駕校教練員聘用合同(通用版)

1、4/4合同編號：駕校教練員聘用合同甲方：法定代表人/負(fù)責(zé)人：證件類型：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼 個(gè)體工商戶注冊號 身份證號碼 證件號碼：聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 電子郵箱：地址：乙方：身份證碼：聯(lián)系電話： 電子郵箱：住址：甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和公司實(shí)際情況，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在甲方的教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)：1、具備駕駛員應(yīng)具有的身體條件（每年提交縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出

2、具的身體條件證明），并具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。 2、應(yīng)當(dāng)取得駕車型駕駛證五年以上，沒有吸食毒品記錄，未發(fā)生駕駛機(jī)動(dòng)車造成人員死亡的交通責(zé)任事故或者造成人員重傷負(fù)主要以上責(zé)任的交通事故，沒有記滿12分或者駕駛證被吊銷記錄，沒有違規(guī)隨車指導(dǎo)行為記錄；并具有在駕駛培訓(xùn)公司相應(yīng)車型半年以上的培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)歷；符合機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教學(xué)與考試大綱中對教練員的規(guī)定。3、具備完善的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能較高。4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度好。5、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言，學(xué)員滿意率達(dá)到90%。6、訓(xùn)練期間愛護(hù)車輛，無事故發(fā)生，無學(xué)員投訴，無違紀(jì)現(xiàn)象

3、發(fā)生。7、在工作期間因隱瞞自己身體疾病造成公司負(fù)面影響和造成個(gè)人以及公司財(cái)產(chǎn)損失的，由教練員自己承擔(dān)全部責(zé)任。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘用期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行考核。乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。3、乙方不得自行購車掛靠在其他培訓(xùn)公司，與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突；否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。（本條款不受合同其期限限制，長期有效）。四：工作報(bào)酬及待遇乙方在甲方服務(wù)滿一年

4、以上（含一年），甲方確保乙方年收入不低于 萬元人民幣（含基本工資+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金等），乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于公司目前其他教練待遇，補(bǔ)貼及福利按階段性發(fā)放，如果乙方在遵守協(xié)議后，每月所發(fā)的基本工資及階段性補(bǔ)貼、福利、獎(jiǎng)金加起來未滿年收入 萬元，甲方將為乙方補(bǔ)足所差金額。五、工作紀(jì)律1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。 2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)。合同的變更、解除、終止和續(xù)簽（一）合同的變更 在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。（二）合同的解除 1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)

5、解除合同： （1）入職時(shí)未提交縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體條件相關(guān)證明以及每年未提交體檢證明的；在工作中隱瞞身體疾病而繼續(xù)教學(xué)，給公司造成負(fù)面影響的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；（3）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的； （4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。 2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：（1）患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的。（2）訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的。3、有下

6、列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；（2）履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。（三）合同終止 1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。 2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。（四）合同續(xù)簽 因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。七、違約責(zé)任 本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動(dòng)爭議