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1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年春季小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃范本_年,我校全面貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)教育工作會(huì)議精神,緊緊圍繞開發(fā)區(qū)確定的質(zhì)量提高年這個(gè)目標(biāo),在做好其他工作的同時(shí),要充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,調(diào)整工作思路,把抓教學(xué)質(zhì)量擺在學(xué)校工作的更加突出的位置,采取有力措施,抓落實(shí),求實(shí)效,力爭使我校各項(xiàng)工作有新突破?,F(xiàn)就本學(xué)期工作安排一、工作目標(biāo)1.大力開展課堂教學(xué)大練兵活動(dòng)。要從教師駕馭課堂教學(xué)的能力入手,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入課堂開展聽課,指導(dǎo)教師的教學(xué)。本學(xué)期,學(xué)校將開展語文、數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),通過獎(jiǎng)勵(lì)來調(diào)動(dòng)教師工作熱情。2.注重德育工作的實(shí)效性。本學(xué)期,學(xué)校要從學(xué)生的日常行為規(guī)范抓
2、起,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育,制定學(xué)生在校的一日常規(guī),整頓校風(fēng)校紀(jì),促使學(xué)生素質(zhì)的整體提升。_把提高教育教學(xué)質(zhì)量放在學(xué)校工作的重中之重,狠抓教師備課、上課,作業(yè)批改,要細(xì)化質(zhì)量管理,采取一些切實(shí)可行的辦法,如低年級(jí)的寫字競賽和高年級(jí)的數(shù)學(xué)競賽、朗誦競賽,切實(shí)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。4.加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育的使用和管理。本學(xué)期,根據(jù)開發(fā)區(qū)教育體育局和大河中心學(xué)校的安排,學(xué)校完善遠(yuǎn)程教育使用和管理制度,扎實(shí)有效地開展對(duì)教師培訓(xùn)工作,每周不少于_次;嚴(yán)格按有關(guān)要求給學(xué)生上課,讓學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育資源,以此來提高學(xué)生的信息素養(yǎng)和教師的專業(yè)水平。4、安全工作警鐘長鳴。學(xué)校要牢固樹立“安全無小事”的意識(shí),完善制度
3、,定期進(jìn)行安全排查,及時(shí)消除安全隱患。5、要規(guī)范學(xué)前管理,提高保教質(zhì)量。為此,學(xué)校今年將安排專人帶學(xué)前班,重視、支持學(xué)前教育,加強(qiáng)幼小銜接,促進(jìn)小學(xué)、學(xué)前事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二、主要工作(一)、以“教師發(fā)展”為本,切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要自發(fā)自覺地開展學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中找“差距”,從“差距”中尋發(fā)展;要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),敢于管理、善于管理,要有不怕得罪人的勇氣,要身體力行、以身作則,說到必須做的;要團(tuán)結(jié)一條心,服從大局,一切為學(xué)校的發(fā)展著想,一切要在提高教育教學(xué)上想辦法、出點(diǎn)子。2、教師隊(duì)伍建設(shè)。(1)加強(qiáng)師德建設(shè),樹立教師良好形象。要加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育,把師德教育擺在教師隊(duì)伍
4、建設(shè)的首要位置。全體教師牢固樹立“學(xué)高為師,身正為范”的從業(yè)準(zhǔn)則,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),自覺抵制懶、散、自由的思想作風(fēng);關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,耐心教育學(xué)生而不歧視、挖苦學(xué)生;要求教師衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明大方,在校做學(xué)生表率,要轉(zhuǎn)變家長對(duì)學(xué)校的看法。