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1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年房地產(chǎn)成本預(yù)算工作計(jì)劃范文(一)加強(qiáng)教育,進(jìn)一步抓好降本增效提高措施降本增效決非是某一個(gè)人或某一個(gè)部門的事,而是企業(yè)全員的事,是項(xiàng)目生產(chǎn)活動全過程的事,要使企業(yè)全體員工都重視和參與降本增效活動,先使企業(yè)全體員工牢固樹立降本增效意識,要使各專業(yè)技術(shù)人員真正認(rèn)識到,搞好項(xiàng)目降本增效與企業(yè)存在密切相關(guān),與自立的切身利益地密切相關(guān),應(yīng)樹立降本增效的幾個(gè)觀念,是項(xiàng)目生產(chǎn)活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的觀念,是項(xiàng)目管理體制核心的觀念,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益競爭必須從降本增效做起的觀念,各項(xiàng)制度的創(chuàng)新完善和實(shí)施細(xì)則制訂都要具體化,力求針對性和可操作性強(qiáng),在這基礎(chǔ)上,縱向、橫向?qū)訉?/p>

2、落實(shí)責(zé)任制,使企業(yè)制度控制,程序控制,定額控制,合同控制等全都落到實(shí)處,最終有效控制成本。(二)加強(qiáng)管理,提升成本控制與成本預(yù)算管理確立成本控制目標(biāo),增強(qiáng)成本控制意識,建立成本控制體系:進(jìn)入項(xiàng)目立項(xiàng)階段,企業(yè)首先要做好調(diào)查研究并收集大量的市場信息。房地產(chǎn)價(jià)格主要由所處地段、土地價(jià)格、環(huán)境配套、戶型、市場競爭度、市場購買力等因素決定。在項(xiàng)目定位及預(yù)算上,企業(yè)要充分考慮到這些因素,可以根據(jù)市場價(jià)格采取擬定目標(biāo)利潤的辦法來推算項(xiàng)目的目標(biāo)成本,再將目標(biāo)成本按期間費(fèi)用和開發(fā)成本進(jìn)行分類和分解。在正確劃分成本項(xiàng)目基礎(chǔ)上,對各環(huán)節(jié)支出確定開支范圍及擬訂費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)目標(biāo)成本預(yù)測各項(xiàng)稅費(fèi)支出,預(yù)訂支出計(jì)劃,讓

3、目標(biāo)成本及目標(biāo)利潤具有可預(yù)見性和可控性。企業(yè)中每個(gè)人的工作都是成本控制的對象,每個(gè)人又是成本控制的主體,具有成本控制的權(quán)利和義務(wù),必須積極參與,從自身做起,要建立成本控制體系,工程中發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)行為和業(yè)務(wù)都要納入成本控制的軌道,在工程項(xiàng)目成本形成的過程中,對所要耗用的工、料費(fèi)按成本目標(biāo)進(jìn)行支出和有效監(jiān)控,預(yù)防和糾正隨時(shí)產(chǎn)生的偏差,堅(jiān)決把實(shí)際發(fā)生的成本控制在目標(biāo)規(guī)定的范圍內(nèi)。根據(jù)成本實(shí)現(xiàn)的控制點(diǎn)和措施最終確定最佳的方案以確保項(xiàng)目的安全,有序,快速、高質(zhì)、低耗地順利施工。(三)建立健全成本責(zé)任制,有效地控制成本企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)是成本控制實(shí)施的重要保證,明確有關(guān)責(zé)、權(quán)、利的落實(shí)是全面實(shí)施目

4、標(biāo)成本責(zé)任的前提和使目標(biāo)成本得以有效控制的關(guān)鍵,圍繞建筑工程目標(biāo)成本的實(shí)施和控制。結(jié)合企業(yè)的具體情況,把成本費(fèi)用指標(biāo)層層分解,按干什么管什么的原則,把小指標(biāo)分別落實(shí)到有關(guān)職能部門,采取部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制。對成本實(shí)行全員管理。發(fā)動廣大職工參與成本管理,把成本管理納入崗位責(zé)任制,并做到責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。工程實(shí)施時(shí),誰施工的誰負(fù)責(zé)維修,避免扯皮爭議。如果實(shí)施確需另外單位完成的,保證過程簽證送達(dá)方式具有法律效力和現(xiàn)場簽證簽署內(nèi)容的法律效力??傊康禺a(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制與管理是一個(gè)多階段的、動態(tài)的和復(fù)雜的過程,項(xiàng)目成本控制是集經(jīng)濟(jì)、技術(shù)與管理為一體的綜合學(xué)科,只有做到各方綜合平衡,才能做到直接有效。才能真正

