2022年司法政法教育年底總結(jié)

1、第4頁共4頁2022年司法政法教育年底總結(jié)市司法局政治部的具體指導(dǎo)幫助下，按照區(qū)政法委的要求。局就干部職工培訓(xùn)工作十分重視并進(jìn)行了專題研究，將教育培訓(xùn)工作擺上重要的工作的議事日程，將培訓(xùn)工作納入了領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核內(nèi)容。局辦公室也制定了新的月考核辦法，將每位干部職工參加培訓(xùn)的情況作為考核重點，納入月考核表中，從而使我局的干部培訓(xùn)工作收到實效，促進(jìn)了干部隊伍素質(zhì)的提高，推動了司法行政工作的發(fā)展。今年主要作了以下工作：一、加大培訓(xùn)力度，健全制度，規(guī)范治理為適應(yīng)不斷發(fā)展的司法行政工作需要，在局領(lǐng)導(dǎo)下，我們把加強隊伍建設(shè)、提高干部隊伍整體素質(zhì)放在首位，從完善教育培訓(xùn)的角度入手，進(jìn)一步加強對教育培訓(xùn)工作的

2、治理。年進(jìn)一步健全完善了培訓(xùn)考核、培訓(xùn)上崗等相關(guān)制度，確保培訓(xùn)工作落到實處，并將各項制度與干部年終考核檔次結(jié)合起來，從而使我局的教育培訓(xùn)工作步入了制度化、規(guī)范化的治理軌道。二、對全局干部加強政治、業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)我局深化理論學(xué)習(xí)，每周五例會組織學(xué)習(xí)相關(guān)的文件和和市局要求的崗位大練兵的教材；在全局掀起了向先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)高潮，使“立黨為公、執(zhí)政為民”思想深入人心。年內(nèi)按照市局、區(qū)人事局的要求，一是開展了行政許可法以及新近頒布的法律法規(guī)培訓(xùn)，形式為自學(xué)、收看光盤、集中輔導(dǎo)、模擬考試。我局為全體干部每人購買了必備的學(xué)習(xí)資料，并組織了包括全區(qū)三百余名人民調(diào)解員、大學(xué)生村官在內(nèi)的嚴(yán)格的集中考試，平均成績?yōu)?

3、6分。二是開展了憲法和相關(guān)的法律知識的培訓(xùn)，形式為自學(xué)、集中學(xué)、看圖片展、聽講座，并組織了開卷考試。三是我局一貫高度重視調(diào)解工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取分級集中培訓(xùn)或以會代培、案例分析等形式進(jìn)行全方位、多角度的調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年三四月份共組織兩次大型的人民調(diào)解員的培訓(xùn)，共有二百余名調(diào)解員受到集中培訓(xùn)，著力提高調(diào)解員隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，充分確保了業(yè)務(wù)成效。四是有針對性的對各業(yè)務(wù)科室進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對各業(yè)務(wù)部門法宣、基層、法律服務(wù)、法律援助，我局辦公室專門組織了思想政治理論相關(guān)培訓(xùn)，并鼓勵他們參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其中，基層科參加了市局組織的人民調(diào)解工作培訓(xùn)。五是鼓勵正規(guī)的學(xué)習(xí)教育。鼓勵、支持全局干部參加

4、在職學(xué)習(xí)，落實各項學(xué)歷相關(guān)政策待遇，完善學(xué)習(xí)檔案治理制度，及時把握全局干部的文化層次和知識結(jié)構(gòu)狀況。六是加強監(jiān)督，使計劃落到實處。我局根據(jù)培訓(xùn)計劃進(jìn)行督促檢查，并將培訓(xùn)情況納入年終考核的重要依據(jù)。凡考試成績不合格者，不得被評為優(yōu)秀檔次。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門要充分發(fā)揮職能作用，年底對干部培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，總結(jié)出好的經(jīng)驗，加以推廣，進(jìn)一步推動我局的教育培訓(xùn)工作。近一年的工作表明，加強對司法行政人員的培訓(xùn)工作是提高干部素質(zhì)的重要途徑，是更好的完成司法行政工作的基礎(chǔ)。我局能夠熟悉到培訓(xùn)工作的重要性，并保證培訓(xùn)經(jīng)費的落實到位，從而更好的完成市區(qū)交給的工作，我們將總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，爭取明年再創(chuàng)培訓(xùn)工作的新水平

5、。2022年司法政法教育年底總結(jié)（二）為防止領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動，確保司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)，我院為確保領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)內(nèi)部人員過問案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究_規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介_接觸交往行為_若干規(guī)定(簡稱三個規(guī)定)貫徹執(zhí)行，使“三個規(guī)定”落地生根。一、制定相關(guān)制度。先后召開部門負(fù)責(zé)人院務(wù)會和全體干警大會，分層次集中學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”內(nèi)容，引導(dǎo)干警深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并結(jié)合工作實際，進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，交流了學(xué)習(xí)心得?！叭齻€規(guī)定”出臺為司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)提供了制度保障，建立起了防止司法干預(yù)的“防火墻”，檢察人員執(zhí)法辦案中能

6、夠做到有法可依，杜絕請托說情，防止辦理權(quán)力案、人情案、金錢案。同時該院健全完善通報制度，按照上級要求，每季度向政法委、市檢察院報告“三個規(guī)定”落實情況，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。二、注重記錄報告，確保執(zhí)行到位。要求全院人員在辦案中對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件的情況和本院內(nèi)部人員過問案件的情況要進(jìn)行全面、如實的記錄，做到“一案一記錄”，對辦案人員不記錄或不如實記錄的予以警告、通報批評，要求案件承辦人、審批人對執(zhí)法辦案活動是否存在違法干預(yù)、插手、過問案件的情形(包括拒絕情況)進(jìn)行如實登記，實現(xiàn)對案件辦理各個環(huán)節(jié)發(fā)生的違法干預(yù)、插手、過問司法活動的監(jiān)管監(jiān)控，做到全程留痕、有據(jù)

7、可查。三、強化監(jiān)督檢查，確保制度執(zhí)行到位。全面開展自查自糾。我院紀(jì)檢監(jiān)察部門于_月_日把從_年以來執(zhí)行貫徹落實“三個規(guī)定”情況進(jìn)行全方位、無死角的檢查，通過向辦案人員了解及查閱業(yè)務(wù)科室執(zhí)行“三個規(guī)定”記錄檔案，未發(fā)現(xiàn)存在領(lǐng)導(dǎo)干部、檢察人員違反“三個規(guī)定”的情形，為公正司法提供了紀(jì)律作風(fēng)保障。同時，在監(jiān)督檢查過程中，密切_苗頭性、傾向性問題，要求在執(zhí)法辦案中，抵住誘惑、守住底線、經(jīng)得起考驗，切實防止司法干預(yù)。四、加強紀(jì)檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從我院內(nèi)部、從干警自身做起，加強司法作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“三個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門作用，加強內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，摸排干警辦案過程中插手辦案等違反“三個規(guī)定”的情形