出納會計個人工作總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 出納會計個人工作總結(jié)5篇 充實的工作生活一不注意就過去了，回憶這段時間的工作，信任你有許多感想吧，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?下面是我給大家?guī)淼某黾{會計個人工作總結(jié)，盼望大家可以喜歡! 出納會計個人工作總結(jié)篇1 轉(zhuǎn)瞬間，20_年就過去了。展望將來，我對今后的工作布滿了信念和盼望，為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下： 看似簡潔的賬單制作日常收費銀行對接建立收費臺賬與總部財務(wù)對接，一切都是從零開頭。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，在各級指導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中

2、的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人之間的間隔 。部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能進步工作效率，削減不必要的人工本錢。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法，積累閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。 出納工作首先要有足夠的急躁和細心，不能出任何過失，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，準(zhǔn)時編制銀行余額調(diào)整表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心慎重，這直接關(guān)系到職工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)根本飽和，每

3、次做工資的時候，我都會主動加班，保證準(zhǔn)時將工資發(fā)放給員工。 一、主要閱歷和收獲 1、只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。 2、只有主動融入入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài); 3、只有堅持原那么落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé); 4、只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好; 5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短，才能不斷進步、獲得進步。 二、確立工作目的，加強協(xié)作 財務(wù)工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深

4、的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目的： 1、做好財務(wù)工作方案，以預(yù)算為根據(jù)，樂觀控費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，充分發(fā)揮預(yù)算的目的作用，不斷完善事前方案、事中掌握、事后總結(jié)反應(yīng)的財務(wù)管理體系。 2、實抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，削減壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。 3、樂觀參預(yù)，協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。 以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級指導(dǎo)賜予批判指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷;努力學(xué)習(xí)，不斷進步自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量，以新形象，新相貌，為公司的輝煌進展而努力奮斗。 出納會計個人工作總結(jié)篇2 回憶這1年來的工作

5、狀況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順當(dāng)完成如下工作： 一、現(xiàn)金業(yè)務(wù) 本人嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)慎重細致不出過失，可以確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤，仔細復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否全都，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，準(zhǔn)時性。 二、銀行業(yè)務(wù) 日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)嚴(yán)密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳

6、號，用處是否全都，仔細填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準(zhǔn)確，仔細審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?，?zhǔn)時把握銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記全部帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并催促未達帳項準(zhǔn)時入帳。 三、其他工作 從質(zhì)和量上完成了指導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，仔細處理好與其他單位財務(wù)人員的合作關(guān)系，另外，對于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，覺察現(xiàn)金金額不符，做到準(zhǔn)時匯報，準(zhǔn)時處理。準(zhǔn)時回收整理各項回單、收據(jù)，準(zhǔn)時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計供給的根據(jù)，準(zhǔn)時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，

7、嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 回憶這幾個月來的點點滴滴，每當(dāng)完成一項工作任務(wù)，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里，我還需要在工作上更加樂觀主動，態(tài)度上更加仔細負(fù)責(zé);另外，我能有如今這點小小的進步，這都得益于指導(dǎo)，前輩的關(guān)心與溝通，我真正感受到了指導(dǎo)的關(guān)心和期望，同時也由衷的敬仰他們淵博的學(xué)問和豐富的理論閱歷。作為一名普一般通的員工，我的工作是再一般不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有許多，我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù)，主要在于各級指導(dǎo)的關(guān)心和大力支持，實行各種敏捷多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和全

8、部我們公司的其他員工一樣，盡自己的最大努力為公司，盼望對公司能有所奉獻。我想，一般的工作也并非意味著追求的終結(jié)，我處在一個比擬平凡的工作崗位上，所以我更應(yīng)當(dāng)去實現(xiàn)我的抱負(fù)和追求，無論結(jié)果如何，即使平凡也不能平凡。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。在新一年中，我肯定更加嚴(yán)格地要求自己，積級參與公司的各項活動和學(xué)習(xí)，從去年的工作中仔細汲取閱歷，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的進展作出自己的努力，決不辜負(fù)大家對我的期望!同時我也誠心期盼指導(dǎo)和前輩可以多多在工作上指導(dǎo)我，在思想上關(guān)心我，我會盡力為公司的進一步進展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。 最終，