5、可控,管理才會出效益。在今后的工作中,還望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持我們的工作,我們將精益求精,戒驕戒躁,在新的一年取得新的業(yè)績。以上是我們的述職報(bào)告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴的意見和建議。2022年房地產(chǎn)成本預(yù)算工作計(jì)劃范文(二)行政文員對于工作進(jìn)行一年的工作計(jì)劃是工作大的方向的規(guī)劃,在大的規(guī)劃中再按季度和月份來實(shí)現(xiàn)小的工作計(jì)劃則可以將工作更有序的進(jìn)行。以下的行政文員工作計(jì)劃相關(guān)資料,請參考。進(jìn)公司時(shí)已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作,五天工作下來,能按時(shí)完成上級交代工作,雖然不很熟練,經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的交流,也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作,根據(jù)公司的實(shí)際情況,據(jù)此

6、也有了我下一年度的工作構(gòu)想和計(jì)劃。第一:日常工作保質(zhì)保量的按時(shí)完成l儀表、著裝加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝,盡量是職業(yè)裝,重點(diǎn)是端莊大方。l電話接聽和轉(zhuǎn)接,收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊1、做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。2、及時(shí)將收到的郵件送到主人手中。l客戶的接待1、基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報(bào)相關(guān)接見人員。2、及時(shí)打掃會客后的垃圾。衛(wèi)生1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。2、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。3、制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表,并督促同事們完成。4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時(shí)間大

7、掃除。l辦公用品1.必須定期安排檢查庫存,以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品。做好物品領(lǐng)用,購進(jìn)的登記。做好低值易耗品的分類整理工作。管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。l打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件1.文檔要格式規(guī)范,打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。l通知公告根據(jù)上級意思,發(fā)布通知和公告,并督促大家執(zhí)行,完成。l員工考勤和外出登記1.對于出差人員的出入時(shí)間事件地點(diǎn)的登記。力所能及的主動承接外出人員的工作。l接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時(shí)的指派工作,讓

8、工作有條不紊的進(jìn)行。l安排約會、會議室及差旅預(yù)定將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度,排先后順序,并及時(shí)與與會者溝通時(shí)間安排。l保管各種手續(xù)、手冊做好專門的存檔記錄l更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式1.及時(shí)的變更通訊資料,加強(qiáng)聯(lián)系溫馨的,人性化的:留意同事的生日,及時(shí)送上生日祝福。l配合上級領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動1.協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。積極調(diào)動人員的參與l溝通1.做好各部門服務(wù),加強(qiáng)與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。做好員工服

9、務(wù),及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不懂就虛心問,合理的提出想法。第二:其他工作1.留心檢查洗手間,櫥柜,電器等損耗,及時(shí)聯(lián)系物業(yè)維修,督促檢查飲水情況。就算不是本職工作,如果有時(shí)間主動請求給領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙。主動負(fù)責(zé)承接領(lǐng)導(dǎo)、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。第四:愛崗敬業(yè)合格員工的基本條件1.積極工作,盡可能每天超額完成一件任務(wù)。每天下班寫好日報(bào),每周五交周報(bào),積極的提出意見和看法。下班后要做好第二天的工作預(yù)備以及計(jì)劃,有計(jì)劃有著重點(diǎn)的工作。嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。工作之余,提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能;多閱讀相關(guān)管理的書刊,多學(xué)習(xí)一些簡單水電器的維修,向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于同事們的工作。6.加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作。盡管前臺文員(前臺接待招聘)的工作是繁雜的小事多,但是任何事情都有個(gè)累積,小事顧全了才能做大事,沉淀到了個(gè)度,

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