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2、不具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)的;4.無(wú)法提供辦理錄用、社會(huì)保險(xiǎn)等所需要材料的;5.患有精神病、不可治愈或按國(guó)家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病的,或者身體健康條件不符合工作崗位要求的;6.向公司提供的材料和信息內(nèi)容有虛假或有隱瞞的;7.入職后不同意購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)或者不按公司制定的勞動(dòng)合同版本簽訂勞動(dòng)合同的;8.未經(jīng)甲方書(shū)面許可不按本合同約定時(shí)間到崗;9.試用期內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)3天或遲到超過(guò)5次,或者有曠工現(xiàn)象的;10.與原用人單位未依法解除、終止勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的;11.與原用人單位存在競(jìng)業(yè)限制約定且在限制范圍之內(nèi)的;12.曾經(jīng)被相關(guān)單位開(kāi)除或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的;13.與其他用人單位有未了結(jié)的訴訟等糾紛的;14.無(wú)故拖欠其他企業(yè)或單位公、私款尚未清償?shù)模?5.通緝?cè)诎富蛘弑蝗”:驅(qū)?、監(jiān)視居住的;16.隱瞞曾經(jīng)受過(guò)法律處罰或者紀(jì)律處分的事實(shí)的;17.違反公司規(guī)章制度中規(guī)定情形的。18.試用期內(nèi)月度工作計(jì)劃考核在 分以下的。19.拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的。20.不能勝任本職工作和規(guī)定的崗位職責(zé)又拒絕接受重新安排工作的。21.不能按質(zhì)按量完成試用期內(nèi)工作任務(wù)的。其工作任務(wù)如下: 特此說(shuō)明! (公司蓋章) 年月 日 簽收欄 本人已經(jīng)收到并詳細(xì)閱讀錄用條件確認(rèn)函,已完全知悉和理解
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