文學(xué)院教學(xué)獎勵與資助辦法

1、文學(xué)院教學(xué)獎勵與資助辦法總 則第一條 為進(jìn)一步調(diào)動我校教師投身教學(xué)工作的積極性，不斷提高本科教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實際，制訂本辦法。第二條 教學(xué)工作獎勵與資助主要分為教學(xué)成果獎、教學(xué)名師獎、教學(xué)管理獎、教學(xué)改革研究項目資助等四大類。教學(xué)成果獎第三條 教學(xué)成果獎獎勵在學(xué)校、山東省和國家教學(xué)成果評審中獲獎的教學(xué)成果。校級教學(xué)成果獎每四年評審一次。第四條 校級教學(xué)成果獎申報基本條件（一）研究基礎(chǔ)扎實，原則上應(yīng)有校級及以上教學(xué)改革研究項目或“質(zhì)量工程”項目等支撐。（二）成果建設(shè)理念先進(jìn)，注重解決教學(xué)或教學(xué)管理中的重大問題。方案設(shè)計系統(tǒng)完整、科學(xué)合理，解決問題的方法和途徑有特色，可操作性強(qiáng)。（三）

2、實踐效果明顯。產(chǎn)出一定數(shù)量的理論成果。成果應(yīng)用的空間范圍、時間范圍及受益面廣，經(jīng)過2年以上教育教學(xué)實踐檢驗，對提高教學(xué)水平和育人質(zhì)量有顯著貢獻(xiàn)，學(xué)生、同行及社會認(rèn)可度高。有進(jìn)一步推廣應(yīng)用價值。（四）成果主要完成人直接參與方案設(shè)計、論證、研究和實施過程，并做出重要貢獻(xiàn)。第五條 組織實施學(xué)院負(fù)責(zé)組織本單位教學(xué)成果獎的申報和推薦工作，教務(wù)處負(fù)責(zé)組織專家進(jìn)行評審并報學(xué)校批準(zhǔn)。省級及以上教學(xué)成果獎按照上級主管部門要求組織，原則從校級獲獎成果中擇優(yōu)推薦。第六條 表彰獎勵校級教學(xué)成果獎設(shè)一、二、三等獎，學(xué)校對獲獎成果頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金，其中一等獎1萬元、二等獎0.5萬元、三等獎0.3萬元。獲得省級優(yōu)秀教學(xué)成

3、果獎勵一、二、三等獎的教學(xué)成果，學(xué)校分別獎勵5萬元、2萬元、1萬元。獲得國家教學(xué)成果獎勵特等獎、一等獎、二等獎的教學(xué)成果，學(xué)校分別獎勵20萬元、10萬元、5萬元。教學(xué)名師獎第七條 教學(xué)名師獎獎勵在教學(xué)和人才培養(yǎng)領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的教師。第八條 教學(xué)名師獎申報基本條件（一）評選對象為長期從事本專科教學(xué)的在編在崗教師，一般應(yīng)具有副教授及以上職稱，在我校工作五年及以上。（二）教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正，高水平完成學(xué)校安排的教學(xué)工作，近三年每年均為本專科生開設(shè)一門完整課程。（三）教學(xué)效果好，具有高尚的師德風(fēng)范和高超的教學(xué)藝術(shù)，教學(xué)中注重因材施教、學(xué)思結(jié)合、培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神，形成獨特而有效的教學(xué)風(fēng)

4、格，近三年教學(xué)工作考核成績優(yōu)良。（四）積極參與教學(xué)改革，創(chuàng)造性地組織開展教學(xué)活動，學(xué)術(shù)造詣高，主持省級及以上教學(xué)科研項目或“質(zhì)量工程”項目，或參與獲得省級及以上教學(xué)科研成果獎勵，或主編高水平、有特色教材或?qū)W術(shù)專著，或發(fā)表多篇高水平的教學(xué)科研論文。第九條 組織實施教學(xué)名師獎每年評選一次，每次評選10名。符合上述基本條件的教師向?qū)W院提出申請，由學(xué)院初審、推薦，教務(wù)處負(fù)責(zé)組織學(xué)校層面的評審并報學(xué)校批準(zhǔn)。第十條 表彰獎勵學(xué)校授予獲獎?wù)摺棒敄|大學(xué)教學(xué)名師”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書和0.5萬元獎金。教學(xué)管理獎第十一條 教學(xué)管理獎獎勵在教學(xué)與教學(xué)管理工作中成績突出的單位和個人，包括教學(xué)工作先進(jìn)單位獎和教學(xué)管理

5、工作先進(jìn)個人獎。第十二條 教學(xué)工作先進(jìn)單位獎申報基本條件（一）教學(xué)建設(shè)與改革成績突出，教學(xué)貢獻(xiàn)率高。（二）教學(xué)工作規(guī)范，評選期限內(nèi)無教學(xué)與教學(xué)管理事故。第十三條 教學(xué)管理先進(jìn)個人獎申報基本條件（一）思想品德好，服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛教學(xué)管理工作，服從工作安排，在教學(xué)管理工作崗位上連續(xù)工作兩年以上（含兩年）。（二）任現(xiàn)職期間無教學(xué)管理事故發(fā)生。（三）業(yè)務(wù)工作能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，管理嚴(yán)格規(guī)范，不斷改進(jìn)管理方法和管理手段，及時高質(zhì)量地完成教學(xué)管理任務(wù)。第十四條 組織實施學(xué)院負(fù)責(zé)組織本單位教學(xué)工作先進(jìn)單位獎和教學(xué)管理工作先進(jìn)個人獎的申報和推薦工作。教務(wù)處組織學(xué)校層面的評選工作并報學(xué)校批準(zhǔn)。第十五條 表彰獎勵教學(xué)工作先進(jìn)單位獎和教學(xué)管理工作先進(jìn)個人獎每三年評選一次，頒發(fā)獎牌和榮譽(yù)證書，并分別獎勵2萬元、0.1萬元。教學(xué)改革研究項目資助第十六條 國家級重點教學(xué)改革研究項目匹配經(jīng)費5萬元，一般項目匹配經(jīng)費3萬元。省級重點教學(xué)改革研究項目匹配經(jīng)費2萬元，一般項目匹配經(jīng)費1萬元。第十七條 學(xué)院根據(jù)教學(xué)改革與建設(shè)的實際需要，圍繞教學(xué)與教學(xué)管理改革中的重大問題，采取委托或招標(biāo)的方式組織設(shè)立教學(xué)改革研究項目，并根據(jù)研究需要資助一定數(shù)額的研究經(jīng)費。附則第十八條 本辦法所列成果獎勵或項目資助必須以我院為第一署名