評選方案合集九篇經(jīng)典版

1、PAGE 頁碼28評選方案合集九篇經(jīng)典版評選方案合集九篇評選方案合集九篇為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案要怎么制定呢？下面是我為大家收集的評選方案9篇，歡迎閱讀與收藏。評選方案篇1評選活動(dòng)實(shí)施方案為推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深化我校德育教育，促進(jìn)我校學(xué)生思想道德素質(zhì)的進(jìn)一步提高，用細(xì)節(jié)傳播好聲音，以楷模弘揚(yáng)正能量，學(xué)校決定舉行首屆“我推薦我評議身邊好人”暨“_灣好人榜”推薦評選活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：一、目標(biāo)要求全面_，_公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以

2、“推薦身邊楷模，比學(xué)高尚品行”為主題，以踐行社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)為目標(biāo)，廣泛發(fā)動(dòng)全校師生推薦身邊的好人好事，學(xué)習(xí)身邊的道德楷模，在全校形成學(xué)習(xí)、宣傳道德先進(jìn)和爭做道德模范的熱潮，促進(jìn)形成追求高尚道德品行的社會(huì)風(fēng)尚，提高全體師生思想道德素質(zhì)。二、參選范圍和標(biāo)準(zhǔn)條件1、參選范圍。全校在校學(xué)生和實(shí)習(xí)學(xué)生。凡一貫?zāi)７钝`行公民基本道德規(guī)范、具有感人道德事跡、群眾贊譽(yù)、社會(huì)形象好的學(xué)生均可參選。2、標(biāo)準(zhǔn)條件（供參考）。分助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等幾種類型：（1）“助人為樂”模范：能夠主動(dòng)無私地幫助他人，經(jīng)?？赐磉叺睦嫌撞∪酢Ⅵ姽压陋?dú)以及其

3、他困難群眾；對遭遇不幸或遭受災(zāi)害者奉獻(xiàn)愛心，努力幫助排憂解難；積極參加捐資助學(xué)、扶殘助殘、公共服務(wù)、志愿服務(wù)等社會(huì)公益活動(dòng)，如義務(wù)獻(xiàn)血、社區(qū)服務(wù)各類服務(wù)、食堂溫馨服務(wù)、校園綠化服務(wù)、雨天送傘服務(wù)等。（2）“見義勇為”模范：做到“見義巧為”、“見義智為”，對于校園內(nèi)外的違反校級校規(guī)和不文明的行為作斗爭，能夠及時(shí)告知教職工并主動(dòng)勸阻，參與“文明禮儀進(jìn)校園”的志愿者活動(dòng)，宣傳并實(shí)踐志愿者精神，如主動(dòng)化解同學(xué)間矛盾、勸說同學(xué)不要亂扔垃圾、做好班級信息員、檢查零食進(jìn)教學(xué)區(qū)等。（3）誠實(shí)守信模范：具有強(qiáng)烈的誠信意識(shí)，從事工作堅(jiān)持質(zhì)量至上，從事商業(yè)活動(dòng)堅(jiān)持信守契約，從事服務(wù)工作堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)規(guī)范，享有高度信譽(yù)；在

4、人際交往中，真誠待人，實(shí)心做事，即使遇到困難，仍堅(jiān)持信守承諾，如參加創(chuàng)業(yè)一條街、拾金不昧、快遞服務(wù)中心等。（4）敬業(yè)奉獻(xiàn)模范：立足本職，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，在實(shí)習(xí)期間能夠干一行、愛一行，努力工作，恪守職業(yè)規(guī)范，辦事公道、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，贏得實(shí)習(xí)單位的廣泛好評，如參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)習(xí)工作等。（5）孝老愛親模范：模范踐行家庭美德，孝敬父母，長期悉心照料體弱病殘的老人，使他們享受人生幸福；關(guān)愛子女，夫妻和睦，兄弟姐妹團(tuán)結(jié)友愛，家庭生活溫馨和諧；在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄，守護(hù)相助，患難與共。三、方法步驟推薦評選活動(dòng)堅(jiān)持學(xué)生為主體原則，實(shí)行學(xué)生自薦和班級推薦相結(jié)合的方式，使

