建筑公司司機(jī)招聘合同

建筑公司司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任司機(jī)職務(wù)，負(fù)責(zé)駕駛車輛，完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛。1.3乙方應(yīng)妥善保管車輛及車載物品，不得私自動(dòng)用。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方根據(jù)工作需要，可能被派遣至甲方下屬分支機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息制度，按時(shí)上下班。3.3乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的調(diào)度安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成。4.2乙方工資的具體標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間及方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)資料，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方依照法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除或終止本合同。7.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因乙方違反本合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)資料復(fù)印件5.甲方薪酬制度文件6.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定文件7.甲方作息制度文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方未遵守交通法規(guī)，造成交通事故，認(rèn)定違約。3.乙方未妥善保管車輛及車載物品，造成損失，認(rèn)定違約。4.乙方未提前書面通知解除合同，認(rèn)定違約。5.甲方未按時(shí)足額支付工資，認(rèn)定違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付工資的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲得工資報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：乙方未遵守交通法規(guī)，造成交通事故。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方交通安全教育，嚴(yán)肅處理交通事故責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未妥善保管車輛及車載物品，造成損失。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)車輛管理，明確乙方保管責(zé)任，損失由乙方賠償。4.問(wèn)題：乙方未提前書面通知解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，按照合同約定追究違約責(zé)任。5.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付違約金。6.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑公司，需要招聘司機(jī)駕駛車輛。2.乙方具有駕駛技能，愿意在甲方擔(dān)任司機(jī)職