標(biāo)更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。 業(yè)績(jī)管理的目的在于通過(guò)對(duì)現(xiàn)有績(jī)效的考核、評(píng)價(jià)，對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行確定

12、和激勵(lì)，同時(shí)通過(guò)分析找出存在的問(wèn)題和差距，實(shí)行相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獵取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不僅實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)制造超額績(jī)效。注意考評(píng)與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng)，現(xiàn)實(shí)結(jié)果與將來(lái)改善的結(jié)合是業(yè)績(jī)管理的核心原則。 業(yè)績(jī)管理在企業(yè)的生存與進(jìn)展中具有重要作用。很難想象，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有業(yè)績(jī)管理睬是什么樣子，同樣也很難想象，一個(gè)正在進(jìn)行業(yè)績(jī)管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績(jī)管理睬是什么樣子。 在講解的過(guò)程中，彭工還提出了特別6 1的理念，也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎(jiǎng)懲、促進(jìn)改善形成一個(gè)循環(huán)。而實(shí)現(xiàn)這個(gè)循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。 經(jīng)過(guò)一天半的績(jī)效管理的學(xué)習(xí)，我明白了績(jī)效管理是一把雙刃劍，恰

13、當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，但一旦運(yùn)用不得當(dāng)，就會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果?！叭齻€(gè)和尚”在經(jīng)受了沒(méi)有水的苦痛后，熟悉到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力氣更重要。 其次天下午學(xué)習(xí)了平安規(guī)程，電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，由于它是與高壓電打交道就打算了從事此行業(yè)就必需把平安放在首位。所以加深對(duì)平安規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺，學(xué)到不少電力行業(yè)的平安規(guī)程，為以后更好的工作做好鋪墊! 第三天的時(shí)候我們學(xué)習(xí)了緊急搶救，早上的時(shí)候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對(duì)人體是如何運(yùn)作做了一個(gè)簡(jiǎn)潔的介紹。然后介紹幾種常見(jiàn)的電擊傷以及它對(duì)人體造成的損害。然后就進(jìn)入正題敘述當(dāng)我們遇到實(shí)際狀況時(shí)的處理方法。下午

14、我們就開(kāi)頭了實(shí)際訓(xùn)練，我觀察每個(gè)都在很努力的在實(shí)施搶救。這使我很感動(dòng)，我體會(huì)到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。 第四天的時(shí)候，我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的進(jìn)展史。通過(guò)對(duì)黃石電網(wǎng)進(jìn)展的學(xué)習(xí)，加深了對(duì)企業(yè)的熟悉與了解。了解到從最初的很簡(jiǎn)陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件，是經(jīng)過(guò)許多不斷地的努力的。 第五天的時(shí)候，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我們知道了誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字的含義。誠(chéng)信，是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任，是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新，是我們企業(yè)進(jìn)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。奉獻(xiàn)，是我們愛(ài)國(guó)愛(ài)企、愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。這幾個(gè)字正是我們公司的價(jià)值追求，

15、公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深化的了解。 通過(guò)這一周的學(xué)習(xí)，使我加深對(duì)企業(yè)的熟悉與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。 新入職員工崗位培訓(xùn)工作總結(jié)篇三 培訓(xùn)課受益匪淺，信任自己不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，可以成為一名優(yōu)秀的員工。 20 xx年是公司業(yè)務(wù)大進(jìn)展的一年。在這一年里，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，新項(xiàng)目不斷增加，公司對(duì)人才的需求，對(duì)人才的培育，對(duì)現(xiàn)有人員素養(yǎng)提高的要求不斷加強(qiáng)。人力資源部作為公司人才引進(jìn)、人才培育、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門對(duì)此擔(dān)當(dāng)著重要的責(zé)任。為保證各項(xiàng)工作

16、任務(wù)的完成，人力資源部做了大量工作，對(duì)外樂(lè)觀開(kāi)拓聘請(qǐng)渠道、宣揚(yáng)公司人才理念、參與各種大型聘請(qǐng)活動(dòng)、儲(chǔ)備人才資料;對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度、樂(lè)觀開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)方案、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估、樂(lè)觀開(kāi)展公司文體活動(dòng)。現(xiàn)將20 xx年人力資源部在聘請(qǐng)培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下： 一、聘請(qǐng)渠道的開(kāi)拓。 因公司所處行業(yè)的特別性，深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少，為保障公司所需人員的準(zhǔn)時(shí)到位，人力資源部在充分利用現(xiàn)有聘請(qǐng)資源狀況下，樂(lè)觀與各聘請(qǐng)網(wǎng)站、各職業(yè)介紹所、異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，嘗試開(kāi)拓新的聘請(qǐng)渠道。人力資源部先后與專業(yè)聘請(qǐng)網(wǎng)站進(jìn)行了接洽試用，了解了他們所能供應(yīng)的服務(wù)狀況。與武漢、長(zhǎng)沙等