5、推薦評選過程成為學(xué)生自我教育、自我提高的過程。1、宣傳發(fā)動(dòng)。制定下發(fā)活動(dòng)方案，通過校園網(wǎng)、廣播站、黑板報(bào)、宣傳欄等陣地和手段，廣泛宣傳這次評選活動(dòng)的重要意義、目的要求、標(biāo)準(zhǔn)條件等，發(fā)動(dòng)廣大師生積極參與，營造濃厚社會(huì)輿論氛圍。2、班級內(nèi)部評議。各班要廣泛組織開展“我推薦我評議身邊好人”活動(dòng)，通過召開“尋找身邊的好人”主題交流班會(huì)、民主推薦會(huì)，采取書面推薦、電子推薦等形式，積極發(fā)動(dòng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)推舉身邊好人好事。以班級為單位(包含11級實(shí)習(xí)班級)，推薦5名候選人，填寫電子推薦表，于4月17日前將事跡材料（包含大頭照）發(fā)至郵箱：403066524。3、公示投票。道德模范、身邊好人候選人將在校內(nèi)進(jìn)行公示，同

6、時(shí)設(shè)立熱線電話（618618），接受師生評議、監(jiān)督。4、綜合審定。學(xué)校成立道德模范、身邊好人評選組。4月下旬評選組根據(jù)候選人的道德事跡，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，進(jìn)行無記名現(xiàn)場投票，評選“_技工學(xué)校（_灣職校）“身邊好人”100干名，并在5月初予以表彰，入選學(xué)生將在“_灣好人榜”上公布。_技工學(xué)校_灣職校評選方案篇2一、目的為了全面了解、評價(jià)公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。二、評選名額“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

7、”控制在5%比例內(nèi)。三、評選辦法1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人推薦辦法此次評選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。1）由班組負(fù)責(zé)推薦，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該在部門內(nèi)部組織開展民主評議，確定人選；2、個(gè)人自薦的，必須有5名以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)，推薦人簽名指標(biāo)只能夠使用2次，超過無效。2、優(yōu)秀員工評選程序評選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織，以各部門為單位對本部門員工評選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來的候選人通過部門負(fù)責(zé)人篩選填寫優(yōu)秀員工推

8、薦表上報(bào)總經(jīng)理辦公室進(jìn)行匯總；經(jīng)公司司務(wù)會(huì)議討論確定獲獎(jiǎng)名單。四、參加評選對象、條件、要求參加評選對象：在公司任職時(shí)間一年以上的員工（高層干部及部門負(fù)責(zé)人不參與公司優(yōu)秀員工評選）參加評選基本條件，具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評選：1、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無違法亂紀(jì)行為，評選期內(nèi)，無因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評。2、遵守考勤紀(jì)律，連續(xù)2個(gè)月滿勤，請假總天數(shù)少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天（法定婚、喪假除外）。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，熱情友善，服從整體安排，能夠配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的工作失誤。4、完全勝任本職工作，能較好

9、按時(shí)完成工作任務(wù)。5、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽善于合作；積極參加公司或部門組織的集體活動(dòng)，在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。優(yōu)選評選條件在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價(jià)后擇優(yōu)確定人選。1、對推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻(xiàn)。2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實(shí)施后取得顯著成效的員工。3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工4、愛護(hù)公司財(cái)物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，富有激情

10、，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)等規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬；無質(zhì)量安全事故，無違章及處罰記錄。五、優(yōu)秀員工評選時(shí)間：1、推薦材料報(bào)送時(shí)間：各部門應(yīng)該于1月20日前將候選人推薦表報(bào)到總經(jīng)理辦公室。2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間：1月21日組織公司高核小組會(huì)議對推薦人員進(jìn)行討論確定。3、表彰時(shí)間：公司聯(lián)歡會(huì)六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)1、在公司新年聯(lián)歡會(huì)上進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)金800元。2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息。3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。七、注意事項(xiàng)1

