2022醫(yī)院護理年終總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 2022醫(yī)院護理年終總結(jié)5篇 通過總結(jié)，找出工作中的成功與失敗、閱歷與教訓(xùn)，實事求是地總結(jié)去年的狀況。假設(shè)你有需要轉(zhuǎn)變的地方，會鼓舞你為下一年的工作設(shè)定合理的目的，明確將來的進展方向。下面是我給大家整理的醫(yī)院護理年終總結(jié)，歡送大家查閱。 醫(yī)院護理年終總結(jié)篇1 在院指導(dǎo)和科室主任的支持下，在各科室互相協(xié)作支持下，使我順當(dāng)完本錢年度的護理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下： 一、為病人護理供給優(yōu)質(zhì)護理效勞 1、堅持了以病人為中心，以病人的滿足為核心，以病人的要求為目的。首先要給病人以人文關(guān)心，一切從病人的需要去思索問題，建立關(guān)心人，敬重人的理念。其次，以熱忱、親切、暖和的話語、理解、憐憫病人

2、的苦痛，使病人感到親切、自然，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、進展，詳細介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的留意事項，認真觀看病情變化，協(xié)作醫(yī)生搶救急危病人。 2、把握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、共性化的護理措施，即使評估護理效果，讓病人參加到治療、護理中，消退緊急焦慮心情，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿足感。只要堅持以病人為中心，以病人的滿足為核心，以病人的需要為目的，供給優(yōu)質(zhì)的共性效勞，以患者滿足是醫(yī)院工作的核心，病人滿足度的進步，本質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只要病人滿足才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。 二、保證護理平安 1、加強迫度與職責(zé)訓(xùn)練。重申各級護理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護理工作

3、制度，各位護士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。 2、加強學(xué)習(xí)平安管理。組織科室姐妹們進展法律意識訓(xùn)練，進步她們的抗風(fēng)險意識及力量，同時指定有臨床閱歷、責(zé)任心強、具有護師資格的護士做帶教教師，培育她們的溝通技巧、臨床操作技能等。 3、完善護理風(fēng)險預(yù)案。平常工作中留意培育護士的應(yīng)急力量；完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，對每項應(yīng)急工作都要做回憶性評價，從中汲取閱歷教訓(xùn)，以進步護士對突發(fā)大事的反響力量。 三、加強護理質(zhì)控 1、重新指定了實在可行的檢查與考核質(zhì)控細那么，定期或不定期進展重點質(zhì)量檢查，對查出的問題進展不定期抽查，向護理部質(zhì)量檢查反響信息，并進展綜合分析，查找緣由，缺乏之處進展緣由分

4、析并準時整改，并檢查整改落實狀況，以加強護理人員的效勞意識、質(zhì)量意識。 2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準，按標(biāo)準施行各項護理工作。 四、存在問題 1、對病房管理尚不盡人意，新護士多，閱歷缺乏。 2、由于護理人員較少，根底護理部到位，如一級護理病人未能得到一級護士的效勞，僅次于日常工作。 一年來的護理工作得到院指導(dǎo)的重視、支持和關(guān)心，職業(yè)道德建立上獲得了肯定的成果，但也存在肯定的缺點，在以后的工作中有待進一步改善。 醫(yī)院護理年終總結(jié)篇2 在科主任、護士長正確指導(dǎo)下，本著“以人為本的效勞宗旨，深化開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，強化根底護理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一、在思想政治方面 樂

5、觀擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德標(biāo)準，操作標(biāo)準，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準要求自己，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿足度為標(biāo)準，鞏固樹立團隊精神。 二、工作學(xué)習(xí)方面 努力學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問，克制業(yè)務(wù)上的缺乏。樂觀參與科室的搶救工作，今年以來，一共參加大小搶救約_例；樂觀推行優(yōu)質(zhì)護理效勞，做好各項根底護理，能身先士卒，樂觀參加其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠同學(xué)以及實習(xí)生，不擺高姿勢，能起到帶頭作用。樂觀學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責(zé)，一絲不茍，加班加點，樹立高度

6、的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志，能克制各種困難，凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培育新護士，我認為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德，因此，我?guī)Ы虝r注意新學(xué)員思想素養(yǎng)的培育，其次進展崗前職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度、護士行為標(biāo)準訓(xùn)練 及護理根底學(xué)問、?？茖W(xué)問、護理技術(shù)操作培訓(xùn)，今年先后帶教了_名新學(xué)員，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能樂觀覺察提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長；樂觀參與了科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作；全年撰寫護理

