版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、職場正能量勵(lì)志小故事共享職場正能量勵(lì)志小故事分享在職場上要充滿正能量,因?yàn)樵诼殘霾粏螁我刻岣咦陨硭刭|(zhì),也要努力工作去換取,大家可以去看看一些職場上的勵(lì)志故事。今天我分享的是職場正能量勵(lì)志小故事,希望能幫到大家。職場正能量勵(lì)志小故事米琳大專結(jié)業(yè)后,前往南方某市求職,顛末一番努力,她和別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用,嘗試使用期為一個(gè)月,嘗試使用合格,將被聘用。在這一個(gè)月之內(nèi),米琳和那兩個(gè)女孩都很努力,到了二十九天時(shí),公司按照他們?nèi)说臓I業(yè)能力,一項(xiàng)項(xiàng)給她們打分。結(jié)果,米琳雖然也很卓越,但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以結(jié)賬走人?!弊詈笠惶焐?/p>
2、班時(shí),兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說:“反正公司明天會(huì)發(fā)給你一個(gè)月的嘗試使用工資,今天你就不必上班了?!泵琢招Φ溃骸白蛱斓墓ぷ鬟€有點(diǎn)沒做完,我干完那點(diǎn)活,再走也不遲?!钡搅讼挛缛c(diǎn),米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈,一塵不染,而且和“同事”一同放工,她感覺自己很充實(shí),站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做,都非常感動(dòng)。第二天,米琳到公司的財(cái)務(wù)處結(jié)賬,結(jié)完賬,她正要離開,頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對(duì)她說:“你不要走,從今天起,你到質(zhì)量檢驗(yàn)科去上班。”米琳一聽,驚住了,她不信賴會(huì)有這種好事。王經(jīng)理微笑著說:“昨天下午我暗中觀察了你
3、好久,面對(duì)工作你有堅(jiān)持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗(yàn)科缺一位質(zhì)檢員,我相信你到那里一定會(huì)干的很好?!惫珜O與驢子2500年前,伊索曾講過這么一個(gè)故事。從前,有個(gè)老公公帶著孫子。牽著一頭驢子,準(zhǔn)備進(jìn)入市場去賣掉。走了一段路,那位老公公聽到有個(gè)路人說:這兩人,放著驢子不坐。真是傻瓜!二人聽后覺得有點(diǎn)道理。公孫兩人便一起騎上驢背,繼續(xù)行程。走了不久,又遇到一名路人,那路人指著他們說:這爺倆真是沒人性,兩人壓得驢子要死了。聽了路人這么一說,那老公公趕忙下來,讓孫子一人騎在驢背上,自己牽著驢子步行。過了不久,經(jīng)過一間茶樓,茶樓外站著一名婦女。那婦女說道:這是什么時(shí)代啊,這個(gè)小孩這樣不懂事,自己享受,讓老人
4、家走路。老人聽了覺得那名婦女說得很有道理,便吩咐孫子下來,讓他坐上去。走著、走著.來到一條熱鬧的街坊,那里有三五個(gè)婦女對(duì)著他們指指點(diǎn)點(diǎn):唉,這個(gè)老人怎么這樣沒有愛心,自己享受,讓小孩受苦。聽后,那老人臉紅了。 這也不是,那也不是,到底怎樣才是對(duì)的呢?最后,那爺孫倆人向人們買了一條大繩與一根長棍,將驢子四腳綁上兩人抬到市場去了!有許多人對(duì)推銷行業(yè)有所誤解,或一知半解。身為正當(dāng)買賣的推銷人員,我們必須有一定的看法,正確的做法。有時(shí),我們無法避免他人在旁的批評(píng)或勸告,但我們是無法取悅每一個(gè)人的,否則將失去了方向,迷失了自己。在職場混必會(huì)的生的技巧【1】一條線必須給自己制訂一個(gè)切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展路線,
