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1、泓域/壓縮空氣儲能設備公司企業(yè)戰(zhàn)略管理計劃壓縮空氣儲能設備公司企業(yè)戰(zhàn)略管理計劃目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112767612 一、 項目簡介 PAGEREF _Toc112767612 h 2 HYPERLINK l _Toc112767613 二、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112767613 h 6 HYPERLINK l _Toc112767614 三、 儲能的應用:讓分布式更“優(yōu)質”、讓系統(tǒng)更靈活 PAGEREF _Toc112767614 h 7 HYPERLINK l _Toc112767615 四、 必要性分析 PAGEREF

2、 _Toc112767615 h 8 HYPERLINK l _Toc112767616 五、 企業(yè)文化的影響 PAGEREF _Toc112767616 h 8 HYPERLINK l _Toc112767617 六、 其他因素的影響 PAGEREF _Toc112767617 h 9 HYPERLINK l _Toc112767618 七、 戰(zhàn)略的定量評價決策方法 PAGEREF _Toc112767618 h 11 HYPERLINK l _Toc112767619 八、 戰(zhàn)略的定性評價決策方法 PAGEREF _Toc112767619 h 13 HYPERLINK l _Toc112

3、767620 九、 戰(zhàn)略的建立與選擇過程 PAGEREF _Toc112767620 h 14 HYPERLINK l _Toc112767621 十、 戰(zhàn)略制訂框架 PAGEREF _Toc112767621 h 15 HYPERLINK l _Toc112767622 十一、 可持續(xù)競爭優(yōu)勢的構筑 PAGEREF _Toc112767622 h 16 HYPERLINK l _Toc112767623 十二、 競爭優(yōu)勢的維持 PAGEREF _Toc112767623 h 23 HYPERLINK l _Toc112767624 十三、 競爭優(yōu)勢 PAGEREF _Toc112767624

4、 h 26 HYPERLINK l _Toc112767625 十四、 企業(yè)價值的創(chuàng)造 PAGEREF _Toc112767625 h 29 HYPERLINK l _Toc112767626 十五、 對競爭力的國內(nèi)影響:比較優(yōu)勢 PAGEREF _Toc112767626 h 31 HYPERLINK l _Toc112767627 十六、 波特的國家競爭優(yōu)勢 PAGEREF _Toc112767627 h 33 HYPERLINK l _Toc112767628 十七、 政治風險 PAGEREF _Toc112767628 h 36 HYPERLINK l _Toc112767629 十八

5、、 經(jīng)濟風險 PAGEREF _Toc112767629 h 37 HYPERLINK l _Toc112767630 十九、 SWOT分析 PAGEREF _Toc112767630 h 39 HYPERLINK l _Toc112767631 二十、 組織架構分析 PAGEREF _Toc112767631 h 44 HYPERLINK l _Toc112767632 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc112767632 h 45 HYPERLINK l _Toc112767633 二十一、 項目風險分析 PAGEREF _Toc112767633 h 46 HYPERLINK l

6、_Toc112767634 二十二、 項目風險對策 PAGEREF _Toc112767634 h 49 HYPERLINK l _Toc112767635 二十三、 法人治理結構 PAGEREF _Toc112767635 h 50項目簡介(一)項目單位項目單位:xxx集團有限公司(二)項目建設地點本期項目選址位于xxx(以最終選址方案為準),占地面積約60.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(三)建設規(guī)模該項目總占地面積40000.00(折合約60.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積75194.54。其中:主體工程

7、54009.60,倉儲工程11827.20,行政辦公及生活服務設施6746.54,公共工程2611.20。(四)項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況,xxx集團有限公司將項目工程的建設周期確定為12個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產(chǎn)等。(五)項目提出的理由1、長期的技術積累為項目的實施奠定了堅實基礎目前,公司已具備產(chǎn)品大批量生產(chǎn)的技術條件,并已獲得了下游客戶的普遍認可,為項目的實施奠定了堅實的基礎。2、國家政策支持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展近年來,我國政府出臺了一系列政策鼓勵、規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在國家政策的助推下,本產(chǎn)業(yè)已成為我國具有國際競爭

8、優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),伴隨著提質增效等長效機制政策的引導,本產(chǎn)業(yè)將進入持續(xù)健康發(fā)展的快車道,項目產(chǎn)品亦隨之快速升級發(fā)展。發(fā)電側與電網(wǎng)側一直承擔著讓能量更可控的任務,儲能將作為一種方式提供靈活性資源。在抽水蓄能大建設、新型儲能興起之前,電網(wǎng)的靈活性資源更多的需要火電提供。而目前,在一個優(yōu)質的電網(wǎng)存在的情況下,系統(tǒng)的靈活性調節(jié)資源是由抽水蓄能、新型儲能、火電等共同提供的。此時,建設抽水蓄能和新型儲能的節(jié)奏,要評估兩個方面:(1)從經(jīng)濟性維度上,建設抽水蓄能、建設新型儲能與進行火電靈活性改造何者最優(yōu);(2)從需求量維度上,火電靈活性改造存在存量機組數(shù)量約束、抽水蓄能存在地理資源約束,這兩大約束會在什

9、么時間點成為掣肘因素。(六)建設投資估算1、項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資26521.13萬元,其中:建設投資20986.21萬元,占項目總投資的79.13%;建設期利息237.74萬元,占項目總投資的0.90%;流動資金5297.18萬元,占項目總投資的19.97%。2、建設投資構成本期項目建設投資20986.21萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用17526.56萬元,工程建設其他費用2866.08萬元,預備費593.57萬元。(七)項目主要技術經(jīng)濟指標1、財務效益分析根據(jù)謹慎財務測算,項目達產(chǎn)后每年

10、營業(yè)收入56200.00萬元,綜合總成本費用46363.10萬元,納稅總額4747.40萬元,凈利潤7188.74萬元,財務內(nèi)部收益率20.38%,財務凈現(xiàn)值8275.57萬元,全部投資回收期5.68年。2、主要數(shù)據(jù)及技術指標表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積40000.00約60.00畝1.1總建筑面積75194.54容積率1.881.2基底面積24000.00建筑系數(shù)60.00%1.3投資強度萬元/畝324.312總投資萬元26521.132.1建設投資萬元20986.212.1.1工程費用萬元17526.562.1.2工程建設其他費用萬元2866.082.1.3預備費萬元

11、593.572.2建設期利息萬元237.742.3流動資金萬元5297.183資金籌措萬元26521.133.1自籌資金萬元16817.593.2銀行貸款萬元9703.544營業(yè)收入萬元56200.00正常運營年份5總成本費用萬元46363.106利潤總額萬元9584.997凈利潤萬元7188.748所得稅萬元2396.259增值稅萬元2099.2410稅金及附加萬元251.9111納稅總額萬元4747.4012工業(yè)增加值萬元16458.4513盈虧平衡點萬元21512.39產(chǎn)值14回收期年5.68含建設期12個月15財務內(nèi)部收益率20.38%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元8275.57所得稅后產(chǎn)

