崗位說(shuō)明書(shū)-行政管理職位

1、職位說(shuō)明明書(shū)行政管管理職位位1.行政政經(jīng)理職位名稱稱行政經(jīng)理理職位代碼碼所屬部門門行政部職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:規(guī)劃、指指導(dǎo)、協(xié)協(xié)調(diào)公司司行政服服務(wù)支持持等各項(xiàng)項(xiàng)工作，組組織管理理下屬人人員完成成本職工工作。工作內(nèi)容容:%組織制制定行政政部工作作發(fā)展規(guī)規(guī)劃、計(jì)計(jì)劃與預(yù)預(yù)算方案案；%組織制制定行政政管理規(guī)規(guī)章制度度及督促促、檢查查制度的的貫徹執(zhí)執(zhí)行； %組織、協(xié)調(diào)公公司年會(huì)會(huì)、員工工活動(dòng)、市場(chǎng)類類活動(dòng)及及各類會(huì)會(huì)議，負(fù)負(fù)責(zé)外聯(lián)聯(lián)工作及及辦理公公司所需需各項(xiàng)證證照；%起草及及歸檔公公司相關(guān)關(guān)文件； %搜集、整理公公司內(nèi)部部信息，及及時(shí)組織織編寫(xiě)公公司大事

2、事記；%管理公公司重要要資質(zhì)證證件； %組織好好來(lái)客接接待和相相關(guān)的外外聯(lián)工作作； %主持部部門內(nèi)部部的建設(shè)設(shè)工作，建建設(shè)及維維護(hù)內(nèi)部部網(wǎng)絡(luò)； %協(xié)調(diào)公公司內(nèi)部部行政人人事等工工作；%對(duì)控制制成本的的方法提提出建議議。任職資格格:教育背景景:秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管管理等相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上學(xué)歷歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)管管理學(xué)、戰(zhàn)略管管理、管管理技能能開(kāi)發(fā)、公共關(guān)關(guān)系、財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):5年以上上行政管管理工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:熟練的的中英文文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能能力；優(yōu)秀的的外聯(lián)與與公關(guān)能能力，具具備解決決突發(fā)事事件的能能力；較強(qiáng)的的分析、解決問(wèn)問(wèn)題能力力，思路路清晰，考

3、考慮問(wèn)題題細(xì)致；熟練使使用辦公公軟件、辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:做事客客觀、嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)責(zé)、踏實(shí)實(shí)、敬業(yè)業(yè)；具有很很強(qiáng)的人人際溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)、組織織能力以以及高度度的團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位2.行政政助理職位名稱稱行政助理理職位代碼碼所屬部門門行政部職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)行政經(jīng)理理薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:協(xié)助行政政經(jīng)理完完成公司司行政事事務(wù)性工工作及部部門內(nèi)部部日常事事務(wù)工作作。工作內(nèi)容容:%協(xié)助上上級(jí)制定定行政、總務(wù)及及安全管

4、管理工作作發(fā)展規(guī)規(guī)劃和計(jì)計(jì)劃； %協(xié)助審審核、修修訂行政政管理規(guī)規(guī)章制度度，進(jìn)行行日常行行政工作作的組織織與管理理；%協(xié)助高高級(jí)管理理人員進(jìn)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)務(wù)、安全全管理，為為其他部部門提供供及時(shí)有有效的行行政服務(wù)務(wù)； %考核和和指導(dǎo)行行政部工工作人員員的工作作并給予予業(yè)務(wù)指指導(dǎo)；%協(xié)助承承辦公司司相關(guān)法法律事務(wù)務(wù)； %參與公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)事務(wù)的的管理和和執(zhí)行工工作；%會(huì)務(wù)安安排。任職資格格:教育背景景:行政管管理或相相關(guān)專業(yè)業(yè)大專以以上學(xué)歷歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)管管理學(xué)、公共關(guān)關(guān)系、文文書(shū)寫(xiě)作作、檔案案管理、財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)基本本知識(shí)等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):2年以以上行政政管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧

5、巧:具有較較強(qiáng)的時(shí)時(shí)間管理理能力；優(yōu)秀的的外聯(lián)和和公關(guān)能能力，具具備解決決突發(fā)事事件能力力；良好的的中英文文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能能力；熟練使使用辦公公軟件；熟練使使用操作作辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:工作細(xì)細(xì)致認(rèn)真真，謹(jǐn)慎慎細(xì)心，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)；具有很很強(qiáng)的人人際溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)能力，團(tuán)團(tuán)隊(duì)意識(shí)識(shí)強(qiáng)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位3.行政政主管職位名稱稱行政主管管職位代碼碼所屬部門門行政部職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)行政經(jīng)理理薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:協(xié)助經(jīng)理理安排、落實(shí)行

6、行政服務(wù)務(wù)支持工工作。工作內(nèi)容容:%組織辦辦好會(huì)議議接待、娛樂(lè)等等各項(xiàng)活活動(dòng)；%協(xié)助制制定、監(jiān)監(jiān)督、執(zhí)執(zhí)行公司司行政規(guī)規(guī)章制度度；%組織公公司辦公公費(fèi)用的的計(jì)劃、辦公用用品的購(gòu)購(gòu)買、管管理和發(fā)發(fā)放工作作；%管理公公司非技技術(shù)資料料、計(jì)算算機(jī)磁盤(pán)盤(pán)、光盤(pán)盤(pán)等資料料；%做好辦辦公室人人員考勤勤和處理理各種假假期；%管理公公司的公公共衛(wèi)生生、食堂堂就餐工工作；%發(fā)放日日常福利利、節(jié)日日福利；%購(gòu)買、管理和和維修公公司固定定資產(chǎn)；%完成直直屬上司司交辦的的臨時(shí)性性工作。任職資格格:教育背景景:秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管管理等相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上學(xué)歷歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)管管理學(xué)、管理技技能開(kāi)發(fā)發(fā)、檔案案

7、管理、會(huì)務(wù)組組織、財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)基本知知識(shí)等方方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):3年以以上行政政管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:較強(qiáng)的的管理能能力；良好的的中英文文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能能力；熟練使使用辦公公軟件；熟練使使用操作作辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:做事客客觀、嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)責(zé)、踏實(shí)實(shí)、敬業(yè)業(yè)；工作細(xì)細(xì)致認(rèn)真真，謹(jǐn)慎慎細(xì)心、責(zé)任心心強(qiáng)；具有很很強(qiáng)的人人際溝通通協(xié)調(diào)能能力，團(tuán)團(tuán)隊(duì)意識(shí)識(shí)強(qiáng)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位4.總經(jīng)經(jīng)理秘書(shū)書(shū)職位名稱稱總經(jīng)理秘秘書(shū)職位代碼碼所屬部門門行政部職 系職等職級(jí)

8、級(jí)直屬上級(jí)級(jí)行政經(jīng)理理薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理完成成日常事事務(wù)性工工作。工作內(nèi)容容:%起草公公司年度度工作總總結(jié)及總總經(jīng)理講講話稿；%起草公公司股東東會(huì)和董董事會(huì)的的會(huì)議材材料；%作好公公司重要要會(huì)議的的記錄及及會(huì)議紀(jì)紀(jì)要的整整理；%起草、打印、登記和和存檔總總經(jīng)理簽簽發(fā)文件件；%協(xié)助行行政部經(jīng)經(jīng)理做好好公司來(lái)來(lái)賓的接接待工作作；%接聽(tīng)電電話、妥妥當(dāng)應(yīng)答答，如有有必要，做做好電話話記錄；%掌握總總經(jīng)理的的日程安安排，為為總經(jīng)理理接見(jiàn)訪訪客做好好預(yù)約工工作；%收發(fā)傳傳真，并并及時(shí)交交給總經(jīng)經(jīng)理處理理；%完成總總經(jīng)理或或行政經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其他他工作。任職資格格:教育背

