某硬質(zhì)合金公司的業(yè)績(jī)合同表

1、某硬質(zhì)合金公司的業(yè)績(jī)合同表 （doc 18 頁(yè)）總經(jīng)理受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位：總經(jīng)理發(fā)約人職位效益指標(biāo)：65%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：30%組織指標(biāo)：5%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)投資回報(bào)率20%凈利潤(rùn)25%凈現(xiàn)金流20%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)銷售額20%總成本10%組織指標(biāo)員工總數(shù)5%半年度重點(diǎn)工作目標(biāo)工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果副總經(jīng)理（尚未確定分管職能）受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：50%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：40%組織指標(biāo)：10%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)投資回報(bào)率25%凈利潤(rùn)10%經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流15%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)銷售

2、額30%總成本10%組織指標(biāo)員工總數(shù)10%半年度重點(diǎn)工作目標(biāo)工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果.r-i人力資源部受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：10%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：20%組織指標(biāo)：30%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)人均利潤(rùn)10%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)人均銷售額10%部門(mén)管理費(fèi)用（含人力資源規(guī)劃的費(fèi)用）10%組織指標(biāo)員工總數(shù)10%培訓(xùn)覆蓋率10%人力資源規(guī)劃完 成率10%月度重點(diǎn)工作目標(biāo)（權(quán)重40%）工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果財(cái)務(wù)部受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：40%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：30%組織指標(biāo)：0%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵

3、績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)投資回報(bào)率15%凈利潤(rùn)10%凈現(xiàn)金流15%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)資產(chǎn)負(fù)債率10%財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行率15%財(cái)務(wù)費(fèi)用5%組織指標(biāo)月度重點(diǎn)工作目標(biāo)（權(quán)重30%）工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果質(zhì)量管理部受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：40%組織指標(biāo)：30%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)不合格品出廠次數(shù)15%錯(cuò)檢漏檢次數(shù)15%質(zhì)量成本下降率10%組織指標(biāo)客戶質(zhì)量滿意度15%生產(chǎn)車間滿意度15%重點(diǎn)工作目標(biāo)（權(quán)重30%）工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果總經(jīng)辦受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：1

4、5%組織指標(biāo)：30%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)部門(mén)費(fèi)用15%組織指標(biāo)制度建設(shè)達(dá)成率15%經(jīng)理會(huì)滿意度5%職能部門(mén)滿意度5%業(yè)務(wù)部門(mén)滿意度5%重點(diǎn)工作目標(biāo)（權(quán)重55%）工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果市場(chǎng)營(yíng)銷部受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：25%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：65%組織指標(biāo)：10%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)投資回報(bào)率5%銷售利潤(rùn)率10%經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流10%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)銷售目標(biāo)完成率25%銷售費(fèi)用20%成品庫(kù)存量20%組織指標(biāo)客戶滿意度10%本月重點(diǎn)工作目標(biāo)工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果物資管理部受約人姓名發(fā)約人姓名

5、權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：65%組織指標(biāo)：15%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃完成 率20%單位采購(gòu)成本15%庫(kù)存資金占用 量15%庫(kù)存周轉(zhuǎn)率15%組織指標(biāo)生產(chǎn)車間滿意 度15%重點(diǎn)工作目標(biāo)（權(quán)重20%）工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果生產(chǎn)安全部受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：90%組織指標(biāo)：10%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)生產(chǎn)計(jì)劃完成率25%庫(kù)存周轉(zhuǎn)率10%單位物耗25%一次交檢合格率15%金屬綜合回收率10%事故發(fā)生次數(shù)5%組織指標(biāo)培訓(xùn)覆蓋率10

6、%重點(diǎn)工作目標(biāo)工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果機(jī)械動(dòng)力部受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：90%組織指標(biāo)：10%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)設(shè)備維修進(jìn)度 計(jì)劃完成率30%維修費(fèi)用20%能源供應(yīng)間斷 時(shí)間10%單位產(chǎn)量能源 節(jié)約20%包裝桶目標(biāo)成 本10%組織指標(biāo)車間滿意度10%重點(diǎn)工作目標(biāo)工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果技術(shù)研發(fā)部受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：90%組織指標(biāo)：10%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)新產(chǎn)品研發(fā)成功 率30%研發(fā)費(fèi)用25%研

7、發(fā)計(jì)劃執(zhí)行率15%工藝標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)完 成率20%組織指標(biāo)車間滿意度10%重點(diǎn)工作目標(biāo)工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：80%組織指標(biāo)：20%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)一一一運(yùn)營(yíng)指標(biāo)生產(chǎn)計(jì)劃完成率25%金屬綜合回收率15%單位物耗20%一次交檢合格率20%組織指標(biāo)部門(mén)員工數(shù)10%培訓(xùn)覆蓋率10%重點(diǎn)工作目標(biāo)工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：80%組織指標(biāo)：20%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)一一一運(yùn)營(yíng)指標(biāo)生產(chǎn)計(jì)

8、劃完成率25%金屬綜合回收率15%單位物耗20%一次交檢合格率20%組織指標(biāo)部門(mén)員工數(shù)10%培訓(xùn)覆蓋率10%重點(diǎn)工作目標(biāo)工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：80%組織指標(biāo)：20%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)一一一運(yùn)營(yíng)指標(biāo)生產(chǎn)計(jì)劃完成率25%金屬綜合回收率15%單位物耗20%一次交檢合格率20%組織指標(biāo)部門(mén)員工數(shù)10%培訓(xùn)覆蓋率10%重點(diǎn)工作目標(biāo)工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：80%組織指標(biāo)：20%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)一一一運(yùn)營(yíng)指標(biāo)生產(chǎn)計(jì)劃完成率25%金屬綜合回收率15%單位物耗20%一次交檢合格率20%組織指標(biāo)部門(mén)員工數(shù)10%培訓(xùn)覆蓋率10%重點(diǎn)工作目標(biāo)工作目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評(píng)價(jià)結(jié)果受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0%運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：80%組織指標(biāo)：20%合約有效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)一一一運(yùn)營(yíng)指標(biāo)生產(chǎn)計(jì)