科教及質(zhì)量管理崗崗位說明書

1、科教及質(zhì)質(zhì)量管理理崗崗位位說明書書崗位名稱稱科教及質(zhì)質(zhì)量管理理崗崗位編號(hào)號(hào)所在部門門檢驗(yàn)部崗位定員員直接上級(jí)級(jí)檢驗(yàn)部主主任工資等級(jí)級(jí)直接下級(jí)級(jí)無薪酬類型型所轄人員員無崗位分析析日期本職：負(fù)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)驗(yàn)部的科科教及質(zhì)質(zhì)量管理理工作職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)科研工工作工作任務(wù)制定科室室的年度度科研計(jì)計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)審批后后實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目目制定具具體的實(shí)實(shí)施方案案，落實(shí)實(shí)項(xiàng)目的的運(yùn)行時(shí)時(shí)間表進(jìn)行科研研工作的的組織管管理以及及協(xié)調(diào)制定相應(yīng)應(yīng)的措施施，鼓勵(lì)勵(lì)科室人人員提高高科研文文章質(zhì)量量、數(shù)量量按雜志等等級(jí)和論論文的篇篇幅，對(duì)對(duì)發(fā)表論論文進(jìn)行行獎(jiǎng)勵(lì)組織科室室人員參參加省市市及全國(guó)國(guó)的專業(yè)業(yè)會(huì)議

2、，提提高實(shí)際際工作水水平和科科研水平平職責(zé)二職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)教學(xué)工工作工作任務(wù)制定學(xué)習(xí)習(xí)計(jì)劃，安安排實(shí)習(xí)習(xí)及進(jìn)修修生在科科內(nèi)的輪輪轉(zhuǎn)，在在規(guī)定的的時(shí)間內(nèi)內(nèi)完成學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)務(wù)負(fù)責(zé)本科科、專科科實(shí)習(xí)生生以及進(jìn)進(jìn)修生的的管理及及帶教組織科內(nèi)內(nèi)人員的的繼續(xù)教教育工作作，并制制定相應(yīng)應(yīng)的考核核方式與與獎(jiǎng)懲措措施組織年度度考核，對(duì)對(duì)繼續(xù)教教育工作作的效果果進(jìn)行評(píng)評(píng)價(jià)職責(zé)三職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)科內(nèi)的的質(zhì)量管管理工作作工作任務(wù)制定相應(yīng)應(yīng)的獎(jiǎng)懲懲措施，檢檢查各專專業(yè)室的的室內(nèi)質(zhì)質(zhì)量控制制工作，促促進(jìn)質(zhì)控控水平不不斷提高高組織人員員編寫檢檢驗(yàn)操作作手冊(cè)，審審批后督督促實(shí)行行，并定定期修改改協(xié)助進(jìn)行行科室IISO99

3、0000、ISSO1551899等質(zhì)量量管理的的認(rèn)證工工作，準(zhǔn)準(zhǔn)備相應(yīng)應(yīng)的各種種文件定期向臨臨床科室室及病人人發(fā)放調(diào)調(diào)查表，收收集對(duì)質(zhì)質(zhì)量工作作的意見見，并督督促科室室及時(shí)改改進(jìn)工作作定期召開開室間質(zhì)質(zhì)評(píng)工作作總結(jié)會(huì)會(huì)，組織織學(xué)習(xí)交交流配合醫(yī)院院的整體體質(zhì)量管管理工作作的開展展協(xié)助配合合省檢驗(yàn)驗(yàn)中心的的的檢查查工作職責(zé)四職責(zé)表述述：進(jìn)行行相關(guān)檢檢驗(yàn)工作作工作任務(wù)直接參與與檢驗(yàn)室室的各項(xiàng)項(xiàng)工作，發(fā)發(fā)出檢驗(yàn)驗(yàn)報(bào)告單單參加醫(yī)院院體檢中中心安排排的檢驗(yàn)驗(yàn)檢測(cè)工工作，發(fā)發(fā)出檢驗(yàn)驗(yàn)報(bào)告單單職責(zé)五職責(zé)表述述：完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作權(quán)力：權(quán)限一：實(shí)習(xí)、進(jìn)修生生的工作作安排建建議權(quán)權(quán)限二：科室人人員繼續(xù)

4、續(xù)教育安安排建議議權(quán)權(quán)限三：科研工工作的組組織監(jiān)控控權(quán)權(quán)限四：科室質(zhì)質(zhì)量管理理的監(jiān)督督檢查權(quán)權(quán)權(quán)限五：相關(guān)檢檢驗(yàn)標(biāo)本本的接收收及報(bào)告告單的發(fā)發(fā)放權(quán)權(quán)限六：檢驗(yàn)部部相關(guān)工工作的建建議權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系有密切的的協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系的部部門：臨臨床科室室其他相關(guān)關(guān)部門：醫(yī)院其其他部門門外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性性協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系：臨時(shí)性協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系系：省臨臨床檢驗(yàn)驗(yàn)中心所需記錄錄文檔：通知、簡(jiǎn)報(bào)、信函、匯報(bào)文文件或報(bào)報(bào)告、總總結(jié)、醫(yī)醫(yī)院文件件任職資格格：教育水平平本科及以以上學(xué)歷歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)及檢驗(yàn)驗(yàn)等相關(guān)關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上上臨床檢檢驗(yàn)工作作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)及檢驗(yàn)驗(yàn)知識(shí)技能技巧巧能熟練操操作OFFFICCE辦公公軟件；良好的的人際溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力；語言表表達(dá)能力力；綜合合統(tǒng)計(jì)分分析能力力培訓(xùn)經(jīng)歷歷臨床醫(yī)學(xué)學(xué)及檢驗(yàn)驗(yàn)等相關(guān)關(guān)培訓(xùn)工作條件件及其它它使用工具具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦辦公設(shè)備備（電話話、Innterrn