2022年老協(xié)會工作總結范本

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年老協(xié)會工作總結范本_年是_文件發(fā)布五周年。我們在區(qū)委、區(qū)人民政府和有關部門的重視、關心和支持下，在教育局老科協(xié)指導下，按照中國老科協(xié)關于“加強_建設”、“搭建服務平臺”的工作思路，把學校老科協(xié)_建設和領導班子建設作為重點工作和首要任務來抓，調(diào)整思路，突出重點，轉(zhuǎn)變方式，加大力度，使全校老科協(xié)_和領導班子建設得到了推進和加強，為我校做好進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作打下了堅實可靠的基礎。一、為教育局起草了_貫徹落實_和區(qū)委、區(qū)人民政府兩個文件精神的意見根據(jù)我校老科協(xié)_成立_年來，存在的_領導和指導協(xié)調(diào)管理工作還未走上正軌；_不夠健全，會員后繼乏

2、人；工作條件不足，經(jīng)費緊缺，活動難以開展等困難和問題。特別是還沒有爭取到區(qū)委、區(qū)人民政府出臺一個_貫徹落實“兩個文件”精神的文件。從_月份起，我們就開始醞釀仿照中央的做法，代區(qū)_等七個部門起草一個_貫徹落實“兩個文件”精神的意見，意見除重申中央和教育局“兩個文件”關于發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用重要意義、總體要求、基本原則和有關政策措施的規(guī)定外，還結合新洲的實際，在“加強對發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作的領導”方面提出了具體的意見：(一)加強_領導。實行“四個一起”和做到“六個有”，即“把領導管理老科協(xié)_，發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作列入議事日程，與黨委、政府的日常工作一樣，一起研究部署，一起

3、督查落實，一起考核評比，一起列入財政預算安排經(jīng)費。做到有_領導分管，有辦事機構和人員，有工作管理機構，有活動任務目標，有經(jīng)費來源保障，有常設辦公場所。”(二)建立健全指導協(xié)調(diào)管理機制和聯(lián)席會議制度。即“要建立健全有_領導分管，人力資源和社會保障部門牽頭，科協(xié)_業(yè)務主管、指導監(jiān)督管理，各有關部門參與，齊抓共管的發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作指導協(xié)調(diào)管理機制。由區(qū)教育局工會定期或不定期地召開會議，溝通情況，研究問題，部署工作?！?三)加強經(jīng)費支持和保障。提出“各級財政要為發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作提供經(jīng)費支持和保障，將老科協(xié)的業(yè)務活動經(jīng)費納入同級科協(xié)部門預算專項，由同級科協(xié)對經(jīng)費使用情況進行管

4、理和監(jiān)督。各級政府和有關單位要積極幫助和支持老科協(xié)開展工作，幫助他們解決辦公場所，辦公、交通、通訊等設施問題。老科協(xié)會員參加上級召開的會議和舉辦的活動，其差旅費在預算撥給的業(yè)務活動經(jīng)費中予以報銷?！?四)加強老科協(xié)的_建設。提出區(qū)老科協(xié)“明年上半年要召開會員代表大會，進行換屆選舉，選舉產(chǎn)生新_屆區(qū)老科協(xié)理事會。各有關部門要在_機構、人事安排和經(jīng)費等方面給與關心、支持和指導?！薄案骷壚峡茀f(xié)_要按照章程的有關規(guī)定，_和動員離退休專業(yè)技術人員自愿參加老科協(xié)_，量力而行地開展活動。要積極發(fā)展新會員，提高離退休專業(yè)技術人員參會的比例。”意見已經(jīng)上報區(qū)“兩辦”審批即將出臺，它將成為我區(qū)做好發(fā)揮離退休專業(yè)技

