員工個人風(fēng)采自我介紹5篇

1、精品文檔Word格式 員工個人風(fēng)采自我介紹5篇 自我介紹是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作狀況而事先預(yù)備好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中，自我介紹與我們的生活息息相關(guān)，如何寫一份恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B呢？下面是我為大家整理的優(yōu)秀員工自我介紹自我介紹，歡送閱讀，盼望大家可以喜歡。 員工個人風(fēng)采自我介紹1 各位指導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 首先，感謝公司賜予我這次展現(xiàn)自我的時機和舞臺。我演講的題目是做一名務(wù)實、創(chuàng)新的好員工，今日，我之所以參與這次評比優(yōu)秀員工競賽，是因為一方面，說明我對上級指導(dǎo)推行的評比機制擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講，熬煉自己的力量、呈現(xiàn)自己的才華，并借此時機和

2、大家溝通思想，同時，預(yù)備承受指導(dǎo)和大家對我的缺乏點評。我信任，通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現(xiàn)一個良好的開端。 首先，我簡潔介紹一下自己的簡歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，20年高校畢業(yè)后通過應(yīng)聘參加聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理，任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素養(yǎng)較強，得到公司指導(dǎo)及同事認(rèn)可，20年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營管理閱歷奠定良好的根底，同時具有一線的營銷理念。隨著20年電信行業(yè)重組，我很幸運地走入中國電信。 勤奮好學(xué)、擅長助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點，參加中國電信這個布滿青春、激情的企業(yè)，會讓你時刻警

3、示自己，只有加快學(xué)習(xí)的步伐，把握企業(yè)最新的進(jìn)展方向，才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù)，我都會將其中要點討論透徹，并制定最簡潔的推廣形式，使業(yè)務(wù)得到準(zhǔn)時有效的進(jìn)展。擅長助人是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常工作中我虛心慎重做人，得到同事們?nèi)己迷u，我認(rèn)為關(guān)心別人解決一點點困難，這也是給自己的人生道路劃上一個美妙的一筆。 20年10月根據(jù)市公司的支配及雞冠區(qū)工作需要，我被安排到雞冠區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣揚籌劃工作，這對于我是一次機遇，更是一次挑戰(zhàn)，一年來，在市公司正確指導(dǎo)下，在張興慧經(jīng)理帶著下，雞冠區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智，根據(jù)效是目的，收是保障，量是根底的根本原那么，把握挪動業(yè)務(wù)的進(jìn)展規(guī)

4、律，較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司安康良性進(jìn)展，獻(xiàn)出自己一份力氣。 本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的心，在20年1-5月份我先后走訪全市各大IT賣場、手機賣場數(shù)十家，為雞冠區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家，手機合作賣場10家，其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺，無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張，最為成功的是八月份組織的以26名高校生為團(tuán)隊3G翼起來社會理論活動，通過培訓(xùn)、參觀、實地體驗讓高校生真正理解電信，理解天翼。雞西高校開學(xué)之際，同學(xué)共進(jìn)展手機禮包20余部，其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議，成為中國電信校內(nèi)直銷隊伍，為我們在校內(nèi)市場持續(xù)進(jìn)展奠定良好的根

5、底。 下面，我談一下我對下一步工作思路及設(shè)想 得渠道者得天下，雞冠區(qū)現(xiàn)有10家合作手機賣場，約占園林路通訊市場的百分之三十左右，大型手機賣場是中聯(lián)通、中挪動公司與我公司爭奪的焦點，現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進(jìn)店中存在困難，主要緣由在于我們沒有自己的進(jìn)店促銷人員，手機店不會輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場開拓忠誠的合作伙伴，我們只能培育自己的促銷團(tuán)隊，用租賃或補貼方式，把銷售人員派駐到各個賣場，可進(jìn)步市場占有率，品牌認(rèn)知率。 直銷團(tuán)隊是企業(yè)必不行少的主力軍，雞冠區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均進(jìn)展量在100戶左右，我們可利用人海戰(zhàn)術(shù)，留才去庸戰(zhàn)略，可快速進(jìn)步業(yè)務(wù)量。更

6、要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內(nèi)郵政局有23個營業(yè)網(wǎng)點，總?cè)藬?shù)近300人，公司在政策上應(yīng)賜予肯定的支撐，開展階段促銷，充分調(diào)動其樂觀性，確保郵政收入不下降的根底上，有所上升。 隨著3G時代到來，多樣性的手機增值效勞不斷推出，如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問題，公司應(yīng)對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內(nèi)部員工進(jìn)展深化培訓(xùn)，時時開展全員營銷活動。主營業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗區(qū)，支配專人講解及演示，可大大進(jìn)步用戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營銷，會促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，充分利用套餐內(nèi)含有的增值費用，樂觀向用戶推舉，到達(dá)窗口時間內(nèi)，效益最大化，通過

7、優(yōu)待的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培育用戶的使用習(xí)慣。 加強優(yōu)質(zhì)效勞是企業(yè)的核心，效勞如何加強是企業(yè)最苦惱的事，簡潔的話費預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝愿短信等都是無法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩(wěn)定用戶，只有得到用戶的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化形式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定特殊套餐，我們就是要他們的口碑，在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機需要更新，是最有離網(wǎng)傾向時期，此時的特殊套餐會使老用戶有一顆暖和的心，同時，可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。 我們雞冠區(qū)營銷中心每一點成果的獲得，都分散著市公司指導(dǎo)的關(guān)心與支持，都分散著在張經(jīng)理帶著的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的