5、很多人覺得沒有必要,條件時(shí)時(shí)變化,計(jì)劃趕不上變化,我告訴你,你這個(gè)想法是極端錯(cuò)誤的,只有按照自己的路線,才能走出自己的路子,比如你現(xiàn)在是一個(gè)專員,人的路線就是主管,經(jīng)理,總監(jiān),副總,那么你就要堅(jiān)定的按照這條線往上走,在這家企業(yè)沒有機(jī)會(huì),當(dāng)條件成熟時(shí),就跳槽到別的單位,這條線上的每個(gè)坎以三年為單位,三年內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)馬上跳槽?!?】一個(gè)人必須找一個(gè)人作為自己的職業(yè)目標(biāo)標(biāo)桿,這個(gè)人或許是你的領(lǐng)導(dǎo),或許是你的師史,總之,得有這么一個(gè)人,你與這個(gè)人建立上聯(lián)系,只要想辦法一定能建立上聯(lián)系的,他走過的路就是你要走的路,他遇到的困難也是你遇到的困難,然后學(xué)習(xí)他各個(gè)階段的做法,而不是現(xiàn)在的做法,這樣你一步一個(gè)腳印
6、,就能走的非常穩(wěn)健?!?】一條路一條路走黑必須是你堅(jiān)定的信念,這條路是你選擇之后不變的方向,千萬不能三天兩頭的換工作,換行業(yè),換崗位,那樣不但不能促進(jìn)你職業(yè)發(fā)展,還會(huì)讓你更加迷茫,認(rèn)準(zhǔn)了這條路,堅(jiān)持走下去,保持與你選擇的標(biāo)桿密切聯(lián)系,當(dāng)你遇到問題的時(shí)候及時(shí)請(qǐng)教。【4】一根筋在職場上想獲得快速的晉升,沒有捷徑可走,必須樹立一根筋的思維,所謂一根筋,就是當(dāng)你到了做主管的階段時(shí),就一個(gè)心思與目標(biāo),盡快實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),哪怕是送禮,哪怕是做一些違心的事,也要一條道走到黑,不然的話你的目標(biāo)就會(huì)因?yàn)檫@樣那樣的因素而泡湯,不僅對(duì)自己的自信心有很大的打擊,還會(huì)讓自己感覺迷茫,有時(shí)候一根筋還真能辦成很多事哦。職場新
7、人的注意事項(xiàng)1、準(zhǔn)時(shí)、不遲到,這是職場的基本規(guī)則和職場人的基本職業(yè)素養(yǎng),是紅線,輕易不要逾越。有的人在上學(xué)的時(shí)候就拿遲到不當(dāng)回事,散漫慣了,上班之后也是這個(gè)作風(fēng),開會(huì)遲到,上班遲到,接待客戶也遲到,反正是借口多多。其實(shí)再忙、再有事也不差那么幾分鐘,只要還是沒有養(yǎng)成習(xí)慣,心里拿遲到不當(dāng)回事。從做人的角度來說,守時(shí)是美德,不守時(shí)是不尊重人,浪費(fèi)別人的時(shí)間;從做事的角度來說,守時(shí)是一種端正的工作態(tài)度,不守時(shí)的人很難被團(tuán)隊(duì)信任。一個(gè)大家都不守時(shí)的團(tuán)隊(duì)一定是松散的沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。2、有事需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,能當(dāng)面匯報(bào)的一定要當(dāng)面匯報(bào),盡量不打電話。尤其是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就在辦公室,你卻連動(dòng)都不動(dòng),操起電話就打,
8、對(duì)方會(huì)反感。這點(diǎn)是我以前的領(lǐng)導(dǎo)提醒我的,因?yàn)楫?dāng)面匯報(bào)可以有面對(duì)面的交流,方便溝通意見,領(lǐng)導(dǎo)要做決策也需要時(shí)間去思考,打電話承載不了這個(gè)任務(wù),除非是一問一答式的,比如“今天下午有會(huì)請(qǐng)參加”這種。3、因?yàn)樗绞孪蛏霞?jí)請(qǐng)假的時(shí)候,盡量要提前,情況特殊也要打個(gè)電話。因?yàn)椤罢?qǐng)假”本身就意味著“請(qǐng)示、給假”兩種含義,你請(qǐng),別人給,程序上不能錯(cuò)。切忌切忌,不要發(fā)短信簡單告知,更不要先斬后奏,比如我就收到過“我明天要出去旅游”這樣的請(qǐng)假短信,這不是請(qǐng)假,這是通知,我不同意吧,人家票都買了,我同意吧,說實(shí)在的有一種被綁架的感覺,更何況有時(shí)候工作真的安排不開。有的人意識(shí)不到自己這樣做不恰當(dāng),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不給假的時(shí)候他會(huì)覺