9、景景:多種專專業(yè)背景景本科以以上學(xué)歷歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)管管理學(xué)、管理技技能開(kāi)發(fā)發(fā)、公共共關(guān)系、財(cái)務(wù)管管理、文文書(shū)寫(xiě)作作、檔案案管理方方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):2年以上上高級(jí)秘秘書(shū)工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:熟悉公公司文檔檔管理；良好的的中英文文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能能力；熟練使使用辦公公軟件及及辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:良好的的組織溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力；工作細(xì)細(xì)致認(rèn)真真，謹(jǐn)慎慎細(xì)心，條條理性強(qiáng)強(qiáng)；責(zé)任心心強(qiáng)，勇勇于承擔(dān)擔(dān)挑戰(zhàn)性性的工作作；具有開(kāi)開(kāi)拓精神神和團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)

10、崗崗位5.秘書(shū)書(shū)職位名稱稱秘書(shū)職位代碼碼所屬部門門行政部職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)行政經(jīng)理理薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:安排會(huì)談?wù)?、向電電話詢?wèn)問(wèn)者提供供信息、收發(fā)日日常郵件件，進(jìn)行行文檔管管理，對(duì)對(duì)其他行行政和業(yè)業(yè)務(wù)方面面的工作作提供行行政支持持。工作內(nèi)容容:%接聽(tīng)電電話，向向電話詢?cè)儐?wèn)者提提供信息息，記錄錄留言，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)接電話話；%收發(fā)與與回復(fù)日日常郵件件；%撰寫(xiě)會(huì)會(huì)議通知知、會(huì)議議記要、日常信信件和工工作報(bào)告告；%會(huì)談、會(huì)務(wù)安安排；%將信件件及其他他記錄歸歸檔；%備份信信件及其其他文檔檔；%安排商商務(wù)旅行行，做好好預(yù)訂工工作；%接待訪訪客；%采購(gòu)、分發(fā)和和控制辦辦公用品品；%分

11、發(fā)錢錢款，進(jìn)進(jìn)行簡(jiǎn)單單的賬務(wù)務(wù)管理。任職資格格:教育背景景:秘書(shū)、中文等等相關(guān)專專業(yè)大專專以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)文文書(shū)寫(xiě)作作、檔案案管理、財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)基本本知識(shí)等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:熟練使使用操作作辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備，包包括計(jì)算算機(jī)、打打印機(jī)、傳真機(jī)機(jī)、復(fù)印印機(jī)等；有良好好的文字字表達(dá)能能力，有有一定英英語(yǔ)基礎(chǔ)礎(chǔ)，具備備較強(qiáng)的的聽(tīng)說(shuō)能能力。態(tài) 度:認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，積積極主動(dòng)動(dòng)執(zhí)行交交辦工作作；工作效效率高，條條理性強(qiáng)強(qiáng)，有團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神；保密意意識(shí)強(qiáng)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直

12、接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位6.翻譯譯職位名稱稱翻譯職位代碼碼所屬部門門行政部職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)行政經(jīng)理理薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:做好語(yǔ)言言文字之之間的互互譯工作作，外事事活動(dòng)的的組織接接待工作作。工作內(nèi)容容:%進(jìn)行外外國(guó)語(yǔ)言言與漢語(yǔ)語(yǔ)之間的的口譯及及其他語(yǔ)語(yǔ)言之間間的口譯譯； %進(jìn)行外外國(guó)文字字和中文文之間的的互譯或或其他文文字之間間的互譯譯；%校訂修修改譯文文； %在大型型國(guó)際會(huì)會(huì)議中,利用電電子視頻頻系統(tǒng)聽(tīng)聽(tīng)取講演演者的演演講，進(jìn)進(jìn)行同聲聲翻譯； %對(duì)外事事活動(dòng)進(jìn)進(jìn)行必要要的組織織管理工工作；%接待國(guó)國(guó)外來(lái)訪訪者并擔(dān)擔(dān)當(dāng)翻譯譯。任職資格格:教育背景

