購買法股權(quán)激勵案例office

1、【案例五】：XX 企法股權(quán)激背景介紹【案例五】：XX 企法股權(quán)激背景介紹XX公司系一家以精密控制儀器研發(fā)、生產(chǎn)與銷售一體的制造型企業(yè)。年的發(fā)展，靠著過硬的技術(shù)、誠信的服務(wù)及良好的口碑在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)穩(wěn)居行業(yè)前 5 名，司總體目標(biāo)是2年內(nèi)進(jìn)入行業(yè)前3名。成熟，公司有獲利能力，對企業(yè)的凝聚力和能動性究決定，的出資認(rèn)購，XX（法年月XX（法年月的目的及實施方一二三確定股價及出讓的總點四的目的及實施方一二三確定股價及出讓的總點四確定個人認(rèn)購的比例及相關(guān)約五股的考核及其他說附錄1：【股東十問2：一確定股的。；二確定享受股資格的相關(guān)崗位（個人意愿為前提三確定股價及出讓的總點2500（含土地、廠房、設(shè)備及他項固

2、定資產(chǎn)1000（第進(jìn)行評估1000（利潤評估（1-5一確定股的。；二確定享受股資格的相關(guān)崗位（個人意愿為前提三確定股價及出讓的總點2500（含土地、廠房、設(shè)備及他項固定資產(chǎn)1000（第進(jìn)行評估1000（利潤評估（1-58003240010200100010.2的，只固定賬戶現(xiàn)金+固定資產(chǎn)=58005.818%1000四確定個人認(rèn)購的崗編1111180%VC、PE五股的考核5-10轉(zhuǎn)股（其中離，新任員工將重新進(jìn)行積分離職的員工，根的性質(zhì)，進(jìn)行處理1.崗總生產(chǎn)總技術(shù)總財務(wù)總80%VC、PE五股的考核5-10轉(zhuǎn)股（其中離，新任員工將重新進(jìn)行積分離職的員工，根的性質(zhì)，進(jìn)行處理1.崗總生產(chǎn)總技術(shù)總財務(wù)總

3、（分紅權(quán)股權(quán)股股股股股附錄 13.你能做到商業(yè)承諾（賺到錢）7.8.9.附錄 13.你能做到商業(yè)承諾（賺到錢）7.8.9.附錄2公認(rèn)購股公認(rèn)購股權(quán)元，實際資本元，其中甲方的出資為資本%。甲附錄2公認(rèn)購股公認(rèn)購股權(quán)元，實際資本元，其中甲方的出資為資本%。甲第二條 股權(quán)認(rèn)購準(zhǔn)備第三條 準(zhǔn)備期內(nèi)權(quán)益分配在股權(quán)準(zhǔn)備期內(nèi)，本協(xié)議第一條所指的 乙方認(rèn)購的公司后，將部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為準(zhǔn)備期滿第一年享有公司股東分紅權(quán)，準(zhǔn)備期第二年享有公%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照公司章程第四條 12萬元 。2.在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（期122萬元 。2.在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（期123被4567第七條 %股權(quán)乙元。乙方每年認(rèn)購股權(quán)的比例%第八條 。1 在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條1%2.方。3先4第十條 第十一條12.3 在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八