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1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年噴涂車間主管工作總結(jié)我于_來到公司,負(fù)責(zé)噴涂車間的生產(chǎn)管理及日常事務(wù)的管理工作,_年在緊張和忙碌中過去了,內(nèi)心不僅感嘆萬千,這一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨練,在這辭舊迎新之際,我將這一年的工作及得失作出總結(jié),同時(shí)也祝愿我們公司在新的一年里會(huì)更好。一.年度工作完成情況1.在剛?cè)肼毱陂g為了盡快熟悉公司產(chǎn)品及掌握工藝流程,在車間各班組進(jìn)行了實(shí)習(xí)及操作,參與了領(lǐng)料組的領(lǐng)料工作,熟悉了產(chǎn)品及制造流程,后對車間各區(qū)域及呆滯品倉庫進(jìn)行了清理,清點(diǎn)及整理工作,為車間盤點(diǎn)大大縮短了時(shí)間,在_月份時(shí)應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)安排赴內(nèi)蒙古爾鄂多斯完成了因公
2、司產(chǎn)品顏色錯(cuò)誤約900的返噴工作(手工噴漆),減少了客戶退貨返噴在安裝不必要的麻煩。2.在包裝任主管期間,首先對組織人員進(jìn)行了全面的調(diào)整工作及新入職員工的培訓(xùn)工作,對包裝所有區(qū)域進(jìn)行了全面的整理及劃分工作,區(qū)域分為待包區(qū),包裝工作區(qū),成品周轉(zhuǎn)區(qū),成品待檢區(qū),成品待入庫區(qū),比前期有了明顯的改善,產(chǎn)品包裝實(shí)行了流水線操作,改變了以往的隨意包裝方式,提高了包裝效率,所有產(chǎn)品嚴(yán)格按區(qū)域放置,改變了以往的差.亂局面,對員工的工作狀態(tài)及時(shí)跟蹤了解和溝通,提高了員工的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神及凝聚力,之后又負(fù)責(zé)了噴涂夜班的生產(chǎn)計(jì)劃及全車間5s管理工作,對車間全部區(qū)域進(jìn)行了劃分及整改,從領(lǐng)料至上下線包裝所有產(chǎn)品嚴(yán)格按訂單
3、門店分區(qū)域放置,使現(xiàn)場有了明顯的改善。3.在任噴涂主管期間,后半年車間本著抓質(zhì)量,促生產(chǎn)的方針,對車間各班組進(jìn)行了全面調(diào)整,以質(zhì)量為重點(diǎn),實(shí)行滿掛,提高效率使噴涂產(chǎn)值自_月份開始全部突破_萬,在年末_月份通過全體員工的努力及兄弟部門大力支持及協(xié)調(diào),噴涂產(chǎn)值達(dá)到_萬刷新了_記錄,在過去一年里噴涂總產(chǎn)值達(dá)3301071.9,月平均產(chǎn)值達(dá)275089.3,離公司的要求還有一定的差距,我會(huì)繼續(xù)努力,爭取在_年有更好的成績。二.年度工作未完成事項(xiàng)及原因和改善方案1.噴涂設(shè)備保養(yǎng)工作不到位,尤其是前處理及噴房噴槍等設(shè)備保養(yǎng)工作不到位,導(dǎo)致了因設(shè)備問題發(fā)生了幾次停線整改及產(chǎn)品質(zhì)量事故,也影響了產(chǎn)品發(fā)貨,在新
4、的一年里我將加強(qiáng)對噴涂設(shè)備的管理工作,從前處理到噴房設(shè)備噴槍等.落實(shí)到責(zé)任人管理,制定相應(yīng)的設(shè)備檢修保養(yǎng)制度,在崗人員進(jìn)行了設(shè)備管理培訓(xùn),加強(qiáng)交接班工作,建立設(shè)備臺(tái)帳,對設(shè)備責(zé)任人進(jìn)行月度考核,強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,生產(chǎn)正常。_包裝入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不到位,導(dǎo)致了包裝入庫批量的錯(cuò)誤,標(biāo)簽錯(cuò)誤,規(guī)格錯(cuò)誤,客戶名稱錯(cuò)誤,給發(fā)貨也造成了許多麻煩,尤其是外貿(mào)訂單,因數(shù)據(jù)問題導(dǎo)致了幾次的延誤發(fā)貨問題,為公司造成了一定的損失,主要原因還是管理不到位,操作工責(zé)任心不強(qiáng),準(zhǔn)備工作沒提前做好,在新的一年里,我將全新調(diào)整包裝入庫方式,下線及包裝采用流水線作業(yè),小件杜絕直接入箱包裝,寫標(biāo)簽貼標(biāo)簽具體落實(shí)到責(zé)任
5、人,嚴(yán)格執(zhí)行箱內(nèi)產(chǎn)品規(guī)格及數(shù)量和標(biāo)簽一致,嚴(yán)格按單入庫,針對外貿(mào)訂單產(chǎn)品,安排專項(xiàng)負(fù)責(zé)人跟蹤負(fù)責(zé),對產(chǎn)品數(shù)量及包材提前跟蹤清點(diǎn)核對數(shù)量,對包裝入庫準(zhǔn)確率實(shí)行針對性月度考核,確保因數(shù)量不齊等原因?qū)е卵悠诎l(fā)貨情況不在發(fā)生,爭取把包裝入庫準(zhǔn)確率控制在_%以上。2022年噴涂車間主管工作總結(jié)(二)噴煤班全體人員首先感謝上級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事們在這一年中對我班組的支持和幫助,感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我班組工作的肯定。在公司、煉鐵事業(yè)部、分廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體噴煤班員工的共同努力下,克服了設(shè)備老化,人員調(diào)動(dòng)頻繁等多種困難,圓滿地完成了廠領(lǐng)導(dǎo)安排的生產(chǎn)任務(wù),并積極參與操檢合一技能競賽和消防比賽,并取得了消防比賽第
