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1、第PAGE19頁共NUMPAGES19頁2022年教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)一、創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍古人說:“教化入微”,意思是好的教育不是明顯的刀砍斧鑿,而是融入到生活中,無時不在,無處不在。它是一種環(huán)境、一種氛圍。在和諧群體的人文環(huán)境基礎(chǔ)上,我們積極創(chuàng)設(shè)一個人人能學(xué)、人人愛學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境,使教師在這樣濃烈的學(xué)習(xí)氛圍中習(xí)得專業(yè)的知識技能,提升專業(yè)素質(zhì),更體驗學(xué)習(xí)的幸福與快樂。首先,我們采取了領(lǐng)導(dǎo)帶動先行的引導(dǎo)策略。作為管理者,能先進行“自我發(fā)動”先行一步,嚴(yán)格要求自己先讀書。樹立榜樣,從提升自己的內(nèi)涵修養(yǎng)做起。做教師的典范。用人格的影響力、思想的輻射力、道德的感召力來影響帶動教師,將會收到無聲勝有聲的效

2、果。因此,我們一邊加強行政領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),走進圖書館、先學(xué)先知,把要介紹給教師的學(xué)習(xí)書籍、刊物文章,自己先學(xué)、先討論、先寫心得,而后再組織教師學(xué)習(xí),一邊還上網(wǎng)接觸一些新型管理理念、參加各類社會團體活動,不斷更新管理思想,盡力以自己的管理行為去感動、引導(dǎo)教師。校長首先帶頭抓緊時間廣泛閱讀了教育教學(xué)書籍,并記了大量的讀書筆記,在行政領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,學(xué)校里形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。其次,我們以人文關(guān)懷和激勵機制讓教師親身感受在學(xué)習(xí)型團體中的歡樂與幸福感。更加自覺自發(fā)地投入學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)。我們經(jīng)常通過讀書交流會等,與教師對話交流,了解教師的心靈渴求與成長需要,過后教師們懷著一顆感恩的心,輕松踏上下一個工作旅

3、程,所以一個個讀書交流會成為了教師們的心靈驛站,有效控制了職業(yè)倦怠的發(fā)生,同時可以解決一些小的心理問題。我們還引導(dǎo)教師正視自我、贊賞自我,樹立超越自我的目標(biāo),如根據(jù)各自的“最近發(fā)展區(qū)”,在找到“適合自己位置”的基礎(chǔ)上正確認(rèn)識自己我能做什么,我適合做什么,我要怎么做?激勵和督促教師以積極的心態(tài)朝著自己的方向不斷努力,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。通過我們的共同努力,學(xué)校成了一個健康與快樂的學(xué)習(xí)大家庭,行政與教師、教師與教師之間心與心相連,情與情相通,在這樣的環(huán)境下,教師學(xué)習(xí)的熱情與活力都迸發(fā)了出來,形成了愛學(xué)、樂學(xué)、互學(xué)的濃厚氛圍。二、組織各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)1、專家講座專家在課改中有著不可替代的作用。

4、而對于新課改下教師的培養(yǎng)就更為重要。畢竟,很多教育教學(xué)理念是通過專家的反思與升華來實現(xiàn)的。我校在校本培訓(xùn)中高度重視專家的引領(lǐng)作用。我們從網(wǎng)上下載了教育專家的講座讓教師收聽收看;專家們的講座針對課改和日常教學(xué)中存在的問題進行講解,幫助教師明確了專業(yè)水平發(fā)展思路,開闊了教育教學(xué)視野。我校還利用省市區(qū)教育部門在本區(qū)舉辦教育教學(xué)活動的機會,組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這些活動,都豐富了校本教研內(nèi)容,有力的促進了教師的自主發(fā)展。2、做專題培訓(xùn)我們針對教師在成長過程中的需求,有針對性的進行培訓(xùn),我們主要開展了新課程理念下如何聽課、新課程理念下如何說課新課程理念下如何評課、新課程理念下如何上課、怎樣撰寫調(diào)查報告怎樣撰

