成果報告書(模板)

1、成果報告書（該報告書為模板，僅供參考其框架及格式，不同類別的專案可根據(jù)其實際情況進行適當(dāng)調(diào)整，改善過程及對策實施應(yīng)重點、詳細描寫）專案名稱：降低*消耗專案類別：口承接降本增效課題專項攻關(guān)項目口重點突破專案人：主辦單位：協(xié)辦單位：完成日期：2018-0*-*成果報告書 目錄一、選取理由第*頁二、活動計劃第*頁三、現(xiàn)狀調(diào)研第*頁四、問題分析第*頁五、目標值設(shè)定第*頁六、改善對策及實施第*頁七、效果確認（效益計算）第*頁八、成果固化第*頁、選取理由請簡要描述專案/項目背景，造成的損失或影響，以及改善的必要性等二、活動計劃降低*消耗專案活動計劃表專案名稱降低*消耗專案開展項目工作內(nèi)容描述工作目標負責(zé)人

2、專案工作進度表18年*月18年*月18年*月18年*月18年*18年*月18年*月選取理由工作計劃現(xiàn)狀調(diào)研問題分析目標值設(shè)定改善對策對策實施效果確認成果固化注：虛線“”代表計劃；實線”代表實施。三、現(xiàn)狀調(diào)研簡要描述目前現(xiàn)狀，存在的問題或差距，運用管理工具，或圖標表示。四、問題分析1、問題分析（合理運用魚骨圖、關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、柏拉圖等管理工具，從人、機、料、法、環(huán)等方面入手分析原因、找出主要影響因素）燃燒情況高爐煤氣壓力波設(shè)備主要用電線路檢修期它間影響發(fā)電量用電負荷限制發(fā)電負荷.供配電結(jié)構(gòu)限制2、問題點次要因問題點問題點分析130噸鍋爐鍋爐運行負荷偏低因鍋爐運行負荷僅75-80噸/小時左右，鍋爐

3、運行效率僅61%，造成各項運行指標偏高。供汽機蒸汽影響發(fā)電負荷因130噸鍋爐負擔(dān)發(fā)電和供汽機兩項工作職能，因此鍋爐供汽機的蒸汽量直接影響發(fā)電負荷。汽機真空度低25MW發(fā)電機組配套的汽機真空度低，影響發(fā)電效率下降。發(fā)電附屬設(shè)備單芯電纜發(fā)熱發(fā)電機組配套的電纜為單芯電纜，易發(fā)生渦流現(xiàn)象，導(dǎo)致電纜發(fā)熱出現(xiàn)故障。配電室無空調(diào)發(fā)電負荷較高時，配電室溫度高，容易造成故障。燃料供應(yīng)高爐煤氣壓力波動受公司高爐爐況、各工序煤氣使用等影響，煤氣主管網(wǎng)壓力波動范圍較大，在7-23KPa之間波動，影響鍋爐調(diào)控頻繁，指標受影響。受公司煤氣調(diào)控影響公司部分時間段考慮市場因素，調(diào)整軋鋼生產(chǎn)，影響煤氣大量用于軋鋼生產(chǎn)中，鍋爐負

4、荷受限。蒸汽參數(shù)不穩(wěn)定調(diào)整不及時因煤氣壓力波動、鍋爐負荷波動，造成鍋爐、發(fā)電負荷調(diào)整頻繁，運行人員頻繁進行操作，易出現(xiàn)誤操作及反應(yīng)滯后現(xiàn)象。操作規(guī)程不完善因130噸鍋爐屬于新建設(shè)備，操作規(guī)程是新制定的規(guī)程，因此內(nèi)容存在與實際情況不相符的情況，易出現(xiàn)誤導(dǎo)其操作步驟繁雜現(xiàn)象。新上崗員工較多因130噸鍋爐屬于新建項目，崗位員工較多的為新上崗員工，部分員工以前從未在鍋爐崗位工作過，因此經(jīng)驗欠缺。供配電結(jié)構(gòu)限制用電負荷限制發(fā)電負荷因我公司發(fā)電機組發(fā)電量直接為公司內(nèi)部使用，而我公司變壓器容量普遍偏低，最高僅為31500KVA，造成發(fā)電負荷受用電負荷的制約。主要用電線路檢修期間影響發(fā)電量主要用電線路發(fā)生檢修