11、、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、主管、班組長等。3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；4、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證；5、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。6、所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。7、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。八、傾斜原則經(jīng)營一線員工同等條件下優(yōu)先評選。評選方案篇3一、前期安排答辯時(shí)間為 4月24日下午2：00，地點(diǎn)為學(xué)生活動(dòng)中心一樓報(bào)告廳。二、答辯內(nèi)容參照_理工大學(xué)“五四紅旗團(tuán)支部”

12、評選辦法（試行）的相關(guān)規(guī)定，從政治思想、學(xué)風(fēng)建設(shè)、第二課堂、干部培養(yǎng)、志愿活動(dòng)、宣傳報(bào)道、權(quán)益調(diào)研、日常管理和支部特色等方面向現(xiàn)場評委展示團(tuán)支部一年來的建設(shè)成果。三、步驟：1、團(tuán)支部代表（不超過2人）上臺(tái)演講，并進(jìn)行PPT等展示，限時(shí)6分鐘，超時(shí)強(qiáng)制結(jié)束；2、評委提問，團(tuán)支部代表答辯，中途不得換人。四、評分標(biāo)準(zhǔn)1、展示內(nèi)容（50分）：緊扣團(tuán)支部建設(shè)內(nèi)容，主題鮮明、條理清晰、內(nèi)容真實(shí)、富有特色。2、回答問題（20分）：反應(yīng)敏捷、內(nèi)容真實(shí)、富有技巧。3、語言表達(dá)（20分）：要求脫稿演講，聲音洪亮、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語速適中、表達(dá)準(zhǔn)確、富有感情。4、形象風(fēng)度（10分）：衣著整潔得體、儀態(tài)端莊大方

13、、舉止禮貌自然，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，上下場致意，答謝。五、計(jì)分辦法1、由團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師，各分團(tuán)委書記，校團(tuán)委主要學(xué)生骨干（不超過5人）組成答辯委員會(huì)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場答辯評分工作。2、評分采用權(quán)數(shù)計(jì)分制，老師權(quán)數(shù)為2，學(xué)生權(quán)數(shù)為1，即：答辯得分=（老師評分2+學(xué)生評分1）/（老師人數(shù)2+學(xué)生人數(shù)1）3、現(xiàn)場答辯得分占評選總得分的40%。評選方案篇4一、評選意義：服務(wù)是酒店產(chǎn)品的靈魂，是酒店生存的生命線。提高酒店服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，是顧客滿意度和忠誠度的重要指標(biāo)，在金泓酒店展開“服務(wù)之星”評比活動(dòng)，有助于員工形成比、學(xué)、趕、幫、超的積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效率，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的榜樣

14、，為酒店的服務(wù)質(zhì)量不斷提高，不斷向優(yōu)質(zhì)、高效、個(gè)性化的方向發(fā)展。二、評選范圍：金泓酒店一線基層員工及管理人員三、評選方法及程序：1、貫徹“客人為中心”的原則，向客人發(fā)放賓客意見書，廣泛征求客人意見，由客人選取優(yōu)質(zhì)服務(wù)的員工。2、由行政人事部收集賓客意見書并進(jìn)行核實(shí)，并呈報(bào)總經(jīng)辦。3、由行政人事部及各部經(jīng)理級以上管理人員對候選員工進(jìn)行審查，符合評選標(biāo)準(zhǔn)后，在酒店范圍內(nèi)發(fā)布通文公布并獎(jiǎng)勵(lì)。四、評選標(biāo)準(zhǔn)：被評選人必須符合下列全部條件：1、一線服務(wù)的基層員工及各崗位的管理人員。2、儀容端莊整潔，精神面貌良好，符合酒店儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。3、服務(wù)主動(dòng)、熱情、耐心、周到。嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)范開展工作，在評選期內(nèi)未出現(xiàn)