5、寫研究報告怎樣撰寫課后小結(jié)等通過這些培訓(xùn),教師們感到這些培訓(xùn)真是及時雨,感覺非常解渴,培訓(xùn)后我們還根據(jù)教師們的常規(guī)工作和上交材料,發(fā)現(xiàn)教師們對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解的偏差,及時跟蹤輔導(dǎo),再讓他們重新調(diào)整,這樣青年教師有很大提高。3、抓好信息技術(shù)的培訓(xùn)和考核信息技術(shù)的培訓(xùn)和考核作為繼續(xù)教育的一項重要內(nèi)容,我們學(xué)校對這項工作相當(dāng)重視,我校又組織參訓(xùn)教師進行了考前培訓(xùn),三、建立互動的學(xué)習(xí)實體我們深知:教師的學(xué)習(xí)同學(xué)生的學(xué)習(xí)道理一樣,是在自己原有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷探索、研究、驗證、發(fā)現(xiàn),不斷吸收同化各種新信息,從而建構(gòu)、整合形成新的教育能力的過程。為此我校創(chuàng)立了多種互動的學(xué)習(xí)實體,來促進新教師專業(yè)素質(zhì)的提高。1

6、、現(xiàn)場交流辯論:現(xiàn)場交流互動具有信息量大,發(fā)言面廣、探討深入,多種思維交融互補的優(yōu)勢。我校經(jīng)常開展這種現(xiàn)場交流辯論式的研討性學(xué)習(xí),有效地促進了教師對某一問題作深入的思考及系統(tǒng)的了解,使教師們獲得了更廣博的認(rèn)知,極大地提高了教師思維的敏捷性和分析綜合判斷能力。教師們積極的爭相介紹實踐中所碰到的問題和引發(fā)的思考,大膽地闡述自己對教育評價的心得感受。提出了各種的設(shè)想和方案,在一次次的辯駁和質(zhì)疑中,一個又一個的思維火花,在激烈的探討和辯論中逐漸成型,有的問題在討論中得到了解決,還有一些問題需要在實踐操作中繼續(xù)解析、思考和加以完善、進行修改,這些問題我們便作為一個創(chuàng)造的空間留給了教師。2、形式多樣的觀摩

7、研討我校為提高教師的駕馭課堂的能力,挖掘觀摩研討這一培訓(xùn)效能,以達到逐步提高的目的。我們根據(jù)校外觀摩和校內(nèi)觀摩的不同資源特點,確定了不同的要求,收到了良好的效果。、對外出觀摩學(xué)習(xí)這一資源,我們本著“走出去觀摩學(xué)習(xí),回校后交流研討”的原則,鼓勵教師帶著問題去,帶回方案來,帶著質(zhì)疑去,帶回理念來?;匦鬟_時要把自己的理解、體會進行歸納、加以提升,把新的理念和精神與教師們分享、交流、研討。如:我們分期分批派送教師外出學(xué)習(xí)、聽課,回校后,他們將帶回的新型教育理念通過信息分享、現(xiàn)場錄像回放、整理歸納新理念并上引子課等形式,供教師們學(xué)習(xí)研討。我們鼓勵教師向傳達者提問、質(zhì)疑、交換意見,從而達成共識。有的問題

8、無法當(dāng)場解決,我們就引導(dǎo)教師通過自己的日常教育實踐進行驗證,達到了理論與實踐的共同提高。這種教師間的多維、輻射研討,使每個參與者的實踐能力得到了迅速提高。、校內(nèi)觀摩培訓(xùn)活動,我們視之為促進教師深入研究的過程。我們開展的校內(nèi)觀摩活動不以展示、評價為出發(fā)點,而是注重對問題的共同研究,力求使觀摩成為教師之間共同參與的探索活動。觀摩活動后我們進行了交流和分享。這樣的研討培訓(xùn),教師們收益甚豐,大家感到從實踐而來的問題,經(jīng)過多方切磋和討論,帶著思考回到實踐操作中去驗證判斷、獲取經(jīng)驗,能有效地促進教師之間互相啟迪,獲得意外的收獲。同時也進一步推動了全校教師形成濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍,促進教師教育教學(xué)能力的切實提