7、論文_篇，發(fā)表于護理管理雜志。 三、存在問題 1、偶有操作不標(biāo)準、無菌觀念不強。 2、工作滿于現(xiàn)狀，不夠樂觀。 四、進展方向 1扎實抓好理論學(xué)習(xí)。 2在院指導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順當(dāng)完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，仔細履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，樂觀撰寫論文。 3以科室為家，工作樂觀主動，對待病員熱忱、急躁，滿意病人的需求。 護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣。 醫(yī)院護理年終總結(jié)篇3 勞碌、充實的20_年匆忙而過，回憶一年來的工作，我在院指導(dǎo)及護理部的關(guān)心和支持下，在科主任的帶著下，始終堅持把“以病人為中心，保證醫(yī)療護理質(zhì)量平安作為指導(dǎo)思

8、想，以“穩(wěn)固_醫(yī)院，促進母乳喂養(yǎng)為目的，嚴格根據(jù)醫(yī)院和護理部的要求，圓滿的完成了20_年的各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、婦產(chǎn)科護理工作 今年_月份轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科工作后，在工作中，我深切的熟悉到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件，要想一個科室可以和諧、上進、有分散力、出成果，就必需要具備正確的管理技巧 ，同時不斷的增加自身的修養(yǎng)和素養(yǎng)，用自己的言行去約束和影響科室的護士，樂觀的調(diào)動護士們的樂觀性和工作熱忱，合理的組織、協(xié)調(diào)、指揮科室護士完成工作目的和工作任務(wù)。發(fā)揮大家的才智和力氣，事必躬親，通過我的管理和全科室護士的協(xié)作，我們科室如今可以說是井井有條，每個人的工作熱忱很高，工作效率有效，成果

9、突出。 1、腳踏實地，從護理根底工作做起。 科室護士偏年輕化，工作閱歷缺乏，?？茖W(xué)問欠缺，為進步護理效勞質(zhì)量，從根底護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交接班制度，將晨間護理與交接班作為溝通平臺，深化細致的開展?？瓢部祵W(xué)問訓(xùn)練，和人性化溝通，有效的進步病人滿足度，獲得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，逐步標(biāo)準工作流程。另外，進步效勞質(zhì)量，從改良工作細節(jié)入手：改良查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病 人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動答復(fù)，避開查對過失發(fā)生的可能性。 2、抓制度落實，明確工作分工，防范工作破綻。 將工作細化，進展分工，護理文書書寫由責(zé)任護士、組長和護長三人負責(zé)，形成責(zé)任護士

10、責(zé)任下完成病歷，組長把關(guān)，護長質(zhì)控的三級質(zhì)控形式，有效的掌握書寫錯誤和不標(biāo)準書寫，進步書寫質(zhì)量。將工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負責(zé)，大家共同參加科室管理，有效進步了大家的樂觀性。 3、嚴格產(chǎn)房管理，不斷進步助產(chǎn)質(zhì)量。 加強產(chǎn)房管理，將產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)施行，有效加強產(chǎn)婦及新生兒平安管理，同時完善疫苗注射程序，加強疫苗管理。 4、標(biāo)準婦產(chǎn)科門診管理。 _月份婦產(chǎn)科門診搬遷到新大樓后，根據(jù)婦產(chǎn)科門診管理標(biāo)準，再次進展了改良，調(diào)整了婦科診室、產(chǎn)檢室

11、、胎監(jiān)室、方案生育手術(shù)室的位置，配置了檢查、消毒用品，并調(diào)整了護士工作職責(zé)，以到達標(biāo)準要求。 5、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成連續(xù)訓(xùn)練及帶教工作。 注意護士業(yè)務(wù)程度的進步，科室每月組織開展護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。引進新的理念和技術(shù)，改良工作，進步技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，在 科室中樹立一種傳、幫、帶、教的良好氣氛，提倡以老帶新地方法，穩(wěn)固根底學(xué)問，訓(xùn)練根本功，將常用操作工程納入日常考核，同時，督導(dǎo)全科護士完成連續(xù)訓(xùn)練任務(wù)，并加強?？茖W(xué)問學(xué)習(xí);不斷進步?？评碚搶W(xué)問。今年實習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教方案及帶教教師授課方案，確保每批同學(xué)承受?？茖W(xué)問兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。 二、_醫(yī)院工作 今年_月