12、業(yè)環(huán)境分析全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展核心戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)新為核心,推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,大力培養(yǎng)和聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,闖出一條更多依靠創(chuàng)新驅動發(fā)展的道路。(一)全力搶抓區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略機遇加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展行動計劃,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活力,構建國際化高水平創(chuàng)新體系。(二)打造面向全球的人才高地深入實施人才強市戰(zhàn)略,以服務創(chuàng)新驅動發(fā)展為核心,加快推進人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新,促進粵港澳人才深度合作,形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢,吸引集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才來珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。(三)以信息化建設開拓發(fā)展新空間統(tǒng)籌建設智慧城市,打造綜合平臺,推進主題應用,成為智慧城市

13、群的重要一極。堅持信息化先導發(fā)展,建設高速、移動、安全、泛在的新一代信息基礎設施。研究制定統(tǒng)一的技術標準,為智慧城市建設和跨進大數(shù)據(jù)時代做好充分準備。儲能的應用:讓分布式更“優(yōu)質”、讓系統(tǒng)更靈活發(fā)電側與電網(wǎng)側一直承擔著讓能量更可控的任務,儲能將作為一種方式提供靈活性資源。在抽水蓄能大建設、新型儲能興起之前,電網(wǎng)的靈活性資源更多的需要火電提供。而目前,在一個優(yōu)質的電網(wǎng)存在的情況下,系統(tǒng)的靈活性調節(jié)資源是由抽水蓄能、新型儲能、火電等共同提供的。此時,建設抽水蓄能和新型儲能的節(jié)奏,要評估兩個方面:(1)從經(jīng)濟性維度上,建設抽水蓄能、建設新型儲能與進行火電靈活性改造何者最優(yōu);(2)從需求量維度上,火電

14、靈活性改造存在存量機組數(shù)量約束、抽水蓄能存在地理資源約束,這兩大約束會在什么時間點成為掣肘因素。儲能可以讓分布式光伏發(fā)電更“優(yōu)質”,使其有成為家庭用電主力的可能。儲能的應用使得用戶側“自發(fā)自用”成為了可能,在一個更多偏向于盈利屬性的電網(wǎng)環(huán)境下,儲能加持下的分布式光伏發(fā)電更加“優(yōu)質”。此時,分布式光儲的推進核心變成了經(jīng)濟性考量:光儲發(fā)電的成本與從電網(wǎng)買電的價格孰高孰低。在沒有可靠電力保障的情況下,儲能是正常生活的剛需。儲能裝置儲存的是能量,而充足的能源是保障生活正常進行的必要需求。而在戶外、偏遠地區(qū),在有戰(zhàn)爭可能的地區(qū),在電網(wǎng)保障不足的地區(qū),從生存與避險的角度講,配置儲能是最基本的需求。此處儲能

15、推進的核心是:正常家庭能否負擔得起一套儲能設備,或者一套光儲系統(tǒng)。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。企業(yè)文化的影響企業(yè)所選定的戰(zhàn)略方案與企業(yè)文化是否能夠很好地相容匹配,對于該戰(zhàn)略方案的成功實施關系重大。在QSPM矩陣中,權重的確定就滲透了大量的組織文化的因素,同時也反映了企業(yè)對待戰(zhàn)略問題的價值觀。戰(zhàn)略方案的選擇如果與企業(yè)文化完全匹配,雖然會

16、對戰(zhàn)略的成功實施產(chǎn)生極大的支撐作用,但同時會阻礙那些具有創(chuàng)意和贏利潛力的方案的選擇。越成功的企業(yè),對其成功經(jīng)驗越迷戀,對環(huán)境變化的適應性也就越差。如果戰(zhàn)略方案的選擇與企業(yè)文化不適應,雖然可以應對環(huán)境的變化,但是共同的信念,強大的組織文化會大大增大成功實施該項戰(zhàn)略的風險。不注意方案與企業(yè)文化的關系,脫離企業(yè)文化的要求進行戰(zhàn)略管理,特別是企業(yè)選定的戰(zhàn)略與企業(yè)文化可能發(fā)生強烈沖突的情況下,對戰(zhàn)略方案的選擇也一定要慎而行之。很多企業(yè)在進行戰(zhàn)略調整時,往往會陷入一種或是外聘專業(yè)人才或是提拔內(nèi)部人員這樣一種困境??孔陨砼囵B(yǎng)出來的人才雖然對公司十分了解,但是由于其自身也深受企業(yè)固有的企業(yè)文化的影響,瞻前顧后

17、,很難有所突破,最后使得公司進行戰(zhàn)略調整的意義不大。而外聘人才雖然能夠擺脫公司的企業(yè)文化的影響,但是如果選擇的戰(zhàn)略方案和企業(yè)文化的緊密性越小,在實施過程中受到的阻力就會越大,成功的可能性也就越小。其他因素的影響1、時間因素時間對戰(zhàn)略選擇的影響主要表現(xiàn)在三方面。(1)有些戰(zhàn)略必須在某個時限前做出,由于受信息和能力的影響,這種選擇往往是很急促的。(2)戰(zhàn)略出臺的時間問題。實踐證明,一個本來很好的戰(zhàn)略,如果出臺的時間不當,也不會出現(xiàn)很好的效果。(3)戰(zhàn)略產(chǎn)生效果的時間是不同的,企業(yè)越著眼于長遠的前景,戰(zhàn)略選擇的超前時間越長,如果企業(yè)管理者關心的是最近三年的經(jīng)營的問題,他們就不會去考慮五年以后的事情。

18、隨著國家版權局公布了卡拉OK版權使用標準后,KTV漲價已不容置疑,一些公司便適時地推出了網(wǎng)上KTV這一新型業(yè)務。如果推出時間過早,習慣了傳統(tǒng)的K歌方式的人們還對網(wǎng)上飆歌不太適應,推出時間過晚,公司便喪失了發(fā)展的機會。由此可見,戰(zhàn)略推出的時間因素很重要。2、社會義務和道德因素企業(yè)在選擇戰(zhàn)略時,還必須考慮倫理、社會和道德因素。毫無疑問,消費者權益保護、均等就業(yè)機會、員工的健康和安全問題、產(chǎn)品的安全性、控制污染,以及其他以社會因素為基礎的問題,都會對企業(yè)的戰(zhàn)略選擇產(chǎn)生或多或少的影響。例如,由非政府組織SAI(社會責任國際)制訂的SA8000是用來規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為的標準,雖然對企業(yè)來說并沒有強制性的約

19、束力,但它正被歐美國家越來越多的采購商所看重,并以此作為選擇供應商所供應的產(chǎn)品符合社會責任標準的要求。該標準規(guī)定了9個方面的內(nèi)容:童工、強迫性勞工、健康安全、結社自由、集體談判、歧視、懲戒性措施、工作時間、報酬及管理體系等,在國內(nèi),很多供應商都因受到這個標準的限制而得不到更多發(fā)展的機會。戰(zhàn)略的定量評價決策方法在有些情況下,也可以對戰(zhàn)略方案進行定量化的評價,從而選擇出最有效的戰(zhàn)略。美國一位學者就提出了定量戰(zhàn)略計劃矩陣法。定量戰(zhàn)略計劃矩陣是對備選方案的戰(zhàn)略行動的相對吸引力做出評價,從定量的角度來評判其戰(zhàn)略備選方案的優(yōu)劣程度。經(jīng)過由第二階段的SWOT矩陣、SPACE矩陣、BCG矩陣、IE矩陣、P/M