17、地前程無(wú)憂人力資源公司聯(lián)系，具體了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用，為進(jìn)一步開(kāi)展異地人才聘請(qǐng)奠定了基礎(chǔ)。 二、現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)及報(bào)紙聘請(qǐng)廣告狀況 20 xx年參加兩次外部大型聘請(qǐng)活動(dòng)，深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選聘請(qǐng)會(huì)及廣州白領(lǐng)世界聘請(qǐng)會(huì)。人力資源部在參會(huì)前做了大量的、細(xì)致的預(yù)備工作，并且在聘請(qǐng)會(huì)上樂(lè)觀向求職者宣揚(yáng)公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念、公司為員工供應(yīng)的寬闊職業(yè)進(jìn)展空間等，來(lái)為公司吸引更多的優(yōu)秀人才，在現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)中，既為公司收集到大量人才資料，也為公司做了良好的企業(yè)形象宣揚(yáng)。在年度聘請(qǐng)工作中，面對(duì)公司日益增加的人員需求，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整聘請(qǐng)工作重心，由網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告聘請(qǐng)，

18、通過(guò)報(bào)紙聘請(qǐng)廣告，準(zhǔn)時(shí)收集公司所急需的人才資料，保障公司所急需人才的準(zhǔn)時(shí)到位。 三、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫(kù) 為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的建設(shè)，為公司儲(chǔ)備培育人才，人力資源部對(duì)公司全部職位做了細(xì)致梳理，確定了公司關(guān)鍵崗位，把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，常常對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解，防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失。同時(shí)為削減關(guān)鍵崗位員工流失對(duì)工作造成的不良影響，人力資源部制訂關(guān)鍵崗位人員接續(xù)方案，對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)方案，把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列，對(duì)列入替補(bǔ)行列.的員工作為公司重點(diǎn)培育對(duì)象，作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象，以便人員流失后的準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。同時(shí)建立公司外部人才庫(kù)，搜

19、集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人才資料，主要以化工類、環(huán)保工程類為主，作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料，以確保所需人員的準(zhǔn)時(shí)到位。 四、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤： 新員工作為公司新的一份子，呈托著公司諸多的盼望。為了讓新員工盡快熟識(shí)公司狀況，了解公司實(shí)際工作狀況，進(jìn)入工作狀態(tài)，同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn)，為新員工轉(zhuǎn)正供應(yīng)考核依據(jù)，人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤，從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工本身三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解。關(guān)心新員工熟識(shí)公司的狀況，了解他們現(xiàn)行工作的開(kāi)展?fàn)顩r，并對(duì)工作中出現(xiàn)的特別狀況，準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)人員反饋，以確保工作的正常開(kāi)展。 新入職員工崗位培訓(xùn)工作總結(jié)篇四 為了讓公司新員工了解

20、公司的基本狀況和熟識(shí)公司的規(guī)章制度以及讓公司員工之間增加了解，公司組織并進(jìn)行了新員工培訓(xùn)，雖然培訓(xùn)只有短短一天半的時(shí)間，但是我還是收獲了許多。 首先作為培訓(xùn)，確定要讓新員工了解公司的制度和公司每個(gè)部門的產(chǎn)品以及企業(yè)文化。公司制度是公司為了員工規(guī)范自身的建設(shè)，加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，經(jīng)過(guò)肯定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度，是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。每個(gè)公司都有一個(gè)自己的規(guī)章制度，并且保證明施，而每個(gè)員工都必需遵守，究竟“無(wú)法規(guī)不成方圓”。而企業(yè)文化則是一個(gè)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)文化是一個(gè)公司吸引人才以及留住人才最為重要的因素，一個(gè)好的企業(yè)其必定有好的企業(yè)文化，而我們公司也有一個(gè)特別人性