12、底我們收到了市衛(wèi)計局轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)計委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知，_月底我們提交了_醫(yī)院復(fù)核申請，為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉(zhuǎn)， 在院指導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，我科根據(jù)20_年_醫(yī)院復(fù)核方案要求，逐條自查整改，督導(dǎo)落實，使愛嬰醫(yī)院的管理工作上了一個新的臺階。并于_月_日通過了市衛(wèi)計局開展市級_醫(yī)院復(fù)核，_月份后我們又重新進展了整改，預(yù)備迎接省級_醫(yī)院復(fù)核。詳細工作如下： 1、促進母乳喂養(yǎng)政策的施行。 (1)制定了書面母乳喂養(yǎng)政策，并傳到達了全部的醫(yī)護人員。 (2)貫徹執(zhí)行本院促進母乳喂養(yǎng)的規(guī)定和 “國際雙十條例。 (3)將母乳喂養(yǎng)的三個十條規(guī)定張貼在母嬰所到之處。 2、代乳品銷售狀況。

13、 在醫(yī)院內(nèi)制止張貼母乳代用品銷售廣告，制止銷售母乳代用品，制止公司向母親、醫(yī)護人員贈送母乳代用品和樣品。院內(nèi)無母乳代用品銷售廣告、資料及樣品。均無醫(yī)務(wù)人員向孕產(chǎn)婦及其家屬推舉母乳 代用品和供給母乳代用品樣品等現(xiàn)象。我院回絕承受免費或低價母乳代用品。 3、落實_醫(yī)院工作管理制度。 堅持母乳喂養(yǎng)制度、實行24小時母嬰同室制度、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，關(guān)心正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿態(tài)和擠奶手法。鼓舞母親進展純母乳喂養(yǎng)，除非有醫(yī)學(xué)指征，制止給新生兒吃任何食物和飲料。鼓舞按需哺乳，針對每個個母乳困難的產(chǎn)婦詳細狀況進展個別指導(dǎo)。杜絕產(chǎn)科病房奶瓶奶嘴，奶粉廣告

14、。 4、加強孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)學(xué)問宣教。 產(chǎn)前通過產(chǎn)科門診、孕婦學(xué)校等途徑，對產(chǎn)婦進展母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技能訓(xùn)練。住院后由責(zé)任護士進展母乳喂養(yǎng)的學(xué)問和技能宣教。 待產(chǎn)時，進展母乳喂養(yǎng)的學(xué)問和技能宣教，分娩時助產(chǎn)士必需將嬰兒和母親進展皮膚接觸，并進展早開奶。產(chǎn)后將母乳喂養(yǎng)納入查房內(nèi)容，醫(yī)護人員在查房時必需對母乳喂養(yǎng)的好處進展宣揚、指導(dǎo)母親喂奶體位和含接姿態(tài)、手法擠奶，指導(dǎo)母親早開奶、勤喂奶、按需哺乳、不限時間和次數(shù)、嬰兒睡眠超過3小時或奶脹時叫醒嬰兒進展喂奶，指導(dǎo)母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為勸慰物，以免產(chǎn)生奶頭錯覺，加強對剖宮產(chǎn)術(shù)后母親的護理和指導(dǎo)等。責(zé)任護士常常巡回病房，理解醫(yī)護人員在查房過程中是否將

15、母乳喂養(yǎng)的有關(guān)學(xué)問宣揚到每位孕產(chǎn)婦。出院后，定時 回訪孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)學(xué)問及技能的狀況，并準時給 予指導(dǎo)。 5、不斷穩(wěn)固_醫(yī)院學(xué)問培訓(xùn)。 20_年對全院工作人員實行復(fù)訓(xùn)3小時，新上崗人員實行崗前培訓(xùn)8小時。 6、進一步完善孕婦學(xué)校的課程支配。 轉(zhuǎn)變了原來孕婦學(xué)校只有護士長授課的方式，增加產(chǎn)科醫(yī)師參加授課，使孕產(chǎn)婦獲得更多、更全面的孕期保健學(xué)問、分娩學(xué)問及母乳喂養(yǎng)等相關(guān)學(xué)問。 7、完善母乳喂養(yǎng)詢問門診的工作。 開展母乳喂養(yǎng)詢問門診，每周一由產(chǎn)科資深助產(chǎn)士負責(zé)坐診，效勞內(nèi)容包括訂正母乳喂養(yǎng)的錯誤姿態(tài)、乳頭皸裂的護理、母乳缺乏的指導(dǎo)、嬰兒吸吮困、產(chǎn)后乳脹的處理、特別乳房的哺乳技巧等，針對產(chǎn)婦的問題