13、景:外國(guó)語(yǔ)語(yǔ)言專業(yè)業(yè)本科以以上學(xué)歷歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)行行業(yè)狀況況、行業(yè)業(yè)術(shù)語(yǔ)、外事禮禮儀、公公共關(guān)系系、產(chǎn)品品知識(shí)等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):2年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:熟悉行行業(yè)術(shù)語(yǔ)語(yǔ)，熟悉悉多國(guó)風(fēng)俗俗禁忌；能獨(dú)立立完成必必要的口口譯、筆筆譯任務(wù)務(wù)；能承擔(dān)擔(dān)外事接接待活動(dòng)動(dòng)的組織織、翻譯譯任務(wù)；良好的的口頭和和書(shū)面表表達(dá)能力力；熟練使使用辦公公軟件。態(tài) 度:工作嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真真，耐心心細(xì)致；善于交交際，熱熱情周到到，責(zé)任任心強(qiáng)；具有團(tuán)團(tuán)隊(duì)精神神，樂(lè)于于接受挑挑戰(zhàn)性的的工作。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬

14、 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位7.檔案案員職位名稱稱檔案員職位代碼碼所屬部門門行政部職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)行政主管管薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:做好檔案案入庫(kù)、分類、查閱手手續(xù)、保保管、銷銷毀等相相關(guān)工作作。工作內(nèi)容容:%嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行檔案案資料保保密制度度；%嚴(yán)格檔檔案入庫(kù)庫(kù)制度，認(rèn)認(rèn)真做好好分類登登記，對(duì)對(duì)檔案的的分類應(yīng)應(yīng)做到科科學(xué)合理理，便于于查找；%檔案借借閱應(yīng)按按規(guī)定辦辦理登記記手續(xù)，認(rèn)認(rèn)真檢查查到期歸歸還的資資料是否否完整無(wú)無(wú)缺，發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)報(bào)報(bào)告和處處理；%按有關(guān)關(guān)規(guī)定對(duì)對(duì)檔案進(jìn)進(jìn)行例行行的保養(yǎng)養(yǎng)、管理理或銷毀毀。任職資格格:教育背景景:檔案或或相關(guān)專專業(yè)大

15、專專以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)檔檔案管理理、信息息管理等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):6個(gè)月月以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:熟悉檔檔案管理理辦法；掌握計(jì)計(jì)算機(jī)檔檔案管理理信息系系統(tǒng)；熟練使使用辦公公軟件。態(tài) 度:嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任任心，有有團(tuán)隊(duì)合合作精神神； 工作認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)，細(xì)致致認(rèn)真；保密性性強(qiáng)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位8.前臺(tái)臺(tái)職位名稱稱前臺(tái)職位代碼碼所屬部門門行政部職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)行政主管管薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:做好公司司日常行行政事務(wù)務(wù)工作

16、，保保證公司司信息通通訊順暢暢，提高高公司運(yùn)運(yùn)作效率率。工作內(nèi)容容:%轉(zhuǎn)接總總機(jī)電話話，收發(fā)發(fā)傳真、信件和和報(bào)刊；%接待來(lái)來(lái)訪客人人，并通通報(bào)相關(guān)關(guān)部門；%管理辦辦公用品品，管理理維修打打印機(jī)、傳真機(jī)機(jī)、復(fù)印印機(jī)等辦辦公器材材；%打印、復(fù)印文文件和管管理各種種表格文文件；%承辦員員工考勤勤和外出出登記；%安排約約會(huì)、會(huì)會(huì)議室及及差旅預(yù)預(yù)定；%保管各各種手續(xù)續(xù)、手冊(cè)冊(cè)；%更新和和管理員員工通訊訊地址和和電話號(hào)號(hào)碼等聯(lián)聯(lián)系方式式；%協(xié)助組組織公司司活動(dòng)。任職資格格:教育背景景:秘書(shū)、中文等等相關(guān)專專業(yè)中專專以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)文文書(shū)寫(xiě)作作、檔案案管理、財(cái)會(huì)基基本知識(shí)識(shí)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng)

