智能制造技術應用專業(yè)企業(yè)人員調(diào)查問卷(參考體例)

1、智能制造技術應用專業(yè)企業(yè)人員調(diào)查問卷(參考體例)1.您在這家企業(yè)工作多久了? 單選題半年至一年3-4年1-2年4-5年2-3年5年以上2.您就職的這家企業(yè)屬于以下什么類型? 單選題國有企業(yè)私營企業(yè)集體所有制的企業(yè)股份制的企業(yè)外商投資的企業(yè)其他企業(yè)，請注明: _ * 3.您就職的這家企業(yè)的性質(zhì)是: 單選題國有企業(yè)民營企業(yè)合資企業(yè)外資企業(yè)其他:（請注明） _ * 4.您就職的這家企業(yè)目前員工人數(shù)是: 單選題20人以下20-50人51-100人101-200人201-400人400人以上5.您就職的這家企業(yè)成立時間是: 單選題1-3年3-6年6-10年10年以上6.您就職的這家企業(yè)受新舊動能轉(zhuǎn)換、技

2、術升級等經(jīng)濟大氣候的影響 單選題很大一般不大感覺不到影響7.目前企業(yè)員工學歷構(gòu)成比例是: 單選題初中或高中_%中技（中專）_%大專（含高職）_%本科以上_%8.您認為那種學歷的人才最好用? 單選題初中或高中中技（中專）大專（含高職）本科以上9.貴公司最注重人才的那些方面? 單選題敬業(yè)精神工作經(jīng)驗文化程度及技能水平協(xié)作意識10.貴公司對人才的綜合技能方面有何要求?（） 多選題較好的業(yè)務技能較強的營銷意識良好的人際關系較強的管理能力較好的外語水平信息技術處理能力其他:（請注明） _*11.從工作性質(zhì)考慮，尤其看重員工那些方面分素質(zhì)能力?（） 多選題獨立工作能力組織能力創(chuàng)新能力寫作能力綜合分析能力表

3、達能力自學能力溝通能力應變能力其他:（請注明） _*12.目前年輕的技術人才在實際崗位中突出的問題有哪些?（限3項） 多選題管理知識薄弱技術知識不扎實缺乏行業(yè)特點的專業(yè)背景知識不充分了解相關行業(yè)的法規(guī)標準知識所學專業(yè)知識與實際工作需求脫節(jié)技術知識面窄實踐能力薄弱其他:（請注明） _*13.貴公司的專業(yè)技術人員要求掌握那些方面的技術（） 多選題工業(yè)機器人操作技術PLC技術焊接機器人技術機電一體化技術鉗工裝配技術數(shù)控技術傳感器技術智能制造產(chǎn)線操作技術智能制造產(chǎn)線維護保養(yǎng)技術其他:（請注明）_ 填空題 *14.您公司所需要的技術人才容易招攬嗎? 單選題很容易一般很難15.在招聘技術人員時，首先比較看

4、重分是: 單選題畢業(yè)證技能等級工作經(jīng)歷面試印象16.您認為那種教育方式最能產(chǎn)生你們適用的人才? 單選題普通高校職業(yè)院校社會培養(yǎng)自學成才企業(yè)鍛煉17.您覺得目前的人才結(jié)構(gòu)來看:年齡比例如何? 單選題年輕化老年化梯隊合理其他:（請注明） _ * 18.貴公司的技術人員一般通過哪些途徑提升自己? 多選題業(yè)余自學參加技術培訓跟有經(jīng)驗的同事學習參與項目開發(fā)19.據(jù)您了解，我省的本行業(yè)技術人才供需狀況大致為: 單選題人才過剩人才緊缺基本平衡其他:（請注明） _ * 20.國家對工種名稱有一定規(guī)范，以下那個工種最貼切你公司的技術人員（） 多選題電工鉗工工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員工工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員師車工銑工智能

5、制造工程技術人員其他 _*21.您認為未來三年本行業(yè)的趨勢是: 單選題競爭更加激烈實行重大調(diào)整步入收縮期22.您對所處行業(yè)的前景感到: 單選題很樂觀比較樂觀一般有些悲觀23.請問你就職的這家企業(yè)近兩年是否會有專業(yè)技術職位的招聘計劃? 單選題有沒有還不確定24.貴公司未來三年主要的經(jīng)營方式是: 單選題產(chǎn)品制造產(chǎn)品代理工程安裝維護維修設計咨詢25.您認為技師學院的學生學習理論知識和掌握實踐技能的關系是: 單選題理論為主，實踐為輔實踐為主，理論為輔理論與實踐并重（一體化）26.總體而言，請問您就職的這家企業(yè)未來幾年最缺那類應用人才?（） 多選題工程技術型市場開發(fā)型工程安裝生產(chǎn)操作型售后支持型其他 _*27.請問您就職的企業(yè)哪些專業(yè)技術人才比較缺乏? 多選題電工鉗工工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員工工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員師