20、EP矩陣和GS矩陣的戰(zhàn)略矩陣匹配階段后,得到了一系列戰(zhàn)略方案的組合,它們的重要程度如何?企業(yè)應如何根據(jù)自身條件的限制來選擇最合適企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略(或戰(zhàn)略組合)?處于決策階段的QSPM矩陣便是解決這一問題的工具,也是一種使戰(zhàn)略制訂者根據(jù)先前分析過的關鍵外部、內(nèi)部因素來客觀評價備選方案的工具。QSPM矩陣的左欄包括了從EFE矩陣和IFE矩陣得到的消息,而QSPM矩陣頂部包括從第二階段戰(zhàn)略匹配分析中得出的備選方案,此外還包括了關鍵因素分析的權重及其評分、吸引力評分、吸引力總分等要素。建立QSPM矩陣通常包括以下幾個步驟。(1)在QSPM矩陣的左欄上根據(jù)先前分析過的EFE、IFE矩陣中得到關鍵外部機會與

21、威脅、內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢,并給出相應的權重。(2)將得出的匹配的戰(zhàn)略備選方案填到矩陣頂部的橫行中。(3)確定每一組備選方案的吸引力分數(shù)。吸引力分數(shù)是根據(jù)所考慮的關鍵因素與備選戰(zhàn)略的關系給出評分,評分值在15之間,根據(jù)機會、威脅、優(yōu)勢和弱勢來分別確定。(4)計算吸引力總分。吸引力總分。吸引力總分是根據(jù)所考察的關鍵因素與備選戰(zhàn)略的關系給出評分,評分值在15之間,根據(jù)機會、威脅、優(yōu)勢和弱勢來分別確定。(5)計算吸引力總分和。吸引力總分和是通過將QSPM矩陣中各個備選戰(zhàn)略的TAS總分相加而得,分數(shù)越高表明戰(zhàn)略越具有吸引力?,F(xiàn)以SWOT分析中提到過的某房地產(chǎn)公司為例,來具體說明QSPM矩陣的應用。表中數(shù)據(jù)權

22、重的引用為上文所述IFE矩陣和EFE矩陣中的數(shù)據(jù),而吸引力的分數(shù)根據(jù)該房地產(chǎn)公司具體的戰(zhàn)略選擇方案進行評價,同時為方便學習略有改動,僅供參考。值得注意的是,由于QSPM矩陣是對備選方案進行對比評價,因此AS評分應該橫向進行,即對某一因素在各個備選方案進行比較。此外,并不是每一個在戰(zhàn)略匹配階段所涉及的可行性的戰(zhàn)略都要在QSPM戰(zhàn)略中得到評價,戰(zhàn)略制訂者應該憑借自身良好的直覺性判斷選擇進入QSPM矩陣中的戰(zhàn)略。QSPM矩陣涉及了戰(zhàn)略上的重要的取舍問題,企業(yè)應該充分利用有限的資源來達到最大的輸出效果,對長、短、利、害等要素進行綜合的評價,同時可以評價多種戰(zhàn)略或戰(zhàn)略組的數(shù)量,而且要求戰(zhàn)略制訂者在決策過

23、程中將有關的外部和內(nèi)部因素結合在一起考慮。在這里,由于外部因素和內(nèi)部因素的總權重都為1,所以可以看作是外部因素和內(nèi)部因素同等重要,這是一種風險中性的反映。決策者可以根據(jù)風險偏好,通過調整權重的大小來調整內(nèi)、外部因素的關系,如果企業(yè)集團傾向于進取型可以將外部因素重設的高一些,相反如果企業(yè)內(nèi)部傾向與穩(wěn)重型,則可以將內(nèi)部因素權重設的高一些。此外,QSPM把戰(zhàn)略決策者們的主觀判斷定量化,使各方觀點、判斷都在一個平臺上完好地呈現(xiàn)出來,更有助于幫助決策團隊達成共識。然而,QSPM矩陣總是要求做出直覺性判斷和經(jīng)驗性假設,因為權重的設定和吸引力的分數(shù)往往要靠經(jīng)驗來判斷。同時,由于QSPM是建立在第一階段、第二

24、階段的基礎上的,所以QSPM的準確性往往要依據(jù)前兩個階段的準確度,這也限制了QSPM結果的準確性。戰(zhàn)略的定性評價決策方法通過戰(zhàn)略選擇的方法可知,一個企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境的機會、威脅和自身條件的優(yōu)勢、劣勢,可能會有很多種可供選擇的戰(zhàn)略方案。然而現(xiàn)實生活的復雜性使得企業(yè)在制訂戰(zhàn)略時要考慮眾多因素,這其中有很大一部分是無法量化的,因此,戰(zhàn)略評價主要是采用定性評價法。定向評價法的主要步驟如下。(1)根據(jù)檢驗標準,擬定若干具體問題。(2)回答上述這些問題以考慮戰(zhàn)略符合標準的程度。(3)評價優(yōu)劣并決定其取舍。然而,實際中的困難是即使問題問得再多,也不可能包羅所有,而且也不是對每個戰(zhàn)略都適合回答所有這些問題。如

25、何對這些問題進行取舍,完全憑借著戰(zhàn)略決策者對影響戰(zhàn)略的各種因素進行權衡和把握,這也是戰(zhàn)略定性評價法最大的缺點。戰(zhàn)略的建立與選擇過程戰(zhàn)略決策者必須從眾多戰(zhàn)略方案和實施途徑中確定一組具有吸引力的備選戰(zhàn)略,以及各自的優(yōu)勢、劣勢、利弊、成本和收益。這個戰(zhàn)略選擇的過程參加者包括先前參與過企業(yè)任務制訂和企業(yè)內(nèi)、外部分析的管理者和一線員工。這樣不僅可以增進互相了解,而且也可以產(chǎn)生激勵作用。在充分掌握了公司的內(nèi)、外部信息后。參加者通過若干次會議來考慮和討論所建議的備選方案,并根據(jù)自己的綜合判斷來對這些被選戰(zhàn)略進行排序,最后會得出一個綜合的按重要程度排序的最佳戰(zhàn)略組合。由于航油價格的持續(xù)上漲使得國內(nèi)航線燃油費一

26、漲再漲,而航空公司總是通過對燃油費的增加來彌補虧損,然而面對日趨激烈的市場競爭,僅僅通過提高燃油費并不能夠從根本上提高航空公司的盈利能力,航空公司必須從嚴峻的現(xiàn)實中明確地建立并選擇自己的競爭發(fā)展戰(zhàn)略,提高內(nèi)部經(jīng)營的效率,從而從根本上打造自身的競爭優(yōu)勢。戰(zhàn)略制訂框架戰(zhàn)略制訂框架可以幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策者在若干個可供選擇的戰(zhàn)略方案中進行確定、評價和選擇。戰(zhàn)略制訂框架第一階段被稱為信息輸入階段,概括了制訂戰(zhàn)略所需要輸入的信息,這其中的方法包括EFE矩陣、IFE矩陣和競爭態(tài)勢矩陣;第二階段被稱為匹配階段,通過將關鍵內(nèi)部及外部因素排序而制訂可行的戰(zhàn)略方案,第二階段所采用的方法包括優(yōu)勢一劣勢一機會一威脅矩陣、

