晉能安全紅線管理制度VIP

1、晉能平安紅線治理制度 第一章 總 那么 第一條 為有效防備和杜絕嚴峻平安消費事故，標準平安治理和操作行為，確保集團公司平安開展，按照國家、行業(yè)相關法律、法規(guī)，制定本制度。 第二條 煤礦平安紅線分為平安治理紅線“和平安操作紅線“，凡觸碰平安治理紅線者給予降職或撤職處分，觸碰平安操作紅線者給予開除留用或解除勞動合同處分。 第三條 集團公司、二級公司、礦(洗煤廠)對執(zhí)行本制度負主體責任。 第四條 本制度適用于集團公司各涉煤控股單位。 第二章 平安治理紅線 第五條 凡違犯平安治理紅線規(guī)定的責任者，給予以下處分。 1、安排未經培訓或培訓考核不合格的操作人員上崗作業(yè)，給予分管礦領導降職處分。 2、未嚴格按

2、規(guī)定執(zhí)行礦領導下井帶班制度，給予降職處分。 3、礦井無證照、證照不齊或證照失效仍消費或建立;存在超層越界或開采防隔水煤柱。有上述情形之一的，給予礦長撤職處分，給予消費礦長降職處分。 4、礦井風量缺乏;違犯規(guī)定串聯(lián)通風;未按設計構成通風系統(tǒng)，未實現(xiàn)分區(qū)通風;采區(qū)巷道一段進風、一段回風。有上述情形之一的，給予通風助理撤職處分，給予總工程師降職處分。 5、掘進工作面部分通風機未按規(guī)定安裝雙風機雙電源“或不能自動切換;未設置三專兩閉鎖“。有上述情形之一的，給予機電礦長撤職處分。 6、未進展瓦斯等級及突出危險性鑒定;應進展瓦斯抽采的礦井在采掘區(qū)域內瓦斯抽采不達標(以檢驗報告為按照);在突出煤層進展采掘活

3、動而綜合防突措施效果不達標(以檢驗報告為按照);采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)(或監(jiān)控系統(tǒng)失效)或者瓦斯超限斷電值設置大于煤礦平安規(guī)程規(guī)定。有上述情形之一的，給予通風助理撤職處分，給予總工程師降職處分。 7、未采取措施查明采掘區(qū)域礦井水文地質情況及井田范圍內采空區(qū)、老窯積水等情況而組織消費或建立，分別給予礦長、總工程師撤職處分。 8、未制定采掘探放水設計或未真實開展探放水作業(yè)，給予總工程師撤職處分。 9、使用淘汰的煤礦機電設備、工藝或未獲得煤礦礦用產品平安標志的電氣設備違規(guī)入井，給予機電礦長降職處分。 10、煤礦建立工程私自發(fā)包給不具備相應資質的單位或未簽訂平安消費治理協(xié)議，給予礦長撤職處分。

4、 11、凡不執(zhí)行上級下達的停工停產指令或未經歷收而私自復工復產，給予礦長撤職處分。 12、對違犯平安紅線規(guī)定監(jiān)察不力、追責不到位，給予平安礦長降職處分。 第三章 平安操作紅線 第六條 凡違犯平安操作紅線規(guī)定的責任者，給予以下處分。 1、凡酒后或攜帶煙火、易燃易爆物品入井，或在井下吸煙，給予責任者解除勞動合同處分。 2、凡扒、蹬、跳礦車或乘坐斜井物料車，或乘坐皮帶、溜子，給予責任者開除留用途分。 3、井下、井口附近20米范圍內、地面煤倉上下口、地面瓦斯抽放泵站不按專項措施進展電氧焊等動火作業(yè)，給予責任者解除勞動合同處分。 4、嚴峻違章爆破作業(yè)或私藏火工品、私帶火工品上井，給予責任者解除勞動合同處

5、分。 5、成心挪動或遮擋瓦斯傳感器;在瓦斯檢查中瓦斯檢查員漏檢、假檢或擅離任守。有上述情形之一的，給予責任者開除留用途分。 6、凡破壞通訊、通風、監(jiān)測監(jiān)控及瓦斯抽采設備設備或私自打開密閉、私自進入盲巷，給予責任者解除勞動合同處分。 7、礦井或作業(yè)地點遭到水害威脅或出現(xiàn)停風后不及時撤離或拒不撤離;瓦斯超限后不采取措施接著作業(yè)。有上述情形之一的，給予責任者開除留用途分。 8、掘進工作面未按探放水設計進展超前探放水或超出同意掘進間隔而進展掘進，給予責任者開除留用途分。 9、大型設備、特種設備在保護裝置失效或甩掉保護裝置情況下接著使用;在用電氣設備存在失爆;違犯規(guī)定強行帶電檢修或挪移電氣設備;不執(zhí)行停

6、送電規(guī)定設備缺點未排除強行送電。有上述情形之一的，給予責任者解除勞動合同處分。 10、違犯規(guī)程、措施規(guī)定不使用超前支護空頂作業(yè);擅自改變支護材料、支護參數(shù)降低支護強度;遇地質構造或巷道開口、貫穿等特別情況時未按規(guī)程措施加強支護。有上述情形之一的，給予責任者開除留用途分。 11、無特種作業(yè)資質從事特種作業(yè)、強令無特種作業(yè)資質的人員從事特種作業(yè)，給予責任者開除留用途分。 12、覺察其他嚴峻危害平安的行為將給予責任者開除留用或解除勞動合同處分。 第四章 執(zhí)行程序 第七條 煤礦平安紅線規(guī)定經集團職工代表大會審議通過后按程序發(fā)布執(zhí)行。 第八條 集團公司各級各類平安檢查，必須嚴格對照平安紅線規(guī)定進展檢查。 第九條 凡覺察違犯平安紅線規(guī)定，檢查人員必須現(xiàn)場認定并作出責任追查處理意見。 第十條 對認定的責任追查，由人事(力)部門詳細落實，安監(jiān)部門督查。 第五章 其他規(guī)定 第十一條 違犯平安紅線規(guī)定的情形納入平安績效考核范疇。 第十二條 出現(xiàn)多人屢次違犯平安紅線規(guī)定，集團公司對二級公司及礦(廠)主要領導進展平安誡勉談話。 第十三條 安監(jiān)部門每月對違犯平安紅線