忽悠員工簽自愿解除勞動合同

1、Word 忽悠員工簽自愿解除勞動合同 忽悠員工簽自愿解除勞動合同一 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方于20 xx年xx月xx日_簽訂為期_年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議如下： 1、自20 xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付

2、給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20 xx年xx月xx日止。 5、甲方依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 7、乙方應(yīng)為所把握的甲方之任何商業(yè)隱秘（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。 8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。 9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的全部支配和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議

3、。 此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。 甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：_ 法定代表人或授權(quán)托付人（簽字或簽章）：_ 20 xx年xx月xx日20 xx年xx月xx日 忽悠員工簽自愿解除勞動合同二 _同志系我單位員工，性別，身份證號， 年月日參與工作，年月 日起在我單位工作，已簽訂試用期勞 動合同現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“”)： 1、協(xié)商全都解除(由用人單位提出) 2、協(xié)商全都解除(由個人提出) 3、勞動者單方解除 4、勞動者試用期內(nèi)解除 5、用人單位裁員 6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條

4、規(guī)定) 7、因勞動者違法或嚴(yán)峻違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定) 8、因勞動者非過失性緣由,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定) 9、其他：(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形) 我單位打算從 年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至年月 日，特此證明。 員工簽名： 年月 日 用人單位簽字： 年月 日 忽悠員工簽自愿解除勞動合同三 甲方：_ 乙方：_(身份證號_) 甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議： 一、原勞動合同自_年_月_日起至_

5、年_月_日止。 二、甲、乙雙方同意，自_年_月_日起終止勞動關(guān)系。 三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_個月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計算)合計：_(小寫：_元)。 四、本協(xié)議自簽字日起生效。 五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。 甲方：_乙方簽字：_ (蓋章) 甲方代表簽字：_ _年_月_日_年_月_日 忽悠員工簽自愿解除勞動合同四 茲有_，于二_年_月被我單位錄用，并簽訂_年勞動合同。因_，依據(jù)勞動合同法第_條(_)項規(guī)定于二_年_月_日解除(終止)勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給_個月經(jīng)濟補償金、_個月醫(yī)療補助費，特此證明。 (蓋章) 二_年_月_日 忽悠員工簽自愿解除勞動合同五 甲

6、方(用人單位)：_ 乙方(勞動者)：_身份證號碼：_ 甲、乙雙方于_年_月_日簽訂【為期_年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。 1、雙方全都同意于_年_月_日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止; 2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)勞動合同法的.規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉勞動合同法的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用; 3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止; 4、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履

7、行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動愛護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償; 5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清晰，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償; 6、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的商定; 7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方供應(yīng)包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù); 8、甲、乙雙方解除勞動合