9、高?!霸谘芯恐袑W(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中成長”,已不再是一句口號,它確確實實轉(zhuǎn)化為教師們的自覺行為。教師們不斷進行研究學(xué)習(xí),這種積極主動的研究方式,推動著我校的教育實踐,形成了我校極為濃烈的研討氛圍,把原有的評價式觀摩變?yōu)樘接懯接^摩,教師們對觀摩活動沒有心理壓力,只有信心和動力!四、通過實踐進行多種反思:教學(xué)反思是教師成長的增長點。葉瀾教授曾說,不反思就不可能成為名師。反思是教師教學(xué)工作自我梳理的過程、是診斷的過程、是肯定成績查找不足的過程、是進一步明確方向的過程。教師只有在反思與矯正中才能不斷提升業(yè)務(wù)水平與管理能力,才能更好適應(yīng)教育發(fā)展的需求。我校對教師通過加強反思性學(xué)習(xí),撰寫各種反思性文章、案例、階段

10、小結(jié)、總結(jié)等,不斷地提高撰寫能力,改進了教育教學(xué)實踐的學(xué)習(xí)方式,逐漸地由單純的教書匠變?yōu)檠芯啃徒處?,由“傳道、授業(yè)、解惑者”變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)型”教師,在自己身上實現(xiàn)了教學(xué)與研究、教育與學(xué)習(xí)的一體化。我們從教師專業(yè)成長的實際出發(fā),引導(dǎo)教師在每周教學(xué)工作完成的基礎(chǔ)上,學(xué)會靜下心來分析、反思一周活動中出現(xiàn)的問題,學(xué)會應(yīng)用新課標(biāo)的理論來指導(dǎo)實際工作,學(xué)會從自己的身上尋找原因,每周一剖析,積累起來就是自己的成長經(jīng)驗。而校本教研是教師成長的動力源泉。所以我們努力把教師個人反思與集體教研有機結(jié)合起來,增強團隊意識,實現(xiàn)資源共享是教師專業(yè)發(fā)展的客觀要求。提升教師集體備課質(zhì)量,加強教研組建設(shè)等有助于培養(yǎng)教師的問題意識

11、、課題意識、研究意識。根據(jù)“團體動力學(xué)”原理,使教師真正做到“在教學(xué)中研究”、“在研究中教學(xué)”。同時,良好的教育科研能力是一名合格教師成為一名骨干教師乃至名師的重要標(biāo)志。除此以外,在培訓(xùn)教師反思能力方面,我們重在教育行為、組織策略等基本教育能力方面的反思,組織他們寫課改小結(jié),并進行交流演講。五、開展課題研究,提高專業(yè)能力。蘇霍姆林斯基曾說:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上研究這條幸福的道路”。學(xué)校對教師的培訓(xùn)中采取了課題研究的培訓(xùn)方式。課題研究的過程就是發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題的過程。我們提倡課題研究

12、以案例(問題)研究為主,這些教師帶著工作中出現(xiàn)的問題去學(xué)習(xí)、反思、研究,尋求解決辦法,積極撰寫論文,培養(yǎng)和鍛煉了一批改革意識強、富有創(chuàng)新意識的教師。這些研究工作,促進這些教師自身素質(zhì)提高,理論水平的提高,自覺向?qū)<?,學(xué)者型教師靠近;促進教師教育教學(xué)水平的提高。我校教師的專業(yè)化培養(yǎng)的過程,成為了一種自我修養(yǎng),自我研究的過程,教師自覺形成研究意識、結(jié)合自己工作實際和教育理論開展教育科研,更深地認(rèn)識自己,更好的發(fā)展自己,從而也更勝任教師工作。2022年教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)(二)在本學(xué)期的校本培訓(xùn)中,我聆聽了很多優(yōu)秀教師的個人講座,觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課例,并參加了形式多樣的教學(xué)實踐活動。經(jīng)過培訓(xùn)、實踐、反

13、思、總結(jié),我覺得我不僅在知識上有所積累,我的教學(xué)水平也得到了提高,最為重要的是我必以前更熱愛思考教學(xué)中的種種。校本培訓(xùn)的過程,讓我收益頗豐、受益匪淺。首先,更新教育觀念。這次校本的培訓(xùn),把我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。俗話說:“逆水行舟不進則退”。要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認(rèn)為在教學(xué)上能出成績的教師就是好教師。因此,我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo),幾乎每天都在重復(fù)這樣的五步曲。隨著培訓(xùn)的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學(xué)理論充實自己,那么,他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了。而要想成為一名優(yōu)