17、驗(yàn)驗(yàn):1年以以上行政政人事、文秘或或相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:有良好好的文字字表達(dá)能能力，有有一定的的英語(yǔ)基基礎(chǔ)；熟練使使用辦公公軟件、辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:工作細(xì)細(xì)致認(rèn)真真，謹(jǐn)慎慎細(xì)心，熱熱情，積積極主動(dòng)動(dòng)；工作效效率高，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，具有有團(tuán)隊(duì)精精神；保密意意識(shí)強(qiáng)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位9.行政政事務(wù)管管理專員員職位名稱稱行政事務(wù)務(wù)管理專專員職位代碼碼所屬部門門行政部職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)行政主管管薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:管理公司司的后勤

18、勤服務(wù)工工作、提提供后勤勤保障。工作內(nèi)容容:%安排落落實(shí)上級(jí)級(jí)要求的的各項(xiàng)任任務(wù)，提提供相關(guān)關(guān)服務(wù)和和后勤保保障；%參與擬擬訂和完完善公司司后勤管管理規(guī)范范，并監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行，確保保行政后后勤管理理的順利利進(jìn)行；%負(fù)責(zé)公公司辦公公家具、設(shè)備、用品的的選購(gòu)與與使用管管理；%負(fù)責(zé)公公司各類類設(shè)備、設(shè)施維維護(hù)，水水、電、氣、熱熱等能源源后勤保保障工作作；%進(jìn)行宣宣傳與安安全檢查查，代表表公司與與物業(yè)部部門交涉涉，管理理公司用用水、用用電情況況；%辦理公公司購(gòu)車車、車輛輛年檢的的相關(guān)手手續(xù)，安安排活動(dòng)動(dòng)用車，并并統(tǒng)計(jì)人人員用車車的費(fèi)用用；%對(duì)公司司人員申申領(lǐng)辦公公用品進(jìn)進(jìn)行記錄錄、發(fā)放放、管理理及流程程

19、優(yōu)化；%辦理上上級(jí)臨時(shí)時(shí)交辦的的其他工工作。任職資格格:教育背景景:文秘、財(cái)務(wù)、后勤管管理專業(yè)業(yè)中專以以上學(xué)歷歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)物物料管理理、后勤勤管理、財(cái)務(wù)知知識(shí)、會(huì)會(huì)務(wù)組織織等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上物料料管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，有水水暖、電電、車輛輛、食堂堂等后勤勤管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，資產(chǎn)產(chǎn)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；大型進(jìn)進(jìn)出口公公司或物物流公司司工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:能根據(jù)據(jù)公司不不同時(shí)期期的發(fā)展展需要，提提供相應(yīng)應(yīng)的物資資設(shè)備配配備方案案；能根根據(jù)辦公公需求、市場(chǎng)行行情，制制定相應(yīng)應(yīng)的計(jì)劃劃及書(shū)面面匯報(bào)；有一定定的英語(yǔ)語(yǔ)水平，能能熟練使使用各種種辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備；良好的的溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力

20、、組織織安排能能力、具具備靈活活有序的的物料控控制能力力。態(tài) 度:人品端端正，愛(ài)愛(ài)崗敬業(yè)業(yè)，工作作態(tài)度細(xì)細(xì)致、踏踏實(shí)，能能吃苦耐耐勞。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位10.物物業(yè)主管管職位名稱稱物業(yè)主管管職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:管理、監(jiān)監(jiān)督物業(yè)業(yè)的運(yùn)營(yíng)營(yíng)，確保保房產(chǎn)設(shè)設(shè)施的正正常使用用運(yùn)轉(zhuǎn)。工作內(nèi)容容:%主持設(shè)設(shè)施的日日常運(yùn)行行操作、維修和和保養(yǎng)的的技術(shù)管管理工作作； %安排客客戶報(bào)修修的接待待、報(bào)修修工作； %管理物物