9、得領(lǐng)導(dǎo)不通人情,玩弄權(quán)術(shù),感覺自己被迫害了。4、和客戶或者同事、領(lǐng)導(dǎo)打電話,事情說完,稍微等一下再掛電話,或者讓對(duì)方先掛,你再掛。不要立刻、迅速就掛電話,這是一種禮貌。不信你自己體驗(yàn)一下,別人和你通話后,等你最后一個(gè)字剛落音,電話立刻就掛斷,那種感覺特別不舒服。5、和同事、領(lǐng)導(dǎo)談事或者某些重要場合,不要嚼口香糖。其實(shí)這條我覺得都不應(yīng)該說,是起碼的修養(yǎng),但在年輕的同事中還真是屢見不鮮。比如我們有一次組織招聘秘書,有位小伙子一邊嚼著口香糖一邊答題,中間問了監(jiān)考一個(gè)事依然照嚼不誤,給了當(dāng)時(shí)的監(jiān)考官非常不好的印象。這種印象不僅可能會(huì)影響他這次招聘,也許還會(huì)持續(xù)到以后的工作中,有時(shí)候人與人之間只有一次的
10、了解機(jī)會(huì),那么一次就成了永遠(yuǎn),再也沒有翻身的機(jī)會(huì)了。6、面試或者競聘的時(shí)候,要保持良好的肢體儀態(tài)。說話的時(shí)候要直視對(duì)方,面帶笑容,落落大方,不急不躁。如果有個(gè)人簡介或者競聘報(bào)告最好是背下來,不要拿著稿子背,即使你有卓越的工作能力,后者的效果也會(huì)讓它大打折扣。說話的時(shí)候坐姿一定要端正,不要蹺二郎腿,不要抖腿,不要斜靠,我曾經(jīng)看過競聘某個(gè)崗位的小伙子十分舒坦的斜靠在椅子上回答評(píng)委的問題,評(píng)委面露不悅他還尚未察覺。7、開會(huì)的時(shí)候關(guān)手機(jī),或者調(diào)成震動(dòng),這條無須解釋,你懂的。除非你們單位或者公司像個(gè)大車店,處于無政府狀態(tài),否則一定要記住這點(diǎn),更不要明目張膽的在會(huì)議上接電話、打游戲、查微博、上微信,這是對(duì)
11、組織會(huì)議者的尊重。領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上,就像老師坐在講臺(tái)后面,看下面看得清楚著呢,千萬不要覺得自己挺隱蔽,作為新人,更應(yīng)該謹(jǐn)慎點(diǎn)。8、從辦公室或者會(huì)議室出來的時(shí)候不要使勁摔門,要用手輕輕把門掩上。這實(shí)在是小的不能再小的一件事了,可真有很多人忽視,有時(shí)候這邊開著會(huì)呢,有的人出去打電話、上廁所,也不知道隨手帶門,而是信手那么一甩,咣當(dāng)一聲,眾人側(cè)目。從別人的辦公室離開,也應(yīng)該注意輕關(guān)門,尤其是夏天的時(shí)候開窗,有過堂風(fēng),你覺得自己沒使勁,風(fēng)一抽,力量很大的。人的修養(yǎng)更多體現(xiàn)在微小的細(xì)節(jié)中,體現(xiàn)在對(duì)周邊人的謙讓和照顧上。9、在安靜的環(huán)境中,比如開會(huì)或者辦公期間,女性朋友在行走中,一定注意自己的高跟鞋不要發(fā)出太大
12、的響聲。如果鞋的聲音大,最好有意識(shí)的放輕腳步,墊著點(diǎn)腳尖走。有的年輕人非常不注意,一片寂靜中走得昂首挺胸,高跟鞋發(fā)出咔咔的聲音,儀態(tài)是挺美,可背后射過來的目光里的意味可復(fù)雜多了。另外,開會(huì)中間退場、遲到或者早退的時(shí)候從后門進(jìn),盡量不要在人前目標(biāo)很大的晃動(dòng)。10、剛?cè)肼毜男氯藢?duì)于自己的職場身份,需要有一個(gè)心理上的適應(yīng)程度,要從自己是一個(gè)學(xué)生、被管理者的身份,轉(zhuǎn)變到一個(gè)具備社會(huì)屬性的獨(dú)立成年人的位置上。有新畢業(yè)的學(xué)生,一直做慣了好小孩,乖小孩,凡事都有父母,工作了也是這個(gè)態(tài)度,總等著別人敦促,自己不善于安排計(jì)劃,缺少主動(dòng)意識(shí)。要經(jīng)常提醒自己,你是一個(gè)獨(dú)立的人,應(yīng)該獨(dú)立完成自己的分內(nèi)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)