21、化的企業(yè)文化“家”文化，讓每個(gè)公司的員工在公司里面都能感受到家的暖和。公司的進(jìn)展出了要有好的企業(yè)文化，還要有自己產(chǎn)品來(lái)實(shí)現(xiàn)盈利，以保證公司的運(yùn)作，而公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)又離不開(kāi)每個(gè)員工的努力，因此為公司的新員工介紹本公司的產(chǎn)品是特別有必要的。 然后是培訓(xùn)導(dǎo)師關(guān)于職場(chǎng)的心得共享，是讓我感受最大的。作為一個(gè)剛畢業(yè)的高校生，剛過(guò)完同學(xué)生活，就要投入到.生活，許多方面都覺(jué)得很不適應(yīng)。雖然說(shuō)高校校內(nèi)是一個(gè)小型的.，但是還是和真正的.生活有很大的差別。這個(gè)轉(zhuǎn)變讓我有點(diǎn)不適應(yīng)，究竟以前接觸的人的都是自己的同學(xué)老師，生活的圈子比較的單一，但是.的生活所要接觸各種各樣的人。我們要處理好與上司之間的關(guān)系、要處理好與同

22、事之間的關(guān)系、要處理好與舍友之間的關(guān)系，這是我以后的職場(chǎng)生涯需要學(xué)習(xí)和留意的。 打造個(gè)人品牌，剛開(kāi)頭魏老師提出這個(gè)概念的時(shí)候，我覺(jué)得很驚詫，個(gè)人品牌是個(gè)什么東西，是每個(gè)人都創(chuàng)建一個(gè)自己的產(chǎn)品，然后把它做大做強(qiáng)嗎?以前從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)，通過(guò)魏老師的解釋我才明白過(guò)來(lái)，原來(lái)每個(gè)人都有一個(gè)自己的品牌，假如你能夠讓自己的個(gè)人品牌讓大家所熟知，那么你就是勝利的。而魏老師所說(shuō)的幾個(gè)打造個(gè)人品牌的步驟，也讓我耳目一新。百分之一法則，就是說(shuō)100個(gè)人里面，有1個(gè)人是大事的創(chuàng)，有10個(gè)人與這個(gè)大事有或多或少的聯(lián)系，然后剩下的89個(gè)人就是路人甲。然后我很不幸的成為了路人甲，由于我以前看伴侶圈、看微博，我都很少轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論，

23、對(duì)于網(wǎng)上的大事也只是看一下就過(guò)了，很少發(fā)表評(píng)論?，F(xiàn)在我發(fā)覺(jué)我以前的做法是錯(cuò)的，我們應(yīng)當(dāng)做那100個(gè)人中創(chuàng)作大事的那1個(gè)人，而不是路人甲。我們有什么才能應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出來(lái)，“酒香也怕巷子深”，你不表現(xiàn)出來(lái)，別人就不知道你有什么才能，可能你的機(jī)會(huì)就這有白白鋪張了，機(jī)會(huì)都是給有預(yù)備的人。 雖然還有許多的感受，但是由于文筆有限，感覺(jué)有點(diǎn)難以表達(dá)，就只能寫到這里了，但是這此培訓(xùn)對(duì)我的影響絕不僅僅于此。 新員工內(nèi)部培訓(xùn)工作總結(jié) 工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 這次的培訓(xùn)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很難得的機(jī)會(huì)，公司花費(fèi)財(cái)力物力來(lái)對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)，以此讓我們能夠盡快的適應(yīng)公司的環(huán)境，這讓我看到了公司對(duì)我們的重視。 我剛剛加入這個(gè)公司，就

24、參與了這個(gè)公司的內(nèi)訓(xùn)，說(shuō)剛剛加入有點(diǎn)牽強(qiáng)，為什么這樣說(shuō)呢，我面試的其次天就參與了這個(gè)公司的員工內(nèi)訓(xùn)，我說(shuō)不清晰，我是機(jī)遇，還是巧合，還是上天早有支配，讓我加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，加入了這人有.的團(tuán)隊(duì)。 在培訓(xùn)期間，我們做了許多的嬉戲，讓我記憶最深刻的就是，肖導(dǎo)讓我們每個(gè)人都站在一面鏡子前，看著鏡子的自己，肖導(dǎo)在旁邊給你說(shuō)，看著鏡子的那個(gè)布滿幻想的你，看著鏡子里的那個(gè)想成熟的你，你問(wèn)問(wèn)你心中想關(guān)心他勝利嗎？當(dāng)我觀察鏡子里的自己，聽(tīng)著這幾句話的時(shí)候，我心里有種就不出的感動(dòng)和感謝，我從來(lái)都沒(méi)有這樣的看過(guò)自己，這樣真正的這樣認(rèn)清過(guò)自己。對(duì)著鏡子，宣誓的時(shí)候，身體發(fā)熱，就似乎有一把火，在身體里邊燃燒一樣，布滿了