9、我再一次誠心感謝我身邊的每一位同事和指導(dǎo)，有了大家這樣好同事好指導(dǎo)，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我信任我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的盼望! 出納會計個人工作總結(jié)篇3 出納業(yè)務(wù)是一項根底性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實責(zé)任，強化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查，仔細考核，有力地加強了出納工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，有效地進步了出納工作質(zhì)量。 20_年度全行現(xiàn)金收入_萬元、支出_萬元，分別比去年上升了_.97%、_.46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金_萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金_萬元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳_萬元;全年收繳假幣_張計_元。 我行的詳細做法是： 一、完善制度，落實責(zé)任，為

10、進步出納工作質(zhì)量供給制度標(biāo)準(zhǔn)保證 出納工作是一項每天都與鈔票打交道的根底性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的常常性工作。這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻木松懈心情，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此，要保證出納人員可以一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并始終保持較高的質(zhì)量，必需要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證。基于這樣的熟悉，我行根據(jù)出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度標(biāo)準(zhǔn)來保證出納工作質(zhì)量的進步，并使這種較高的質(zhì)量可以得到一如既往地保持做了大量的工作。 一是深化調(diào)查討論，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程

11、不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進展廣泛深化的調(diào)查討論。通過深化細致的調(diào)查，我們覺察導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要緣由是，對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的鼓勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金消失過失的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確詳細的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多緣由的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度標(biāo)準(zhǔn)。因為，一個人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項工作，除了要喜歡這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以指導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而轉(zhuǎn)變的

12、。而要到達這一點，就必需根據(jù)保證出納工作質(zhì)量的實際，完善各種相關(guān)的制度。 二是抓住問題癥結(jié)，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調(diào)查討論得出的結(jié)論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進展制度標(biāo)準(zhǔn)，制定了?出納操作規(guī)程?;針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程，簡單與客戶產(chǎn)生沖突的問題，制定了以“五個當(dāng)面為主要內(nèi)容的?沒收假幣操作規(guī)程?，“五個當(dāng)面即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣戳記、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效鼓勵，又缺乏剛性約束的問題

13、，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行?人民幣質(zhì)量管理競賽考核方法?的要求，根據(jù)多勞多得的原那么，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的?出納工作考核獎懲施行細那么?，規(guī)定了“每半年整點上繳現(xiàn)金無過失的網(wǎng)點，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別嘉獎現(xiàn)金500元和300元;覺察并收繳假幣的，按假幣面額的10%嘉獎柜員、“對覺察并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為優(yōu)秀出納員;針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題，把“對出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)容。由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)

14、量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理奠定了根底。 三是狠抓責(zé)任落實，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮，關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的詳細責(zé)任落實到實處。因此，我行對出納、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了?崗位職責(zé)履行明白書?，把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到詳細責(zé)任人，從而有效地增加了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心，保證了各種制度可以得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。 二、抓好培訓(xùn)，增加技能，為進步出納工作質(zhì)量供給業(yè)務(wù)素養(yǎng)保證 出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強，要進步出納工作質(zhì)量光有制度保證、

15、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必需具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素養(yǎng)進步和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時，實在抓好實行多種形式對出納人員進展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每個網(wǎng)點都輪番選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參與。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的根本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的區(qū)分學(xué)問，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作閱歷。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,使他們的專業(yè)學(xué)問程度得到了系統(tǒng)

16、的進步。 二是正常開展崗位練兵活動。近年來，我行非常重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進展鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的把握程度、假幣識別力量、點鈔速度及準(zhǔn)確性進展綜合訓(xùn)練考核，并把考核成果列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容。 三是定期對業(yè)務(wù)技能進展評級考試。從20_年起，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進展評級考試，以考試成果定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實行“一考定一年、來年再考評的動態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能根本功的主動性、自覺性和長久性，有效地促進了出納人員業(yè)務(wù)程度的不斷進步。 三、抓住關(guān)鍵，突出重點，為進步出納工作質(zhì)量供給

17、客觀條件保證。 多年的出納工作理論使我們熟悉到，春節(jié)頂峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘缺幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量進步的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還必需有針對性地制造解決問題必需的條件，才能到達進步并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期傾斜，實行針對性措施解決殘缺幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸制造了必需的客觀條件。 一是加大購置機具設(shè)備的投入。20_年，我行又投入了十余萬元購置自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對局部現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)