13、責(zé),不要總指望別人體諒你,拿你當(dāng)孩子看,給你特殊的待遇,那樣的后果是失去了被器重的機(jī)會(huì)。職場社交著裝職場禮儀穿銀灰、乳白色西服,適宜配戴大紅、朱紅、墨綠、海藍(lán)、褐黑色的領(lǐng)帶,會(huì)給人以文靜、秀麗、蕭灑的感覺。穿紅色、紫紅色西服,適宜配戴乳白、乳黃、銀灰、湖藍(lán)、翠綠色的領(lǐng)帶,以顯示出一種典雅華貴的效果。穿深藍(lán)、墨綠色西服,適宜佩帶橙黃、乳白、淺藍(lán)、玫瑰色的領(lǐng)帶,如此穿戴會(huì)給人一種深沉、含蓄的美感。穿褐色、深綠色西服,適宜配戴天藍(lán)、乳黃、橙黃色的領(lǐng)帶,會(huì)顯示出一種秀氣飄逸的風(fēng)度。穿黑色、棕色的西服,適宜配戴銀灰色、乳白色、藍(lán)色、白紅條紋或藍(lán)黑條紋的領(lǐng)帶,這樣會(huì)顯得更加莊重大方。西裝與領(lǐng)帶、襯衫怎么配
14、?穿西服不扎領(lǐng)帶,可是不夠正式的,不適宜出席正式場合。說起打領(lǐng)帶這里邊可有不少講究。先來看看領(lǐng)帶的花色與圖案,一般來說素色、斜紋、圓點(diǎn)、和幾何圖案的領(lǐng)帶都能夠與任何款式的西服或襯衫搭配。但是要注意的是草履蟲的圖紋卻只能在休閑時(shí)穿戴,在上班時(shí)最好避免使用,否則會(huì)有失大雅。再來看看領(lǐng)帶的三種款式:領(lǐng)帶的款式主要在領(lǐng)帶的寬度上,常用的領(lǐng)帶寬度多為89厘米,最寬的可達(dá)12厘米,最窄的僅有5-7厘米。領(lǐng)帶基本上分為三種,你可以根據(jù)自己的愛好來選擇。對(duì)了,領(lǐng)帶的季節(jié)性一般來說也是很有學(xué)問的,在炎炎夏日里最好佩帶絲和綢等材質(zhì)的輕軟型領(lǐng)帶,領(lǐng)帶結(jié)也要打得比較小,給人以清爽感。而在秋冬季里顏色就要以暖色為主了,例如深紅色、咖啡色之類的暖色調(diào)在視覺上就會(huì)產(chǎn)生溫暖的感覺。在春夏季節(jié)可以以冷色調(diào)為主,暖色調(diào)為輔。那么領(lǐng)帶
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防御技術(shù)服務(wù)合同4篇
- 二零二四年度學(xué)院物業(yè)管理與校園安全防范合同3篇
- 二零二四年度醫(yī)院醫(yī)療廢物分類收集及環(huán)保處理合同3篇
- 2025版土地抵押借款合同樣本(全新升級(jí)版)9篇
- 二零二五年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制與發(fā)布合同2篇
- 2025年度抹灰班組安全操作規(guī)程制定與培訓(xùn)合同4篇
- 二零二五年度木材加工企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理合同4篇
- 個(gè)性化離婚合同書模板2024年版版B版
- 中介手房合同范本
- 2025年度城市更新項(xiàng)目募集資金三方監(jiān)管與執(zhí)行合同3篇
- 春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目單課件模板
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)
- 糖尿病眼病患者血糖管理
- 抖音音樂推廣代運(yùn)營合同樣本
- 2024年電信綜合部辦公室主任年度述職報(bào)告(四篇合集)
- 微機(jī)原理與接口技術(shù)考試試題及答案(綜合-必看)
- 濕瘡的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)課件
- 初中音樂聽課筆記20篇
- NUDD新獨(dú)難異 失效模式預(yù)防檢查表
- 內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司長灘露天煤礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案
- 排水干管通球試驗(yàn)記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論