15、任何有效的服務(wù)投訴。4、熟練、全面掌握本崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，服務(wù)效率高，關(guān)心本部門工作，積極提出好的工作建議。5、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作中能主動(dòng)協(xié)助同事解決工作上的難題。6、工作責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)地做好本崗位工作，工作任勞任怨，受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評。7、在評選期內(nèi)，沒有違規(guī)、違紀(jì)記錄，沒有被處罰記錄。8、在評選期內(nèi)有1件以上突出的事跡或受到客人、管理人員的口頭、書面表揚(yáng)。9、本部門的同事及領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同其在評選期內(nèi)工作突出。五、評選名額：以顧客投票數(shù)及管理人員綜合評定，每個(gè)部門評選一名。六、獎(jiǎng)勵(lì)措施：1、將個(gè)人姓名、照片刊登在酒店宣傳欄通報(bào)表揚(yáng)，成為全酒店學(xué)習(xí)榜樣。2、頒發(fā)證書以及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)200元

16、，記錄入員工檔案。3、獎(jiǎng)勵(lì)入住酒店行政套房一晚，以資鼓勵(lì)。4、作為年終優(yōu)秀員工評選的依據(jù)。七、評選流程：1、各部門一線員工通過客人意見書征詢客人意見和優(yōu)秀員工推薦名額。2、員工將客人意見書上交各部管理人員后轉(zhuǎn)交人事部核實(shí)，對每日受客人表揚(yáng)的員工在員工通報(bào)欄予以書面表揚(yáng)。3、活動(dòng)最后日期，人事部根據(jù)收集到的賓客意見表統(tǒng)計(jì)各部獲票最高的員工，由各部管理人員、人事部對獲票員工進(jìn)行審查。4、公布服務(wù)之星的名單，及通報(bào)表揚(yáng)，進(jìn)行頒獎(jiǎng)。八、其它1、參加投票的客人，有機(jī)會(huì)參加抽獎(jiǎng)，獲得入住酒店行政套房一晚。2、采購一批微笑徽章，在活動(dòng)期間全員佩帶。3、賓客意見書由客人親自填寫，并留下聯(lián)系方式，登記好客人消費(fèi)

17、的房號及姓名，以便于核實(shí)。4、如發(fā)現(xiàn)在投票過程中有虛假行為，取消評選資格，并進(jìn)行罰款處理。評選方案篇5_林場十星級文明戶評選實(shí)施十星級文明評選活動(dòng)是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我場廣大居民自我教育、自我約束、自我管理、自我提高的有效載體。開展好這項(xiàng)活動(dòng)，有利于提高廣大居民的綜合素質(zhì)，有利于化解干部群眾矛盾、和諧人際關(guān)系，有利于保持社會(huì)穩(wěn)定，有利于加快全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。為使評選活動(dòng)達(dá)到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的要求，根據(jù)上級文件精神要求，結(jié)合我場實(shí)際。特制定本。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以促進(jìn)我場物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，以提高廣大居民的思想道德和科

18、學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，通過更新管理理念，制定科學(xué)合理的星級標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施嚴(yán)格的考核和管理，吸引廣大居民積極參加與創(chuàng)建星級文明戶活動(dòng)，從而把我場精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新水平，為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的環(huán)境。二、創(chuàng)建內(nèi)容及評選標(biāo)準(zhǔn)十星級文明戶創(chuàng)建內(nèi)容包括：愛國星、致富星、守法星、計(jì)生星、教育星、科學(xué)星、和睦星、文體星、新風(fēng)星、衛(wèi)生星。具體標(biāo)準(zhǔn)按_縣十星級文明戶評選實(shí)施要求實(shí)施。三、評選領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：_副組長：_成員：_x四、評選和審批程序林場十星級文明戶評選領(lǐng)導(dǎo)小組必須掌握創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評定，按照客觀公正、合情合理的原則認(rèn)真工作。1、自我認(rèn)星。由職工召開家庭會(huì)議，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)填報(bào)職工自選表，評選小組張榜公

19、布職工的自評情況。2、逐戶評星。由評選領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開全面職工家屬會(huì)議，對每戶的自選情況進(jìn)行公開測評，然后每戶填寫一張職工互評表，支持贊同超過70%以上的確定為獲得此星資格，否則視為達(dá)不到此星標(biāo)準(zhǔn)，評比小組將測評情況第二次張榜公布3、集中審星。由評選領(lǐng)導(dǎo)小組公開征求意見和建議，對各戶星級進(jìn)行重點(diǎn)審議，然后由評選領(lǐng)導(dǎo)小組張榜公布初評結(jié)果。4、審批定星。由場黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對評選領(lǐng)導(dǎo)小組的初評情況進(jìn)行逐戶逐星審核后，填寫“十星級文明戶”審批表，審批通過的逐戶建立檔案。最后召開全場職工大會(huì)，隆重地為獲得610星戶發(fā)星級牌。五、基本要求1、高度重視，扎實(shí)開展。我們要把十星級文明戶評選工作作為推進(jìn)精神文明建