18、網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障，馬上進展調(diào)換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期之前，我行還組織力氣對出納機具設(shè)備進展調(diào)試修理，保證機具設(shè)備滿意現(xiàn)金回籠頂峰期的需要，以進步出納工作效率，防止過失發(fā)生。 二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完好幣，在鈔票整點成捆后，必需與庫存現(xiàn)金余額核對無誤前方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，必需進展抽樣復(fù)點。春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期，單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關(guān)人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每

19、年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無過失。 三是殘缺幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘缺幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)把握不一的問題，為了削減損傷幣占壓庫存，進步殘缺幣上繳的合格率，削減過失，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘缺幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘缺幣整點工作，有效地杜絕了殘缺損傷幣解繳的過失。 出納會計個人工作總結(jié)篇4 今年，在各級指導(dǎo)的正確指導(dǎo)和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關(guān)心和關(guān)心下，

20、通過自我學(xué)習(xí)和進步，我理論聯(lián)絡(luò)實際，求真務(wù)實，在思想熟悉上和工作力量上有了很大進步，回憶一年來的工作，我總結(jié)如下： 一、今年主要的工作狀況 1、注意自身學(xué)習(xí)，進步自身綜合素養(yǎng)。 我深知學(xué)習(xí)是獵取學(xué)問的重要方式，是一個人進步的力氣源泉。一年來，我端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把進步自身素養(yǎng)和加強自我學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，在學(xué)習(xí)中獵取人生中所需的精神食糧。 以?住房公積金管理條例?為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格根據(jù)?楚雄州住房公積金繳存、提取管理方法?和?楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款方法?及相關(guān)文件之有關(guān)規(guī)定，仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提升自己的業(yè)務(wù)宣揚程度和辦理業(yè)務(wù)的力量，嫻熟操作新居住房公積金管理信息系統(tǒng)，樂于和受托銀行溝通，便于更

21、好地互換信息，為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了根底。 2、政策規(guī)章聯(lián)絡(luò)工作實際，恪盡職守。 工作中，我愛崗敬業(yè)，能按時按質(zhì)按量完本錢職工作，可以擺正自身的位置聽從指導(dǎo)，聽從支配，實在增加大局意識和效勞意識。踏踏實實工作，力求精益求精。 (1)嚴(yán)格根據(jù)?會計法?、?住房公積金財務(wù)管理方法?和?住房公積金會計核算方法?，嚴(yán)厲仔細辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。繳存的金額做到每戶必審，每月必核，嚴(yán)格把關(guān)，精準(zhǔn)入賬，嚴(yán)防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額，按要求開具業(yè)務(wù)憑證，并時時與受托銀行聯(lián)絡(luò)溝通，對業(yè)務(wù)辦理狀況進展掌控，以便覺察問題，準(zhǔn)時進展處理并準(zhǔn)時入檔;幫助審核提取、歸還住房公積金的

22、相關(guān)證明材料，防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生，并準(zhǔn)時將憑證確認(rèn)進賬。 (2)根據(jù)?楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款方法?之規(guī)定，幫助受理貸款申請人的詢問業(yè)務(wù)和資料搜集工作，做好政策的宣揚工作，并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。 (3)根據(jù)出納崗位責(zé)任要求，準(zhǔn)時與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并仔細記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實、準(zhǔn)確、完好，并按時與會計交割，按時登記入賬，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。 (4)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和各項財務(wù)制度，負(fù)責(zé)處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，遵守備用金制度;不占用、挪用公

23、款，保管好支票和有價證券，準(zhǔn)時核實和報銷各項費用開支，做好相關(guān)賬務(wù)，時時承受指導(dǎo)及同事的監(jiān)視。 (5)虛心請教于楚雄州點擊網(wǎng)絡(luò)公司的計算機教師，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作。準(zhǔn)時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、對賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收;并確保效勞器平安，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。 (6)按時完成指導(dǎo)日常交辦的其它事項。 3、加強自身作風(fēng)建立，嚴(yán)于律己。 這一年里，我嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺與腐敗形為做斗爭，有堅決的政治方向、政治立場、政治觀點和高度的政治鑒別力;我潔身自好，樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，不以工作上的便利謀取己利，時時以黨性原那么和(會計)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)衡量隊自己、約束自己，加強作風(fēng)建立： (1)實在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以公共為心者，人心樂而從之。我時時把全心全意為民效勞作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語憐憫、行同步，加強親和力。堅持原那么，