21、業(yè)的保保安、消消防、保保安、清清潔、綠綠化等工工作； %檢查與與指導(dǎo)維維修人員員工作； %核算及及監(jiān)督房房屋、大大廈的水水電費(fèi)和和管理費(fèi)費(fèi)。任職資格格:教育背景景:物業(yè)管管理或相相關(guān)專業(yè)業(yè)大專以以上學(xué)歷歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)物物業(yè)管理理、管理理學(xué)、財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)基本知知識(shí)等方方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):3年以以上客服服主管或或大堂經(jīng)經(jīng)理從業(yè)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:熟悉物物業(yè)管理理的運(yùn)作作，有相相關(guān)知識(shí)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)； 具有一一定的財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)基礎(chǔ)；具有較較強(qiáng)的組組織、管管理、協(xié)協(xié)調(diào)能力力。態(tài) 度:綜合素素質(zhì)較好好，具有有服務(wù)意意識(shí)；有較強(qiáng)強(qiáng)的責(zé)任任心、服服務(wù)意識(shí)識(shí)及團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神，善善于與人人溝通；工作踏踏

22、實(shí)，能能承擔(dān)較較大的工工作壓力力。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位11.法法律事務(wù)務(wù)主管職位名稱稱法律事務(wù)務(wù)主管職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)行政經(jīng)理理薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:指導(dǎo)公司司法務(wù)實(shí)實(shí)踐，處處理公司司法律問(wèn)問(wèn)題，以以維護(hù)公公司法律律權(quán)利和和利益。工作內(nèi)容容:%起草、審查和和修改公公司各類類法律文文書(shū)及合合同； %代表公公司處理理各類訴訴訟或非非訴訟法法律事務(wù)務(wù)，維護(hù)護(hù)公司合合法權(quán)益益； %主持公公司重大大經(jīng)營(yíng)決決策的法法律論證證和法律律保障

23、；%負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)公司規(guī)規(guī)章制度度、產(chǎn)品品進(jìn)行法法律審核核，審核核公司的的合同、制定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)合同同；%為公司司經(jīng)營(yíng)管管理活動(dòng)動(dòng)提供法法律咨詢?cè)儯?%管理外外聘律師師、法律律顧問(wèn)； %法律培培訓(xùn)。任職資格格:教育背景景:法律專專業(yè)碩士士以上學(xué)學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):4年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，至至少2年年以上訴訴訟、仲仲裁實(shí)踐踐經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:具備良良好的法法律談判判技巧及及社會(huì)關(guān)關(guān)系；具有很很強(qiáng)的法法律邏輯輯思維能能力，非非常強(qiáng)的的分析、處理、應(yīng)變及及解決法法律問(wèn)題題的工作作能力；通曉所所屬行業(yè)業(yè)法律事事務(wù)及法法規(guī)；良好的的中英文文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能能力；熟練使使用辦公公軟件、辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:溝

24、通、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文文字表達(dá)達(dá)能力強(qiáng)強(qiáng)；能吃苦苦、敬業(yè)業(yè)，能承承受較強(qiáng)強(qiáng)的工作作壓力；工作細(xì)細(xì)致、認(rèn)認(rèn)真、嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)，具具有團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位12.法法律事務(wù)務(wù)助理職位名稱稱法律事務(wù)務(wù)助理職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)法律事務(wù)務(wù)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:協(xié)助管理理公司法法務(wù)實(shí)踐踐、法律律事務(wù)，以以達(dá)到公公司各個(gè)個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)環(huán)節(jié)、相相關(guān)部門門人員依依法辦事事、不觸觸犯法律律。工作內(nèi)容容:%協(xié)助公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)正確貫貫徹執(zhí)行行國(guó)家法法律法規(guī)規(guī)

25、，協(xié)助助起草或或組織審審查公司司的重要要規(guī)章制制度；%協(xié)助公公司各部部門負(fù)責(zé)責(zé)人正確確貫徹執(zhí)執(zhí)行國(guó)家家法律法法規(guī)和公公司規(guī)章章制度，審審查公司司各部門門制定的的規(guī)章制制度；%參與公公司重大大經(jīng)營(yíng)決決策，依依法提出出法律意意見(jiàn)；在在主持或或參加公公司重大大經(jīng)濟(jì)活活動(dòng)中，處處理有關(guān)關(guān)法律工工作；%管理公公司法律律事務(wù)，組組織做好好公司知知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)管理、工商事事務(wù)、仲仲裁訴訟訟等方面面的法律律事務(wù)工工作；%組織實(shí)實(shí)施對(duì)公公司員工工的法制制宣傳、培訓(xùn)工工作；%對(duì)公司司其他部部門違反反法律法法規(guī)的行行為提出出糾正意意見(jiàn)，協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)部門予予以整改改。任職資格格:教育背景景:法律專專業(yè)本科科以上學(xué)學(xué)歷。經(jīng)