27、戰(zhàn)略地位與行動評價矩陣、波士頓咨詢集團矩陣、內(nèi)部一外部矩陣、產(chǎn)品一市場演變矩陣和大戰(zhàn)略矩陣;第三階段為決策階段,所用的方法為定量戰(zhàn)略計劃矩陣,QSPM矩陣利用第一階段輸入的信息和第二階段得出的若干個備選戰(zhàn)略進行評價,通過各種備選戰(zhàn)略相對吸引力的大小從而為最終戰(zhàn)略的選擇提供客觀的基礎。由于第一階段的內(nèi)容在前面章節(jié)中已有詳細介紹,所以本章在此僅介紹第二階段和第三階段的方法。可持續(xù)競爭優(yōu)勢的構筑(一)為什么需要構筑可持續(xù)競爭優(yōu)勢(1)無論在什么經(jīng)濟環(huán)境下,任何企業(yè)想要長期地維持其競爭優(yōu)勢都是困難的。尤其是在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)作為利益驅動者,為了獲得更高的利潤率,自然就會主動學習、模仿優(yōu)秀企業(yè)的成功

28、之處。尤其是在競爭激烈的行業(yè)中,企業(yè)的競爭優(yōu)勢從一開始就,備受矚目,成為競爭對手們競相模仿的對象。在這種情況下,企業(yè)要想從長期保有競爭優(yōu)勢,就必須建立起一定的保護機制,以減緩競爭優(yōu)勢消亡的速度。(2)企業(yè)目前的成功通常都是與某些特定因素相關聯(lián)的,一旦特定因素消失時,這種優(yōu)勢也將受到影響甚至隨之消失。例如,早期的中國電信依賴于國家的政策保護,使得中國電信因此也獲得了超額利潤率。但是,當國家為了增強通信行業(yè)的競爭力而將其拆分后,電信的政策性優(yōu)勢也就隨之消失了。因此,企業(yè)除了要保護現(xiàn)有競爭優(yōu)勢外,還應該,積極地創(chuàng)新,以創(chuàng)造出新的競爭優(yōu)勢來使企業(yè)始終立于不敗之地。(3)任何競爭優(yōu)勢都有其生命周期,都遵

29、循著“優(yōu)勢的形成一優(yōu)勢的維持一優(yōu)勢的侵蝕”的發(fā)展軌跡。因此,企業(yè)必須不斷地創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢,同時盡量地延長每一個競爭優(yōu)勢的維持期。只有這樣,企業(yè)才能長期地分享由可持續(xù)競爭優(yōu)勢所帶來的“超額利潤”。當競爭優(yōu)勢發(fā)展時,經(jīng)濟利潤增長。然后當優(yōu)勢維持時,經(jīng)濟利潤保持不變。最終優(yōu)勢被侵蝕掉,經(jīng)濟營利性下降。理查德達維尼認為,在許多市場中,優(yōu)勢維持階段在縮短。在這種情況中,公司只有不斷發(fā)展優(yōu)勢新來源,才能保持經(jīng)濟利潤。(二)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的獲取與維持在快速變化的環(huán)境中,企業(yè)原有的核心能力可能成為阻礙企業(yè)發(fā)展的包袱。此時,企業(yè)洞察環(huán)境、適應環(huán)境、應變環(huán)境的能力成為企業(yè)制勝的關鍵。但現(xiàn)實中的情況卻是,要讓企業(yè)

30、主動改變過去已做得很好的事其成本十分昂貴。就如熊比特所強調的一樣,公司一直以特定方法生產(chǎn)給定系列的產(chǎn)品也許不會生存下去。公司保持和改變其作為競爭優(yōu)勢基礎的能力,被戴維迪斯、加里皮斯諾和艾米舒恩稱為動態(tài)能力。實踐表明,那些具有有限動態(tài)能力的公司,通常都無法培育出獨特的優(yōu)勢以適應動態(tài)競爭;而那些具有較強的動態(tài)能力的公司卻能在資源、能力允許的范圍內(nèi)隨環(huán)境的變化而不斷改變,而且能利用新的市場機會來創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的新源泉。在動態(tài)競爭中,企業(yè)間的競爭實際上就是企業(yè)整合、變革、創(chuàng)新能力的競爭。那些在適應、整合和重組企業(yè)內(nèi)外技能、資源方面具有一定能力的企業(yè),通常都具有較強的靈活性,能快速地適應不斷變化的環(huán)境。動

31、態(tài)能力強的企業(yè)通過資源整合與學習、創(chuàng)新,往往能創(chuàng)造出高于市場價值的戰(zhàn)略,并獲得持續(xù)性競爭優(yōu)勢。而其他任何現(xiàn)有和潛在的競爭對手都無法在短期內(nèi)成功地實施這些戰(zhàn)略,這種能力具有獨到的、短期內(nèi)不可模仿和復制性,它是企業(yè)成長過程中積累性學習,長期獲取能力以及持續(xù)創(chuàng)新的結果。由此可見,在動態(tài)競爭下企業(yè)動態(tài)能力的強弱直接決定著企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的大小。1、可持續(xù)競爭優(yōu)勢的獲取正如達維尼給出的建議一樣,企業(yè)要想獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,就應該:先摧毀自己的優(yōu)勢;不按牌理出牌才是合理的方法;企業(yè)必須能夠快速行動,以建立優(yōu)勢,并瓦解對手的優(yōu)勢。因此,要創(chuàng)造可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,我們就應該不斷地創(chuàng)新,不斷地移動我們的“靶位

32、”,讓模仿者跟不上我們的腳步;或者迅速地行動以搶占先動者優(yōu)勢。(1)移動靶位隨著信息傳播速度的加快以及企業(yè)學習能力的提高,企業(yè)模仿的速度有了明顯的加快。因此,在競爭優(yōu)勢創(chuàng)造的速度不斷加快的同時,其保持時間也在逐步地縮短。達維尼將這種“競爭優(yōu)勢的來源正以逐漸加快的速度被創(chuàng)造出來和侵蝕掉”的現(xiàn)象稱為超級競爭。達維尼認為在超級競爭環(huán)境中,如果企業(yè)將全部精力用于如何維持現(xiàn)有競爭優(yōu)勢上,那么可能將會出現(xiàn)致命的失誤。他指出,現(xiàn)代企業(yè)應該以破壞已有的競爭優(yōu)勢,并創(chuàng)造出新的競爭優(yōu)勢為主要目標。通過不斷地創(chuàng)造一系列的短暫優(yōu)勢,企業(yè)就可以比產(chǎn)業(yè)中其他公司領先一步。通過這種不斷地創(chuàng)新,企業(yè)還可以模糊競爭對手的視線,