開展師德考評(píng)制度,本學(xué)期,學(xué)校把學(xué)生、家長納入評(píng)價(jià)主體,通過教師自評(píng)、同伴互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)測評(píng)、學(xué)生座談、家長問卷等多種形式開展對(duì)教師履行師德情況的考核,開展“師德標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng),學(xué)校將對(duì)家長影響好、評(píng)價(jià)高的教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(2)加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)水平和能力。本學(xué)期,我校將從教師基本功抓起,開展學(xué)習(xí)、實(shí)踐、等活動(dòng),使教師能力有
5、一個(gè)很大的提高。加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)活動(dòng)。確立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識(shí),學(xué)校每周五充分利用遠(yuǎn)程教育開展學(xué)習(xí)活動(dòng),組織教師觀看優(yōu)質(zhì)課等,雙周一次的集體學(xué)習(xí),提倡工作之余的自主學(xué)習(xí),摘抄學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得。實(shí)踐平臺(tái)。課堂是素質(zhì)教育的主陣地,“上一堂好課”是教師的基本素質(zhì)。要通過多層次、全方位的課堂實(shí)踐來提高教師實(shí)踐水平,如優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)、“三課”活動(dòng)等來提升教師上課水平。學(xué)校還要從最基本的“備課說課議課上課評(píng)課抓起,教務(wù)處要把好教師的上課和備課關(guān),簽字后方可上課,著力打磨每一節(jié)課,提高課堂教學(xué)的實(shí)效。(二)、以“學(xué)生發(fā)展”為本,全面提高學(xué)生素質(zhì)。1、德育工作務(wù)求實(shí)效。(1)深入開展未成年人思想
6、道德建設(shè)。學(xué)校是對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德教育的主渠道。我們要充分利用這一陣地,根據(jù)小學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),精心設(shè)計(jì)和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的思想素質(zhì)。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,國旗下講話內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生愛國意識(shí)和集體榮譽(yù)感;以重大節(jié)日、重要人物和重要紀(jì)念日為契機(jī),利用黑板報(bào)評(píng)比、演講、讀書、主題班會(huì)、知識(shí)競賽等形式多樣、開展主題鮮明的教育活動(dòng),有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,提高德育工作實(shí)效。開展好綜合性主題教育活動(dòng),認(rèn)真在植樹節(jié)、學(xué)雷鋒月、迎“五一”、迎“六一”組織各項(xiàng)活動(dòng),精心安排藝術(shù)節(jié)主題活動(dòng)內(nèi)容,引導(dǎo)的師生參與到活動(dòng)中來,要將各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦成為師生互動(dòng)、全
7、校參與的盛會(huì)。加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。學(xué)校從學(xué)生佩戴標(biāo)志、放學(xué)排隊(duì),來賓來校問好等日常行為規(guī)范教育入手,著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀為重點(diǎn)的基礎(chǔ)文明教育,班主任、學(xué)校齊抓共管,力求通過嚴(yán)格的訓(xùn)練、使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣,徹底扭轉(zhuǎn)學(xué)生學(xué)風(fēng)和行為習(xí)慣。(2)、加強(qiáng)班級(jí)管理班級(jí)是學(xué)校管理最基本的單位。要進(jìn)一步加強(qiáng)班集體建設(shè),注重良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。在抓好行為、紀(jì)律、衛(wèi)生等班級(jí)基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上,各年級(jí)、各班要根據(jù)學(xué)生的情況、分層次、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和文明禮儀教育,力求逐步形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。2、教學(xué)工作精細(xì)化(1)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管