6、一名的好成績。即將過去的一年里,在保證本崗位安全生產(chǎn),確保高爐降本增效對煤量的要求的同時(shí),為渣運(yùn)線、五鐵廠培養(yǎng)輸送了一大批人員,圍繞安全生產(chǎn)、環(huán)保、5s、設(shè)備、培訓(xùn)這五項(xiàng)內(nèi)容開展具體工作。安全工作作為企業(yè)的重要內(nèi)容,在本班組管理中涉及培訓(xùn)、生產(chǎn)、設(shè)備檢修、道路交通這四個(gè)方面。針對班組中人員變動(dòng)頻繁、安全技能水平參差不齊,班組利用每月培訓(xùn)時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司事故案例,讓每位員工深知事故的危害性;同時(shí)結(jié)合崗位實(shí)際,分析原因,適時(shí)插入講解崗位安全操作規(guī)程的由來和具體內(nèi)容,讓每位員工知道事故是可以避免的。引入事故預(yù)想概念機(jī)制。事故預(yù)想是保證計(jì)劃外操作即事故處理順利進(jìn)行的重要手段,為了把事故預(yù)想的作用真正動(dòng)
7、用到實(shí)際工作中去,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,噴煤班召開全體人員事故預(yù)想分析會(huì),例舉實(shí)際工作中最有可能經(jīng)常出現(xiàn)的事故,并針對事故制定最有效、最合理,并能保證人員和設(shè)備安全的事故預(yù)案,噴煤班全體員工共同分享和利用事故預(yù)案,讓每個(gè)員工都清楚了解自己如何避免事故,在事故處理過程中應(yīng)該做什么,明確目標(biāo),處理迅速果斷,針對其他部門所發(fā)生的事故,通報(bào)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),分析共同處,對于存在的問題,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定有效的措施,保證此類事故不會(huì)再發(fā)生在本班組。一年來,通過開展上述的我要安全,我會(huì)安全等一系列安全活動(dòng),噴煤班全體員工的安全意識(shí)和安全操作技能有了很大的提高。環(huán)保、5s有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化管理,通過實(shí)時(shí),定時(shí)監(jiān)
8、控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除物料、水、氣的跑、冒、滴、漏,細(xì)化工具、備品備件等物品的定制擺放,以及區(qū)域衛(wèi)生按片分包到人并納入交接班制度和管理考核制度。一年來,噴煤班的現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生有了較大的改善。設(shè)備是我們進(jìn)行安全生產(chǎn)的最根本的基礎(chǔ)設(shè)施,今年我們首先重點(diǎn)實(shí)踐了主要設(shè)備的定時(shí)巡檢、保養(yǎng)、更換制度。以振動(dòng)篩的定期檢查、清理和粗粉分離器連接尼龍銷的定期檢查、更換為例,從根本上杜絕了由于設(shè)備故障造成大顆粒煤粉進(jìn)入噴吹系統(tǒng)而出現(xiàn)影響噴煤量甚至停煤的生產(chǎn)事故的發(fā)生。其次在交接班臺(tái)賬的基礎(chǔ)上,建立了獨(dú)立的設(shè)備點(diǎn)巡檢臺(tái)賬,使點(diǎn)巡檢制度更規(guī)范,在及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障的同時(shí),給分析設(shè)備故障的周期、原因及制定相應(yīng)措施提供了更
9、全面的依據(jù),在投產(chǎn)至今兩年多,設(shè)備進(jìn)入老化周期的情況下,為設(shè)備管理提供了更好的保障。最后,做好操檢合一宣傳工作,為_年的全面實(shí)施打下伏筆。培訓(xùn)工作全面開展,發(fā)揮好其對安全生產(chǎn)、設(shè)備管理等的服務(wù)作用。隨著公司的快速發(fā)展、調(diào)整,本年度共有超過班組定置的人次進(jìn)入本班組學(xué)習(xí),給培訓(xùn)工作帶來很大的挑戰(zhàn)。通過優(yōu)選幫帶師傅,實(shí)施培訓(xùn)步驟,制定培訓(xùn)要求的一系列措施,使新員工在安全、操作技能、設(shè)備等方面很快融入到具體的實(shí)際工作中;員工的文化水平和進(jìn)廠時(shí)間差異,造成在生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備性能作用的理解不同層次,為此,班組利用每月兩次安全培訓(xùn)的部分時(shí)間,由主及次,按工序分別對安全操作規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程以及設(shè)備的結(jié)構(gòu)、作用、維護(hù)等進(jìn)行較系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使全體員工的各種技能有了全面的提高;事故預(yù)想概念機(jī)制的引入,促使班組建立了事故應(yīng)急預(yù)案,也是通過培訓(xùn)時(shí)間的共同學(xué)習(xí),使預(yù)案得到更好的完善,員工的操作技能有了深層次的進(jìn)步。_年在全體噴煤班組成員的共同努
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