14、秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以今后,我會更加努力,不斷搜集各種教育信息,學(xué)習(xí)新的教育理念,增長專業(yè)知識。同時,我還要注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。其次,反思教學(xué)行為美國心理學(xué)家波斯納認(rèn)為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有多年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的多次重復(fù)。因此,現(xiàn)在的教學(xué)更注重反思的實效性。作為一名中學(xué)教師,努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導(dǎo)教學(xué)工作的同時,我們也不能忘了

15、要時時反思。通過校本培訓(xùn),我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;我認(rèn)真地準(zhǔn)備,精心設(shè)計。上完課后,我都認(rèn)真地進行了反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結(jié)。我堅信只要我堅持這么做,對我今后的教學(xué)工作一定會有很大的幫助?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓(xùn)與時俱進,重在指導(dǎo)教師學(xué)會學(xué)習(xí),提高教師的實際動手能力。在今后的教育教學(xué)工作中,我將努力改善自身,不斷學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念,不斷反思,不斷提升自我!2

16、022年教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)(三)回顧_年,我們以學(xué)?!癬”規(guī)劃為指導(dǎo),圍繞學(xué)?!癬”教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動規(guī)劃,認(rèn)真貫徹落實學(xué)校辦學(xué)思想,在“促進有效學(xué)習(xí)”課堂變革和深化新課程改革的背景下,推進教科研與教師教育工作規(guī)范化、信息化、主題化,教師隊伍成長迅速,成效顯著,現(xiàn)總結(jié)如下:一、制度建設(shè):突出各層落實,確保工作有序領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,以規(guī)章制度做保證,切實推進教學(xué)工作計劃,是我校教師教育工作順利進行的保障。_年,我們嚴(yán)格執(zhí)行溫州市第二十二中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度,制定了教師教育工作計劃、校本培訓(xùn)計劃等,并認(rèn)真落實了教研(備課)組長例會制、師徒結(jié)對制度、每學(xué)期一人一節(jié)公開課制度、教師素養(yǎng)提升四

17、個一活動計劃等各種校本培訓(xùn)方案,并指導(dǎo)各教研組制訂了教研組、備課組計劃,規(guī)范集體備課,規(guī)范指導(dǎo)教師素養(yǎng)提升工作,充分利用校內(nèi)外師培資源,對教師進行全方面的培訓(xùn),促進教師專業(yè)發(fā)展。一年來,舉行教研(備課)組長例會次,教研(備課)組開展主題教研次,一人一節(jié)公開課開課率_%以上。貫徹落實學(xué)校承辦活動規(guī)定,積極組織好各級各類教學(xué)研討活動,_年共承辦市直級以上教研活動_次,開課或講座_人次,為教師專業(yè)發(fā)展提供良好平臺。從教研組制訂相關(guān)方案,主管部門組織監(jiān)督指導(dǎo),較好地保障了各級各類教研活動有序開展。二、平臺培訓(xùn):注重以點帶面,推動理念更新堅持做好外出培訓(xùn)后的反哺工作,以培訓(xùn)教師為點,向?qū)W科組、課題組甚至

18、年級段、全校輻射,以點帶面,通過一系列的理論培訓(xùn),使我校教師對教育理論知識及時進行了吸取和消化,更新教育觀念,同時促進了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學(xué)行為打下了扎實的基礎(chǔ)。一年來,先后有40+_人次完成90學(xué)時培訓(xùn),截止目前已有_人完成_規(guī)劃要求的90學(xué)時要求;先后有_人參加省培訓(xùn)平臺的其它學(xué)時的各級各類培訓(xùn),四分之三以上人次已基本完成五年360學(xué)時的培訓(xùn)要求。在所有參加培訓(xùn)的教師中_%以上教師都嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求及時上交培訓(xùn)總結(jié),分享培訓(xùn)資源。另外,學(xué)校指定性外出培訓(xùn)近四十人次,上學(xué)期校級、教研組級匯報近_人次,本學(xué)期各級匯報近_人次。其中包括河北衡水中學(xué)、國家教育行政學(xué)院和各教