8、敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚成果，克制缺乏，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。感謝 員工個人風(fēng)采自我介紹2 敬重的各位指導(dǎo)、各位前輩、各位同事： 大家好! 金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天 在市場競爭越來越劇烈的今日，人們越來越熟悉到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存進(jìn)展的重要根底。可以說，公司穩(wěn)健進(jìn)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克制危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)進(jìn)步核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)進(jìn)展的基石。 然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的

9、品行和素養(yǎng)?如何培育優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊? 始終以來，我們不斷汲取國內(nèi)外企業(yè)文化建立的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際動身,緊緊圍繞誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧組成的企業(yè)文化精華，著力建立以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造誠信效勞,拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,制造一流的企業(yè)精神。企業(yè)文化建立的啟動，將是中國郵政改革進(jìn)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)進(jìn)展供給歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。 在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位指導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起溝通如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工

10、，是我趙靜，一個才進(jìn)入郵政工作5年的一般員工，最大的榮幸和最大的驕傲!眾所周知，文化是一種精神力氣，企業(yè)文化建立是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財寶，推動文明的過程。一個民族要興旺、要振興、要強大，就必需培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要進(jìn)展、要打破、要跨越，就必需培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化打算著郵政的公眾形象、社會定位及進(jìn)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建立打算了郵政的競爭力，它是企業(yè)進(jìn)展強勁的動力! 郵政企業(yè)文化建立是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)當(dāng)怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶供給精品效勞，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂精品效勞：精，就是一種

11、挑戰(zhàn)自我、超越自我的樂觀心態(tài)，使效勞真正表達(dá)共性化、人性化、差異化的效勞特色;品就是制造產(chǎn)品的品牌、效勞的品牌，使我們的效勞步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化效勞的新階段;效勞，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，表達(dá)我們的企業(yè)文化精神，表達(dá)出我們郵政人追求卓越的效勞理念，表達(dá)出一個有所作為的員工的人生抱負(fù)和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平凡卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。 我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛行。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，英勇地經(jīng)受著

12、每一次營銷中的困難和壓力，以堅決的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否可以成功，我不去想將來是平坦還是泥濘，只要喜歡工作，一切會在意料之中。 乘長風(fēng)，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采! 員工個人風(fēng)采自我介紹3 敬重的各位指導(dǎo)、各位同事： 大家好！ “新年伊始，萬象更新，我在此向關(guān)心、支持關(guān)心我的各位指導(dǎo)和全體同事們致以真誠的謝意！ 過去的一年，是我們集團(tuán)不斷進(jìn)展壯大的一年，也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上。興盛興旺的一年，在這一年里，公司指導(dǎo)忘我的工作熱忱和對

13、員工的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興盛興旺的根本所在，正因為有了這個根本，我們?nèi)w員工才把當(dāng)作自己的家，才把的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干，才有了今日同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好場面，我為在這樣的集體里工作而感到傲慢和驕傲。 成果只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠(yuǎn)，要想趕上經(jīng)濟大進(jìn)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團(tuán)進(jìn)展的理念和要求，就要嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)在公司指導(dǎo)層的四周，想之所想，急之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為的事業(yè)做大做強，奉獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。 最終，誠心祝福我們公司的明天更加美妙！ 員工個人風(fēng)采自我介紹4 敬重的各位指導(dǎo)、各位同事： 大家好！

14、 今日，可以作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言，我倍感驕傲。上半年，我在工作中獲得了肯定的成果，這不但得益于部門各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊氣氛和陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位指導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！ 在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險、自我加壓、制造機遇、超常進(jìn)展的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素養(yǎng)上，都得到了相應(yīng)的進(jìn)步?！白屑?xì)工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的效勞于是我工作的職責(zé)。所以，我作為遠(yuǎn)安陶瓷有限的青年員工，更應(yīng)當(dāng)為實現(xiàn)的共同目的添磚加瓦。 我們不能遺忘，沒有企業(yè)的進(jìn)展，哪有小家的幸

15、福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們嚴(yán)密相連，我們會聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。聽從指導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消退與上級的對立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻木大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。 作為人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去效勞社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候宏大正寓于平凡之中。在這個平凡的效勞崗位上，卻涌現(xiàn)出很多感人的事跡，展現(xiàn)出我們?nèi)瞬黄椒驳那啻猴L(fēng)采。 記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我分開這個世界的

16、時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而懊悔。同樣，給了我們每一個人呈現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我的狹隘圈子里，我們要以建立新型的、強大的遠(yuǎn)安陶瓷有限為己任。 雖然在20年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為20年度上半年“優(yōu)秀員工的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目的等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀頂峰，為的全面進(jìn)展和攀升目的而奮斗！ 最終，我祝福在坐的各位工作順當(dāng)，身體安康，和家幸福！ 感謝大家！ 員工個人風(fēng)采自我介紹5 敬重的各位指導(dǎo)、各位同事： 上午好！ 我是商務(wù)中心的一名一般員工，很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今日我能站在這里，與指導(dǎo)的栽培、同事的關(guān)心是分不開的。雖然剛來玉豐的時候，對酒店效勞這個行業(yè)還不是很熟識，但是，上級的關(guān)心和同事的關(guān)心讓我進(jìn)步很大，使我漸漸成長成為一名合格的效勞人員。沒有玉豐國際大酒店為我供給的這個舞臺，就沒有今日的我。在此我要感謝在座的各位指導(dǎo)及同事。 我以我自己能做一名專業(yè)的效勞人員而傲慢。雖然我的工作很一般，但我從不覺得它卑微，因