25、.，布滿了士氣和信念！我將永久保留著這一份感受！ 我感覺(jué)最讓我服氣的一個(gè)嬉戲，就是一很細(xì)小的塑料管竟然能把一個(gè)那么牢固的土豆穿透，把那土豆穿的是遍體鱗傷,真是不太敢信任，當(dāng)肖導(dǎo)拿著那土豆和那一根細(xì)問(wèn)我們相不信任那根塑料管能穿過(guò)這個(gè)牢固的土豆時(shí)，說(shuō)實(shí)話，我感覺(jué)應(yīng)當(dāng)不太可能，后來(lái)有同幾個(gè)同事上去做了試驗(yàn)，也沒(méi)有穿透，大家都犯了一個(gè)錯(cuò)誤，那就是固定思維。大家都習(xí)慣了一種定思維，那就是鋒利的那一頭要比飩的那一頭要銳利，有的時(shí)候是那樣，但有的時(shí)候就不是那樣了，這就告知我們一個(gè)道理，凡事都有兩面性，都要雙方面考慮，這樣做事情才會(huì)萬(wàn)無(wú)一失。 在這次短短的培訓(xùn)中，我們達(dá)成了六大共識(shí)： 共識(shí)之一：愛(ài)自己，負(fù)起對(duì)

26、生命的責(zé)任. 愛(ài)自己就象一次奇異的探險(xiǎn)，象開(kāi)飛機(jī)一樣令人感動(dòng)，請(qǐng)想象一下，假如我們每個(gè)人都有足夠的力氣，實(shí)現(xiàn)自己的幻想，那該有多感動(dòng)人心啊！請(qǐng)從現(xiàn)在開(kāi)頭愛(ài)自己吧! 我們能以很多方式愛(ài)我們自己，而每一件發(fā)生在我們身上的事，都是一個(gè)體驗(yàn)愛(ài)的機(jī)會(huì)。當(dāng)我們以正確觀點(diǎn)來(lái)看時(shí)，其實(shí)任何一件事都能供應(yīng)一個(gè)愛(ài)我們自己的機(jī)會(huì)。 共識(shí)之二:實(shí)實(shí)在在做人，以誠(chéng)為本 共識(shí)之三：做人有信念，給人以信任 我感覺(jué)不管是個(gè)人，還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，都應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)信為本，信譽(yù)是最重要的，要讓別人去信任你，你就必需有讓別人信任你的理由。 共識(shí)之四:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，聽(tīng)起來(lái)似乎沒(méi)有沖天的氣魄，沒(méi)有迷人的碩果，沒(méi)有轟

27、動(dòng)的聲勢(shì)，可細(xì)細(xì)地琢磨一下：每天，進(jìn)步，一點(diǎn)點(diǎn)，那簡(jiǎn)直又是在悄悄地制造一個(gè)料想不到的奇跡，在不動(dòng)聲色中醞釀一個(gè)真實(shí)感人的神話。 任何人熟悉問(wèn)題的提高，學(xué)識(shí)才能的進(jìn)步，工作成果的取得，良好習(xí)慣的形成，都有個(gè)持續(xù)努力、逐步積累的過(guò)程，經(jīng)常是“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的總和，不行能一蹴而就。好高騖遠(yuǎn)，急于求成，是成才勝利的大忌。即使具有特別的天賦，也無(wú)法一步登天；拼盡全力突擊一番，同樣難以手到擒來(lái)。千里之行，始于足下，九層之臺(tái)，始于壘土；合抱之木，生于毫末。循序漸進(jìn)，日積月累，“涓涓溪流匯成河、泉流萬(wàn)千必成川”才符合成才勝利的客觀規(guī)律。有的人在某個(gè)階段出現(xiàn)的突進(jìn)、飛躍，其實(shí)是積以時(shí)日，能量聚積到臨界程度后自

