2022年貴州省教師面試技巧

1、Word 2022年貴州省教師面試技巧 老師面試技巧 1、你平?？吹慕逃虒W(xué)類的書(shū)籍和雜志有哪些? 我喜愛(ài)讀一些中國(guó)教育巨匠的作品，可以從中學(xué)習(xí)到很多的教育理論和學(xué)問(wèn)。比如說(shuō)：陶行知文集沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育，前蘇聯(lián)教育家馬可連柯這句話道出了陶行知教育的真諦。作為一名宏大的人民教育家、教育思想家，陶行知先生以睿智的目光、博大的胸懷，提倡并實(shí)踐了愛(ài)的教育，他愛(ài)教育，愛(ài)學(xué)校，愛(ài)同學(xué)，稱同學(xué)和學(xué)校為愛(ài)人，令人耳目一新，也給我很大的啟示。 魏書(shū)生的 班主任工作漫談本書(shū)涵蓋了以班主任為主題的全方位教育、教學(xué)、管理的策略和實(shí)施方法。從班主任自身定位，以同學(xué)為主體到進(jìn)展綜合素養(yǎng)、科學(xué)民主的管理措施，從指導(dǎo)思想到

2、工作細(xì)節(jié)，全面科學(xué)，實(shí)在又有用，是廣闊班主任、老師的必讀教科書(shū)。 雜志類的有教育界、天津教育等，上面有很多當(dāng)代教育家發(fā)表的很多著作，對(duì)我的教育教學(xué)工作有很大的關(guān)心。 2、失敗的本意是什么?你認(rèn)為你最失敗的事什么? 【參考答案】：失敗就是在某一時(shí)刻某件事情的臨時(shí)不勝利，它是到達(dá)較佳境地的第一步。而最失敗的事莫過(guò)于丟失信念從而一蹶不振。富蘭克林說(shuō)過(guò)：一個(gè)人失敗的最大緣由，就是對(duì)于自己的力量永久不敢充分的信任;甚至自己認(rèn)為必將失敗無(wú)疑。 我最失敗的事就是在高考時(shí)有一道物理題，我看了看覺(jué)得很難，我確定不會(huì)做，因此我放棄了，把時(shí)間都用到了其他題上面?？纪曛?，我回到家認(rèn)真思索了那道題，也試著解答，結(jié)果那

3、道題目并不如我想象的那么簡(jiǎn)單，當(dāng)時(shí)我懊悔及了，假如我能更自信一點(diǎn)，我就做出來(lái)了，盡管并沒(méi)有影響到我考入抱負(fù)中的學(xué)校，但是這件事卻給了我一個(gè)教訓(xùn)，做任何都必需自信，信任自己能夠做到。 面試技巧及留意事項(xiàng)匯總 請(qǐng)你自我介紹一下你自己? 回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作閱歷，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最盼望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深化討論的學(xué)問(wèn)領(lǐng)域、共性中最樂(lè)觀的部分、做過(guò)的最勝利的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出樂(lè)觀的共性和做事的力量，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)信任。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要敬重考官，在回

4、答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句感謝，企業(yè)喜愛(ài)有禮貌的求職者。 你覺(jué)得你共性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么? 回答提示：鎮(zhèn)靜冷靜、條理清晰、立場(chǎng)堅(jiān)決、堅(jiān)韌向上、樂(lè)于助人和關(guān)懷他人、適應(yīng)力量和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。 說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)? 回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不盼望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，假如求職者說(shuō)自己當(dāng)心眼、愛(ài)忌妒人、特別懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)確定不會(huì)錄用你?？隙ú灰宰髀敾鄣鼗卮鹞易畲蟮娜秉c(diǎn)是過(guò)于追求完善，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較精彩，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜愛(ài)求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小

5、缺點(diǎn)，最終再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜愛(ài)聰慧的求職者。 你對(duì)加班的看法? 回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明肯定要加班，只是想測(cè)試你是否情愿為公司奉獻(xiàn)。 回答樣本：假如是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，削減不必要的加班。 你對(duì)薪資的要求? 回答提示：假如你對(duì)薪酬的要求太低，那明顯貶低自己的力量;假如你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你重量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能賜予的最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證明一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)

6、該工作的愛(ài)好。 回答樣本一：我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我信任貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注意的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公正，我則不會(huì)計(jì)較太多。 回答樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特殊感愛(ài)好。因此，我盼望公司能依據(jù)我的狀況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。 回答樣本三：假如你必需自己說(shuō)出詳細(xì)數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)詳細(xì)的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。 在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃? 回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不盼望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎

7、每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到，比較多的答案是管理者。但是近幾年來(lái)，很多公司都已經(jīng)建立了特地的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作顧問(wèn)、參議技師或高級(jí)軟件工程師等等。當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感愛(ài)好的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜愛(ài)有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)假如說(shuō)不知道，或許就會(huì)使你丟失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最一般的回答應(yīng)當(dāng)是我預(yù)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為或我盼望能根據(jù)公司的管理思路進(jìn)展。 你伴侶對(duì)你的評(píng)價(jià)? 回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。 回答樣本一：我的伴侶都說(shuō)我是一個(gè)可以信任的人。由于，我一旦答應(yīng)別人的事情，就肯定會(huì)做到。假如我做不到，我就不

8、會(huì)輕易許諾。 回答樣本二：我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題。 你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎? 回答提示：企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜愛(ài)說(shuō)沒(méi)問(wèn)題的人，由于其很注意員工的共性和創(chuàng)新力量。企業(yè)不喜愛(ài)求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，假如有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參與嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，由于體現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱忱和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。 假如通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)覺(jué)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦? 回答提示： 一段時(shí)間發(fā)覺(jué)工作不適合我，有兩種狀況： 假如你的確喜愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和處事閱歷，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)削減差距; 你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)覺(jué)適合你的，你喜愛(ài)的職業(yè)，那樣你的進(jìn)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。 在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)當(dāng)怎么做? 回答提示： .原則上我會(huì)敬重和聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的工作