16、，逐一解答，并完善母乳喂養(yǎng)詢問門診記錄，將產(chǎn)婦的根本信息、所詢問的問題、聯(lián)絡(luò) 、處理狀況、接診人及回訪效果等記錄完好。 8、完善配奶間配奶工作流程及制度。 按配奶間的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并張貼上墻，配奶間設(shè)有專人進展管理，非本病房工作人員不得進入配奶室，進入配奶室需洗手、帶帽子及戴口罩。配奶間每日開窗通風(fēng)2次，并進展紫外線消毒房間2次，每次1小時，并做記錄。 9、健全母乳喂養(yǎng)支持組織。 通過區(qū)計生局、街道辦事處等組織關(guān)心社區(qū)建立母乳喂養(yǎng)支持組織，并開展人員培訓(xùn)。利用各種形式，為出院產(chǎn)婦供給母乳喂養(yǎng)支持。 醫(yī)院護理年終總結(jié)篇4 _醫(yī)院手術(shù)室是一個布滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的群眾。

17、伴隨著新住院大樓的強健成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿足、病人滿足、自己滿足，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部指導(dǎo)下，在各科的親密協(xié)作支持下，針對年初制定的目的規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細施行、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。 一、打造科室文化，樹立團隊精神 專心響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員仔細學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、理解愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)訓(xùn)練，并有爭論記錄。堅

18、持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會進展的新形勢，專心參與一切政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準，全心全意為人民效勞。專心參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人屢次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。 二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)效勞 在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心的效勞宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假設(shè)我是病人。專心推行年初規(guī)劃的“一對一全程效勞，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)

19、室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對陌生環(huán)境的恐驚，增加對手術(shù)治療的信念。護士長常常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和推舉都能予以重視，準時解決。 三、標(biāo)準整體護理，爭創(chuàng)一流管理 有好的管理是優(yōu)質(zhì)效勞的根底和前提，為了使管理更加標(biāo)準化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有方案、月月有小結(jié)。建立健全效勞目的，自覺理解病入及社會的監(jiān)視。深化開展整體護理，專心發(fā)揮職責(zé)護士的主觀能動性，共性加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的工作職責(zé)心。我科為了使整體護理做得更加完善，屢次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理

20、的相關(guān)學(xué)問及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無過失事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、燃燒，半年手術(shù)切口感染率0.5%。 四、進步護士素養(yǎng)、培育一流人才 社會不斷前進和進展，我們深入體會到全面進步護理人員綜合素養(yǎng)是科室進展的重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們透過不連續(xù)的學(xué)習(xí)，進步護理專業(yè)理論程度，做到每月進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進展操作考核和“三基理論考試，不僅僅如此，

21、護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中專心報名參與各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、禮貌禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯進步，在醫(yī)院組織的“七一匯演、“512才藝表演和電腦打字競賽等活動中均獲得優(yōu)異成果。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士。我們信任，只有不斷進步全體護士的文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地效勞于社會，為社會做奉獻。 五、工作業(yè)績 我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，協(xié)作心胸外科施行了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的全都

22、好評。隨著護理條件，護理程度和效勞質(zhì)量的進步，我科獲得了“雙贏的佳績。科室經(jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理屢次獲得全院第一。 成果如同金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品味成功的同時，我們也就應(yīng)糊涂地看到存在的缺乏：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪視和安康訓(xùn)練還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識冷淡;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在效勞態(tài)度、病人滿足度上還明顯缺乏。病人的需要是我們效勞的范圍，病人的滿足是我們效勞的標(biāo)準，病人的感動是我們追求的目的，優(yōu)質(zhì)效勞是永無止境的。我們將不斷總結(jié)閱歷、刻苦學(xué)習(xí)，使效勞更情感化和人性化，為醫(yī)院的效