33、讓它們找不出究竟是什么因素導致了企業(yè)的成功。一旦競爭對手無法確定關鍵性成功因素,它們也就無從模仿。這比起前面被動地建立防護機制更有效。波特把這種“使得其他戰(zhàn)略集團難以采用的戰(zhàn)略行為”定義為移動壁壘。并進一步指出,構成移動壁壘的因素有規(guī)模經(jīng)濟、產(chǎn)品差異性、轉移成本、資金需求、分銷渠道、絕對成本優(yōu)勢等。(2)搶占先動優(yōu)勢事實表明,那些能迅速響應市場變化的企業(yè)總是能獲得更高的市場回報率。通常當新的需求出現(xiàn)時,能抓住市場機會并迅速地提供市場所需的新產(chǎn)品的企業(yè)都是極少數(shù)的。此時,在全新的領域里市場競爭的激烈程度還相當?shù)停匾氖窍M者此時的議價能力還比較低。因此,在這種情況下都能獲得超額利潤。更重要的

34、是,率先行動者往往能左右市場競爭規(guī)則的建立。加上“先人為主”的優(yōu)勢,先行動者能比后進入者享有更大的市場份額和品牌知名度。因此也在無意中為后來加入的競爭對手設置了更大的障礙。(1)學習曲線。由于提前行動,企業(yè)往往在生產(chǎn)、營銷等方面積累了更多的專業(yè)知識。尤其是當先進入者由于先動優(yōu)勢而享有更大的市場份額時,更能實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟,從而能比后進入者更早沿著學習曲線向下移動,實現(xiàn)更低的生產(chǎn)成本。因此,積累了豐富經(jīng)驗的企業(yè)就能在同等條件下享有更多的利潤,從而進一步增加累積的產(chǎn)量,并提高其成本優(yōu)勢。(2)網(wǎng)絡外部性。當新的用戶加入用戶網(wǎng)絡時,他們就會給網(wǎng)絡中現(xiàn)有用戶帶來正的外部收益,經(jīng)濟學家把這種現(xiàn)象稱為網(wǎng)絡外部

35、性。對于進入新領域的企業(yè)來說,隨著用戶數(shù)量的不斷增長,消費者對新產(chǎn)品的相關知識就能更容易地在周圍群體中傳播。一旦遇到產(chǎn)品使用問題,他們也更容易向周圍的朋友尋求幫助。因此,網(wǎng)絡外部性的存在使得先進入企業(yè)因為有更大的顧客基數(shù)而處于優(yōu)勢地位。(3)購買者不確定性。面對新產(chǎn)品時,消費者往往由于缺乏相關經(jīng)驗而對其持有懷疑態(tài)度。而此時,已習得的產(chǎn)品知識及使用經(jīng)驗就成了影響消費者購買決策的主要因素。因此,比起后進入者,先進入者已建立起的品牌聲譽也成了一種有效的隔絕機制。一旦企業(yè)樹立起了品牌聲譽,那么它在獲取新客戶時就有了優(yōu)勢。(4)購買者轉換成本。購買商品時,消費者除了考慮商品價格外,還會考慮購買后的使用成

36、本。如果消費者已有的消費習慣和積累的產(chǎn)品使用知識不能運用于新產(chǎn)品上時,他們就必須改變自己的習慣或是學習新的知識,而此時也就出現(xiàn)了購買者轉換成本。因此,當先進入者已培養(yǎng)了有關購買者的特定技能時,如果后進入者無法將這種技能轉移到替換品牌上,那么后進入者將處于劣勢地位。(3)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的維持正如前面所提到的那樣,在超級競爭中,企業(yè)競爭優(yōu)勢的維持都是艱難的。在實際中我們也不難發(fā)現(xiàn)這樣的情況出現(xiàn),當一家企業(yè)因為擁有稀缺資源或是獨特的知識與技術而享有高額利潤時,其競爭對手必然會學習模仿領先者的行為,此時公司的競爭優(yōu)勢就會受到侵蝕。別的廠商可以通過資源創(chuàng)造的活動來模仿或削弱廠商的競爭優(yōu)勢,而原廠商則可對

37、之進行限制,理查德詹姆特把廠商的這種限制競爭優(yōu)勢被模仿或被削弱的經(jīng)濟力量稱為隔絕機制。下面我們將給出三種隔絕機制,以維持可持續(xù)競爭優(yōu)勢。(1)拉大與競爭對手的差距。當企業(yè)與競爭對手間的差距不大時,競爭對手通過努力就能很容易迎頭趕上。但是,當這種差距擴大到一定程度后,被拋在后面的競爭對手想要跨越這段遙遠的距離就會有很大的心理負擔,甚至給競爭對手以望而生畏的感覺。此時,行業(yè)“領跑者”的地位將堅不可摧。不過,這也要求企業(yè)必須要具有不斷改進、不斷創(chuàng)新的勇氣和能力。這對于很多“大企業(yè)”來說,具有很大的難度。畢竟長期處于領導地位,很容易滿足于現(xiàn)有的業(yè)績,從而缺乏變革的動力。再加上“大企業(yè)”的組織慣性,為企

38、業(yè)的變革也帶來了很大的阻力。(2)防止競爭者進入或模仿。如果無法拉大與競爭者之間的差距,那么企業(yè)就只能采取防御戰(zhàn)略來保護自己。正如上面分析的那樣,對于潛在進入者,企業(yè)可以在他們擬將進入的決策過程中設置種種障礙,以阻止他們進入。為了阻止他們進入,企業(yè)可以采取這樣一些措施:阻撓獲利消息的泄露,增加進入成本和退出成本,采取進入阻絕戰(zhàn)略。對于已有的競爭者,如果他們打算通過模仿來獲得與企業(yè)相匹敵的競爭優(yōu)勢,那么企業(yè)則可以在他們模仿的不同階段有針對性地采取隔離機制。例如,在辨認階段,向競爭者發(fā)出報復信息,讓他們放棄模仿的念頭;在激勵階段,則可以采取威懾行為,讓競爭者相信即使模仿成功了也不可能獲得他們所期望

39、的利潤;在分析階段,則可以制造因果模糊性,增加競爭者模仿的難度;在資源的獲取階段,企業(yè)就可以采取“將競爭優(yōu)勢建立在難以復制的資源和能力上”的戰(zhàn)略,以降低競爭者模仿成功的概率。(3)不斷尋求新產(chǎn)品。如果企業(yè)無法成功地實施以上兩個策略,那么就只能通過不斷地尋求新產(chǎn)品,以維持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。雖然每一種新產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢只能維持一段時間,但是如果企業(yè)能不斷地研發(fā)出新產(chǎn)品,那么就可以將這種短暫的優(yōu)勢長期化。該策略的實施必須以企業(yè)強大的研發(fā)能力、市場開拓能力為基礎。以上三種策略能有效地阻擊競爭者的模仿行為。但是,要想維持可持續(xù)競爭優(yōu)勢,企業(yè)必須雙管齊下。一方面,要努力地創(chuàng)造獨特的競爭優(yōu)勢;另一方面,還要建立