5、時，用電負荷下降，影響發(fā)電負荷受限。針對問題點，均需在本專案實施過程中完成。五、目標值設(shè)定1、基準值：（需說明選取來源）2、目標值：（需具有挑戰(zhàn)性，且通過團隊努力可實現(xiàn)的）3、目標選取理由：六、改善對策及實施1、設(shè)備因素問題點問題描述改善對策改善過程效果確認鍋爐運行負荷偏低因鍋爐運行負荷僅75-80噸/小時左右，鍋爐運行效率僅61%，造成各項運行指標偏高。對公司各部門煤氣使用重新進行平衡，查找煤氣使用大戶及煤氣結(jié)余空間，為鍋爐提高負荷奠定基礎(chǔ)。對公司煤氣使用重新進行調(diào)整。結(jié)合公司鋼軋課題組降本增效工作的開展，研討停運1條軋線，三條軋線滿負荷生產(chǎn)方式，實現(xiàn)煤氣的高效利用。7月份半連軋開始停運，公

6、司剩余三條軋鋼線滿負荷生產(chǎn)，煤氣有較大的結(jié)余用于鍋爐生產(chǎn)，之后鍋爐基本達到滿負荷運行。供汽機蒸汽影響發(fā)電負荷因130噸鍋爐負擔(dān)發(fā)電和供汽機兩項工作職能，因此鍋爐供汽機的蒸汽量將2臺50噸鍋爐運行負荷提高，所產(chǎn)蒸汽除負擔(dān)2臺1850汽動風(fēng)機外，還供給汽動AV50風(fēng)機，減少130噸鍋爐供汽機蒸通過調(diào)整煤氣使用，將50噸鍋爐運行負荷由原來的35噸/小時提高到45噸/小時，實現(xiàn)由50噸鍋爐供汽通過負荷的調(diào)整，130爐供汽機蒸汽量由原來的40噸/小時縮減到10噸/小直接影響發(fā)電負荷。汽量，提高鍋爐發(fā)電負荷，降低其汽耗指標。動AV50風(fēng)機約30噸/小時，這樣130噸爐僅需要供汽機10噸/小時蒸汽就夠用，剩

7、余蒸汽全部用于發(fā)電。時，發(fā)電用蒸汽量增加30噸/小時，發(fā)電負荷可提高約7000KW。汽機真空度低25MW發(fā)電機組配套的汽機真空度低，影響發(fā)電效率下降。1、對軸封處漏氣點進行檢修密封，避免漏氣。2、檢修抽汽器閥門，使閥門嚴密，抽氣效果理想。3、通過補水和換水，降低射水箱水溫。1、對軸封處漏氣點進行檢修密封，避免漏氣。2、檢修抽汽器閥門，使閥門嚴密，抽氣效果理想。3、通過補水和換水，降低射水箱水溫。真空度有原來的-0.08MPa提高到現(xiàn)在的-0.09MPa.單芯電纜發(fā)熱發(fā)電機組配套的電纜為單芯電纜，易發(fā)生渦流現(xiàn)象，導(dǎo)致電纜發(fā)熱出現(xiàn)故障。針對單芯電纜運行情況，對電纜鋪設(shè)進行調(diào)整，調(diào)整方法包括：1、在

8、電纜下方鋪設(shè)絕緣皮，避免渦流發(fā)生。2、將單芯電纜按照品字形重新布置，減少渦流發(fā)生。能源中心供電作業(yè)區(qū)針對單芯電纜情況，對單芯電纜進行了重新調(diào)整和布置，減少其渦流情況的發(fā)生。電纜重新調(diào)整后，檢測其最大接地電流值由原來的18A左右降低到1.5A左右。配電室無空調(diào)發(fā)電負荷較高時，配電室溫度高，容易造成故障。增加空調(diào)，降低配電室溫度。申報空調(diào)采購計戈U，為配電室增加空調(diào)，降低溫度?？照{(diào)安裝后，配電室溫度明顯降低。2、燃料情況問題點問題描述改善對策改善過程效果確認高爐煤氣壓力波動受公司高爐爐況、各工序煤氣使用等影響，煤氣主管網(wǎng)壓力波動范圍較大，在7-23KPa之間波動，影響鍋爐調(diào)控頻繁，指標受影響。配合

9、公司總體生產(chǎn)調(diào)整,安排三條軋線滿負荷生產(chǎn)，停運半連軋，實現(xiàn)煤氣的高效利用,富余煤氣用于提高鍋爐負荷.三條線生產(chǎn)后,煤氣有較大富余,所有鍋爐及發(fā)電機組基本都能達到滿負荷生產(chǎn)。通過產(chǎn)線的調(diào)整，公司煤氣開始出現(xiàn)富余量，煤氣主管網(wǎng)壓力基本都穩(wěn)定在15KPa以上。受公司煤氣調(diào)控影響公司部分時間段考慮市場因素，調(diào)整軋鋼生產(chǎn)，影響煤氣大量用于軋鋼生產(chǎn)中，鍋爐負荷受限。與安全生產(chǎn)處調(diào)度人員共同研討制定煤氣調(diào)控方案，確定各產(chǎn)線及設(shè)備的啟停先后順序.通過確定煤氣管控的方案，遇高爐生產(chǎn)異常時，根據(jù)調(diào)控方案內(nèi)容進行煤氣用戶的調(diào)整。鍋爐方面優(yōu)先調(diào)整75噸爐負荷，盡量保證130噸鍋爐運行負荷。130噸鍋爐作為重點煤氣用戶