20、設(shè)的重要載體來抓。認(rèn)真組織評選小組成員學(xué)習(xí)創(chuàng)建的要求和標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效的方式加答宣傳力度，使評選工作深入人心、健康發(fā)展。2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。在評選中，堅(jiān)持在標(biāo)準(zhǔn)上“求高不求低”，程序上“求嚴(yán)不求松”，數(shù)量上“求精不求濫”。真正做到不降低標(biāo)準(zhǔn)，不照顧人情，不憑感覺印象，不搞形式主義，使評選活動(dòng)真正體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。3、注重表現(xiàn)，動(dòng)態(tài)管理。對“十星級文明戶”實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的原則，不搞終身制。實(shí)行每戶一卡，建檔立案，記載各戶平時(shí)的表現(xiàn)和群眾的反映，半年進(jìn)行一次復(fù)核，年底對各戶根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行增星或減星。4、績效掛鉤，明確獎(jiǎng)懲。初舉行集中儀式掛牌表彰外，對評出的十星級文明戶在精

21、神鼓勵(lì)的同時(shí)，適當(dāng)進(jìn)行物資獎(jiǎng)勵(lì)，把創(chuàng)星成果與切身利益掛鉤，調(diào)動(dòng)職工爭星追星的積極性。對未達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn)成因各種原因減星丟星的職工，要幫助其查明原因，確定專人幫扶，對癥下藥，限期整改；對違反計(jì)劃生育政策和有刑事犯罪行為的家庭實(shí)施一票否決。評選方案篇6一、指導(dǎo)思想為盡快提升我校教師專業(yè)化成長，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師梯隊(duì)，扎實(shí)有效地推動(dòng)課堂教學(xué)改革，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，加快教育強(qiáng)校步伐，打造人民滿意的教育，根據(jù)馬集鄉(xiāng)中心?！八捻?xiàng)工程”指揮部的要求，依據(jù)第二小學(xué)“人才工程”建設(shè)方案，借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本校實(shí)際，特制定第二小學(xué)明星教師評選和管理細(xì)則。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1、學(xué)校明星教師評審領(lǐng)導(dǎo)小組

22、組長：z副組長：z成員：z2、工作職責(zé)：制定學(xué)校明星教師評選實(shí)施細(xì)則。領(lǐng)導(dǎo)和組織明星教師的評選，督促并考核明星教師履行相關(guān)職責(zé)，落實(shí)明星教師相關(guān)待遇。三、評選細(xì)則第一條：評選對象1、本校在職在編教師；2、除法定節(jié)假日外，全年病、事假累計(jì)達(dá)60個(gè)工作日及以上者（其中事假超過15個(gè)工作日），取消當(dāng)年申報(bào)或晉升明星教師資格。第二條：星級名稱師德之星、教學(xué)之星、愛崗敬業(yè)之星、管理之星、課改之星第三條：評選條件：（一）、申報(bào)評選明星教師人選應(yīng)具備以下基本條件。1、本校在職在編教師；2、年度考核在合格及以上；3、達(dá)到國家規(guī)定相應(yīng)層次教學(xué)的規(guī)定學(xué)歷；4、自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無學(xué)生、家長投訴行為；5、積