23、勞程度登上新臺階而不懈努力。 _年_月，我懷著忐忑擔(dān)憂的心情來到急診科，因為剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作閱歷，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，許多急救學(xué)問和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟識，我怕自己很難擔(dān)起急診科護士的職責(zé)，但是，在護士長及其他姐妹的急躁教育與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨立搶救危重病人，我看到自己的成長和進步，時間如水，_年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要仔細的總結(jié)一下過去一年里自己成功的閱歷和失敗的教訓(xùn)，好的方面連續(xù)發(fā)揚，缺乏的地方努力改善，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。 過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有

24、以下幾點：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，聽從管理，準時上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團結(jié)合作，保證工作順當(dāng)完成。其次，在護理工作方面，我全心全意為病人效勞，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護理工作不僅僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。 在工作中，我學(xué)了會觀看，只有細心觀看才擅長覺察問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀看。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就就應(yīng)在每次更換液體時都急躁的提示他液體輸至什么地方時就應(yīng)叫護士，與此同時我們也就應(yīng)按時巡察病房，多觀看液體的進展，這樣就可以在很大程度上避開因為液體沒有

25、準時更換了與患者家屬產(chǎn)生沖突。在工作中我還我學(xué)會了溝通，人與人的互相敬重和信任是建立在溝通的根底上。對于來急診就診的病人，我們就應(yīng)專心主動地詢問，熱忱的為其引導(dǎo)。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或幫助其用推車送至診室，為其測量生命體征，對于需要做檢查的患者，我們可以為其細致的指明需要去的位置，避開患者跑“冤枉路。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以推舉他去門診就醫(yī)，急躁而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的支配。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的痛苦，但是，卻能快速縮短護患間隔 ，有效滿意病人需要被照看的心理需求，也可以削減患者及家屬留下“不被重視、

26、“急診不急的錯覺，保證自己工作的順當(dāng)進展。 最終，在業(yè)務(wù)程度方面，我透過理論及操作考試，不斷的進步了自己的程度。但是我在工作中仍存在很多缺乏之處，我覺得工作缺乏敏捷性和整體性，尤其是在搶救病人時，這就需要我在以后的工作中不斷積累閱歷。我還要加強理論學(xué)問，把常用的搶救藥品的劑量作用及用處不良反響牢記在心里。我還就應(yīng)加強技術(shù)程度，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。 這天我坐在桌前寫這份總結(jié)，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴，不禁感慨萬千，曾為了打中一個頭皮針興奮過，曾為病人及家屬一句感謝而滿意過，曾為常常不能準時下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而悲傷流淚過，但是，無論是成功的喜悅還是失敗的

27、痛楚，都已經(jīng)劃上了句號，也成為了記憶，我們每個人都就應(yīng)以一個全新的自我。 醫(yī)院護理年終總結(jié)篇5 歲月如梭，光陰似箭!轉(zhuǎn)瞬間，我參加到人民醫(yī)院成為一名救死扶傷的護士，已經(jīng)一年了。在過去的一年里，在院指導(dǎo)、科主任及護士長的指導(dǎo)和關(guān)心下，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅持“以病人為中心的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并仔細嚴謹?shù)膽B(tài)度和樂觀的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中。 過去的一年中，雖然有過許多挫折和辛酸的體會，但是，更多的是成功和收獲。在學(xué)習(xí)和工作各方面，獲得病員的全都贊揚，得到各級指導(dǎo)、護士長的認可。順當(dāng)完成了20_年的工作任務(wù)。在過去的一年中，我主要做了以下工作： 一、思想熟悉方面 隨著社會的進展

28、，社會環(huán)境也日趨簡單，我深入熟悉到，要成為一名優(yōu)秀的護理人員，首先必需端正思想，不斷改善人生觀、世界觀。因此，在平常的學(xué)習(xí)中，我都堅持仔細貫徹黨的根本道路方針政策，通過報紙、雜志、書籍樂觀學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，仔細學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學(xué)習(xí)護士專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細負責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。 在醫(yī)療護理理論過程中，聽從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德標(biāo)準，標(biāo)準操作。能樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重指導(dǎo)，團結(jié)同事。 二、工作方面 我本著“把工作做的更好這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責(zé)，態(tài)度端正、