8、理。認(rèn)真落實(shí)開發(fā)區(qū)和中心學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)規(guī)范教師教學(xué)行為,用制度約束人和激勵(lì)人,形成良好的教風(fēng)。要加強(qiáng)以備課、上課、作業(yè)批改等為重點(diǎn)的工作。本學(xué)期學(xué)校采取集體備課和個(gè)人備課相結(jié)合的形式,學(xué)校開展集體備課_次,其余的課時(shí)則采用個(gè)人備課的方式。學(xué)校繼續(xù)開展隨堂聽課,推門聽課制度,隨堂聽課要變檢查為指導(dǎo),聽課后要個(gè)別交換意見,要求校領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于_節(jié),其他教師聽課不少于_節(jié),教師之間互聽課達(dá)_%。(2)強(qiáng)化質(zhì)量管理。質(zhì)量是學(xué)校的生命,是學(xué)校發(fā)展之本。要強(qiáng)化全員的質(zhì)量意識(shí),形成教育合力。上學(xué)期我校教育教學(xué)嚴(yán)重滑坡,這給學(xué)校工作帶來了許多不便,家長反響強(qiáng)烈,這就要求我們每個(gè)教師要對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)每
9、個(gè)家庭負(fù)責(zé);要重視做學(xué)生的工作,做學(xué)生的知心朋友,讓學(xué)習(xí)真正成為學(xué)生的自我需要而不是強(qiáng)加的任務(wù);要加強(qiáng)與家長的溝通與交流,各班要召開家長會(huì)一次,征求意見,改進(jìn)工作作風(fēng)。學(xué)校將從抓課堂質(zhì)量、作業(yè)訓(xùn)練和課外輔導(dǎo)做起。要求教師充分利用早晨和中午的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)差;要講究補(bǔ)差的方式、方法,不造成學(xué)生的心理壓力,特別杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象發(fā)生。質(zhì)量問題是我們教師共同的課題,把質(zhì)量作為課題來研究,就要求我們認(rèn)真分析,及早規(guī)劃。找出存在問題,制訂對(duì)策;要開展多頻次質(zhì)量抽測,要求教師每單元測試一次,學(xué)校每學(xué)期在期中、期末組織測試,對(duì)成績優(yōu)秀的學(xué)生及科任教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。教師要增加一定的家庭作業(yè)量,一、二年級(jí)
10、家庭作業(yè)不超過_分鐘,其他年級(jí)不超過_分鐘,并對(duì)練習(xí)冊(cè)進(jìn)行批改。(三)、以“學(xué)校發(fā)展”為本,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。1、創(chuàng)新學(xué)校管理,打造學(xué)校管理文化。(1)抓好環(huán)境文化的建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境的建設(shè)和管理,利用學(xué)校的建筑物與布局,及其風(fēng)格,文化設(shè)施,學(xué)校內(nèi)部的陳設(shè)與布置、學(xué)校的綠化與美化等創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。突出校園的文化氛圍建設(shè),把環(huán)境的布置、校風(fēng)的培養(yǎng)與學(xué)校的辦學(xué)理念、目標(biāo),環(huán)保意識(shí)與創(chuàng)建工作結(jié)合起來,努力形成自己的校園文化。(2)抓好制度文化的建設(shè)。本學(xué)期的工作,要在“精”字上動(dòng)腦筋、在“細(xì)”字上做文章、在“實(shí)”字上下功夫。激活教師工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性,做到“管理
11、出效益,管理出成果”。學(xué)校將出臺(tái)班主任津貼發(fā)放辦法及教學(xué)成績獎(jiǎng)懲辦法、班級(jí)管理辦法等制度,要最大限度調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。2、抓好各條線工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展。(1)學(xué)前教育工作小學(xué)和學(xué)前是一個(gè)教育的整體,兩者之間相互制約、相互促進(jìn)。因此,我們要在重視小學(xué)教育是發(fā)展的同時(shí),重視、支持學(xué)前教育,加強(qiáng)幼小銜接,促進(jìn)小學(xué)學(xué)前事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。要規(guī)范學(xué)前管理,提高保教質(zhì)量。要確立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,根據(jù)幼兒園教育指導(dǎo)綱要扎實(shí)開展幼兒教育教學(xué)工作,促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展,提高幼兒教育水平。(3)后勤工作學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。要加強(qiáng)校園管理,經(jīng)常性巡視校園,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題