23、極主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，并能認(rèn)真完成；6、工作量達(dá)到各校自行要求最低工作量標(biāo)準(zhǔn)；7、積極參加教師繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)。8、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)并能科學(xué)地運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。9、師德高尚，教學(xué)技能精湛，教育教學(xué)效果好，教學(xué)成績在全年級的前三分之一，受到絕大多數(shù)學(xué)生和家長的好評。近三年來，如中途接班，屬于前三分之一要保持相應(yīng)名次，如是中三分之一或后三分之一的要前進(jìn)年級班級總數(shù)的三分之一個(gè)名次。10、具有較強(qiáng)的科研意識(shí)和教育教學(xué)研究能力，每年有12篇論文或教研成果獲縣級以上獎(jiǎng)勵(lì)或者發(fā)表。11、近三年來，承擔(dān)了培養(yǎng)、帶動(dòng)其他教師的任務(wù)及效果明顯（指導(dǎo)的教師教學(xué)比武獲

24、鄉(xiāng)級二等獎(jiǎng)以上），評選時(shí)，同等條件下優(yōu)先。12、具有豐富的德育工作或班主任工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在如果已擔(dān)任班主任，所帶班級一年末在同年級班級中居領(lǐng)先地位，班級學(xué)生中無違法犯罪行為，所帶班級被學(xué)校評為先進(jìn)班級。第四條：評選程序1、明星教師每年評選一次，評選后并對任期內(nèi)的履職情況實(shí)行一學(xué)年一考核。評選條件中的年限要求以學(xué)年（即上一年的9月到當(dāng)年的8月為一年）為準(zhǔn)；2、成立由校長為組長的明星教師評選小組，按照校明星教師的評選條件，對符合條件的教師進(jìn)行審查并推薦；3、明星教師的具體評選程序 ：（1）學(xué)校推薦或教師自薦，并填寫第二小學(xué)明星教師評選推（自薦）表；（2）對推薦、自薦的教師進(jìn)行考核審查；（3）組織教師

25、投票表決，并推薦星級教師到中心校評選；（4）學(xué)校明星教師評審小組評審表決；（5）公示后報(bào)馬集鄉(xiāng)中心校人才工程部。第五條、評選辦法1、個(gè)人自薦，個(gè)人提供原始材料，填寫推薦表。2、學(xué)校教師互評。3、學(xué)校行政會(huì)研究討論，擇優(yōu)確立名單給予公示。第六條、待遇1、報(bào)鄉(xiāng)中心校。2、年終評先，晉職優(yōu)先考慮。四、管理措施1、明星教師不搞終身制，實(shí)行一年一評，一評管三年，滾動(dòng)式管理，可連評連任。2、按照第二小學(xué)明星考評管理及考核辦法進(jìn)行考核，一期進(jìn)行一次，考核必須達(dá)到85分，一期達(dá)不到黃牌警告，兩期達(dá)不到，取消名星教師資格。ZZ縣第二小學(xué)評選方案篇7為深入推進(jìn)全院上下培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承中華美德、弘

26、揚(yáng)時(shí)代精神、建設(shè)美麗校園，發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣示范作用，根據(jù)關(guān)于開展_大學(xué)20_年“最美寧大人”系列評選活動(dòng)的通知等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定開展20_年“最美寧大人”評選活動(dòng)，繼續(xù)評選“我最喜愛的教師”、“最美導(dǎo)師”、“最美服務(wù)之星”、“最美寧大學(xué)子”，深化內(nèi)涵，新增評選“最美道德之星”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評選條件（一）“我最喜愛的教師”，包括“最受學(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”模范遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行教師崗位基本職責(zé)，較好完成崗位規(guī)定的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)工作量，認(rèn)真開展學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和思想政治教育工作，積極參與學(xué)校及學(xué)院的公共事務(wù)。自覺遵循教育規(guī)律，

27、樹立先進(jìn)教育思想和理念，積極推進(jìn)教育改革與創(chuàng)新，教學(xué)效果好。原則上近三年在課程教學(xué)質(zhì)量評估中獲得過一次優(yōu)秀，其余為良好?！白钍軐W(xué)生歡迎的教授”候選人要求20_年8月31日前來學(xué)校工作，具有正高、副高級職稱的教學(xué)一線在編教師；“最受學(xué)生歡迎的青年教師”候選人要求20_年8月31日前來學(xué)校工作，年齡在35周歲及以下（20_年1月1日以后出生）的教學(xué)一線在編教師。學(xué)院通過學(xué)生投票、教職工自薦、教工黨支部推薦等評選出機(jī)械學(xué)院“我最喜愛的教師”10名，其中教授、副教授8名，青年教師2名。最終推薦至學(xué)?！白钍軐W(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”候選人各1名。（二）“最美導(dǎo)師”模范遵守高等學(xué)校教師職