28、然爆發(fā)的成果，絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米、一厘米上升的，110米跨欄飛人劉翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的。一個(gè)人驕人的成就來(lái)自于一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，甚至有賴于一生一世的積累，希望一朝成才，馬到勝利，只是不切實(shí)際的幻想。在工作實(shí)踐中知難而退，眼高手低，淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為，而妄自菲薄更不行取。 共識(shí)之五：我們需要共同成長(zhǎng) 我們作為一名員工加入到這個(gè)公司，就要把我們自己當(dāng)成這個(gè)公司的一小部分，假如把公司，比做是大海，那么我們就是大海里的那一滴水，我們是屬于大海的，我們要和大海共生同生活，共同成長(zhǎng)! 共識(shí)之：勤以修身，儉以養(yǎng)性勤廉者平安一世,貪欲者自毀一生.勤儉節(jié)省

29、是我們中華的傳統(tǒng)美德，我們應(yīng)當(dāng)連續(xù)這個(gè)光榮傳統(tǒng)。并把它發(fā)揚(yáng)光大. 我特別贊成這六項(xiàng)共識(shí)，也很喜愛(ài)，我將把它當(dāng)成我的座右銘！ 總之兩天的培訓(xùn)讓我學(xué)到很到，不是一兩句能夠說(shuō)的清晰的。培訓(xùn)讓我自己有了很大的提高，為我們即將開(kāi)頭的工作打下了良好的基礎(chǔ)，我想我肯定能夠在今后的工作中有好的表現(xiàn)。也很感謝公司為我們付出的這些努力。 公司新入職員工任務(wù)總結(jié) 工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。下面是我為你帶來(lái)的公司新入職員工工作總結(jié)，歡迎閱讀。 忙勞碌碌間，我們即將走過(guò)布滿感動(dòng)和頑強(qiáng)的20*年。對(duì)我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。 這一年中我和大家一樣都經(jīng)受著感動(dòng)、告辭、收獲、感謝和努力，不

30、論是生活還是工作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(zhǎng)。尤其是參與工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心下，各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間賜予我的足夠?qū)捜?、鼓舞和關(guān)心。下面就我參與工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。 一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升 剛剛走出校內(nèi)的我，沒(méi)有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參與過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，許多專業(yè)學(xué)問(wèn)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁馬虎，許多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上

31、雖然同在生產(chǎn)部，但是許多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)憂，初來(lái)時(shí)的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過(guò)大家的關(guān)心和自己的學(xué)習(xí)，漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，擔(dān)心與緊急漸漸得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。 二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié) 初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列平安訓(xùn)練和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對(duì)工作的危急性比較小，但是在平常的工作中我也始終.平安第一、預(yù)防為主的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人平安生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增加，為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出自己應(yīng)盡的努力。 試用期是學(xué)習(xí)的主要

32、階段，所以在剛來(lái)公司時(shí)，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多，通過(guò)他們仔細(xì)具體的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)學(xué)問(wèn)。 值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不行缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致許多故障仍舊沒(méi)有記住，值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。 在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對(duì)浩大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺(jué)緊急，由于多

33、一個(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越簡(jiǎn)單出錯(cuò)，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的緣由。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題，我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì)連續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平常對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)崳粔虺浞钟兄?/p>

34、接的緣由。在今后對(duì)資料室的工作中我肯定端正態(tài)度，仔細(xì)對(duì)待，加強(qiáng)主動(dòng)性，通過(guò)對(duì)各類文檔、資料多加熟識(shí)，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時(shí)也便利同事們查閱。 除此之外，協(xié)作同事工作、仔細(xì)完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì)以樂(lè)觀的心態(tài)去對(duì)待，力所能及的去完成。 三、存在的不足與今后的努力方向 通過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)覺(jué)了自身存在的許多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏思索，也不留意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又簡(jiǎn)單急躁，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要緣由。在今后工作中

35、，除了一如既往地聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的仔細(xì)態(tài)度和劇烈的責(zé)任心外，也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同事之間的溝通溝通，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的學(xué)問(wèn)面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也盼望大家在我做的不好的地方準(zhǔn)時(shí)的加以訂正和批判，我都會(huì)虛心的接受并改正。在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié)，是對(duì)自己過(guò)去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。展望鄰近的2022年，我意識(shí)到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，逐步擺脫剛參與工作時(shí)只顧埋頭干，不知思索總結(jié)的現(xiàn)象。 面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng)、熱心的同事，我始終都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)