12、,建設(shè)凈化、綠化、美化的校園,創(chuàng)造優(yōu)美的、安全的育人環(huán)境。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,要按照“經(jīng)濟(jì)管理規(guī)定”,本著“精打細(xì)算、厲行節(jié)約”的原則把好經(jīng)費(fèi)開支關(guān),嚴(yán)格請(qǐng)購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷制度。加強(qiáng)校物、校產(chǎn)的日常維護(hù)與管理,做到物盡其用。(四)、安全工作警鐘長鳴。(1)、提高認(rèn)識(shí),開展安全隱患的排查工作。學(xué)校要以對(duì)師生、財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度重視安全工作,牢固樹立“珍重生命、安全第一”和“安全工作無小事”的意識(shí),排查隱患,堵塞漏洞。(2)、落實(shí)責(zé)任,把安全日常管理工作落到實(shí)處。學(xué)校將安全工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,安排專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理,切實(shí)加強(qiáng)安全防范工作,積極建設(shè)“平安校園”。要把學(xué)校安全工作擺到重
13、要位置,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,積極建立學(xué)校安全防范機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。確保學(xué)校安全工作萬無一失。(3)、加強(qiáng)安全宣傳教育。學(xué)校要利用校園廣播、黑板報(bào)、安全教育主題班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全宣傳教育。實(shí)行安全教育進(jìn)課堂,做到人員、課時(shí)、內(nèi)容三落實(shí)。(4)、建立完善安全工作制度和檔案。(五)、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作。(1)、成立遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度,工作職責(zé),教師培訓(xùn)、教研以及應(yīng)用工作實(shí)績要記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。(2)、要保證按節(jié)目預(yù)告時(shí)間接收ip資源,管理人員要進(jìn)行整理、公布、刻錄,抓好學(xué)校資源庫的建設(shè)工作。(3)、充分利用遠(yuǎn)程教育開展師資培訓(xùn)。學(xué)校每周開展一次師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)
14、活動(dòng)。(4)、嚴(yán)格執(zhí)行遠(yuǎn)程教育課程計(jì)劃,要求各班按照計(jì)劃上課,并備好教案,學(xué)校并將遠(yuǎn)程教育運(yùn)用納入學(xué)校對(duì)教師的考核范圍。2022年春季小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃范本(二)一、人文立校,提高教師的幸福指數(shù)。我們堅(jiān)持人文立校的辦學(xué)理念,努力在業(yè)務(wù)上錘煉人,體制上激活人,生活中關(guān)心人,全力提高教師的幸福指數(shù)。一是把培訓(xùn)作為最好的福利。學(xué)校決定三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全員外培,本學(xué)期已經(jīng)安排_(tái)人次赴西安進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是關(guān)心教師的心理健康。為教師搜集并編印心理健康資料,對(duì)教師進(jìn)行全員心理健康輔導(dǎo),以培養(yǎng)教師良好的心理素質(zhì)。三是關(guān)心教師的身體健康。為教師每月發(fā)放一箱早餐奶,積極為教師提供物質(zhì)保障和鍛煉空間,引導(dǎo)教師堅(jiān)持參與健身