28、業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表、樂于奉獻(xiàn)；擔(dān)任導(dǎo)師期間能切實(shí)關(guān)愛學(xué)生，樂于與學(xué)生相處，善于與學(xué)生進(jìn)行思想交流與情感溝通，幫助學(xué)生成長成才并取得顯著的育人成效，深受學(xué)生喜愛；擔(dān)任導(dǎo)師滿一年。學(xué)院根據(jù)學(xué)生班級投票、教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學(xué)?！白蠲缹?dǎo)師”候選人1名。（三）“最美服務(wù)之星”被推薦人（團(tuán)隊(duì)）為各單位、部門的行政工作人員，附屬醫(yī)院、校醫(yī)院全體工作人員，后勤管理服務(wù)處全體員工，安全保衛(wèi)工作人員。被推薦人（團(tuán)隊(duì)）只要在某一方面有突出先進(jìn)事跡即可推薦，不求“十全十美”，但至少應(yīng)該具備以下條件：具有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，立足崗位，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，有重要發(fā)明創(chuàng)造

29、或重大貢獻(xiàn)；干一行、愛一行，長期在工作崗位上盡職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn)，恪守職業(yè)規(guī)范，辦事公道、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，贏得群眾廣泛好評。事跡生動(dòng)、有感染力、有代表性，獲得廣大師生的高度認(rèn)可。學(xué)院根據(jù)教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學(xué)?！白蠲婪?wù)之星”（團(tuán)隊(duì)）1名（個(gè)）。（四）“最美道德之星”在校教職工，身體力行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，如敬老愛親，長期悉心照料體弱病殘的老人；助人為樂，長期堅(jiān)持幫助無血緣關(guān)系的老幼病弱、鰥寡孤獨(dú)以及其他困難群眾；見義勇為，勇于同違法犯罪行為作斗爭等，在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認(rèn)。學(xué)院根據(jù)教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學(xué)?！白蠲赖赖轮恰保?/p>

30、團(tuán)隊(duì)）1名（個(gè)）。（五）“最美寧大學(xué)子”理想信念堅(jiān)定，熱愛祖國，心系社會(huì)，具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、使命感。弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和行為習(xí)慣，尊敬師長，孝敬父母，關(guān)愛同學(xué)，盡己所能付出愛心，得到廣泛贊譽(yù)。熱愛科學(xué)，追求真理，刻苦鉆研，品學(xué)兼優(yōu)，善于創(chuàng)造，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，在學(xué)習(xí)或科技創(chuàng)新上取得顯著成績，在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動(dòng)作用，為學(xué)校贏得榮譽(yù)或產(chǎn)生積極社會(huì)影響。積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和文化科技活動(dòng)，具有較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，有其獨(dú)特的人格魅力或精神品質(zhì)，在社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)等方面取得突出成績。熱愛生活，面對突如其來的打擊或挫折，不甘消沉，

31、不自暴自棄，能夠以巨大的勇氣接受挑戰(zhàn)，自強(qiáng)自立，用執(zhí)著和堅(jiān)持在逆境中成長，表現(xiàn)感人。根據(jù)學(xué)生自薦、師生推薦、組織推薦情況，最終推薦至學(xué)?！白蠲缹幋髮W(xué)子（團(tuán)隊(duì)）”候選人1名（個(gè)）。二、推薦程序（一）4月2日-4月3日：前期準(zhǔn)備學(xué)院院辦負(fù)責(zé)提供符合條件的教授、青年教師名單；教務(wù)辦負(fù)責(zé)提供符合條件的導(dǎo)師名單、教師課程教學(xué)質(zhì)量評估情況。4月3日之前將符合條件的相關(guān)名單報(bào)送學(xué)院黨委。（二）4月7日-4月14日：院內(nèi)評選“我最喜愛的教師”（含教授和青年教師）、“最美導(dǎo)師”：學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生投票推選（團(tuán)委詳細(xì)方案附后）；教工黨支部負(fù)責(zé)組織推薦。“最美服務(wù)之星”、“最美道德之星”：教工黨支部負(fù)責(zé)推薦。“最美寧

