企業(yè)員工聘用協(xié)議書退休、勞務(wù)人員

1、xxxx聘用協(xié)議書【適用退休人員】部 門：姓 名：用人單位（全稱）：xx （以下簡稱甲方）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：王 印單位住所地： xx號(hào)碼：聯(lián)系電話：乙方： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)碼：家庭辦公地址： 聯(lián)系電話： 承諾與確認(rèn)：甲乙各方各自確認(rèn)以上身份為真實(shí)合法，并愿承擔(dān)因不真實(shí)而造成的本協(xié)議無效、解除或其他法律后果。各方的住所地若有變更應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方，未告知的按本協(xié)議所載明的辦公地址為各方法律文書送達(dá)地。乙方未收到的，則視為送達(dá)。 根據(jù)中華人民共和國民法典，甲乙各方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并同意履行以下條款。第一條 協(xié)議的性質(zhì)1、各方確認(rèn)，鑒于乙方系已領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2、待遇的離退休人員，因此本協(xié)議的簽訂并不構(gòu)成各方勞動(dòng)關(guān)系的建立，乙方亦不享受社會(huì)保險(xiǎn)的所有權(quán)利。2、各方確認(rèn)，甲乙各方之間存在勞務(wù)關(guān)系。3、各方確認(rèn)，本協(xié)議僅是甲乙各方就工作內(nèi)容、規(guī)章制度等商定，不具有勞動(dòng)協(xié)議性質(zhì)。第二條 協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日，為期_年（月）第三條、工作內(nèi)容： 1、乙方接受甲方安排，派往 崗位工作，具體崗位職責(zé)及要求為： 2、乙方應(yīng)按甲方安排的崗位要求和崗位職責(zé)，及時(shí)、按質(zhì)、按量履行工作任務(wù)。3、基于甲方事先向乙方告知，在本協(xié)議履行期間甲方變更乙方工作崗位的可能性，故各方協(xié)商一致，當(dāng)下列情況發(fā)生時(shí)，甲方可以變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如乙方拒不

3、到新崗位報(bào)到，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。可變更的情況為：1）因甲方組織架構(gòu)發(fā)生調(diào)整而致使乙方崗位消失的；2）因甲方經(jīng)營模式發(fā)生變化而致使乙方崗位合并的；3）因甲方業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化而致使乙方崗位無工作任務(wù)的；4）因乙方不勝任該工作崗位要求的； 乙方工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的報(bào)酬。第四條 工作時(shí)間和休息休假（一）各方商定執(zhí)行下述第 項(xiàng)工時(shí)工作制；并且，如乙方工作內(nèi)容或相應(yīng)崗位被勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)使用其他工時(shí)制的，則各方同意自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)資料文件執(zhí)行。A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。即乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。工作時(shí)間不包括用餐時(shí)間和加班時(shí)間。

4、B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。即依據(jù)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。在確定周期內(nèi)綜合計(jì)算工時(shí)超過法定標(biāo)準(zhǔn)的，公司應(yīng)依法支付加班工資。C、不定時(shí)工作制。除法定節(jié)假日加班外，甲方無需支付加班工資。（二）乙方加班須依照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)依照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種節(jié)假日、公休假等均按國家和甲方關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。乙方不享有帶薪年休假。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件及勞動(dòng)紀(jì)律： 1、甲方按國家和xx市關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，并提供必要的

5、勞動(dòng)防護(hù)用品。 2、乙方必須遵守甲方的所有規(guī)章及安全操作規(guī)程。 第六條、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇：1、甲方每月發(fā)給乙方報(bào)酬 元。2、甲方為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)。3、協(xié)議期內(nèi)乙方在甲方工作時(shí)受到傷害的，各方確認(rèn)此類事故不屬于工傷，乙方不享有工傷待遇。乙方若因病或非工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第七條、協(xié)議的解除與違約金： 1、協(xié)議有效期內(nèi)有下列情況之一，乙方可以提前提出解除協(xié)議： （1）乙方因個(gè)人原因需要提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方； （2）甲方不按商定履行本協(xié)議或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。2、協(xié)議有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，提前1

6、5天通知乙方即可單方解除本協(xié)議，但乙方有下列情況的，甲方可隨時(shí)提出解除，無須提前通知： （1）違反法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)的。 （2）不服從用人單位正常的工作安排、調(diào)動(dòng)的。（3）因個(gè)人原因未能堅(jiān)持正常工作的。（4）泄露公司商業(yè)秘密或?qū)⒐举Y料文件資料外傳的。（5）乙方與原單位勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化的，致使乙方構(gòu)成本協(xié)議主體身份發(fā)生變化的。3、甲方解除本協(xié)議的按國家規(guī)定，無須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、甲乙各方未依照本協(xié)議第七條商定的時(shí)間和程序解除本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為_元整。給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條、保密商定1、乙方應(yīng)遵循甲方關(guān)于保密制度及行業(yè)內(nèi)規(guī)定和商定俗成，不得向第三方透露在本協(xié)議履行期間所接觸的甲方的各類保密信息。乙方在與甲方解除本協(xié)議或本協(xié)議終止后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。2、乙方違反甲方商業(yè)秘密規(guī)定，向第三人透露甲方商業(yè)秘密和保密信息的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、民事責(zé)任，情況嚴(yán)重的可追究乙方刑事責(zé)任3、乙方若違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)元整。第九條、各方商定的其他事項(xiàng)：1、甲方的所有規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，對(duì)本協(xié)議未商定的事項(xiàng)以公司的相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定為準(zhǔn)，各方