19、研組、高三年級段參觀省內(nèi)名校相關(guān)匯報。三、骨干效應(yīng):抓好師徒結(jié)對,凸顯項目引領(lǐng)“師徒結(jié)對”是我校教師隊伍快速成長的重要途徑,從辦學(xué)伊始就一直在做。面對教師隊伍的新形勢。我們在_年對“師徒結(jié)對”工作進行了改革,將其分為“協(xié)作體”和“一對一”兩種形式,以教齡_年到_年為限,教研組綜合考慮,教師雙向選擇,學(xué)校統(tǒng)一認(rèn)定,為期一學(xué)年,開展以項目研究為途徑的教學(xué)合作。圍繞學(xué)案、有效教學(xué)、課堂模式、學(xué)科習(xí)題編制、學(xué)情等專題,設(shè)計項目,或者深化教研組的傳統(tǒng)特色研究等,確立了近百個相關(guān)研究項目。同時,教務(wù)處加強了對項目研究的中期檢查和成果形成指導(dǎo)。一年里,我校在市里立項的_個課題中有三分之二為研究項目,省_個市

20、級精品課程中有_個也是正在不斷深化的研究項目。四、校本教研:強化課堂研究,挖掘教研深度為了更好地推進“促進有效學(xué)習(xí)”試點項目,我們強化課堂教學(xué)實踐的研究,提升教研組教研的實效和深度。以校級公開課為抓手開展課堂研討。全校一線教師均開出校級公開課,教務(wù)處在學(xué)期初對公開課進行了總體設(shè)計,按照時間段,分為高三試卷講評、高二學(xué)考復(fù)習(xí),師徒結(jié)對匯報、骨干教師展示,面向市直公開課、校級推進促進有效學(xué)習(xí)研討課等一系列主題活動,有序開展了各類校級公開課。上學(xué)期,針對各學(xué)科課程的實施難點和存在的主要問題,組織開展語文(教材解讀、學(xué)考復(fù)習(xí))、數(shù)學(xué)(先學(xué)后教)、英語和政治(學(xué)考自編學(xué)案復(fù)習(xí)應(yīng)用研究)、高三試卷講評等學(xué)

21、科教學(xué)專題研討活動,并繼續(xù)就綜合實踐活動課程和校本課程的有效實施開展研討活動。下學(xué)期,圍繞信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合試點項目,除開展多次教師平板使用培訓(xùn)外,還進行了多次相關(guān)教學(xué)的公開課。陳雪金、趙天天老師還在市“平板走進試卷講評課”教學(xué)活動中開出公開課。一年來,有_個市級課例評比中獲獎,有_位教師在市直級以上論文評比中獲獎,這些教研成果多數(shù)來自平時教學(xué)實踐研究。五、教師評價:圍繞素養(yǎng)提升,促進自我發(fā)展一年來,教務(wù)處緊緊圍繞學(xué)校教師學(xué)科素養(yǎng)提升基本內(nèi)容,開展各類校本教研活動,以市學(xué)科素養(yǎng)比賽為依托,推動學(xué)校教師技能“四個一”評比活動,促進教師自我發(fā)展。1.強化教師的校本研修管理和過程質(zhì)量監(jiān)控,促

22、進教師培訓(xùn)過程規(guī)范、內(nèi)容落實。學(xué)校要求各學(xué)科備課組,抓住校本教研著力點,實行“一組一主題”,每次校本研修活動,都要做到有目的、有計劃、有組織、有記錄,加強出缺勤的管理以及記錄。做好對教研組教研活動的管理,及時向教研組長反饋教研活動參與情況,督促落實,改善了教師的發(fā)展的學(xué)習(xí)、研修氛圍。2.以市學(xué)科素養(yǎng)比賽為依托,以提高教師學(xué)科素養(yǎng)為目的,認(rèn)真組織全校各學(xué)科組的學(xué)科技能專項比賽和測試。繼續(xù)做好教師專業(yè)知識考試,_年的一模教師考試還引起了溫州都市報和溫州電視臺“教育時空”欄目的關(guān)注。認(rèn)真組織好各學(xué)科的命題比賽,在校級命題比賽的基礎(chǔ)上,組建了各學(xué)科的市級命題小組,在_年的市學(xué)科命題競賽中有_個學(xué)科獲得