32、大學(xué)子”：自薦、他薦，學(xué)工辦負(fù)責(zé)推選。推選結(jié)果于4月14日之前上報(bào)。（三）4月15日-4月20日：學(xué)院審核學(xué)院召開黨政聯(lián)席會(huì)議，確定推薦人選。（四）4月21日-4月23日：材料準(zhǔn)備“最美系列人物”擬推薦候選人撰寫相關(guān)材料（詳見附件）。“最美寧大人”事跡材料要求真實(shí)、具體，字?jǐn)?shù)不超過20_字，另附簡版150字以內(nèi)（含個(gè)人榮譽(yù)）；個(gè)人榮譽(yù)限填5項(xiàng)；橫拍生活照電子照片1張（橫豎比例為2：1），大小在500K1M內(nèi)，并注明評獎(jiǎng)名稱、學(xué)院、姓名；獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)材料；書面材料和電子文檔4月23日前一并報(bào)送。（五）4月24日-4月26日：學(xué)院公示，上報(bào)學(xué)校學(xué)院公示無異議后報(bào)送黨委宣傳部或黨委學(xué)工部（不能同時(shí)

33、兼報(bào)）。（六）4月27日至5月8日，由校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成評審委員會(huì)，對候選人進(jìn)行初評，評選出若干名候選人進(jìn)入復(fù)評階段。（七）5月11日至5月22日，黨委宣傳部通過校報(bào)、海報(bào)、網(wǎng)站、官方微信等公布候選人事跡，組織師生通過校報(bào)、官方微信投票推薦，各單位匯總、上交選票。（八）5月25日至6月5日，校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各下屬黨委、黨總支部書記進(jìn)行終評，根據(jù)投票情況審議評選出_大學(xué)20_年“最美寧大人”若干名。（九）6月8日至6月12日，在校內(nèi)公示評出的_大學(xué)20_年“最受學(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”、“最美導(dǎo)師”、“最美服務(wù)之星”、“最美道德之星”、“最美寧大學(xué)

34、子”。公示結(jié)束后，報(bào)黨委會(huì)審批，公布_大學(xué)20_年“最美寧大人”名單。（十）9月10日，在教師節(jié)表彰座談會(huì)上進(jìn)行表彰。黨委宣傳部對“最美寧大人”進(jìn)行深度挖掘報(bào)道，在校報(bào)開設(shè)專版，刊登候選人的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，將活動(dòng)推向高潮。聯(lián)系人：孟瑩瑩，888301、665875電子郵箱：_x。評選方案篇8為進(jìn)一步落實(shí)市、區(qū)教學(xué)常規(guī)管理辦法的相關(guān)規(guī)定，促進(jìn)全校教師認(rèn)真鉆研教材，讓教案的設(shè)計(jì)、書寫成為處理教材、研究教法、開展教科研實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要的組成部分，從而達(dá)到規(guī)范教學(xué)過程、改進(jìn)教學(xué)方法、提升教學(xué)能力，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率，提高教學(xué)質(zhì)量的目的，學(xué)校決定在全體教師中開展優(yōu)秀教案評比活動(dòng)，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想樹立先進(jìn)的教育教學(xué)理念，促進(jìn)教師加強(qiáng)本專業(yè)的學(xué)習(xí)、鉆研，在教學(xué)過程中切實(shí)體現(xiàn)新課程的教學(xué)理念，本著以學(xué)生的發(fā)展為目的，規(guī)范教師備課環(huán)節(jié)，優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，提高課堂教學(xué)效率，從而提升我校教育教學(xué)常規(guī)管理水平。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1、領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組長：組員：校委會(huì)成員各教研組長三、參賽對象：學(xué)校全體任課教師。四、活動(dòng)時(shí)間：20_年9月3日至20_月6月30日。五、參評教案要求：（一）合格教案要求：1、教案保存完好，整潔