26、 驗(yàn)驗(yàn):2年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:具備一一定的法法律談判判技巧及及社會(huì)關(guān)關(guān)系；通曉所所屬行業(yè)業(yè)法律事事務(wù)及法法規(guī)；良好的的中英文文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能能力；熟練使使用辦公公軟件、辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:溝通能能力、協(xié)協(xié)調(diào)能力力、語(yǔ)言言文字表表達(dá)能力力強(qiáng)；能吃苦苦、敬業(yè)業(yè)，能承承受較強(qiáng)強(qiáng)的工作作壓力；工作細(xì)細(xì)致、認(rèn)認(rèn)真、嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)，具具有團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位13.法法律顧問(wèn)問(wèn)職位名稱稱法律顧問(wèn)問(wèn)職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)

27、填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:審核法律律文件，為為公司人人員提供供法律咨咨詢指導(dǎo)導(dǎo)，協(xié)助助公司人人員解決決法律問(wèn)問(wèn)題。工作內(nèi)容容:%制定并并審核公公司的法法律文件件包括各各類合同同、協(xié)議議； %參與公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策，依依法提出出法律意意見(jiàn)； %負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)公司各各部門、各分公公司其他他參與司司法活動(dòng)動(dòng)的人員員提供法法律咨詢?cè)兒椭笇?dǎo)導(dǎo)； %負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)公司業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行行法律監(jiān)監(jiān)督，保保證公司司商業(yè)行行為的合合理合法法性；%協(xié)助公公司相關(guān)關(guān)人員和和有關(guān)部部門就業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)關(guān)法律問(wèn)問(wèn)題進(jìn)行行協(xié)商。任職資格格:教育背景景:法律專專業(yè)本科科以上學(xué)學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):3年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:具有很很強(qiáng)的

28、法法律邏輯輯思維能能力，非非常強(qiáng)的的分析、處理、應(yīng)變及及解決法法律問(wèn)題題的工作作能力；掌握與與公司業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)關(guān)的國(guó)家家法律法法規(guī)；具有職職業(yè)資格格證書(shū)；熟練使使用辦公公軟件。態(tài) 度:工作細(xì)細(xì)致、認(rèn)認(rèn)真、嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)，具具有團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神；較強(qiáng)的的獨(dú)立分分析和綜綜合判斷斷能力； 較強(qiáng)的的組織協(xié)協(xié)調(diào)能力力和創(chuàng)新新能力。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位14.公公司律師師職位名稱稱公司律師師職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級(jí)級(jí)直屬上級(jí)級(jí)法律事務(wù)務(wù)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)填寫(xiě)日期期核 準(zhǔn) 人職位概要要:制定法律律問(wèn)題解解決方案案，著手手公司法法律行動(dòng)動(dòng)，以維維護(hù)公司司法律權(quán)權(quán)利和利利益。工作內(nèi)容容:%負(fù)責(zé)公公司同供供應(yīng)商合合同、分分銷商代代理合同同、內(nèi)部部各項(xiàng)管管理合同同的法律律審核；%代表公公司解決決相關(guān)的的經(jīng)濟(jì)糾糾紛，處處理有關(guān)關(guān)仲裁、訴訟；%向公司司各部門門、人員員提供法法律方面面的建議議并提出出有關(guān)保保護(hù)公司司法律權(quán)權(quán)利和利利益的方方案；%指導(dǎo)公公司的法法務(wù)實(shí)踐踐；%起草、修改重重要的商商務(wù)建議議；