15、活動(dòng)。四是進(jìn)行紅白喜事慰問。讓教師感受到_的溫暖和做二小教師的尊嚴(yán)。五是實(shí)行團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)制度。我們通過與-_德小學(xué)進(jìn)行成績比較,對(duì)優(yōu)秀年級(jí)全體科任教師和優(yōu)秀班級(jí)所有學(xué)生進(jìn)行全員獎(jiǎng)勵(lì)。六是多維度評(píng)價(jià)教學(xué)成績。對(duì)于同年級(jí)同學(xué)科用平均成績、前_名、后_名三個(gè)維度進(jìn)行比較評(píng)價(jià),凡兩個(gè)維度暫時(shí)有差異,均按同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二、責(zé)任興校,建設(shè)有實(shí)力教師團(tuán)隊(duì)。教育是一種責(zé)任,學(xué)校的發(fā)展需要責(zé)任。本學(xué)期,我校確立了“責(zé)任至上”的管理思想,把“責(zé)任興?!弊鳛橹涡2呗浴J紫葘W(xué)校制定了完整的崗位職責(zé),細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)成員工作實(shí)績考核辦法和教職工學(xué)期考核細(xì)則,全面推行以工作實(shí)績考核為重點(diǎn),以目標(biāo)責(zé)任管理為手段的崗位責(zé)任考核制度
16、,進(jìn)行全員考核、全程考核、全方位考核,為學(xué)校各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的保障。其次,我們?cè)谌w教職工中深入開展“對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”為內(nèi)容的“五負(fù)責(zé)”教育。結(jié)合責(zé)任教育的開展,我們向全體教師印發(fā)了西點(diǎn)軍校的_條軍規(guī),進(jìn)行了“教師十不責(zé)任承諾”活動(dòng),以培養(yǎng)和喚醒教師的責(zé)任意識(shí)。第三,用富有責(zé)任感的榜樣激勵(lì)教師。本學(xué)期我們通過民主推選,向上級(jí)部門推薦了市優(yōu)秀少隊(duì)輔導(dǎo)員王蕊老師,市師德標(biāo)兵郭春蕾老師,綏德縣優(yōu)秀_員何守衛(wèi)老師。學(xué)校根據(jù)教師的日常工作狀態(tài)和責(zé)任意識(shí)評(píng)選出五位先進(jìn)個(gè)人,他們分別是李潔瓊、馬曉林、馬孝平、高艷妮、劉旭紅老師。這些同志有強(qiáng)烈的責(zé)任意
17、識(shí)和履職能力,在群眾中享有崇高的威望,通過對(duì)先進(jìn)的肯定和表彰,努力在學(xué)校形成“實(shí)績第一,責(zé)任至上”的良好氛圍,在教師中形成較強(qiáng)的影響。我們相信“責(zé)任興?!钡墓芾硭枷肱c管理策略必將造就一大批富有責(zé)任、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師,促進(jìn)學(xué)校工作又好又快地發(fā)展。三、特色強(qiáng)校,打造學(xué)校的辦學(xué)品牌。(一)、強(qiáng)化養(yǎng)成教育,增強(qiáng)德育實(shí)效。1、制定“雙十”養(yǎng)成教育內(nèi)容。學(xué)校制定了“雙十”養(yǎng)成教育內(nèi)容,把學(xué)會(huì)傾聽、課前預(yù)習(xí)、與人合作、舉止文明等_個(gè)養(yǎng)成習(xí)慣列入其中,并細(xì)化為_個(gè)小項(xiàng)。為廣泛進(jìn)行宣傳和教育,我們制作展板在校園櫥窗和各班級(jí)進(jìn)行展出、在快樂春筍廣播站和電子屏進(jìn)行宣傳、各班級(jí)充分利用主題班會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,有效矯正
18、學(xué)生的日常行為習(xí)慣。2、推行星級(jí)評(píng)價(jià)辦法。學(xué)校出臺(tái)了“學(xué)生星級(jí)評(píng)比細(xì)則”,本學(xué)期我校逐級(jí)評(píng)出禮儀之星、文明之星、藝術(shù)之星、運(yùn)動(dòng)之星等八種班級(jí)之星和校園之星。_月中旬學(xué)校隆重進(jìn)行校園之星掛牌暨表彰儀式,讓同學(xué)們真正感受到做星級(jí)少年的自豪感和幸福感。3、試行班級(jí)自主管理模式。尊重和信任是最好的管理。_月_號(hào)班主任節(jié)之后,德育處提出實(shí)現(xiàn)“人人文明,處處亮麗”的工作目標(biāo),在學(xué)校推行班級(jí)自主管理模式。學(xué)校淡化了檢查與評(píng)價(jià),取消各班級(jí)一日量化辦法,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行走動(dòng)式管理,發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理的亮點(diǎn)與感動(dòng),適時(shí)適當(dāng)給予班主任指導(dǎo)與提醒。各班主任在日常工作中,不言苦、不言累、不計(jì)報(bào)酬、不辱使命,以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)投入到班級(jí)管理之中,并且圓滿完成學(xué)校要求的目標(biāo)任務(wù)。更重要的是學(xué)校形成了尊重班主任、理解班主任、信任班主任的良好氛圍。我校對(duì)
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