23、二等獎以上獎項,有張蕭、林世明、陳有正等_位學(xué)科教師成為市新高考學(xué)考命題研究項目組成員,有_位教師在市直以上學(xué)科優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能評比中獲二等獎以上獎項,有_個學(xué)科在市直學(xué)科素養(yǎng)評比中獲得團體總分一等獎。3.教師全員開展教師讀書學(xué)習(xí)活動,定期召開讀書匯報和交流活動。為教師購買了培育和踐行社會主義核心價值觀青少讀本、論語心讀等書籍。每位教師結(jié)合自身的教育教學(xué)實際,撰寫相關(guān)的讀書報告或心得體會,既可以形而下立足教育教學(xué)實踐,也可以形而上提煉人生觀和價值觀,通過理論聯(lián)系實踐的擴展視野的閱讀活動,促進教師成為研究型、內(nèi)涵型的教師。4.修改教科研獎勵、教師個人考核等相關(guān)細則,加大對選修課程開發(fā)和實施、教科

24、研正式評比獲獎等激勵,推動教師立足生本的自我反思和自我驅(qū)動地調(diào)整教育教學(xué),實現(xiàn)教師的自我培訓(xùn)和發(fā)展。回顧一年來的工作,每一項工作都是全體教師共同努力的結(jié)果,面對展望新學(xué)期,充滿機遇和挑戰(zhàn),相信我們一定能抓住機遇,銳意進取、開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造更優(yōu)的成績。2022年教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)(四)校本培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種增進教師專業(yè)成長和學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已走進了我們的校園,融進了我們的生活。這學(xué)年,結(jié)合我的本身情況,制定了個人的校本培訓(xùn)計劃。一、個人培訓(xùn)目標(biāo)與要求1、在教學(xué)中不斷進行教學(xué)研究和嘗試,努力探索研究合適學(xué)生特點、能增進學(xué)生計算機操縱水平,并進步學(xué)生的設(shè)計和創(chuàng)新能力,進步學(xué)生積

25、極性和參與性。保證教學(xué)質(zhì)量。2、積極展開學(xué)業(yè)水平研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,進步本身的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。把新的技術(shù)利用于信息技術(shù)課中,開闊學(xué)生眼界。3、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實驗研究為重點,以增進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所碰到的實際題目上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。二、個人培訓(xùn)的具體措施1、重視平常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升。認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),做好每次聽課后記錄。學(xué)會思考教育題目,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為本身教學(xué)的行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)公然課后,把自己在教

26、學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的題目和有價值的東西趕緊記下來,享受成功,彌補不足,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。2、堅持寫好教育教學(xué)隨筆。平時多瀏覽優(yōu)秀的教育名著,學(xué)習(xí)先進的教育理念,以他們的例子來鼓勵自己,多觀察、多總結(jié),從學(xué)生實際來總結(jié)進步,積極撰寫教育論文,努力讓自己成為一位知識型教師。3、建立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,增進學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。4、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)上風(fēng),積極參與在線研討??傊?,我會不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,進步教育教學(xué)能力,

27、結(jié)合教學(xué)實際,讓個人的校本培訓(xùn)做到最好。2022年教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)(五)校本研修是通過對教師有組織、有針對性地開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修、學(xué)科教研、教育科研等活動,從目的、內(nèi)容、形式及管理等方面有機融合起來,實現(xiàn)“研與修”一體化,進而促進教師專業(yè)化發(fā)展的活動形式?!靶1狙行蕖弊鳛橐环N新的促進教師專業(yè)成長和促進學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,這是一個新型的結(jié)合體,是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念的翻新,而是理念上的一次重建。我校開展了從有效教學(xué)到高效課堂,全面推進素質(zhì)教育。其關(guān)鍵就在于我們教師專業(yè)化水平的提高。為進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學(xué)方式,提高教學(xué)效率,提升我們教

