局?jǐn)?shù)據(jù)管理崗位說明書

1、職位說明明書職位編碼碼：職位標(biāo)識識：職位名稱稱：局?jǐn)?shù)數(shù)據(jù)管理理所屬單位位：部門：尋尋呼（客客服）部部所屬職類類職種：工作地點點： 職位設(shè)立立日期：職位目的的：負(fù)責(zé)尋呼呼部機房房各在用用系統(tǒng)局局?jǐn)?shù)據(jù)管管理、程程序更新新和改進(jìn)進(jìn)工作。工作關(guān)系系：直接上級級：尋呼呼（客戶戶）部經(jīng)經(jīng)理同 僚：客戶服服務(wù)中心心主任 業(yè)務(wù)指指導(dǎo) 信信息采編編 營銷銷管理 電話營營銷代表表 基站站維護 基站值機機員 客客服代表表 綜合合管理 直接下屬屬： 主要職責(zé)責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1數(shù)據(jù)管理理。管理理機房在用用系統(tǒng)的的局?jǐn)?shù)據(jù)據(jù)，并根根據(jù)總部部或省公公司的要要求進(jìn)行行數(shù)據(jù)調(diào)調(diào)整、修修改及版版本升級級，配合合公司相

2、相關(guān)機房房做好局局?jǐn)?shù)據(jù)的的管理工工作。局?jǐn)?shù)據(jù)是是否準(zhǔn)確確，內(nèi)容容與要求求是否一一致2網(wǎng)絡(luò)防毒毒。管理理和調(diào)整整機房在用用系統(tǒng)的的網(wǎng)絡(luò)結(jié)結(jié)構(gòu)，做做好網(wǎng)絡(luò)絡(luò)防毒工工作。每周一次次防毒程程序升級級和系統(tǒng)統(tǒng)殺毒3系統(tǒng)改進(jìn)進(jìn)。對現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)統(tǒng)在運行行中存在在的不足足或缺陷陷進(jìn)行改改進(jìn)；對對較為復(fù)復(fù)雜的程程序或系系統(tǒng)提出出可行的的改進(jìn)方方案并配配合廠家家完成調(diào)調(diào)整。在發(fā)現(xiàn)問問題一周周內(nèi)是否否進(jìn)行改改進(jìn)或提提出可行行性方案案4設(shè)備維護護。維護護機房內(nèi)內(nèi)在用的的各系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)備及及排除發(fā)發(fā)生的故故障，做做好系統(tǒng)統(tǒng)的割接接、升級級及復(fù)雜雜故障的的排除等等工作。運維考核核標(biāo)準(zhǔn)5工程施工工。參與與機房各各項工程程的施工，

3、協(xié)協(xié)助運維維中心主主任做好好機房的的日常管管理工作作，完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它工作作。工程施工工的質(zhì)量量任職要求求：（列出出此職位位最低需需要的基基本要求求、任職職資格和和素質(zhì)等等。）適應(yīng)年齡齡30歲以以上適應(yīng)性別別男女所需學(xué)歷高中所需職稱初級適應(yīng)專業(yè)電信或相相關(guān)專業(yè)業(yè)中專(職職高)中級大學(xué)?？瓶聘呒壌髮W(xué)本科科碩士以上上任職資格素質(zhì)要求熟悉專業(yè)業(yè)技術(shù)知知識，工工作責(zé)任任心強，實實際操作作能力所需培訓(xùn)訓(xùn)（列出出此職位位所需接接受的崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)與在職職培訓(xùn)課課程項目目）崗前培訓(xùn)訓(xùn)在崗培訓(xùn)訓(xùn)職位依據(jù)據(jù)：（主要要填寫編編寫本職職位說明明書所依依據(jù)的任任命文件件、規(guī)章章制度、部門職職責(zé)、業(yè)業(yè)務(wù)流程程等，應(yīng)應(yīng)包括文文件簽發(fā)發(fā)日期、簽發(fā)部部門、簽