40、有效的隔絕機制,以保護競爭優(yōu)勢不被侵蝕。只有這樣,才能實現(xiàn)競爭優(yōu)勢的可持續(xù)性發(fā)展。競爭優(yōu)勢的維持正如美國學者達維尼教授所歸納的那樣,當代競爭具有以下三個特點:(1)產(chǎn)品生命周期縮短,技術更新速度加快。(2)密集、快速的競爭行動,使企業(yè)無法長期維持其已有的優(yōu)勢。(3)競爭互動導致產(chǎn)品價格不斷下降,質量不斷提升,而企業(yè)的利潤空間越來越狹窄。在這種情況下,任何競爭優(yōu)勢的維持都是困難的。為此,企業(yè)必須對已有的競爭優(yōu)勢加以保護,以保證企業(yè)良好的贏利能力。為了避免其他企業(yè)通過模板而獲得與自身相匹敵的競爭優(yōu)勢,企業(yè)一般都會設置一定的模仿壁壘。分析競爭者模仿的過程,我們可以將其分為四個階段,即辨認、激勵、分析

41、、資源的獲取。(一)辨認企業(yè)在采取模仿行動時,首先必須分辨出哪些企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中具有獲取超額利潤的能力,找出與超額利潤獲取相關的競爭優(yōu)勢,然后再有針對性地加以模仿。然而在當今這個市場競爭激烈的時代,利潤率、市場情況等信息都被視為商業(yè)機密而加以保護。因此,在分析辨認階段,企業(yè)只能通過其他途徑(如上市公司的年報、財務信息的披露等)來獲得相關信息,并分析找出那些績效明顯高于行業(yè)平均利潤率的企業(yè)。因此,如果企業(yè)在信息披露時將關鍵的信息加以隱瞞,那么就對競爭對手的辨認設置無法跨越的障礙。此外,有些企業(yè)為了保護自己能擁有長期的利潤率,甚至會以犧牲短期利潤為代價,即采取限價戰(zhàn)略,將價格剛好限定在一個無法吸引新進

42、入者的水平上。(二)激勵當競爭者成功地辨認出了企業(yè)超額利潤來源后,就會分析如果采取模仿戰(zhàn)略,是否會招來被模仿者報復行為,并權衡采取模仿策略的成本和收益,再確定是否采取模仿策略。因此,如果能減少對競爭對手的模仿激勵,企業(yè)也能避免來自競爭者的沖擊。當競爭對手意識到,即使采取了模仿戰(zhàn)略它們也不可能會獲得超額利潤,那么競爭對手就會放棄。因此,企業(yè)可以對競爭對手進行威懾,告訴它們一旦進行了模仿,企業(yè)就會采取報復行為。如此一來,競爭對手就不敢再對企業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn)。為了讓競爭對手相信企業(yè)確實會這樣做,企業(yè)可以保持過度的生產(chǎn)能力或過多的存貨。(三)分析競爭者想要模仿其他企業(yè)的競爭優(yōu)勢,則必須了解這種競爭優(yōu)勢究竟來

43、源何處,采取什么樣的戰(zhàn)略才能獲得這種競爭優(yōu)勢。而企業(yè)作為一個復雜的系統(tǒng)體系,要找出與競爭優(yōu)勢息息相關的關鍵要素條件實屬不易。例如,海爾強大的創(chuàng)新能力除了與企業(yè)內(nèi)部適合創(chuàng)新的企業(yè)文化相關以外,創(chuàng)新人才的獲取、培養(yǎng)及激勵措施也與創(chuàng)新能力有很大的關聯(lián)性,甚至還有很多我們所不了解的其他因素。因此,競爭對手在采取模仿策略時,由于有限資源的限制,必須有所取舍,選取那些與競爭優(yōu)勢的培育直接相關的因素加以模仿。正是如此,企業(yè)就可以制造因果模糊性,將與競爭優(yōu)勢相關的要素多樣化,減少對單項資源和單項能力的依賴程度,從而增加競爭對手要分析成功決定因素的難度。(四)資源的獲取一旦競爭者成功地找出了與競爭優(yōu)勢相關的要素

44、,那么企業(yè)只能在最后關口資源獲取上位競爭者設置障礙。通常企業(yè)獲取資源的途徑不外乎兩個:外購或自己發(fā)展。對于通過外購來獲取資源的競爭者來說,只要企業(yè)控制了關鍵性資源獲取的渠道,那么競爭對手就無法獲得關鍵性資源,即使獲得了也是以較高的價格為代價的。在這種情況下,競爭者模仿的成本將增大,當然也就會有效地抑制它們采取模仿行為。如果企業(yè)打算依靠自己的能力來發(fā)展所需的資源,那么企業(yè)則可以采取延長競爭者獲得這種能力的時間,例如利用專利保護,或增加競爭者的模仿難度。競爭優(yōu)勢在市場競爭中創(chuàng)造和充分利用競爭優(yōu)勢對于企業(yè)來說是至關重要的,但是,競爭優(yōu)勢的獲得并不是輕而易舉的。日本著名的戰(zhàn)略家大前研一曾說過,殘酷的競

45、爭要求企業(yè)在戰(zhàn)略的三角中,即企業(yè)、顧客、競爭對手之間進行非常嚴謹?shù)膿Q位思考。圖52表達了這樣一個戰(zhàn)略三角關系??梢姡@得競爭優(yōu)勢,站在企業(yè)的角度,必須要將顧客和競爭對手兩方面的行為搞清楚,必須在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中很好地平衡企業(yè)、顧客、競爭對手三者之間的關系。1、顧客價值企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品是為了向顧客換取貨幣。這種交換能否成功,在買方市場上,不是取決于企業(yè)如何看待自己的產(chǎn)品或服務,為其定價,而是取決于顧客是如何看待的,也就是說產(chǎn)品和服務的價值是顧客感知到的;并且隨著經(jīng)濟全球化、環(huán)境復雜化、變化加速化的趨勢日益加強,使得企業(yè)所關注的競爭重點發(fā)生了明顯的轉移,即從關注產(chǎn)品本身轉向了更,多地關注顧客、提高顧客

46、的價值。競爭優(yōu)勢的市場表現(xiàn)主要反映在顧客價值的創(chuàng)造上,準確把握顧客價值的構成,能夠更好地找到企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源。顧客價值的大小取決于兩方面。一方面取決于顧客認知利益,即顧客感覺到的收益總和,可以通過對于種類、價格、質量、服務、速度、信譽等方面的滿足程度來衡量;另一方面取決于顧客認知價格,即顧客為獲得和使用該產(chǎn)品與服務而付出的成本,包括貨幣成本、時間成本,體力成本和精神成本等方面的高低來反映。顧客的購買決策是建立在對兩者理性比較的基礎上的。競爭戰(zhàn)略的實質就是如何給予顧客較之競爭對手更多的價值。對顧客價值進行認真分析,為顧客提供高品質的產(chǎn)品、低廉的價格、優(yōu)質的服務、快速的供應,將大大增加企業(yè)的競爭