10、進行保障，避免頻繁調(diào)整。人為因素問題點問題描述改善對策改善過程效果確認調(diào)整不及時因煤氣壓力波動、鍋爐負荷波動，造成鍋爐、發(fā)電負荷調(diào)整頻繁，運行人員頻繁進行操作，易出現(xiàn)誤操作及反應(yīng)滯后現(xiàn)象。因公司產(chǎn)線調(diào)整，煤氣開始出現(xiàn)富余，鍋爐負荷基本達到滿負荷，減少了調(diào)整的頻次。鍋爐滿負荷后調(diào)整頻次下降。鍋爐始終保持滿負荷運行，調(diào)整情況減少。操作規(guī)程不完善因130噸鍋爐屬于新建設(shè)備，操作規(guī)程是新制定的規(guī)程，因此內(nèi)容存在與實際情況不相符的情況，易出現(xiàn)誤導(dǎo)其操作步驟繁雜現(xiàn)象。對130噸鍋爐的操作規(guī)程進行修改完善。根據(jù)實際生產(chǎn)情況，對130噸鍋爐操作規(guī)程進行修改完善yU口。規(guī)程修改后，各項操作更加貼近實際情況，操作

11、更加準確、具體。新上崗員工較多因130噸鍋爐屬于新建項目，崗位員工較多的為新上崗員工，部分員工以前從未在鍋爐崗位工作過，因此經(jīng)驗欠缺。1、對新入崗員工進行培訓(xùn)。2、每個班安排大學(xué)生員工，提高員工的專業(yè)知識接受能力。1、定期對在崗員工進行培訓(xùn)。2、安排大學(xué)生到崗位，提高其理論知識與實踐的結(jié)合能力。目前所有崗位員工崗位操作能力已經(jīng)達標。部分大學(xué)生員工已成為班組長。其他因素問題點問題描述改善對策改善過程效果確認用電負荷限制發(fā)電負荷因我公司發(fā)電機組發(fā)電量直接為公司內(nèi)部使用，而我公司變壓器容量普遍偏低，最高僅為31500人，造成發(fā)電負荷受用電負荷的制1、隨著公司25MW機組的投運，供電系統(tǒng)先后進行了多次

12、結(jié)構(gòu)調(diào)整，使系統(tǒng)承載發(fā)電負荷的能力由最初的15000KW提升至2300024000KW左右，為發(fā)電效率的提升奠定了基礎(chǔ)。2、增上一套負荷控制1、AV50、AV45風(fēng)機由3#所2#變搬遷至2#所2#主變供電2、煉鐵噴吹由3#所1#主變搬遷至2#所2#主變供電3、煉鐵除塵用電負荷整合并由1#所3#變搬遷至2#所2#主1、通過負荷調(diào)控，實現(xiàn)了發(fā)電機組的滿負荷及超負荷運行。規(guī)避了用電負荷對發(fā)電機組功率的制約。2、新上的負荷調(diào)控系統(tǒng)主要作用為：1、能夠自動判別電量是否上傳，一旦發(fā)生此種情況將立即切除25MW機組6163約。系統(tǒng)并于5月10日投入使用，試運行效果良好。變供電4、10平豎爐由1#所2#變搬遷

13、至2#所2#主變供電。5、2#所2#主變增上負荷控制系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)線開關(guān)；2、2#所2#主變系統(tǒng)用電負荷可由原來34000KW增加到38000對左右，當(dāng)25MW機組因故停機時，可自動切除180平6171線路，以確保主變不因超載運行而損壞；3、裝置設(shè)置了各種報警功能，提示運行人員根據(jù)系統(tǒng)發(fā)、供電負荷變化情況人工調(diào)整發(fā)、供電負荷；4、實現(xiàn)了該主變系統(tǒng)3組電容器根據(jù)系統(tǒng)無功變化自動投切，確保該主變系統(tǒng)在不發(fā)生過補償?shù)那疤嵯略戮β室驍?shù)達了0.95以上。該裝置投入運行后，提升2#主變的接載能力得到有效的技術(shù)保障。主要用電線路檢修期間影響發(fā)電量主要用電線路發(fā)生檢修時，用電負荷下降，影響發(fā)電負荷受限。針對25MW的主要供電用戶檢修期間用電負荷