28、師專業(yè)化水平,構(gòu)建符合學(xué)校實際的校本研修機制,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。因此,我制定符合自身專業(yè)和特點的年度校本研修計劃。一、指導(dǎo)思想通過校本教研,促進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我的整體教學(xué)水平。二、自身素質(zhì)分析1、教學(xué)過程中不善于引導(dǎo)、總結(jié),反思??偸菍W(xué)生作總體關(guān)注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊。2、在教學(xué)過程有急于求成的情況,對學(xué)生的耐心不夠,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等細節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細致。3、工作的精益求精度不夠,個人專業(yè)素養(yǎng)和中學(xué)生心理教育方面的認(rèn)知有待于進一步提高。三、年度目標(biāo)1、吃透校本研修的基本理念和方

29、法,設(shè)計適合自已的校本研修規(guī)劃。2、根據(jù)研修的過程及學(xué)習(xí)與實踐中的反思,撰寫1-2篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,爭取發(fā)表1篇。3、加強學(xué)習(xí),探索教育教學(xué)規(guī)律,積累研究課題的經(jīng)驗。4、通過研修,掌握課堂教學(xué)技巧,提高課堂教學(xué)藝術(shù)。四、個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)1、以新課程理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變自身教學(xué)觀念,進一步研究教學(xué)方法,促進自身教學(xué)水平的提高。2、采取多種多樣的教學(xué)研究方式,對自己的教學(xué)行為進行分析與反思,從而提高教學(xué)水平。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的單一總結(jié)性考試評價方式,著眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,關(guān)注個別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求。3、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教

30、師的教育教學(xué)方法,更重要的是集合自身以及本班學(xué)生特點,進行適當(dāng)?shù)恼线\用。4、現(xiàn)代化技術(shù)水平上一個臺階,進一步學(xué)習(xí)課件制作,使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,從而提高學(xué)生課堂參與率及學(xué)生自主學(xué)習(xí)力。五、實現(xiàn)目標(biāo)采取的具體措施為了能使我的校本研修有頭緒,我打算將所有的研修活動整合為一個整體,具體方式有1、利用課余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能的同時,增加與其他教師的交流的機會,幫助自己的業(yè)務(wù)能力的提升。2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和其他各類教育教學(xué)活動,認(rèn)真記、多鞏固,多總結(jié),多反思,多交流,多討論,多向優(yōu)秀教師請教。3、部分學(xué)生的心理狀況已經(jīng)成為學(xué)習(xí)的阻力,因此在課余時間,我打算認(rèn)真學(xué)習(xí)針對學(xué)生心理狀況的書

31、籍。4、多參加校內(nèi)外的教研活動,以提升自身的教學(xué)能力。5、定期參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他活動,認(rèn)真做筆記,提出問題并交流,養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣,寫教育隨筆。總之,在未來的教學(xué)中,一方面,我會努力致力于新課程的研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助于學(xué)生自然習(xí)得新知。并且創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情境,幫助學(xué)生熟練運用相關(guān)的知識。另一方面,平時多參加教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí),特別是心理健康的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新課程理念,研討教學(xué)方法,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。以切實提高自身的理論水平和實踐能力。2022年教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)(六)

32、為使自己不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強知識,更新教育教學(xué)理念,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)新時期教師培訓(xùn)和教研的需要,跟上時代的步伐,使自己盡快成長起來,特制定個人校本研修計劃【研修時間】_年度【研修形式】自主學(xué)習(xí)教研組內(nèi)研討網(wǎng)上學(xué)習(xí)學(xué)科群內(nèi)交流研討【研修主題】思品課堂教學(xué)的有效性策略研究【基本情況】本人_年參加工作,所學(xué)專業(yè)為政史教育,多年以來,一直從事思品教學(xué)及班主任工作,學(xué)生思想工作扎實,班級凝集力強。在思品教學(xué)方面,善于鉆研獨特的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法;勤于思索拓展學(xué)生思維途徑,著力打造高效、特色課堂模式。【研修目標(biāo)】1、樹立良好的師德觀念,提高個人職業(yè)道德水平。學(xué)習(xí)相關(guān)資料,以參與案例教學(xué)、聆聽報告為載

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