47、優(yōu)勢。但是,這里我們應該注意,在顧客價值分析中我們只考慮了只有一個企業(yè)為顧客提供產(chǎn)品或服務的假設,而實際情況并非如此,在市場中除了企業(yè)自身外,還存在大量的競爭對手,顧客對產(chǎn)品或服務的選擇還與競爭對手有關。在這種情況下,顧客不僅將自己的期望與所獲得的價值相比較,還會在幾個企業(yè)提供的類似產(chǎn)品或服務之間進行比較。2、競爭對手企業(yè)為顧客創(chuàng)造了更多的價值,但這并不意味著企業(yè)就獲得了競爭優(yōu)勢。具有競爭優(yōu)勢的企業(yè)都是那些能比競爭對手創(chuàng)造更多、更好顧客價值的。正如大前研一在戰(zhàn)略定義中,所指出的一樣,戰(zhàn)略其實就是“一個公司在運用自己有關實力來更好地滿足顧客需要的同時,將盡力使自己區(qū)別于競爭者”的方式。因此,企業(yè)

48、在創(chuàng)造顧客價值的同時,還應該關注競爭者。通過與競爭者的比較,我們就能更了解自己,更了解競爭者的優(yōu)劣勢,企業(yè)也就更能創(chuàng)造出區(qū)別于其他同類產(chǎn)品的獨特價值。尤其是在競爭比較充分的行業(yè),分析競爭者的行為更是至關重要。在市場容量一定的情況下,一種產(chǎn)品市場份額的提高,就意味著另一種產(chǎn)品的市場份額正在被蠶食。因此,任何企業(yè)想要保住原有市場份額或是更進一步地擴大市場份額,就必須要具有優(yōu)于競爭對手的能力。要么是能在價格一定的條件下,為消費者提供比競爭者更大的產(chǎn)品價值;要么是能提供某種獨特的產(chǎn)品價值,以滿足消費者獨特的需求。然而應該采用哪種策略,就必須視企業(yè)的資源、能力的大小和競爭者所采取的競爭戰(zhàn)略而定。即使是在

49、競爭程度相對較低的行業(yè)中,關注競爭者的行為同樣是重要的。只要有競爭的存在,消費者就有選擇的權利,同一行業(yè)中企業(yè)的績效就會有所不同。為了追逐更高的利潤,任何企業(yè)都希望能比競爭對手做得更好,能比競爭者占有更大的市場份額。因此,不管是處于什么位置的企業(yè)都會自覺不自覺地將自己與競爭對手進行比較。而比較的結果就是不斷地調整自己以創(chuàng)造出比競爭者更大的競爭優(yōu)勢。企業(yè)價值的創(chuàng)造一般來說,一個企業(yè)的盈利性由產(chǎn)業(yè)結構和它相對于競爭對手創(chuàng)造的價值來決定。創(chuàng)造更多價值的企業(yè)能在賺取更高的利潤的同時,比競爭對手更多地將凈收益轉移給消費者。只有在這種情況下,企業(yè)才能獲得競爭優(yōu)勢。那么企業(yè)如何創(chuàng)造價值呢?在定義價值創(chuàng)造之前

50、,我們首先來了解可察覺收益和消費者剩余這兩個概念。1、可察覺收益和消費者剩余可察覺收益是指消費者主觀意義上對產(chǎn)品價值的判斷。它可以看成是產(chǎn)品的“可察覺毛收益”(這依賴于產(chǎn)品的性能)減去“產(chǎn)品的使用成本”(包括產(chǎn)品的安裝、保養(yǎng)等成本)和“交易購買成本”(除去購買價格本身,還包括產(chǎn)品的運輸成本等)。消費者剩余是指產(chǎn)品市場價格與可察覺收益之差。企業(yè)間的競爭可以看成是企業(yè)通過價格和產(chǎn)品特性向消費者提供消費者剩余的“出價”過程,顧客會選擇消費者剩余最大的企業(yè)。2、價值創(chuàng)造在了解了可察覺收益和消費者剩余后,我們進一步來介紹企業(yè)的價值創(chuàng)造。正如我們所熟知的那樣,企業(yè)創(chuàng)造的價值等于產(chǎn)品價格與生產(chǎn)成本之差。不過

51、為了進一步深入分析企業(yè)如何來創(chuàng)造價值的。企業(yè)創(chuàng)造的價值其實是由兩部分組成的,即消費者剩余和生產(chǎn)者利潤。為了使企業(yè)創(chuàng)造的價值變大,可以通過以下三種途徑。(1)在消費者剩余不變的情況下,降低成本,即成本領先戰(zhàn)略。(2)在總成本不變的情況下,提高消費者剩余,即差異化戰(zhàn)略。(3)在提高消費者剩余的同時降低成本,即最優(yōu)成本供應商戰(zhàn)略。因此,從價值的創(chuàng)造來看,企業(yè)要想獲得高的利潤率,就必須要有能創(chuàng)造出更大消費者剩余的能力,或是能將產(chǎn)品的成本降低在行業(yè)的平均水平之下的能力。對競爭力的國內(nèi)影響:比較優(yōu)勢國內(nèi)資源可得性對國際競爭力的影響可以借用比較優(yōu)勢原理來說明。該理論認為,如果一國利用自身豐富的資源來生產(chǎn)需要

52、密集使用該種資源的產(chǎn)品,那么就有比較優(yōu)勢。中國有豐富的勞動力資源;美國擁有豐富的技術資源,比如受過良好訓練的科學家和工程師、研究設施和大學。那么中國在勞動力密集型的產(chǎn)品生產(chǎn)上就有比較優(yōu)勢,比如服裝、手工藝品、玩具、鞋子和消費類電子產(chǎn)品裝配等;而美國則在技術密集型產(chǎn)品上有比較優(yōu)勢,比如微處理器、電腦軟件、制藥、醫(yī)療診斷設備和管理咨詢服務等。比較優(yōu)勢這個專門術語是指生產(chǎn)不同產(chǎn)品的相對效率。然而,只要匯率不發(fā)生急劇的變化(即匯率不能大幅度偏離購買力平價水平),那么比較優(yōu)勢就應該轉化為競爭優(yōu)勢。在國際貿(mào)易模型中,資源稟賦在決定各國的比較優(yōu)勢時的作用是非常明顯的。發(fā)達的工業(yè)化國家一般都是勞動密集型產(chǎn)品和

53、低技術科技含量產(chǎn)品的進口國,而它們出口的則主要是資本密集和技術密集的產(chǎn)品以及需要復雜技巧的服務,例如咨詢、信息、醫(yī)療和金融服務。表131列出了幾種產(chǎn)品和幾個國家的比較優(yōu)勢指數(shù)。其中,正值表示比較優(yōu)勢,負值表示比較劣勢。從表中可以看到,日本在機械和運輸工具方面具有比較優(yōu)勢,而在石油及煉制品具有較大比較劣勢。在傳統(tǒng)上,比較優(yōu)勢理論將重點放在國內(nèi)資源稟賦、人口和資本存量上。但是,實證研究表明,文化、宗教信仰、社會因素和諸如技術、人力資本、管理能力和基礎設施(如交通和通信設施以及法律制度)等可以累積的資源也有重要作用。政府也可以通過政策和基礎設施影響比較優(yōu)勢。當最小最佳經(jīng)營規(guī)模的要求也比較大,或者市場