5、術人員作用工作的綱領性文件。二、抓好區(qū)、縣老科協(xié)領導班子建設我校老科協(xié)成立已經(jīng)_年，幾任會長都在任上去世，來不及進行工作交接和領導班子調(diào)整換屆，會長、副會長年齡嚴重老化，工作缺少活力，發(fā)展步履艱難。為了進一步貫徹落實“兩個文件”精神，我們在業(yè)務主管部門區(qū)教育局科協(xié)的支持和指導下，對區(qū)級老科協(xié)領導班子進行了調(diào)整和充實，把剛從_領導班子崗位上退下來，年富力強，熱心于老科協(xié)工作的領導干部和知名老科技工作者，特別是老專家、老教授請到區(qū)老科協(xié)領導班子里來任職。經(jīng)過深入細致的工作，于_月_日召開了區(qū)老科協(xié)_屆_次理事會，成功地對領導班子進行了調(diào)整和充實，建立了有_名理事組成的新的理事會，實行多會長制，設會

6、長_名，副會長八名。增補的兩名會長和_名副會長中，平均年齡_歲，大學本科學歷_人、?？茖W歷_人，副高職稱_人，中級職稱_人。為領導班子增添了新鮮血液，也為換屆選舉準備了人選。三、成功地召開發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作座談會為了進一步學習、宣傳、貫徹、落實好_文件，經(jīng)請示區(qū)委、區(qū)人民政府同意，以區(qū)老科協(xié)的名義，于_月_日在陽邏高中發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作座談會。應邀出席會議的有各校領導；各老專家、老教授、老科技工作者的代表共_人。會議回顧和總結了我區(qū)二十多年來，發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作的情況和經(jīng)驗，充分肯定我區(qū)各級老科協(xié)_和廣大離退休專業(yè)技術人員，在各級黨委、政府和有關部門的重視、

7、關心和支持下，開展以技術和知識服務為主的調(diào)查研究，建言獻策；服務“三農(nóng)”，服務企業(yè)，服務社會；開展科普宣傳，教育培訓等活動，做了大量的工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步，建設富裕文明和諧新洲發(fā)揮了積極的作用。會議的成功召開，對深入學習宣傳貫徹落實_和教育局“兩個文件”精神，推動我區(qū)發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作，擴大和提高老科協(xié)_的知名度，產(chǎn)生了巨大的影響。五、辦了一些力所能及的事一是_有關專家對新洲教育現(xiàn)狀進行考察鑒定。二是_考察調(diào)研，撰寫論文參加陽高特色教育論壇。根據(jù)教育局老科協(xié)桂老科協(xié)字【_】_通知精神，我們_各校十多位老科技工作者，深入實際考察調(diào)研，撰寫了兩篇論文，報送教育局老科協(xié)參加

8、論文評選。三是_推薦離退休專業(yè)技術人員申請專業(yè)技術職稱資格評審認定。_年我們一共向教育局專業(yè)技術職稱資格評審委員會推薦了五名老科技工作者申請專業(yè)技術職稱資格評審認定(其中_人為副高申請正高，_人為中級申請副高級)。四是發(fā)展了一批新會員。_年，我校一共發(fā)展新會員_人。五是_老科協(xié)為災區(qū)捐款_多元。陽邏高中老科學技術工作者協(xié)會_年和_年工作計劃_年是實施“_”規(guī)劃開局之年，是我們爭取到區(qū)委、區(qū)人民政府出臺_發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用文件，開創(chuàng)我區(qū)老科協(xié)工作新局面的第一年。我們要堅持以_和_為指導，努力踐行_，深入貫徹落實_和教育局“兩個文件”精神，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人民_發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作

9、用的文件，自覺接受區(qū)委、區(qū)人民政府的領導和管理，接受以區(qū)人力資源和社會保障局為牽頭單位的聯(lián)席會議的指導協(xié)調(diào)管理，接受以區(qū)科協(xié)為業(yè)務主管單位的指導監(jiān)督管理，以區(qū)委、區(qū)人民政府的中心工作為重點，以區(qū)老科協(xié)理事會換屆為契機，加強內(nèi)部_建設和基層基礎工作，不斷探索協(xié)會服務的新領域，完善協(xié)會管理的新機制，創(chuàng)新協(xié)會活動的新形式，進一步動員、_和帶領廣大離退休專業(yè)技術人員為百色經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步，建設“四地一帶一樞紐”城區(qū)作出積極的貢獻。一、深入貫徹落實_和教育局“兩個文件”精神，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人民_發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用的文件經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意，以區(qū)委、區(qū)人民政府辦公室的名義轉(zhuǎn)發(fā)的區(qū)_等