54、需求受到分割時,一國國內(nèi)市場的大小就會影響這些產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢。國內(nèi)市場容量巨大一直是美國企業(yè)的一個傳統(tǒng)優(yōu)勢,歐洲聯(lián)盟和北美自由貿(mào)易區(qū)的創(chuàng)建也正是為了擴大市場范圍。波特的國家競爭優(yōu)勢在一個針對13個工業(yè)化國家的比較優(yōu)勢的模式和決定因素的研究中,邁爾克,波特使我們對國內(nèi)環(huán)境對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響有了更加深入的理解。波特的分析建立在以下三個原則之上。(1)一國的競爭力依賴于該國企業(yè)的競爭力,但國內(nèi)環(huán)境也會對企業(yè)產(chǎn)生重大影響,它能夠為企業(yè)的資源、能力和關鍵管理行為的發(fā)展提供一個基地。(2)一國若想在某一部門長期保持競爭優(yōu)勢,就必須獲得動態(tài)優(yōu)勢,也就是說,該國企業(yè)必須通過創(chuàng)新和提升自己的資源與能力,拓展各

55、自的競爭優(yōu)勢的基礎。日本汽車產(chǎn)業(yè)里的成功表明,日本企業(yè)有強大的能力去拓展它們的競爭優(yōu)勢;而英國在許多產(chǎn)業(yè)部門的失敗正好與之相反,表明了英國正是由于缺乏持續(xù)創(chuàng)新和提升的能力,終于使得一度擁有的優(yōu)勢變成明日黃花。(3)國內(nèi)環(huán)境對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響較少發(fā)生在國內(nèi)資源的可行性上,而更多發(fā)生在影響創(chuàng)新和提升能力的動態(tài)環(huán)境上。1、要素狀況傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢理論注重的是含義寬泛的資源稟賦,而波特則強調了兩種資源,一是累積性資源;二是發(fā)展專業(yè)化資源。例如,在分析好萊塢為何會主導電影時,波特就指出了熟練勞動力的地區(qū)集中,其中包括洛杉磯大學和南加州大學電影學院的作用。同樣,資源限制也會鼓勵替代能力的發(fā)展。日本由于自然

56、資源的匱乏,小型化和低故障生產(chǎn)能力非常強;意大利則由于勞動法的嚴格規(guī)定,自動化生產(chǎn)得到了巨大的發(fā)展。2、相關產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)相對許多產(chǎn)業(yè)來說,相關產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)的存在是一個關鍵資源。波特的實證發(fā)現(xiàn),國家競爭優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)群有密切關系。例如,美國的半導體、電腦和電腦軟件就是這樣的一個產(chǎn)業(yè)群,德國的化學制品、人造染料、紡織品和紡織機械也是這樣一個互相支持的產(chǎn)業(yè)群。3、需求狀況國內(nèi)市場需求狀況為創(chuàng)新和質量改進提供了主要的動力,例如,瑞士和比利時的巧克力生產(chǎn)商的卓著表現(xiàn)與兩國消費者的挑剔不無關系;日本照相機生產(chǎn)企業(yè)能在市場上居于主導地位,在很大程度上要歸功于日本人對業(yè)余攝影的熱情和對創(chuàng)新的積極態(tài)度;德國汽車

57、公司在高檔市場取得了巨大的成功(如梅賽德斯、寶馬和保時捷),而在大眾市場則表現(xiàn)平平,這可能與德國人偏愛高質量機械設備和過分追求高速駕車的樂趣有很大的關系。4、戰(zhàn)略、結構和競爭一國在特定部門的競爭力離不開該國企業(yè)在這些產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略和結構。波特對國內(nèi)企業(yè)競爭在創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢提升方面的作用非常重視。與國際競爭相比,國內(nèi)競爭往往更加直接、更加人性化,結果,國內(nèi)市場上的激烈競爭就可能為創(chuàng)新和效率提供強有力的刺激。日本汽車產(chǎn)業(yè)的一大特點就是九大汽車生產(chǎn)商并存,彼此之間為爭奪國內(nèi)市場而進行激烈的競爭,照相機、消費類電子產(chǎn)品和傳真機行業(yè)的情況也大同小異。歐洲一些國家雖然在創(chuàng)立民族品牌方面下了非常大的功夫,但收效

58、甚微,這也可能是因為歐洲國家的國內(nèi)競爭不夠充分。5、戰(zhàn)略與國內(nèi)環(huán)境的一致性要想在全球競爭的產(chǎn)業(yè)里確立競爭優(yōu)勢,就必須在經(jīng)營戰(zhàn)略與比較優(yōu)勢模式之間達成一致。例如,對英國餐具行業(yè)來說,中國企業(yè)由于工資水平低和鋼材價格低,競爭力相當強,所以像J.比拉姆公司這樣的英國企業(yè)要想在大眾不銹鋼餐具市場上生存幾乎沒有可能性,能夠生存下去的只有那些依賴于先進技術(如理查德森的廚刀)或定位于高檔銀餐具市場的企業(yè)。在音響和其他視聽器材行業(yè),歐洲和美國公司主打技術密集和設計密集型產(chǎn),品,索尼等日本公司以產(chǎn)品創(chuàng)新和自動化生產(chǎn)線為依托展開競爭,而低端產(chǎn)品由泰國、中國、馬來西亞等國家提供。企業(yè)競爭優(yōu)勢與國內(nèi)競爭環(huán)境之間的聯(lián)

59、系并非戰(zhàn)略與國內(nèi)可得資源和能力之間達成一致這么簡單,它還涉及企業(yè)組織能力的開發(fā)和完善。而企業(yè)內(nèi)部能力的發(fā)展又與一國的文化和社會結構有著密切關系。日本企業(yè)善于整合不同技術開發(fā)出新產(chǎn)品,在通過持續(xù)改進強化質量方面也有建樹,這其中,吸收外來觀念和協(xié)作日本傳統(tǒng)發(fā)揮了較大的作用。同樣,美國企業(yè)卓越的財務管理技術和企業(yè)家的開拓精神、個人主義和利己主義的傳統(tǒng)也有較大的關系。所以,在設計確立企業(yè)市場地位和發(fā)展組織能力的長期戰(zhàn)略時,必須考慮到對民族特性的充分利用。美國的??松?、可口可樂和通用公司,都是在各自產(chǎn)業(yè)取得了巨大成功的杰出企業(yè),它們都有著一個共同的特點,那就是協(xié)調了自身能力與關鍵的民族特征之間的關系。政

60、治風險政治風險是指由東道國、本國的政治勢力和政治事件,或者國際環(huán)境變化所導致的國際化公司運營瓦解的可能性。如果公司在實施國際化戰(zhàn)略時遇到大量的問題,包括政府法規(guī)修改帶來的不確定性、可能存在眾多沖突的法律機構或腐敗以及私有資產(chǎn)國有化的潛在可能性等,那么,公司就有可能面臨運營的瓦解。在其他國家進行投資的公司會比較關注這些國家的政府的穩(wěn)定性,以及動蕩和不穩(wěn)定可能對其投資或資產(chǎn)造成的影響。為了減少這些顧慮,公司應該對這些國家和地區(qū)的政治風險進行分析。通過分析,公司可以評估導致國外投資和運營非商業(yè)性瓦解的來源和影響因素。 俄羅斯在實行轉型之后的數(shù)年間,經(jīng)歷了一段制度高度不穩(wěn)定的時期,分權化的政治控制以及

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