10、七個部門_貫徹落_【_】9_文件精神的意見，我們要以文件出臺為契機，進一步掀起學習宣傳貫徹落實的熱潮。(一)建議以區(qū)委或區(qū)人民政府的名義召開全區(qū)發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作會議，學習貫徹區(qū)委、區(qū)人民政府“兩辦”文件，回顧總結我區(qū)貫徹落中央和教育局“兩個文件”精神的情況和經(jīng)驗，研究部署全區(qū)發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作。參加會議的人員為：區(qū)委、區(qū)人民政府分管領導，區(qū)聯(lián)席會議成員單位各一名領導同志；各縣(區(qū))分管的領導，縣(區(qū))人力資源和社會保障局、科協(xié)、老科協(xié)各一名領導(未成立老科協(xié)的縣(區(qū))來一名籌備組的領導)。會期一天。(二)建議召開區(qū)發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作聯(lián)席會議，學習貫徹區(qū)委、

11、區(qū)府“兩辦”文件，討論通過陽邏高中發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用工作聯(lián)席會議制度和成員單位主要職責分工以及_年工作要點。(三)在全區(qū)所有的縣(區(qū))都成立老科協(xié)_后的適當時機，召開一次有各縣(區(qū))老科協(xié)會長和秘書長參加的工作會議，進一步學習貫徹區(qū)委、區(qū)府文件精神，研究部署今年的工作。(四)將區(qū)委、區(qū)府“兩辦”文件與中央和教育局“兩個文件”以及老科協(xié)章程匯編成冊，分發(fā)有關部門和單位以及老科協(xié)會員。二、做好區(qū)老科協(xié)換屆工作向區(qū)委寫出區(qū)老科協(xié)換屆工作_請示，包括指導思想、_機構、人事安排、會議規(guī)模、經(jīng)費等，并認真進行籌備，爭取在上半年完成區(qū)老科協(xié)的換屆工作，建立健全自身的_機構和管理制度，使工作走上正軌。

12、三、繼續(xù)加強基層基礎工作繼續(xù)幫助指導還未成立校級老科協(xié)_的學校，在區(qū)老科協(xié)開會換屆前成立老科協(xié)_。繼續(xù)督促指導離退休專業(yè)技術人員特別是老專家比較集中的學校在條件成熟后盡快成立老科協(xié)_。繼續(xù)積極發(fā)展新會員，鼓勵和動員離退休專業(yè)技術人員自愿參加老科協(xié)_，提高老科技工作者參會的比例。四、圍繞區(qū)教育局的中心工作，開展調(diào)查研究，建言獻策國家制定教育第十二個五年規(guī)劃綱要。這是實現(xiàn)我區(qū)“教育強區(qū)”戰(zhàn)略發(fā)展跨越的目標，是各級學校的中心任務，是全區(qū)人民的共同愿望，也是包括我們老科協(xié)在內(nèi)的各行各業(yè)的工作大局。我們要認真學習領會和貫徹執(zhí)行。要發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員的特點和優(yōu)勢，從解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，打造“教育強

13、區(qū)”，發(fā)展教育、科技、文化、體育事業(yè)等方面進行調(diào)查研究，向黨委、政府和有關部門提出我們的意見和建議。年底對各分會、各縣(區(qū))老科協(xié)所做的重大的建言獻策進行整理，匯編成冊。五、開展科普宣傳活動_科普演講，面_少年，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科普宣傳教育活動。六、加強教育培訓工作繼續(xù)探索教育培訓的新渠道、新形式、新平臺，以心理輔導、革_傳統(tǒng)教育的力度。加強對青少年一代的關心、教育和培養(yǎng)。七、認真履行橋梁紐帶職責把加強黨和政府同老科技工作者的聯(lián)系作為我們的基本職責，把老科技工作者作為我們服務的主要對象，努力提高服務能力和水平，增強凝聚力和吸引力，建設好“老科技工作者之家”。2022年老協(xié)會工作總結范本

14、（二）尊敬的董事長：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我從_年進入公司，到現(xiàn)在已有_年了，在這_年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但的是收益了奮斗中的收獲與得到。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓

15、我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了_年之多的公司，離開朝夕相處了_年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，